Годовой отчет по итогам финансово-хозяйственной деятельности ОАО «Моторостроитель»

Вид материала

Отчет

Содержание Перспективы развития общества Сведения о соблюдении

Подобный материал:

• Годовой отчет ОАО «Камский прессово рамный завод» за 2010 год, 545.81kb.
• Годовой отчет о финансово-хозяйственной деятельности ОАО «Электросети», 769.07kb.
• Ревизии финансово-хозяйственной деятельности ОАО «Костромская грэс», 514.05kb.
• Годовой отчет по итогам финансово хозяйственной деятельности за 2007 год, 308.51kb.
• Утверждено Советом Директоров Утверждено Общим Собранием «09» апреля 2010г. Протокол, 176.34kb.
• Годовой отчет ОАО «Самарская пригородная пассажирская компания» за 2010 год, 805.36kb.
• Годовой отчет о финансово хозяйственной деятельности ОАО «Санаторий «Краснозерский», 501.55kb.
• Отчёт ревизионной комиссии по итогам работы (Наименование нко) за 20 год, 22.42kb.
• Годовой отчет о финансово-хозяйственной деятельности ОАО «Молочный завод» за 2008 год, 358.23kb.
• Годовой отчет открытого акционерного общества «Карасукский комбинат хлебопродуктов», 64.7kb.

ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ОБЩЕСТВА


Наиболее перспективными направлениями дальнейшего развития предприятия с учетом тенденций рынка, научно-технического и производственного потенциала традиционно являются производство новых поколений ГТД для военной и гражданской авиации и их конвертированные аналоги для ГПА и БМЭС. Наряду с этим, перспективными направлениями остаются:

• малая энергетика (БТЭС);
  
• производство полноразмерных ГПА с увеличением доли комплектующих собственного производства.
  

Производство блочно-модульных станций (БМЭС), как наиболее перспективное направление развития Общества, тормозится по ряду причин, среди которых недостаточно высокая надежность (из-за невозможности доводки в серии), высокая себестоимость, жесткая конкуренция со стороны иностранных производителей, а также лоббирование их интересов со стороны чиновников от энергетики. К сожалению, на начало 2008 года не подписано ни одного договора (контракта) на производство и поставку БМЭС. Потребность в БМЭС различной мощности для нужд энергетики РФ колоссальная. На сегодняшний день производство БМЭС позволило бы обеспечить годовой прирост производства предприятия в целом не менее, чем на 10%.

Сложность адаптации ОАО «Моторостроитель» к условиям рынка заключается в том, что предприятие входит в группу предприятий ВПК, что не позволяет коренным образом изменить номенклатуру производимой продукции и, в связи с этим, перестроить технологический цикл.

Основными направлениями развития Общества в целом являются повышение экономической эффективности, финансовой устойчивости, увеличение объемов производства, повышение качества выпускаемой продукции.

В этих целях, как и во все предыдущие годы, на предприятии сформирован план производства на 2008 год.

Программа поставки продукции ОАО «Моторостроитель» на 2008 год состоит из двух групп работ:

1-я группа – поставка по выполнению государственного заказа;

2-я группа – поставка продукции гражданского назначения.

Сумма государственного заказа составляет 1 513,3 млн. руб.

Сумма поставок по ОАО «ГАЗПРОМ», двигатели для блочно-модульных электростанций составит 1 423,1 млн. рублей.


Объем экспорта на 2008 год планируется в объеме 548,5 млн. рублей, включающий ремонт шести двигателей НК-12МПТ в Индию, поставку четырех двигателей НК-14СТ, двух двигателей НК-14СТрем. в Туркменистан, двух двигателей НК-12СТрем. в Болгарию, ремонт двигателей НК-14СТ для Болгарии.

Итого, сумма поставки в 2008 году без НДС составит 3,44 млрд. рублей.


Основные направления плана ОТР на 2008 год заключаются в обеспечении:

1. Освоение узлов, передаваемых с родственных предприятий:
   

1.1. (ОАО «Металлист») опора промежуточная изд. НК–12СТ, НК–14СТ, опора свободной турбины изд. НК–14СТ, НК–14СТ–10;

1.2. (СНТК им. Кузнецова) свободная турбина изд. НК–37СТ;

3. (Казанское МПО) свободная турбина изд. НК–36СТ.
   

2. В связи с обострившейся проблемой малого запаса газодинамической устойчивости (ГДУ) двигателей НК–12МП, резко возросла потребность обновления приборов для измерения профиля компрессорных лопаток (ц.2, 23).

3. Решение задач, связанных с серийным изготовлением изд. 95, 94, с дооснащением новым оборудованием и модернизацией оборудования с ЧПУ.

4. Решение задач, связанных с серийным выпуском изделий ГТД и новыми и серийными изделиями энергетического производства мощностью 10МВт и 25МВт.


На 2008 год, с учетом предложений по «узким» местам, затраты предполагаются по плану ОТР - 248,6 млн. руб.

- покупное оборудование -101,24 млн. руб.

1. - восстановление и модернизация - 90,0 млн. руб.
   
2. - прочие - 42,86 млн. руб.
   

По качеству выпускаемой продукции на 2008 год поставлены

следующие задачи:

• обеспечить проведение инспекционного контроля СМК при производстве авиационных двигателей по договору с аудиторской фирмой ЗАО «НМЦ «НОРМА»;
  
• обеспечить проведение инспекционного контроля СМК при производстве ЖРД, наземного стартового оборудования, газоперекачивающей аппаратуры, агрегатов и энергетических установок по договору с аудиторской фирмой ФГУП НПО «Техномаш»;
  
• выполнить решение технических конференций по качеству предприятия, производств и цехов;
  
• выполнить программу обеспечения качества по предприятию ПОК-2008-СК;
  
• принять участие в конкурсной программе «100 лучших товаров России».
  

В области охраны труда и окружающей среды


Перед коллективом предприятия в 2008 году поставлены задачи по поддержанию достаточного уровня по охране труда и окружающей среды, снижению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.


Для этого необходимо:

• выполнить в полном объёме планы мероприятий по охране труда, намеченные Колдоговором на 2008 год;
  
• обеспечить контроль за состоянием охраны труда во всех подразделениях предприятия;
  
• обеспечить методическую помощь и контроль за выполнением мероприятий по аттестации рабочих мест;
  
• обеспечить выполнение комплекса мероприятий по оздоровлению работников предприятия (профилактические осмотры, флюорография и т.д.), дополнительные осмотры, согласно целевой программе;
  
• обеспечить контроль за выполнением мероприятий по промышленной безопасности на опасных производственных объектах (цеха металлургического производства, газовое хозяйство, грузоподъёмные механизмы, сосуды под давлением и т.д.);
  
• обеспечить проведение, в полном объёме, обучения и аттестации персонала предприятия по вопросам охраны труда и промышленной безопасности.
  

В области капитального строительства и ремонтно-строительных работ

Инвестиции в 2008 году инвестиции будут направлены на реконструкцию, дооборудование и техническое перевооружение действующих цехов и корпусов. Значительные средства будут направлены на модернизацию оборудования и приобретение нового. Значительные средства в 2008 году будут направлены на реконструкцию испытательного комплекса ВМЗ.

Будет продолжаться строительство 6-ти секционного дома № 130 по пр. Кирова. Секции 1-2 введены в эксплуатацию. Секции 5,6 намечены к сдаче во II квартале 2009.

По жилому дому № 51 по ул. Каховской готовится документация для получения разрешения на строительство. Срок получения разрешения на строительство - апрель-май 2008 г.

По непромышленной группе предусмотрено выполнить ремонт следующих объектов: общежития – 6 шт., д/сад – 2шт., ДК «Мир», СК «Восход», о/л «Морской», б/о «Юбилейный», МСЧ № 1.


В части кадровой политики

Расчет, произведенный экономическими службами (план по труду) показывает, что выполнение объемов производства 2008 года возможен при условии возмещения потерь численности в 2007 году.


Поэтому перед службой персонала поставлены следующие задачи:

• не допускать дальнейшего снижения численности;
  
• омоложение персонала за счет привлечения выпускников ВУЗов, учебных заведений НПО и техникумов;
  
• повышение качества персонала за счет создания условий адаптации молодым специалистам.
  

В 2008 году планируется обучить, чел.:

- новых рабочих – 568

- на курсах целевого назначения для рабочих - 778

- на курсах целевого назначения для ИТР – 832

- смежным профессиям – 217


Затраты на обучение планируются в размере

2 830 750 руб. (в 2007 году - 1 857 866,9 руб).


Касательно оплаты труда

В 2008 году предусмотрены следующие мероприятия:

1. Провести с 1.04.2008 г. индексацию должностных окладов руководителям и специалистам на 11 %.
   
2. Ввести с 01.04.2008 года часовые тарифные ставки для рабочих всех категорий, обеспечивающие среднее увеличение тарифа на 11 %, при этом сохранить сложившийся уровень премирования.
   
3. Максимально сократить в течении первого полугодия 2008 года практику использования рабочих сдельщиков на окладах.
   
4. Выслугу лет за 2007 год выплачивать равными долями в течение 2008 года, начиная с 1 апреля 2008 года, как 1/9 часть от начисленной к выплате.
   
5. С целью сохранения определяющего персонала ввести положение «Об определяющем подразделении, специальности, специалисте».
   
6. Ввести с 1.04.2008 года для ИТР всех категорий премиальное положение на 2008 год, обеспечивающее премирование по результатам хозяйственной деятельности предприятия.
   

В 2008 году планируется сохранить все социальные гарантии работникам Общества.


СВЕДЕНИЯ О СОБЛЮДЕНИИ

КОДЕКСА КОРПОРАТИВНОГО ПОВЕДЕНИЯ


Корпоративное поведение в Обществе основано на уважении прав и законных интересов его участников и способствует эффективной деятельности Общества, в том числе увеличению стоимости активов Общества, созданию рабочих мест и поддержанию финансовой стабильности и прибыльности Общества.

В Обществе акционерам обеспечивается реальная возможность осуществлять свои права, связанные с участием в нем.

Акционерам обеспечен учет прав собственности на акции в соответствии с действующим законодательством. Реестр акционеров Общества ведет ОАО «Центральный Московский Депозитарий» - один из ведущих регистраторов России.

Акционеры имеют право участвовать в управлении Обществом путем принятия решений по наиболее важным вопросам его деятельности на общем собрании акционеров. Для осуществления этого права акционерам обеспечивается возможность надлежащим образом подготавливаться к участию в нем:

• сообщение о проведении общего собрания акционеров рассылается не позднее, чем за 20 дней до даты его проведения, если законодательством не предусмотрен более поздний срок;
  
• знакомиться со списком лиц, имеющих право участвовать в общем собрании акционеров;
  
• знакомиться с информацией (материалами), подлежащей предоставлению при подготовке к проведению общего собрания акционеров.
  

Место и время для проведения общих собраний акционеров выбираются с учетом того, чтобы у акционеров была реальная и необременительная возможность принять в них участие, и каждый акционер имел возможность реализовать право голоса самым простым и удобным для него способом.

Обществом обеспечивается своевременное раскрытие полной и достоверной информации об Обществе, в том числе и его финансовом положении, экономических показателях, структуре собственности и управления в целях обеспечения возможности принятия обоснованных решения акционерами Общества и инвесторами. Акционеры имеют право на регулярное и своевременное получение полной и достоверной информации об Обществе. Это право реализуется путем предоставления акционерам исчерпывающей информации по каждому вопросу повестки дня при подготовке общего собрания акционеров, предоставления по запросам акционеров информации и документов, предусмотренных статьей 89 Федерального закона «Об акционерных обществах», опубликования на сайте Общества в сети Интернет исчерпывающей информации о деятельности Общества.

Избрание членов совета директоров и генерального директора Общества производится в соответствии с прозрачной процедурой, предусматривающей предоставление акционерам полной информации об этих лицах.

Уставом Общества предусмотрено образование совета директоров в количестве не менее 9 членов, при этом члены правления Общества не могут составлять более одной четвертой состава совета директоров Общества.

В Обществе исполнительным органам обеспечена реальная возможность разумно, добросовестно, исключительно в интересах Общества осуществлять эффективное руководство текущей деятельностью Общества, а также подотчетность исполнительных органов совету директоров Общества и его акционерам.

В Обществе создан коллегиальный исполнительный орган – правление, к компетенции которого отнесено решение наиболее сложных вопросов руководства текущей деятельностью Общества.

В Обществе ежегодно утверждается бюджет, который позволяет эффективно осуществлять постоянный контроль за его финансово-хозяйственной деятельностью.

С целью обеспечения эффективности внешнего аудита, выбор аудиторской организации (аудитора) Общества осуществляется исключительно по итогам открытого конкурса, который проводится до представления аудитора на утверждение общим собранием акционеров.


БУХГАЛТЕРСКИЙ БАЛАНС на 31.12. 2007 г.

	Форма № 1 по ОКУД	0710001
	Дата (год, месяц, число)	2007	12	31
Организация:	Открытое акционерное общество «Моторостроитель»	по ОКПО	07512619
Идентификационный номер налогоплательщика:	ИНН	6319033379/ 631050001
Вид деятельности:	Производство	по ОКВЭД	35.30.5
Организационно-правовая форма / форма собственности:	Акционерное общество/ собственность с долей федеральной собственности	по ОКПФ / ОКФС	47	41
Единица измерения: тыс. руб.	по ОКЕИ	тыс. руб.| 384
Местонахождение	443009, г. Самара, Заводское шоссе, 29.