Geum.ru

Региональная программа хабаровского края по оказанию содействия добровольному переселению

Вид материалаПрограмма

Содержание


Таблица 2.6.5.1. Расходы по приему и обустройству участников Программы и членов их семей
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   38

Таблица 2.6.5.1.

Расходы по приему и обустройству участников Программы и членов их семей





№ п/п
Статьи расходов
2007-2012гг.
в том числе

2007 г.

1.
Количество участников Программы переселения и членов их семей, (чел.)

в том числе:

участников Программы

64


16
40


10

2.
Расходы на реализацию Программы, всего тыс. руб.
17900
6100




в том числе:









за счет средств бюджета субъекта РФ (на реализацию мер социальной направленности)
2300
700




за счет средств местных бюджетов

800
200




за счет средств бюджетов территориальных государственных внебюджетных фондов
200
100




за счет средств работодателей
14600
5100




  1. Организация управления Программой и контроль за ходом ее выполнения



    1. Механизм реализации Программы


Основными элементами структуры управления Программой являются:

1. Уполномоченный межведомственный рабочий орган по осуществлению общей координации и контролю за реализацией Программы - межведомственная комиссия по реализации Программы, возглавляемая вице-губернатором Хабаровского края (постановление Губернатора Хабаровского края от 24.11.2006 № 189 «О межведомственной комиссии по реализации региональной программы Хабаровского края по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом»). В состав межведомственной комиссии входят представители министерств и иных органов исполнительной власти края, органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов (территорий вселения), управления Федеральной миграционной службы по Хабаровскому краю, иных федеральных исполнительных органов власти, общественных организаций. Основными задачами межведомственной комиссии являются: содействие созданию политических, социально-экономических, организационных условий, включая обеспечение необходимого информационного сопровождения, способствующих переезду соотечественников в Хабаровский край на постоянное место жительства; координация деятельности территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти края и муниципальных образований, работодателей и общественных организаций по вопросам реализации региональной программы, принятие решений, необходимых для совершенствования этой деятельности.

2. Уполномоченный орган исполнительной власти Хабаровского края - служба занятости населения Хабаровского края. Функции уполномоченного органа определены его Положением (приложение 6).

3. Высшее должностное лицо Правительства Хабаровского края, ответственное за реализацию Программы – вице-губернатор Хабаровского края.

В соответствии с включенными в региональную программу переселения мероприятиями (прилагается) уполномоченный орган и иные органы исполнительной власти организует работу по приему, размещению, обустройству участников Программы и членов их семей, содействию адаптации и интеграции переселенцев. Последовательность выполнения программных мероприятий определена регламентом приема участника Программы и членов его семьи, их временного размещения, предоставления правового статуса, и обустройства в территории вселения (приложение 7).

Общественным консультативным органом за ходом реализации Программы определен Политический общественный совет при Губернаторе края.

    1. Риски реализации Программы и разработка мероприятий по их снижению


Для Хабаровского края наиболее вероятными рисками являются отказ работодателей от найма переселенца после его приезда, необеспеченность жильем, высокий размер процентной ставки по ипотечным кредитам, несоответствие (неполное соответствие) квалификации переселенца требованиям вакантного рабочего места, попадание переселенцев в категорию безработных, риск межнациональной напряженности. Комплекс мероприятий по снижению указанных рисков представлен в таблице 3.2.1. Работа по снижению рисков будет проходить на протяжении всего времени реализации Программы.

Таблица 3.2.1.

Комплекс мероприятий по снижению рисков при реализации Программы


№№

п.п.
Наименование рисков
Перечень мероприятий по снижению рисков
Ответственные исполнители

1
Отказ работодателя от найма переселенца после его приезда
Подписание Соглашения о намерениях по приему и трудоустройству соотечественника, проживающего за рубежом, между работодателем, органом исполнительной власти муниципального образования территории вселения и уполномоченным органом исполнительной власти Хабаровского края по реализации Программы Уполномоченный орган (далее – УО)
Работодатели, органы исполнительной власти территорий вселения, уполномоченный орган исполнительной власти Хабаровского края по реализации Программы (УО)

2
Необеспеченность жильем
Включение в Программу только таких рабочих мест, где предусматриваются какие-либо схемы жилищного обустройства

-«-

3
Высокий размер процентной ставки по ипотечным кредитам

- организация сотрудничества на договорной основе между работодателями, принимающими соотечественников, кредитными организациями и исполнительными органами власти края или муниципального образования;

- создание системы предоставления субсидий на оплату первоначального взноса гражданам, приобретающим жилье с помощью банковских кредитов;

- повышение дисциплины строительных организаций, в части соблюдения условий строительства (сроки, стоимость), в том числе и путем контроля со стороны органов исполнительной власти края;

- повышение информированности населения об ипотеке. Создание справочных служб по вопросам ипотеки, регулярное и полное информирование населения о кредитах на покупку жилья через средства массовой информации

Министерство строительства края, работодатели

4
Несоответствие (неполное соответствие) квалификации переселенца требованиям вакантного рабочего места
Тщательный отбор участников Программы
УО

5
Попадание переселенцев в категорию безработных
Тщательный отбор участников Программы
УО

6
Обособление переселенцев, создание замкнутых этно-социльных групп
Вовлечение переселенцев в жизнь местных сообществ
Органы местного самоуправления, общественные организации

7
Риск межнациональной напряженности
Организация разъяснительной работы о целях и задачах Программы для формирования толерантного отношения к переселенцам.
Правительство Хабаровского края, органы местного самоуправления, общественные организации