Програма економічного І соціального розвитку вижницького району
| Вид материала | Документы |
- Програма соціально-економічного та культурного розвитку Буського району, 908.43kb.
- Програма економічного І соціального розвитку Олевського району, 1946.5kb.
- Програма економічного І соціального розвитку, 363.16kb.
- Програма економічного І соціального розвитку Житомирського, 941.44kb.
- Програма соціально-економічного та культурного розвитку Ємільчинського району, 1910.52kb.
- Програма економічного та соціального розвитку Сарненського району, 932.16kb.
- Програма економічного І соціального розвитку Бобровицького району на 2012 рік, 1499.69kb.
- Про проект програми економічного, соціального та культурного розвитку Бериславського, 1723.78kb.
- Програма економічного та соціального розвитку Чуднівського, 512.02kb.
- Програма соціально-економічного та культурного розвитку савранського району на 2010, 1140.31kb.
Основні завдання:
- створення сприятливих умов для виходу місцевих товаровиробників на зовнішній ринок, удосконалення технологій, залучення інвестицій, забезпечення науково-технічного і технологічного оновлення виробництва;
- використання всіх можливих ресурсів для просування товарів і послуг, виробниками яких є підприємства району, на зовнішньому ринку - шляхом представлення їх на регіональних національних та міжнародних виставках; використання Інтернет-каналів та медіа-ресурсів;
- інформаційна підтримка суб»єктів підприємництва району стосовно можливостей здійснення зовнішньоторговельних операцій, виходу на світові ринки та укріплення на них, розширення зовнішньоекономічних зв»язків;
- організація проведення в районі заходів, спрямованих на сприяння встановленню суб»єктами зовнішньоекономічної діяльності нових ділових контактів, реалізації спільних проектів.
Очікуваний результат:
- зростання експорту товарів до 6%, імпорту – на 4,5 %;
- приріст обсягу прямих іноземних інвестицій не менше ніж на 6% проти очікуваного рівня 2011 року;
- розширення зовнішньоторгівельних зв»язків суб»єктів підприємницької діяльності району;
- 7.2 Транскордонне співробітництво
Головні проблеми:
- недостатнє нормативно-правове врегулювання повноважень місцевих органів влади та органів місцевого самоврядування щодо надання їм більшої самостійності у вирішенні спільних з регіонами інших держав завдань місцевого розвитку;
- відсутність системного і перспективного підходу до організації транскордонної співпраці, у тому числі кваліфікованих кадрів, що володіють основами знань з практичного менеджменту, здатних готувати необхідні проектні пропозиції та співпрацювати з фахівцями країн-членів і кандидатів на вступ до Європейського Союзу;
- низький рівень зацікавленості та обізнаності потенційних розробників проектів транскордонного співробітництва, відсутність в структурних підрозділах місцевих органів виконавчої влади структурних одиниць, до посадових обов’язків яких входили б розробка та реалізація транскордонних проектів;
- низький рівень залучення до транскордонного співробітництва підприємницьких структур, недержавних установ та громадських організацій.
Основні завдання:
- забезпечення розробки та реалізації спільних проектів у рамках Спільної операційної програми «Румунія-Україна- Республіка Молдова» ENPI/ CBC 2007-2013 шляхом організації та проведення із залученням європейських експертів навчальних семінарів, тренінгів, робочих зустрічей ;
- активізація роботи з органами місцевого самоврядування щодо розробки та просування проектів, які можуть фінансуватись за рахунок коштів міжнародної технічної допомоги, програм;
- забезпечення реалізації в районі нових проектів ЄК/ПРООН «Місцевий розвиток, орієнтований на громаду»;
- регулярне розміщення інформації про стан транскордонного співробітництва на сайті Вижницького району.
Очікуваний результат:
- активізація транскордонного співробітництва, реалізація спільних проектів та програм;
- збільшення обсягу залучення фінансових ресурсів Європейського Союзу для реалізації проектів у сфері розвитку різних сфер життєдіяльності району;
- збільшення обсягів та підвищення ефективності використання технічної допомоги Європейського Союзу;
- підвищення спроможності громад району впроваджувати власні інфраструктурні проекти;
- підвищення рівня обізнаності та зацікавленості у сфері підготовки та реалізації проектів транскордонного співробітництва в рамках програм сусідства Європейського інструменту сусідства та партнерства.
8. Соціальна сфера
8.1. Зайнятість населення та ринок праці
Основні цілі: Збільшення обсягів працевлаштування шляхом залучення безробітних до зайняття підприємницькою діяльністю, надання дотацій роботодавцям на працевлаштування безробітних на додаткові робочі місця, передусім із числа соціально незахищених категорій громадян.
Головні проблеми:
- неефективне використання робочої сили, значні обсяги прихованого безробіття, кількості ліквідованих робочих місць;
- зростання порівнянно з 2010 роком кількості незайнятих на 5% та рівня безробіття на 0,1% у зв»язку із наслідками фінансово-економічної кризи;
- обмежені можливості працездатних сільських громадян отримати роботу в сільському господарстві (питома вага безробітних мешканців села серед загальної кількості безробітних становить 75%);
- недостатні якісні параметри новостворених та діючих робочих місць, особливо, що стосується рівня оплати, умов праці (за 11 місяців 2011 року зареєстровано 741 вакансія, з яких 459 (61,1%) було укомплектовано за направленнями центру зайнятості);
- наявність тіньової зайнятості та нелегальної трудової міграції, у більшості випадків це стосується фізичних осіб – приватних підприємців так, як серед платників страхових внесків 754 роботодавців, з яких юридичних осіб – 415, фізичних осіб – 330, подають інформацію про вакансії у 2011 році тільки 31% роботодавців: з юридичних осіб – 126 (30%), з фізичних осіб – 106 (32%);
- Проблемним питанням залишається рівень заробітної плати. Із зареєстрованих у 2011 році вакансій 71,9% складають вакансії із мінімальною заробітною платою, 24% - від мінімальної до середньої заробітної плати по району і тільки 0,6 % - вакансії із заробітною платою понад середню по району.
Основні завдання:
- вжиття заходів щодо підтримки зайнятості та запобігання значного збільшення кількості безробітних, упередження вивільнення працівників, рівня безробіття за методологією МОП шляхом проведення інформаційно-роз»яснювальної роботи та методичної допомоги серед роботодавців та незайнятого населення;
- вжиття системних заходів щодо легалізації тіньової зайнятості та неофіційних заробітків, особливо у малому бізнесі, забезпечення проведення цільових комплексних перевірок суб’єктів господарювання всіх форм власності, активізація діяльності робочої групи у районі;
- підвищення ефективності роботи з роботодавцями на предмет пошуку вільних робочих місць та вакантних посад з метою забезпечення роботою клієнтів центру зайнятості;
- організація професійної підготовки, перепідготовки, підвищення кваліфікації безробітних за робітничими професіями та під замовлення роботодавців; першочергове надання послуг з професійного навчання безробітним, які не мають професії або до реєстрації у службі зайнятості займали місця, що не потребують спеціальної підготовки, особам, які довгий час не можуть працевлаштуватися та втратили кваліфікацію або не мають достатнього професійного досвіду для працевлаштування, безробітним, які потребують соціального захисту та не здатні на рівних конкурувати на ринку праці;
- розширення інформаційних та консультаційних послуг щодо залучення до трудової діяльності молоді, особливо тієї, котра вперше шукає роботу, жінок, котрі мають дітей та тривалий час не працювали, осіб перед пенсійного віку та з інвалідністю, у тому числі з метою протидії неврегульованій міграції;
- сприяння розширенню та вдосконаленню форм соціальної підтримки безробітних, покращення їх якості шляхом використання індивідуального підходу та надання адресних послуг незайнятому населенню;
- подальше розгортання громадських робіт з метою реінтеграції незайнятого населення до трудової діяльності.
Очікуваний результат:
- зростання на 0,2% чисельності працівників у віці 15-70 років, зайнятих економічною діяльністю;
- зменшення рівня безробіття на 0,6 відсоткових пункта;
- створення в усіх сферах економічної діяльності 450 нових робочих місць;
- збільшення кількості осіб, охоплених професійним навчанням на 2%.
8.2 Грошові доходи населення та заробітна плата
Основні цілі: недопущення зниження доходів населення від трудової діяльності, посилення контролю за додержанням відповідних державних гарантій оплати праці, прискорення погашення заборгованості з виплати заробітної плати, недопущення виникнення нової заборгованості.
Головні проблеми:
- зниження рівня заробітної плати на окремих підприємствах у зв’язку із запровадженням скороченого режиму роботи;
- відставання рівня заробітної плати в районі від середньообласних показників (за 9 місяців 2011 року рівень заробітної плати в районі відстає від середньо обласного показника на 4,3% або 83 грн);
- наявність заборгованості із виплати заробітної плати в економіці району на ДП «Вашківецький спиртовий завод» станом 01.12.2011 року становить 103,9 тис.грн.;
- значна диференціація в оплаті праці за видами економічної діяльності ;
- збереження питомої ваги працівників з низьким рівнем заробітної плати на ВАТ «Вашківецька художньо-сувенірна фабрика» , 9 працівників отримують середньомісячну заробітну плату - 756 грн., на підприємстві «Чародійка», 17 працівників отримують середньомісячну заробітну плату – 234 грн., в СФГ «Джерело» 45 працівників отримують середньомісячну заробітну плату 957 грн. Всього по юридичним особам 238 працівників середня заробітна яких на рівні, або менше мінімальної заробітної плати;
- наявність нелегальних заробітків (за результатами проведених перевірок протягом січня-листопада 2011 року виявлено 35 осіб, які працювали нелегально та отримували заробітну плату “в конвертах”).
Основні завдання:
- реалізація заходів щодо забезпечення захисту прав працівників на своєчасне та в повному обсязі отримання заробітної плати;
- активізація контролю за дотриманням законодавства про працю та оплату праці, зокрема, щодо стану виплати поточної заробітної плати, її компенсації та індексації, оплати простою, дотримання прав працівників під час скорочення;
- реалізація заходів щодо ліквідації заборгованості із заробітної плати підприємствами, установами та організаціями усіх форм власності; посилення контролю за виконанням графіків погашення заборгованості із виплати заробітної плати на підприємствах – боржниках; посилення роботи обласної, міської та районних комісій з питань погашення заборгованості із заробітної плати, своєчасної виплати пенсій, стипендій та інших соціальних виплат;
- активізація роботи податкових, правоохоронних та контролюючих органів у сфері легалізації господарської діяльності та виявлення неофіційних заробітків;
- удосконалення колективно-договірного регулювання соціально-трудових відносин, питань оплати праці, посилення контролю за дотриманням роботодавцями умов колективних договорів;
- проведення роз’яснювальної роботи щодо здійснення індексації та компенсації грошових доходів населення, легалізаціі оплати праці.
- забезпечення захисту прав працівників на своєчасне та в повному обсязі отримання заробітної плати;
- реалізація заходів щодо погашення заборгованості із заробітної плати підприємствами, установами та організаціями усіх форм власності;
- активізація роботи податкових, правоохоронних та контролюючих органів у сфері легалізації господарської діяльності та виявлення неофіційних заробітків.
Очікуваний результат:
- зростання рівня середньомісячної заробітної плати на 17%;
- ліквідація заборгованості із виплати заробітної плати;
- зростання реальних доходів населення на 2%.
8.3. Соціальне забезпечення
Основні цілі: Забезпечення соціальною підтримкою найбільш вразливих та незаможних верств населення шляхом поглиблення адресності при наданні державних соціальних допомог, підвищення рівня фінансового забезпечення соціальних районних програм.
Головні проблеми:
- постійне скорочення чисельності активного населення, що працює, і зростання чисельності населення, яке потребує соціального захисту;
- недостатність коштів у місцевих бюджетах для забезпечення створення сприятливих умов життєдіяльності осіб з обмеженими фізичними можливостями;
- відсутній чіткий механізм розподілення субвенції з державного бюджету для фінансування перевізників що займаються перевезенням пільгових категорій населення. Провівши попередні розрахунки надання адресної грошової допомоги конкретно кожному пільговику та запровадження талонної системи, кращої альтернативи існуючому механізму не визначено. Станом на 01.12.2011 року заборгованість перед перевізниками складає 25,9 тис.грн.
Основні завдання:
- реалізація заходів щодо реформування системи соціальної підтримки та надання соціальних пільг;
- забезпечення належного функціонування геріатричного будинку для громадян похилого віку в с.Коритне, шляхом зміцнення їх матеріально-технічної бази;
- забезпечення виконання у повному обсязі Указу Президента України від 01.06.2005 № 900 „Про першочергові заходи щодо створення сприятливих умов життєдіяльності осіб з обмеженими фізичними можливостями” ;
- залучення осіб з обмеженими фізичними та розумовими можливостями до групових і масових інформаційних заходів, що проводяться центрами зайнятості, семінарських занять та тренінгів для їх адаптації до умов ринку праці, навчання ефективному пошуку роботи;
- залучення благодійної допомоги для вирішення проблем найбільш незахищених верств населення;
- реалізація заходів районної комплексної програми соціальної підтримки малозабезпечених верств населення „Турбота” ;
- удосконалення механізму надання реабілітаційних послуг, зокрема соціальних, психологічних, з професійної реабілітації, медичного супроводу тощо;
- забезпечення належного рівня соціальної підтримки сімей з дітьми та малозабезпечених сімей;
- забезпечення реалізації Концепції соціального захисту бездомних громадян, затвердженої розпорядженням Кабінету Міністрів України від 17.04.2008 №639;
- посилення контролю за своєчасністю нарахування та виплати усіх видів допомог.
Очікуваний результат:
- покращення соціально-побутового обслуговування людей з обмеженими фізичними можливостями;
- спрощення процедури та скорочення термінів оформлення документів для отримання соціальних допомог;
- покращення поінформованості населення щодо можливості отримання державних соціальних допомог;
- підвищення рівня соціального захисту населення.
- Пенсійна реформа
Основні цілі: Забезпечення своєчасної виплати призначених пенсій у повному обсязі та прийняття рішень про призначення (перерахунок) пенсій у встановлені терміни і відповідно до чинного законодавства.
Основні проблеми:
- неповне залучення до сплати єдиного внеску платників всіх форм власності;
- наявність значних сум заборгованості зі страхових та єдиного внесків до бюджету Пенсійного фонду України;
- високе демографічне навантаження на працездатне населення району;
- низький рівень стягнення боргів органами державної виконавчої служби;
- наявність тіньової зайнятості та зарплати;
- наявність значної кількості осіб працездатного віку, незайнятих у жодній сфері економічної діяльності.
Основні завдання:
- продовження роботи щодо виконання заходів з реформування системи пенсійного страхування;
- забезпечення своєчасного та в повному обсязі фінансування виплат пенсій та допомог;
- підвищення рівня фінансування виплати пенсій за рахунок власних коштів;
- збільшення надходжень власних коштів до бюджету Фонду шляхом залучення до сплати платежів всіх категорій;
- активізація взаємодії управління з місцевими органами виконавчої влади, соціальними партнерами та правоохоронними органами для погашення заборгованості по платежах до Пенсійного фонду;
- продовження інформаційно-роз`яснювальної роботи через засоби масової інформації щодо основних засад пенсійного страхування, залучення пенсіонерів до отримання пенсій виплат через установи банків для скорочення пенсійних видатків;
- скорочення заборгованості з платежів до бюджету Пенсійного фонду України;
- виконання планових завдань з надходження власних коштів до бюджету Пенсійного фонду України.
Очікуваний результат:
- залучення громадян до добровільної участі у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування;
- своєчасне і в повному обсязі фінансування виплат пенсій;
- виконання планових завдань з надходження власних доходів до бюджету Пенсійного фонду України;
- скорочення заборгованості з платежів до бюджету Пенсійного фонду України.
Основні показники розвитку сфери пенсійного забезпечення
| Найменування показників | Одиниця виміру | 2010 факт | 2011р. очікуване | 2012р. прогноз | 2012р. у % до 2011р. |
| Кількість платників на обліку | тис.осіб | 4,6 | 4,7 | 4,8 | 102,1 |
| Чисельність застрахованих осіб | тис.осіб | 6,98 | 6,99 | 7,0 | 100,1 |
| Чисельність пенсіонерів | тис.осіб | 15.4 | 15,4 | 15,3 | 99,4 |
| Видатки на виплату пенсій та допомог | млн.грн. | 172,61 | 192,3 | 209,6 | 108,9 |
| Власні надходження | млн.грн. | 46,47 | 59,8 | 65,8 | 110,0 |
| Забезпеченість власними коштами | % | 32,3 | 32,7 | 33,8 | 103,4 |
| Середньомісячна пенсія | грн | 942,9 | 990,37 | 1068,6 | 107,8 |
| Витрати на оплату праці, на які нараховуються внески | млн.грн. | 126,2 | 147,3 | 175,3 | 119,0 |
| Заборгованість зі сплати страхових внесків | млн.грн. | 0,7 | 0,7 | 0,7 | 100,0 |
- Житлово-комунальне господарство
Основні цілі: Забезпечення умов для продовження реформування житлово-комунального господарства з метою підвищення ефективності та надійності функціонування житлово-комунальних систем життєзабезпечення населення району, підвищення якості житлово-комунальних послуг.
Головні проблеми:
- незадовільний стан очисних поруд та водонапірної «башти Рожновського» у м.Вижниця, відсутність каналізаційних мереж та очисних споруд у смт.Берегомет;
- відсутність бюджетного фінансування виконання районної Програми реформування та розвитку житлово-комунального господарства;
- наявність заборгованості споживачів за надані житлово-комунальні послуги (станом на 01.12.2011 рік борги становлять 224 тис.грн. включаючи борги попередніх років);
- зростання собівартості послуг, в першу чергу, через підвищення цін на енергоносії та матеріали;
- не вирішене питання відшкодування в повному обсязі різниці в тарифах для підприємств житлово-комунального господарства, спричинену підвищенням вартості енергоносіїв;
- недостатня робота органів місцевого самоврядування у напрямку створення ОСББ.
Основні завдання:
- технічне переоснащення житлово-комунального господарства району шляхом будівництва та реконструкції об’єктів водопостачання та водовідведення (реконструкція очисних споруд кошторисною вартістю 3951,0 тис.грн. та будівництво «башти Рожновського» кошторисом 120,0 тис.грн. у м. Вижниця, будівництво каналізаційних мереж та очисних споруд у смт.Берегомет вартістю 1170,0 тис.грн. );
- забезпечення беззбиткового функціонування підприємств житлово-комунального господарства району, скорочення заборгованості за надані послуги, включаючи борги попередніх років;
- створення об»єднань співвласників квартир та будинків у містах Вижниця та Вашківці, смт.Берегомет.
Очікуваний результат:
- підвищення якості надання житлово-комунальних послуг;
- підвищення рівня розрахунків за надані послуги до 100%;
- забезпечення відшкодування різниці між тарифами на надані житлово-комунальні послуги.
- Будівництво та газифікація
Основні цілі: Скорочення обсягів незавершеного будівництва, створення сприятливих умов для залучення коштів населення на будівництво житлових будинків.
Головні проблеми:
- наявність в районі значної кількості об’єктів незавершеного будівництва, в т.ч. соціальної сфери (підвідні газопроводи, дитячі установи та ін.);
- недостатнє фінансування об’єктів соціальної сфери: дитяча дошкільна установа в с.Черешенька (необхідне фінансування в розмірі 1145,5 тис.грн.) та дитяча дошкільна установа в с.Чорногузи (762,2 тис.грн.);
- низький рівень платоспроможності населення, що не дозволяє вирішувати власні житлові проблеми шляхом будівництва або придбання житла;
- неспроможність фінансування за рахунок місцевих бюджетів будівництва об’єктів соціальної сфери.
Основні завдання:
- продовження будівництва об’єктів соціальної сфери та завершення будівництва об’єктів з високим ступенем будівельної готовності: (ДДУ в с.Черешенька (необхідне фінансування в розмірі 1145,5 тис.грн.) та ДДУ в с.Чорногузи (762,2 тис.грн.);
- добудова групових приміщень ДНЗ «Берізка» с.Іспас;
- виділення коштів місцевих бюджетів на інфраструктурну підготовку будмайданчиків під будівництво доступного житла;
- завершення будівництва підвідних газопроводів с. Виженка (необхідне фінансування в розмірі 1588 тис.грн.), с.Заріччя (необхідне фінансування в розмірі 765 тис.грн.), с.Вали (необхідне фінансування в розмірі 1046 тис.грн.).
Очікувані результати:
- закінчення будівництва та введення в експлуатацію:
- ДДУ в с.Черешенька;
- ДДУ в с.Чорногузи;
- Підвідний газопровід до с.Заріччя;
- Підвідний газопровід до с.Вали;
- Підвідний газопровід до с. Виженка;
- збільшення обсягів введення в експлуатацію житла за рахунок всіх джерел фінансування , в т.ч. за рахунок програми «Власний дім» та програми будівництва доступного житла.
9. Гуманітарна сфера
9.1 Охорона здоров»я та демографічна ситуація
Основні цілі: Поліпшення стану здоров»я населення, забезпечення рівного та справедливого доступу до медичних послуг належної якості.
Головні проблеми:
- відмічається збільшення показників розповсюдженості серцево-судинних, ендокринологічних хвороб, захворюваності на онкологічні хвороби;
- недостатній обсяг фінансування галузі (при потребі 37134,0 тис.грн. району доведено 25556,2 тис.грн. або 68,8%);
- недостатній рівень матеріально-технічнго забезпечення закладів охорони здоров’я та оновлення медичної апаратури;
- поширення соціально-небезпечних хвороб (туберкульоз, ВІЛ/СНІД) серед населення.
Основні завдання:
- забезпечення надання населенню району гарантованої невідкладної медичної допомоги;
- залучення позабюджетних коштів на першочергові потреби медичних закладів;
- забезпечення повної імунізації дітей та підлітків;
- відновлення практики профілактичних оглядів населення, особливо в сільській місцевості;
- забезпечення пріоритетного розвитку первинної медико-санітарної допомоги шляхом створення на базі Вашківецької районної лікарні центру первинно медико-санітарної допомоги та на базі Вижницької районної поліклініки відкриття відділення сімейної медицини.
- реформування галузі охорони здоров’я шляхом:
- впровадження плану-графіку реформування галузі на 2010-2015 рр.;
- завершення створення мережі закладів загальної практики-сімейної медицини в сільській місцевості;
- оптимізації мережі лікувально-профілактичних закладів;
- боротьба з соціально-небезпечними хворобами (туберкульозом, ВІЛ/СНІД, наркоманією) шляхом:
- систематичного інформування населення з питань профілактики туберкульозу, ВІЛ/СНІДу, наркоманії, соціальної реклами здорового способу життя;
- координації роботи лікувально-профілактичних закладів та громадських організацій у сфері запобігання поширенню соціально-небезпечних хвороб;
- зниження рівня передачі ВІЛ-інфекції від матері до дитини;
- забезпечення можливості доступу до діагностики, лікування, догляду і підтримки людей, що живуть з ВІЛ-інфекцією/СНІДом;
- покращення лікування серцево-судинних, онкологічних захворювань шляхом:
- забезпечення подальшого впровадження стандартів обстеження та лікування хворих у лікувально-профілактичних закладах згідно директивних документів Міністерства охорони здоров’я України;
- забезпечення систематичного підвищення професійної підготовки лікарів та середніх медичних працівників з питань профілактики, ранньої діагностики серцево-судинних, онкологічних захворювань;
- здійснення дієвої просвітницької роботи серед населення щодо активної соціальної орієнтації на здоровий спосіб життя;
- покращення надання ендокринологічної допомоги населенню району шляхом:
- дотримання протоколів надання медичної допомоги хворим з ендокринологічною патологією з метою зменшення показника ускладнень; забезпечення безкоштовного гарантованого лікування хворих на цукровий діабет інсулінами та таблетованими цукрознижуючими препаратами за рахунок коштів державного та місцевих бюджетів;
- забезпечення всіх хворих на цукровий діабет сучасними індивідуальними засобами самоконтролю;
- забезпечення лікувально-профілактичних установ області сучасними діагностичними системами для оцінки ефективності лікування хворих на цукровий діабет.
Оновлення матеріально-технічної бази:
- провести реконструкцію ( заміна вікон і дверей) Вижницької центральної районної лікарні;
- газифікація та водопостачання Вашківецької поліклініки;
- реконструкція котельні Вашківецької районної лікарні;
- завершення будівництва ФАПу в с.Виженка;
- закупівля для Вижницької центральної районної лікарні реанімобіля та санітарного автомобіля, для Вашківецької районної лікарні та Берегометської міської лікарні по 1 санітарному автомобілю, 3 санітарних автомобіля для амбулаторій загальної практики сімейної медицини (с.Замостя, с.Мигове, с.Коритне).
Очікуваний результат:
- покращення показників стану здоров’я населення району, а саме зниження рівня смертності малюків (дітей до 1 року) на 8-10%, зменшення показника загальної смертності на 0,8%;
- зменшення ускладнень ішемічної хвороби серця та гіпертонічної хвороби, а саме інфарктів міокарду на 5%, інсультів на 6-8%, зменшення занедбаних форм візуальних локалізацій раку на 4-6%, зменшення показників тимчасової та стійкої втрати працездатності на 3-5%;
- зниження захворюваності на туберкульоз на 1%, смертності від туберкульозу - на 1%, смертності від СНІДу - на 5%;
- доведення рівня охоплення профілактичним медичним оглядом та диспансеризацією дітей до 98%;
- досягнення 100% рівня обслуговування населення в сільській місцевості на засадах сімейної медицини;
- покращення надання медичної допомоги сільським жителям області.
Показники розвитку мережі закладів охорони здоров’я
| Показники | Одиниця виміру | 2010р. факт | 2011р. очікув. | 2012р. прогноз | 2011р. у % до 2010р. |
| Кількість ліжок | одиниць | 295 | 265 | 265 | 100,0 |
| Проліковано хворих | одиниць | 9456 | 9500 | 9650 | 101,5 |
| Потужність амбулаторно-поліклінічних закладів | за зміну (тис.) | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 100 |
| Забезпеченість медичним персоналом (лікарями) | од. на 10 тис. нас. | 27,6 | 27,6 | 27,6 | 100 |
| Забезпеченість середнім медичним персоналом | од. на 10 тис. нас. | 58 | 58 | 58 | 100 |
| Додаткові джерела фінансування (позабюджетні кошти) | тис.грн. | 368,9 | 360,8 | 235 | 65,1 |
9.2. Освіта
Основні цілі: Продовження роботи у напрямку модернізації галузі освіти району, що дасть змогу забезпечити кожній дитині рівний доступ до якісної освіти.
Головні проблеми:
- недостатність бюджетного фінансування для зміцнення матеріально-технічного забезпечення закладів галузі освіти, оновлення та удосконалення навчально-методичної бази;
- низький відсоток охоплення дітей дитячими дошкільними установами (при середньому по області 56%, у Вижницькому районі 47%);
- недостатність фінансових ресурсів та забезпечення транспортом для підвозу дітей до навчальних закладів (всього підвозу потребують 1100 учнів та вчителів, підвозиться 883, або 80% від потреби);
- недостатня забезпеченість закладів укомплектованими кабінетами математики, фізики, хімії, майстернями, спортивним обладнанням та інвентарем;
- низькі темпи виготовлення державних актів на землекористування;
- низький відсоток забезпеченості навчальних закладів пандусами та внутрішніми туалетами;
- низькі темпи модернізації матеріально-технічної бази закладів освіти, оснащення їх сучасними технічними і технологічними засобами;
- створення навчально-виховних комплексів та функціонування освітніх округів;
- будівництво Вовчинецької ЗОШ І-ІІ ступенів.
Основні завдання:
- наближення відсотку охоплення дітей дошкільними закладами до середньообласного шляхом відкриття дитячих навчальних закладів в с. Черешенька, с. Мигове та с. Карапчів;
- забезпечення повноцінного підвозу учнів до закладів освіти шляхом придбання нових автобусів для Вижницької ЗОШ І-ІІІст. та Чорногузівської ЗОШ І-ІІІ ст., оптимізації транспортних маршрутів;
- забезпечення навчальних закладів укомплектованими кабінетами математики, фізики, хімії за рахунок коштів, закладених в кошторисі видатків;
- виготовлення державних актів на землекористування для всіх загально навчальних закладів району;
- влаштування пандусів та внутрішніх туалетів;
- модернізація матеріально-технічної бази закладів освіти, оснащення їх сучасними технічними і технологічними засобами;
- створення Бабинського, Сл.Банилівського, Д.Шепітського та Мигівського НВК, функціонування Вижницького, Банилівського, Мигівського, Берегометського та Д.Шепітського освітніх округів;
- будівництво Вовчинецької ЗОШ І-ІІ ступенів.
Очікуваний результат:
- наближення відсотку охоплення дітей дошкільними закладами до середньообласного шляхом відкриття дошкільних навчальних закладів в с.Черешенька, с.Карапчів, с. Мигове;
- у відповідності до договору №3 від 13.10.2011 р. між районною радою та ПАТ «Укрнафта» про участь ПАТ «Укрнафта» в соціально-економічному розвитку Вижницького району у 2011 р. відділу освіти виділено 1 млн. 217 тис.грн.За ці кошти буде проведено реконструкцію котелень в Д.Шепітській ЗОШ І-ІІІ ст. (297 тис.грн.), Лопушнянській ЗОШ І-ІІІ ст. (295 тис.грн.), Чорногузівській ЗОШ І-ІІІ ст. (62 тис.грн.), придбання та встановлення водовідвідної станції «Біотал -18» у Вашківецькій ЗОШ І-ІІІ ст., перекриття даху у Вовчинецькій ЗОШ І-ІІ ст.(60 тис.грн.).
- збільшення показників охоплення підвозу учнів до 100%, які проживають за межами пішохідної доступності;
- забезпеченість навчальних закладів укомплектованими кабінетами математики, фізики, хімії за рахунок коштів, закладених в кошторисі видатків;
- виготовлення державних актів на землекористування для всіх загально навчальних закладів району;
- забезпеченість пандусами та внутрішніми туалетами;
- вдосконалення матеріально-технічної бази закладів освіти, оснащення їх сучасними технічними і технологічними засобами;
- оптимізація шкільної мережі, профілізація старшої школи;
- створення належних умов для організації навчально-виховного процесу учнів Вовчинецької ЗОШ І-ІІІ ст.;
- удосконалення виховної роботи в системі освіти району.
Показники розвитку освіти
| | 2010 р. факт | 2011 р. очік. | 2012 р. прогноз | 2012 р. у % до 2011р. |
| Дошкільні заклади | 20 | 20 | 21 | 105,0 |
| Кількість дітей | 1728 | 1801 | 1881 | 104,4 |
| Процент охоплення | 45 | 47 | 49 | 104,3 |
| Загальноосвітні заклади | 34 | 34 | 34 | 100,0 |
| Кількість учнів | 7325 | 7342 | 7460 | 101,6 |
| Прийом учнів у 1 клас | 700 | 746 | 785 | 105,2 |
| Наповнюваність класів | 17,4 | 17,4 | 17,5 | 100,6 |
| Кількість випускників 9 класу | 888 | 758 | 758 | 100,0 |
| Прийом учнів у 10 клас | 519 | 614 | 620 | 100,9 |
| В т.ч. школи-інтернати | 1 | 1 | 1 | 100,0 |
| Учні, охоплені вечірньою формою навчання | 159 | 150 | 150 | 100,0 |
| Позашкільні заклади | 2 | 2 | 2 | 100,0 |
| Кількість учнів | 736 | 799 | 890 | 111,4 |
| Дитячі спортивні школи | 1 | 1 | 1 | 100,0 |
| Кількість учнів | 204 | 256 | 270 | 105,5 |
9.3. Культура
Основні цілі: Забезпечення на території району реалізації державної політики у сфері культури і мистецтва, особливо з питань охорони культурної спадщини.
Головні проблеми:
- недостатній рівень фінансування галузі; у районному та місцевих бюджетах не виділяються кошти в повному обсязі на утримання закладів культури;
- недостатнім є запровадження у діяльність закладів культури, зокрема бібліотек, нових інформаційних технологій;
- не вирішується питання матеріально-технічного забезпечення закладів культури, а саме придбання транспорту, сценічного одягу, музичних інструментів для творчих колективів театру ляльок, музично-драматичного театру та клубних закладів району;
- незадовільний технічний стан котельні в Іспаській школі мистецтв, необхідно будівництво котелень в Вижницькій та Берегометській школах мистецтв.
Основні завдання:
- реалізація заходів Комплексної програми розвитку культури до 2015 року;
- збереження і розвиток мережі закладів культури та проведення моніторингу ефективності їх діяльності;
- проведення культурно-мистецьких заходів, виставок, професійних свят, презентацій, мистецьких акцій;
- забезпечення поетапного проведення капітальних та поточних ремонтів клубних та бібліотечних установ району та мистецьких шкіл;
- покращення матеріальної бази клубних установ шляхом оновлення звукопідсилювальної апаратури, інструментарію, технічних засобів;
- упровадження новітніх інформаційних технологій у діяльність бібліотек та музеїв, забезпечення доступу до мережі Інтернет в публічних бібліотеках, поновлення бібліотечних фондів новою літературою;
- підтримка аматорської мистецької творчості, покращення театрально-концертної діяльності, особливо в сільській місцевості;
- підтримка професійної та аматорської мистецької творчості, покращення театрально-концертної діяльності в сільській місцевості;
- сприяння розвитку мережі філій та класів дитячих мистецьких шкіл з метою створення рівних соціальних умов у здобутті початкової мистецької освіти між дітьми, що проживають у містах та сільській місцевості.
- завершення капітального ремонту Вижницького РБНТД та Іспаської школи мистецтв, газифікація Вижницької школи мистецтв.
Очікуваний результат:
- повноцінне функціонування діючої мережі закладів культури;
- підвищення рівня культурного обслуговування громадян, забезпечення їх доступу до культурних надбань, розширення надання культурно-дозвіллєвих послуг населенню;
- відродження та збереження традиційної української культури та культури національних меншин;
- збільшення обсягу надання платних послуг на 1,8%.