Более 14 000 студентов различных форм обучения; подготовка специалистов на 52 кафедрах по 33 направлениям и 48 специальностям
| Вид материала | Документы |
- Нную лицензию на правоведения образовательной деятельности 27 специальностям бакалавриата, 70.96kb.
- Методические указания к выполнению контрольной работы для студентов всех форм обучения, 97.59kb.
- Подготовка специалистов в государственном университете цветных металлов и золота, 147.06kb.
- Программа прохождения учебной ( ознакомительной ) и производственной (преддипломной), 440.95kb.
- Герман Ломов «А это всё о Нём», 2023.9kb.
- Статья посвящена рассмотрению различных способов организации обучения специалистов, 373.17kb.
- Методические указания Санкт-Петербург 2011 удк 541. 1(076., 289.58kb.
- Учебно-методический комплекс по циклу дисциплин сд. 04 Для студентов очной и заочной, 382.23kb.
- Учебно-методический комплекс для студентов очной и заочной форм обучения по специальностям, 372.75kb.
- Методические рекомендации по написанию дипломных работ (правила оформления и порядок, 314.46kb.
10. Охрана труда
| ОТДЕЛ ОХРАНЫ ТРУДА |
| |
| Начальник отдела: Казанцев Владимир Анатольевич |
| Инженер отдела: Афанасьева Людмила Петровна |
| Телефон: 55-95-15 |
| |
| более 14 000 студентов различных форм обучения; |
| подготовка специалистов на 52 кафедрах по 33 направлениям и 48 специальностям; |
| более 500 преподавателей, из них – 42 профессора доктора наук, около 250 доцентов кандидатов наук, более 50 членов и членов корреспондентов отраслевых академий; |
| опыт восьми лет участия в централизованном тестировании |
| около 1000 ПЭВМ, более 600 компьютеров в корпоративной сети с доступом к Интернет, 54 дисплейных класса; |
| около 1000 ПЭВМ, более 600 компьютеров в корпоративной сети с доступом к Интернет, 54 дисплейных класса; |
| крупнейшая в городе вузовская библиотека, в которой около 1 200 000 книг, журналов, электронных изданий, видеоматериалов и других информационных источников; |
| разработки ученых, награжденных на Всемирных салонах изобретений в Париже и Брюсселе |
| 84 здания и сооружения, в том числе 8 учебных корпусов, 6 общежитий, 7 многоэтажных жилых домов, столовые, профилакторий, спортивно-оздоровительный лагерь. |
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
- Понятие охраны труда и основные направления работы в этой области
Отдел охраны труда является самостоятельным структурным подразделением Ульяновской государственной сельскохозяйственной академии.
- организует и контролирует работу по охране труда в академии;
- осуществляет контроль за соблюдением в структурных подразделениях законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда. И проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, обусловленных производственными факторами, мероприятий по созданию и безопасных условий труда.
Охрана труда – система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия – осуществляется в рамках государственной политики.
Повысились требования к работодателям и работникам как в соблюдении условий охраны труда, так и в освоении новых сфер деятельности, таких, например, как аттестация рабочих мест по условиям труда, лицензирование своей деятельности, страхование от несчастных случаев на производстве и др.
Для реализации этих основных требований необходимо:
- обеспечивать выполнение законодательных актов;
- считать работу по охране труда неотъемлемой частью всей деятельности академии;
- обеспечивать безопасность при эксплуатации оборудования, при выполнении различных видов работ;
- обеспечивать безопасность при эксплуатации зданий и сооружений;
- обеспечивать санитарно-бытовые условия и ряд других требований охраны труда;
- обеспечивать оптимальный режим труда и отдыха и лечебно-профилактическое обслуживание.
Эти задачи более успешно могут быть решены при взаимодействии всех подразделений и служб академии. Для этого в академии разработаны и утверждены должностные обязанности руководителей структурных подразделений в части охраны труда.
1.2. Основные положения действующего законодательства Российской Федерации в области охраны труда
Основные принципы организации охраны труда определены Основами законодательства РФ об охране труда.
Ответственность за состояние условий и охраны труда в академии возлагается на работодателя и соответственно на руководителей структурных подразделений.
Для реализации планов по охране труда в академии разработаны должностные обязанности руководителей в части охраны труда.
Одним из важнейших принципов деятельности по обеспечению охраны труда законодательство определяет приоритет жизни и здоровья работников по отношению к результатам их деятельности. Законодательство предусматривает такой механизм взаимоотношений между работодателями и работниками, который построен в немалой степени на экономической заинтересованности работодателей в создании безопасных и здоровых условий труда работникам. Новое законодательство предусматривает существенное увеличение компенсации со стороны работодателей за вред, причиненный здоровью пострадавшего. И если несчастный случай на производстве произошел по вине работодателя, то возмещение вреда компенсируется в полном объеме, в том числе и возмещение морального ущерба. Но эта компенсация может быть уменьшена, если травма произошла по вине самого работника.
Следовательно, возникает взаимный интерес между работодателем и работником в соблюдении требований охраны труда.
Законодательство налагает большую ответственность на работодателя за нарушение или игнорирование требований охраны труда, но в то же время и стоит на защите его интересов.
Основами законодательства предусматривается принцип единства требований по охране труда. В новом законодательстве также отражены: обязательное расследование несчастного случая, обучение работников безопасным методам труда, предоставление льгот и компенсаций за вредные условия труда, обеспечение спецодеждой и средствами защиты, возмещение работодателем вреда, причиненного работникам трудовым увечьем, прохождение предварительного и периодического медосмотров и ряд других положений.
1.3. Нормативные и правовые акты по охране труда
Охрана труда базируется на законодательных актах, а также на нормативных правовых документах (Конституция Российской Федерации, Основы законодательства Российской Федерации об охране труда, постановления Правительства Российской Федерации и Минтруда России, государственная система стандартов безопасности труда (ССБТ), строительные нормы и правила (СниП), санитарные правила и нормы (СанПиН), инструкции, приказы Минобразования России). Нарушение требований этих документов должностными и другими лицами приводит к юридической ответственности в соответствии с Уголовным, Гражданским Кодексами, а также Кодексом РСФСР об административных правонарушениях.