Более 14 000 студентов различных форм обучения; подготовка специалистов на 52 кафедрах по 33 направлениям и 48 специальностям
Вид материала | Документы |
Содержание6. Порядок разработки и утверждения инструкции по охране труда 6.1. Общие положения 6.2. Построение и содержание инструкций 6.3. Порядок проверки и пересмотра инструкций по охране труда |
- Нную лицензию на правоведения образовательной деятельности 27 специальностям бакалавриата, 70.96kb.
- Методические указания к выполнению контрольной работы для студентов всех форм обучения, 97.59kb.
- Подготовка специалистов в государственном университете цветных металлов и золота, 147.06kb.
- Программа прохождения учебной ( ознакомительной ) и производственной (преддипломной), 440.95kb.
- Герман Ломов «А это всё о Нём», 2023.9kb.
- Статья посвящена рассмотрению различных способов организации обучения специалистов, 373.17kb.
- Методические указания Санкт-Петербург 2011 удк 541. 1(076., 289.58kb.
- Учебно-методический комплекс по циклу дисциплин сд. 04 Для студентов очной и заочной, 382.23kb.
- Учебно-методический комплекс для студентов очной и заочной форм обучения по специальностям, 372.75kb.
- Методические рекомендации по написанию дипломных работ (правила оформления и порядок, 314.46kb.
6. ПОРЯДОК РАЗРАБОТКИ И УТВЕРЖДЕНИЯ ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Инструкция – это основной документ, учитывающий специфику местных условий и конкретные виды работ, которым должны руководствоваться работники академии.
6.1. Общие положения
Инструкции по охране труда разрабатываются как для работников отдельных профессий (электросварщики, слесари, станочники, электромонтеры, уборщицы, лаборанты и др.), так и на отдельные виды работ (работа на высоте, монтажные, наладочные, ремонтные работы, проведение испытаний и др.).
Инструкция для работников, занятых обслуживанием электрических установок и устройств, грузоподъемных машин, сосудов, работающих под давлением, и для других работников, требования безопасности труда которых установлены в межотраслевых и отраслевых нормативных актах по охране труда, утвержденных Федеральными надзорами России, разрабатываются на основе указанных актов и утверждаются в порядке, установленном этими органами.
Инструкция по охране труда разрабатывается на основе типовых инструкций, требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации заводов-изготовителей оборудования.
Изучение инструкций по охране труда для работников обеспечивается руководителем. Требования инструкций являются обязательными для выполнения. Невыполнение этих требований должно рассматриваться как нарушение трудовой дисциплины.
Инструкции по охране труда для работников разрабатываются руководителями структурных подразделений (заведующими кафедрами, заведующими лабораториями, начальниками отделов).
Инструкции по охране труда для работников утверждаются соответствующим проректором академии после согласования с профсоюзным комитетом и отделом охраны труда. Инструкции должны находиться на рабочих местах, быть краткими, а содержание – не допускающим неоднозначного толкования, охватывающим самые важные требования безопасности.
6.2. Построение и содержание инструкций
Каждой инструкции должно быть присвоено наименование и номер. В наименовании следует кратко указать, для какой профессии или вида работ она предназначена.
Требования инструкций следует излагать в соответствии с последовательностью технологического процесса и с учетом условий, в которых выполняется данная работа.
Инструкция по охране труда для работников должна содержать следующие разделы:
- общие требования безопасности;
- требования безопасности перед началом работы;
- требования безопасности во время работы;
- требования безопасности в аварийных ситуациях;
- требования безопасности по окончании работы.
В разделе «Общие требования безопасности» должны быть отражены:
- условия допуска лиц к самостоятельной работе по профессии или к выполнению соответствующей работы (возраст, пол, состояние здоровья, проведение инструктажей и т.п.);
- указания о необходимости соблюдения правил внутреннего распорядка;
- требования по выполнению режимов труда и отдыха;
- характеристика опасных и вредных производственных факторов, воздействующих на работника (допускаемые санитарными нормами уровни концентрации и другие параметры);
- нормы выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты;
- требования по обеспечению пожаро - и взрывоопасности;
- порядок уведомления администрации о случаях травмирования работника и неисправности оборудования, приспособлений и инструмента;
- указания об оказании доврачебной помощи;
- правила личной гигиены, которые должен знать и соблюдать работник при выполнении работы;
- ответственность работника за нарушение требований инструкций.
В разделе «Требования безопасности перед началом работы» должны быть изложены:
- порядок подготовки рабочего места, средств индивидуальной защиты;
- порядок проверки исправности оборудования, приспособлений и инструмента, ограждений, сигнализации, блокировочных и других устройств, защитного заземления, вентиляции, местного освещения и т.п.;
- порядок проверки наличия и состояния исходных материалов (заготовок, хим. веществ, полуфабрикатов);
- требования производственной санитарии.
В разделе «Требования безопасности во время работы» должны быть изложены:
- способы и приемы безопасного выполнения работ, правила использования технологического оборудования, приспособлений и инструментов;
- требования безопасного обращения с исходными материалами (сырье, заготовки, полуфабрикаты, хим. вещества);
- правила безопасной эксплуатации транспортных средств, тары и грузоподъемных механизмов;
- по безопасному содержанию рабочего места;
- действия, направленные на предотвращение аварийных ситуаций;
- требования к использованию средств защиты работников.
В разделе «Требования безопасности в аварийных ситуациях» должны быть изложены:
- действия работников при возникновении аварий и ситуаций, которые могут привести к нежелательным последствиям;
- действия по оказанию медицинской помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и внезапном заболевании.
В разделе «Требования безопасности по окончании работы» должны быть изложены:
- порядок безопасного отключения остановок, разборки, очистки и смазки оборудования, приспособлений, машин, механизмов и аппаратуры;
- порядок сдачи и уборки рабочего места;
- требования соблюдения правил личной гигиены и производственной санитарии;
- порядок извещения руководителя обо всех недостатках, обнаруженных во время работы.
Инструкции для работников не должны содержать ссылок на какие-либо нормативные документы, кроме ссылок на другие инструкции для работников, действующие в академии.
В инструкциях не должны применяться слова, подчеркивающие особое значение отдельных требований (например, «категорически», «особенно», «обязательно», «строго», «безусловно» и т.п.), так как все требования инструкции должны выполняться работниками в равной степени.
Часто встречаются пункты требований инструкций, например, в таком изложении: «При использовании эпоксидных компаундов запрещается производить работу без защитных средств». Здесь не раскрыты два важных момента, почему запрещается и какими защитными средствами следует пользоваться. Правильной и убедительной будет такая редакция: «При использовании эпоксидных компаундов, во избежание их непосредственного воздействия и кожных заболеваний (экзема), следует работать в резиновых перчатках и защитных очках. После окончания работы тщательно вымыть руки и открытые участки тела».
Замена слов в тексте инструкции буквенным сокращением (аббревиатурой) допускается при условии полной расшифровки аббревиатуры.
Если безопасность выполнения работы обусловлена определенными нормами, то они должны быть указаны в инструкции (величина зазоров, расстояния и т.п.).
6.3. Порядок проверки и пересмотра инструкций по охране труда
Проверка инструкций для работников по профессиям или по видам работ, связанным с повышенной опасностью, должны проводиться не реже одного раза в три года, а остальных - не реже одного раза в пять лет.
Ответственность за своевременную проверку и пересмотр инструкций несут руководители структурных подразделений академии. Если в течение указанного срока условия труда работников не изменились, то действие инструкции для работников продлевается на следующий срок, о чем делается запись на первой странице инструкции («пересмотрено», дата и подпись лица, ответственного за пересмотр инструкции).