Адрес: 624760, Россия, Свердловская область

Вид материалаДокументы

Содержание


Приложение № 3А
Положение о распределении, реализации и выдаче путевок
2 Порядок распределения, реализации и условия приобретения путевок
3 Ответственность уполномоченных по социальному страхованию и Работников
Подобный материал:
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   12

Приложение № 3А



ПЕРЕЧЕНЬ

Положений по мотивации и стимулированию труда работников комплексов/цехов

промышленной площадки АВИСМА, а так же структурных подразделений корпоративных дирекций, заработная плата которым начисляется в г. Березники


Работникам за работу в вечернее и ночное время:

– в прерывном производстве за время работы с 22.00 часов до 6.00 часов производится доплата в размере 30 процентов тарифной ставки (оклада);

– в непрерывном производстве доплаты за многосменный режим работы производятся в размере 40 процентов тарифной ставки за ночную смену и 20 процентов – за вечернюю.




пп

Наименование положений

1

Положение о бригадире производственной бригады АВИСМА

2

Положение по установлению надбавки аттестованным электрогазосварщикам АВИСМА

3

Положение о привлечении и оплате труда работников АВИСМА за время дежурства на дому

4

Положение о порядке установления мастерам АВИСМА доплат за классность

5

Положение о порядке установления руководителям групп цеха № 75 АВИСМА доплат за классность

6

Положение об использовании фонда заработной платы, выделяемого в распоряжение начальников цехов АВИСМА

7

Положение о ежемесячной доплате за стаж работы (единовременное вознаграждение за выслугу лет) работникам цехов АВИСМА

8

Приказ № 152 от 28.08.2009г. о порядке регулирования труда работников, которые привлекаются к работе в выходные и нерабочие праздничные дни

9

Положение по мотивации труда проектировщиков и конструкторов цеха № 75 АВИСМА

10

Положение по мотивации труда инженеров-программистов и электроников цеха № 77

11

Положение о выплатах работникам за успешное и добросовестное выполнение трудовых обязанностей и индивидуальный вклад в производственные результаты АВИСМА

12

Положение о добровольной газоспасательной дружине АВИСМА




Генеральный директор

ОАО «Корпорация

ВСМПО-АВИСМА»


___________ М.В. Воеводин

декабря 2011 год


Председатель профкома

ВСМПО


____________ В.Н. Иванов

декабря 2011 год



Председатель профкома АВИСМА


___________ Т.В. Майорова

декабря 2011 год




Приложение № 4А

Положение

о распределении, реализации и выдаче путевок



1 Общие положения


1.1 Настоящее положение регулирует процедуру распределения, реализации и выдачи всех видов путевок Работникам Корпорации.


1.2 Распределение всех видов путевок, порядок направления работников на отдых или лечение в ЗОЦ «Чайка», условия оплаты путевок рассматриваются комиссией по социальному страхованию АВИСМА, утверждаются директором по управлению персоналом по согласованию с планово-экономическим отделом АВИСМА.


1.3 В структурных подразделениях регистрацию заявлений, оформление, выдачу путевок осуществляют уполномоченные по социальному страхованию, которые являются членами цеховых комиссий по социальному страхованию.

Уполномоченные по социальному страхованию назначаются приказом по АВИСМА, с ними в установленном порядке заключается договор о материальной ответственности.


1.4 Для Работников оплата за путевки устанавливается до 15% от полной стоимости. Размер частичной оплаты определяется комиссией по социальному страхованию по каждому виду путевок.


1.5 Реализацию путевок, хранение, учет и отчетность осуществляет бухгалтерия АВИСМА.

2 Порядок распределения, реализации и условия приобретения путевок

2.1 Путевки в учреждения лечения и отдыха распределяются:

– для работников Корпорации и членов их семей (супругов, несовершеннолетних детей) по структурным подразделениям – в зависимости от численности;

– для льготных групп работников – в соответствии с действующим законодательством;

– для неработающих пенсионеров, состоящих на учете в Совете ветеранов, – в соответствии с Соглашением, заключенным между Работодателем и Советом ветеранов.


2.2 Работник имеет право на получение путевки по льготной стоимости независимо от вида оздоровления или отдыха при стаже работы в Корпорации не менее 1 года.


2.3 Для получения путевки Работник подает в цеховую комиссию по социальному страхованию заявление и направление от лечащего врача (если путевка – на лечение или оздоровление).

Оплата путевки осуществляется Работником за наличный расчет через кассу либо стоимость путевки вычитается из заработной платы на основании личного заявления Работника. Начисление и удержание налогов производится в соответствии с требованиями налогового законодательства РФ.


2.4 Уполномоченные по социальному страхованию цехов представляют в бухгалтерию:

– протокол распределения путевок за подписью председателя цеховой комиссии по социальному страхованию;

– заявления Работников;

– медицинские справки;

– ведомости на выдачу и оплату путевок.


3 Ответственность уполномоченных по социальному страхованию и Работников


3.1 Уполномоченный по социальному страхованию в цехе информирует Работника о выделенной путевке, оформляет и выдает ее Работнику не позднее 10 дней до начала заезда.


3.2 Уполномоченный по социальному страхованию отвечает за:

– правильность оформления и выдачи путевок;

– своевременную отчетность за реализацию путевок – нереализованные в цехе путевки должны быть сданы в бухгалтерию АВИСМА не позднее 5 дней до установленного срока заезда.


3.3 При невозможности заезда по выданной путевке Работник обязан сдать ее в бухгалтерию не позднее 5 дней до установленного срока заезда.


3.4 В случае отказа от заезда по выданной путевке решение о возврате стоимости путевки принимает комиссия по социальному страхованию АВИСМА.


3.5 Работникам запрещается передавать и перепродавать путевки другим лицам.


3.6 При направлении на лечение и оздоровление в санаторий-профилакторий ООО«АВИСМА-МЕД» Работник, допустивший нарушение лечебно-оздоровительного режима, распорядка, установленного в профилактории, заезд другого лица – досрочно выписывается из санатория-профилактория с сообщением по месту работы без возмещения остаточной стоимости путевки и лишается права получения путевки в течение следующих 3-х лет.


3.7 Работники, имеющие дисциплинарное взыскание, административное или уголовное нарушение в течение 12 месяцев, предшествующих обращению за путевкой, лишаются права приобретения льготных путевок по решению цеховой комиссии по социальному страхованию.



Генеральный директор

ОАО «Корпорация

ВСМПО-АВИСМА»


___________ М.В. Воеводин

декабря 2011 год


Председатель профкома

ВСМПО


____________ В.Н. Иванов

декабря 2011 год



Председатель профкома АВИСМА


___________ Т.В. Майорова

декабря 2011 год




Приложение № 5А


ПЕРЕЧЕНЬ

сертифицированной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты,

бесплатно выдаваемых по цеху (отделу) № 55, не предусмотренных типовыми нормами, на основании аттестации рабочих мест


№№

пп

Наименование профессий и должностей

Наименование средств индивидуальной защиты

Типовые нормы

№ поз.

Нормы выдачи

на год

Штатное расписание

Код рабочего места, согласно карте аттестации

1

Ведущие специалисты (инженер технических средств охраны)

1. Куртка из смешанных тканей на утепляющей прокладке

2. Куртка из смешанных тканей для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

3. Перчатки с полимерным покрытием

4. Ботинки кожаные утепленные

5. Противогаз

АРМ



до износа


до износа


до износа

до износа


2

2244605

2

Техник-смотритель

1. Куртка из смешанных тканей на утепляющей прокладке

2. Куртка из смешанных тканей для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

3. Перчатки с полимерным покрытием

4. Ботинки кожаные утепленные

5. Противогаз

АРМ



до износа


до износа


до износа

до износа


1

27108

3

Начальник караула

1.Куртка из смешанных тканей на утепляющей прокладке

2.Костюм хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

3.Ремень брючный

4.Ботинки кожаные утепленные

5.Ботинки кожаные летние

6.Шапка утепленная трикотажная

7.Футболка хлопчатобумажная

8. Перчатки с полимерным покрытием

9. Валенки с резиновым низом

10. Кепи летняя

11. Плащ водонепроницаемый

12.Противогаз

АРМ

1 на 5 лет


1 на 3 года


1 на 5 лет

1 на 3 года

1 на 2 года

до износа

2 шт. на 1 год

до износа

до износа

до износа

до износа


5

07 100 055 047

4

Помощник начальника караула

1.Куртка из смешанных тканей на утепляющей прокладке

2.Костюм хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

3.Ремень брючный

4.Ботинки кожаные утепленные

5.Ботинки кожаные летние

6. Валенки с резиновым низом

7.Футболка хлопчатобумажная

8.Шапка утепленная трикотажная

9. Кепи летняя

10. Перчатки с полимерным покрытием

11. Плащ водонепроницаемый

12.Противогаз

АРМ

1 на 5 лет


1 на 3 года


1 на 5 лет

1 на 3 года

1 на 2 года

до износа

2 шт. на 1 год

до износа

до износа

до износа

до износа


4

08 100 055 047



5

Инструктор служебного собаководства

1.Костюм из смешанных тканей (болоньевый) для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

2. Костюм дрессировочный

3.Костюм на утепляющей прокладке

4. Плащ водонепроницаемый

5.Ремень брючный

6.Ботинки кожаные утепленные

7.Ботинки кожаные летние

8.Валенки с резиновым низом

9.Футболка хлопчатобумажная

10.Шапка утепленная трикотажная

11. Кепи летняя

12. Перчатки трикотажные с поливинилхлоридным покрытием

13.Противогаз

АРМ

до износа


до износа

до износа

до износа

1 на 5 лет

1 на 3 года

1 на 2 года

до износа

2 шт. на 1 год

до износа

до износа

до износа


1

18 100 055 047



6

Охранник кинолог

1.Костюм на утепляющей прокладке

2. Костюм из смешанных тканей (болоньевый) для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

3. Костюм дрессировочный

4. Плащ водонепроницаемый

5.Ремень брючный

6.Ботинки кожаные утепленные

7.Ботинки кожаные летние

8. Сапоги резиновые

9.Валенки с резиновым низом

10.Футболка хлопчатобумажная

11.Шапка утепленная трикотажная

12.Кепи летняя

13.Перчатки трикотажные с поливинилхлоридным покрытием

14.Противогаз

АРМ

до износа

до износа


до износа

до износа

1 на 5 лет

1 на 3 года

1 на 2 года

до износа

до износа

2 шт. на 1 год

до износа

до износа

до износа

4

18 100 055 047

7

Охранник


1.Костюм на утепляющей прокладке

2.Костюм из смешанных тканей для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

3.Плащ водонепроницаемый

4.Ремень брючный

5.Ботинки кожаные утепленные

6.Ботинки кожаные летние

7.Валенки с резиновой подошвой

8. Сапоги резиновые

9.Футболка хлопчатобумажная

10. Белье нательное утепленное

11.Шапка утепленная трикотажная

12.Кепи летняя

13. Каска защитная

14 Подшлемник под каску

15.Перчатки трикотажные с поливинилхлоридным покрытием (с про-тивоскользящими накладками)

16.Перчатки утепленные с противоскользящими накладками

17.Противогаз

18.Жилет сигнальный 2 класса

АРМ



1 на 3 года

1 на 3 года


до износа

1 на 5 лет

1 на 3 года

1 на 2 года

до износа

до износа

2 шт.на 1 год

До износа

До износа

1 шт.на 1 год

до износа

до износа

до износа


до износа


до износа

(дежурная спецодежда на транс. воротах)

126


10


10 100 055 047

11 100 055 047

12 100 055 047

13 100 055 047

14 100 055 047

15 100 055 047

16 100 055 047

17 100 055 047

8

Охранник

(дежурные на центральных проходных)

1.Костюм хлопчатобумажный синего цвета

2. Костюм на утепляющей основе зеленого цвета

3. Костюм из смешанных тканей для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

4.Плащ водонепроницаемый

5.Ремень брючный

6.Ботинки кожаные утепленные

7.Ботинки кожаные летние

8. Сапоги резиновые

9.Валенки с резиновой подошвой

10.Футболка хлопчатобумажная

11.Белье нательное утепленное

12.Шапка утепленная трикотажная

13.Кепи летняя

14. Каска защитная

15 Подшлемник под каску

16.Перчатки трикотажные с поливинилхлоридным покрытием (с про-тивоскользящими накладками)

17.Перчатки утепленные с противоскользящими накладками

18.Противогаз




1 на 3 года

1 на 3 года

1 на 3 года


до износа

1 на 5 лет

1 на 3 года

1 на 2 года

до износа

до износа

2 шт.на 1 год

до износа

до износа

1 шт.на 1 год

до износа

до износа

до износа


до износа


8



19 100 055 047

9

Дежурный бюро пропусков

1. Куртка из смешанных тканей на утепляющей прокладке

2. Куртка из смешанных тканей для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

3. Респиратор

АРМ


до износа


до износа



3

21204

10

Сторож

1. Костюм из смешанных тканей для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

2. Костюм на утепляющей прокладке

3.Плащ водонепроницаемый

4. Валенки с резиновым низом

5.Перчатки трикотажные с поливинилхлоридным покрытием

6.Перчатки утепленные с противоскользящими накладками

7.Ботинки кожаные

8. Сапоги резиновые

9 Противогаз

136

(пр. 873)

до износа


1 на 2 года

1 на 3 года

1 на 3 года

до износа


до износа


1 на 2 года

1 на 2 года

16


4







Генеральный директор

ОАО «Корпорация

ВСМПО-АВИСМА»


___________ М.В. Воеводин

декабря 2011 год

Председатель профкома

ВСМПО


____________ В.Н. Иванов

декабря 2011 год

Председатель профкома АВИСМА


___________ Т.В. Майорова

декабря 2011 год