Адрес: 624760, Россия, Свердловская область
| Вид материала | Документы |
СодержаниеПриложение № 1В 2 Дополнение к Разделу VII «Условия и охрана труда» Приложение № 2В Квалификационный разряд |
- Адрес: 623950, Свердловская область, г. Тавда, ул. Лесопилыциков,, 21.98kb.
- Ежеквартальныйотче т, 1302.71kb.
- Для наблюдения за процедурой экспертизы определена в качестве общественного наблюдателя, 315.09kb.
- Утвержден советом Директоров ОАО «нтмк» Протокол №8 от 16. 05. 2005г. Ежеквартальныйотче, 2819.3kb.
- Адрес: Свердловская область, г. Артемовский, ул. Мира, 13 (остановка «Узел связи»)., 7.36kb.
- Публичный доклад моу сош №3 п. Арамиль, сентябрь 2010, 605.92kb.
- Публичный отчет муниципального общеобразовательного учреждения «Некрасовская основная, 315.23kb.
- Ежеквартальныйотче т богдановичское открытое акционерное общество по производству огнеупорных, 1563.82kb.
- Ежеквартальныйотче т открытое акционерное общество "Опытное конструкторское бюро "Новатор", 1166.12kb.
- Ежеквартальныйотче т открытое акционерное общество "Уральский завод тяжелого машиностроения", 5617.42kb.
Приложение № 1В
ДОПОЛНЕНИЯ К ОСНОВНОМУ ТЕКСТУ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА
1 Дополнение к Разделу VI «Рабочее время и время отдыха»
В дополнение к пункту 6.7.1 Работодатель обязуется предоставлять дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве семи календарных дней для прохождения двухнедельного комплексного курсового оздоровления в санатории-профилактории «Чайка» г. Березники кузнецам и нагревальщикам кузнечного участка цеха № 4 (ВСМПО). Для прохождения полного двухнедельного комплексного курсового оздоровления работник обязан помимо дополнительного отпуска оформить семь календарных дней из своего очередного отпуска.
2 Дополнение к Разделу VII «Условия и охрана труда»
Работодатель обязуется выделять средства для обеспечения Работников питьевой водой глубокой очистки.
3 Дополнение к Разделу IX «Социальные гарантии, меры социальной поддержки Работников и членов их семей»
Работодатель обязуется:
3.1 Выплачивать ежемесячные пособия:
3.1.1 Семьям Работников, имеющим 3-х и более детей, на каждого ребенка до 16 лет (до 18 лет учащегося или студента образовательного учреждения очной формы обучения) в соответствии с Положением (Приложение № 5В).
3.1.2 В случае если Работник имеет право на назначение нескольких видов пособий, указанных в пункте 9.8 Коллективного договора и пункте 3.1.1 настоящего Приложения, ему выплачивается только одно пособие (по выбору Работника). Если оба родителя являются Работниками Корпорации и оба имеют право на назначение нескольких видов пособий, то на одного ребенка выплачивается одно пособие одному из родителей.
3.2 Осуществлять постановку на учет Работников, нуждающихся в улучшении жилищных условий на основании Положения о порядке предоставления жилых помещений из жилищного фонда Корпорации.
3.3 Выделять средства на строительство жилья для Работников.
Работодатель совместно с Профсоюзом обязуются:
3.4 Предоставлять бесплатно или с частичной оплатой культурно-образовательные и спортивно-оздоровительные услуги Работникам и их детям в рамках социального заказа учреждениям культуры и спорта.
3.5 Выделять средства на проведение юбилеев цехов, профессиональные и государственные праздники, день Корпорации.
| Генеральный директор ОАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» ___________ М.В. Воеводин декабря 2011 год | Председатель профкома ВСМПО ____________ В.Н. Иванов декабря 2011 год | Председатель профкома АВИСМА ___________ Т.В. Майорова декабря 2011 год |
Приложение № 2В
Единая тарифная сетка (ЕТС)
для работников промышленной площадки ВСМПО
и работников корпоративных дирекций,
заработная плата которым начисляется в городе Верхняя Салда
| Разряд по оплате ЕТС | Диапазон тарифных коэффициентов | Диапазон тарифных ставок (окладов) (рублей) | Тарифная сетка | ||||
05 | 03 | 02 | 01 | ||||
| Цехи промышленной группы | Цехи непромышленной группы | Квалификационный разряд | |||||
| 1 | 1,00 | 3720 | 3330 | 1 | | | |
| 2 | 1,07 | 3990 | 3590 | 2 | 1 | | |
| 3 | 1,27 | 4740 | 4250 | 3 | 2 | 1 | |
| 4 | 1,40 | 5240 | 4730 | 4 | 3 | 2 | 1 |
| 5 | 1,50-1,62 | 5600-6030 | 5030-5450 | 5 | 4 | 3 | 2 |
| 6 | 1,65-1,77 | 6140-6590 | 5530-5930 | 6 | 5 | 4 | 3 |
| 7 | 1,80-2,01 | 6710-7470 | 6030-6710 | | 6 | 5 | 4 |
| 8 | 2,05-2,27 | 7640-8470 | 6880-7590 | | | 6 | 5 |
| 9 | 2,30-2,54 | 8570-9430 | 7730-8510 | | | | 6 |
| 10 | 2,60-2,94 | 9690-10950 | 8730-9840 | | | | |
| 11 | 3,00-3,33 | 11180-12420 | 10060-11190 | | | | |
| 12 | 3,40-3,73 | 12660-13900 | 11390-12540 | | | | |
| 13 | 3,80-4,27 | 14160-15910 | 12740-14310 | | | | |
| 14 | 4,30-4,80 | 16030-17890 | 14420-16110 | | | | |
| 15 | 4,90-5,40 | 18250-20110 | 16440-18120 | | | | |
| 16 | 5,50-6,10 | 20490-22730 | 18440-20470 | | | | |
| 17 | 6,20-6,80 | 23100-25340 | 20790-22810 | | | | |
| 18 | 6,85-7,50 | 25530-27940 | 22980-25150 | | | | |
| 19 | 7,55-8,30 | 28130-30930 | 25160-27650 | | | | |
| 20 | 8,33-9,13 | 31010-34050 | 27750-30410 | | | | |
| 21 | 9,16-10,00 | 34130-37260 | 30510-33320 | | | | |
| Генеральный директор ОАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» ___________ М.В. Воеводин декабря 2011 год | Председатель профкома ВСМПО ____________ В.Н. Иванов декабря 2011 год | Председатель профкома АВИСМА ___________ Т.В. Майорова декабря 2011 год |