1. организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности
| Вид материала | Реферат |
- I. Организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности, 1607.88kb.
- I. Организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности, 1519.05kb.
- 2. Организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности Академии, 2396.01kb.
- Федеральное агентство по образованию, 2877.22kb.
- Отчет о результатах самообследования Западно-Уральского филиала, 1133.37kb.
- Отчет о результатах самообследования Федерального государственного образовательного, 3886.84kb.
- Отчет о результатах самообследования омского государственного технического университета, 1689.91kb.
- Отчет о результатах самообследования Саранского кооперативного института (филиала), 1479.91kb.
- 1. Организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности, 2486.91kb.
- Самостоятельная работа студентов 8 Качество подготовки специалистов, 594.29kb.
2.2 Соответствие собственной нормативной и организационно-распорядительной документации действующему законодательству и Уставу
С целью оперативного решения вопросов управления деятельностью университета и его структурных подразделений организованы и функционируют ректорское и деканское совещания, еженедельно проводимые ректором.
В ЮРГУЭС функционируют Ученые советы факультетов, научно-методические советы специальностей и объединяющий и направляющий их деятельность координационно-методический совет, совет по информационным технологиям, редакционно-издательский совет, попечительский совет, Ассоциация выпускников и др., состав и деятельность которых регулируются соответствующими положениями, утвержденными Ученым советом университета и являющимися приложениями к Уставу.
Учёный совет и ректорат строят свою деятельность на основе перспективных и годовых планов работы, которые определяют развитие всех сфер деятельности университета. С учетом приоритетов и важности отдельных задач, стоящих перед вузом, составляются перспективные планы и ежегодные планы первоочередных мероприятий по дальнейшему развитию и совершенствованию конкретных направлений деятельности (организационная, учебная, учебно-методическая и воспитательная работа, научно-исследовательская и инновационная работа, подготовка научно-педагогических кадров, информатизация университета, финансово-хозяйственная, коммерческая и производственная деятельность, развитие материально-технической базы, развитие и укрепление социальной сферы, международная деятельность и т.п.)
Управление факультетом осуществляется на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности. Высшим органом управления факультета является его Учёный совет, возглавляемый деканом. Порядок создания и деятельности, состав и полномочия Учёного совета факультета определяются положением, утверждённым решением Учёного совета университета от 31.10.2002 г., прот.№ 3.
Непосредственное управление факультетом осуществляет декан, избираемый тайным голосованием на заседании ученого совета университета на срок до 5 лет на конкурсной основе из числа наиболее квалифицированных и авторитетных научно-педагогических работников факультета, имеющих ученую степень и ученое звание. Выборы декана факультета проводятся в соответствии с Уставом и положением о порядке замещения должности декана и заведующего кафедрой в ЮРГУЭС, утверждённым решением Учёного совета ЮРГУЭС от 26.05.2005 г., прот. № 10.
Декан возглавляет исполнительный орган факультета – деканат. В состав деканата кроме декана входят вспомогательный персонал и заместители декана по различным направлениям работы: учебной, воспитательной, научно-исследовательской, работе по содействию трудоустройству выпускников. Компетенция декана и его заместителей определяется должностными инструкциями, утверждёнными ректором университета. Декан совместно с деканатом организует выполнение задач, стоящих перед факультетом, и несёт полную ответственность за состояние и результаты работы факультета в учебной, методической и научно-исследовательской сфере, а также воспитательной и профориентационной работе, работе по содействию трудоустройству выпускников и подготовке научно-педагогических кадров на факультете, выполнение факультетом аккредитационных и рейтинговых показателей.
Координацию работы кафедр различных факультетов по подготовке студентов одной или нескольких родственных специальностей (направлений) данного факультета осуществляет коллегиальный орган – научно-методический совет специальности (НМСС). Научно-методические советы специальностей реализуют вертикальную структуру учебно-научного и учебно-методического обеспечения подготовки специалистов по соответствующим специальностям (направлениям).
Порядок организации, задачи, обязанности и права НМСС определяются Положением о научно-методическом совете специальности, утверждённым решением Учёного совета университета от 29 июня 2006 г. протокол № 11. НМСС состоит из наиболее опытных преподавателей кафедр, участвующих в подготовке студентов данной специальности. Состав НМСС утверждается приказом ректора. Основная задача НМСС – обеспечение соответствия качества подготовки специалистов требованиям государственного образовательного стандарта данной специальности (направления) и опережающее научно-методическое обеспечение развития специальности. Общее управление и координация работы НМСС осуществляется Координационно-методическим советом университета, проректорами, Учёным советом и деканом соответствующего факультета в пределах их компетенции.
Для оперативного управления учебными группами факультета, своевременного доведения до них необходимой информации и поддержания с ними постоянной обратной связи при деканате действуют старостаты – совещания старост учебных групп, еженедельно проводимые деканом. На старостатах рассматриваются вопросы текущей успеваемости и посещаемости занятий студентами, вопросы социального обеспечения студентов факультета, насущные вопросы, связанные с жилищно-бытовыми условиями жизни студентов в общежитиях, проблемы организации их досуга и другие важные вопросы, связанные с учёбой, жизнью и общественной деятельностью студентов в университете. Важнейшие проблемы, рассматриваемые на старостатах и требующие принятия решений на более высоком уровне, выносятся деканом для рассмотрения на Учёный совет факультета, деканское совещание, Учёный совет университета.
Для оказания помощи студентам младших курсов при адаптации их к условиям учёбы и жизни в университете, проведения воспитательной работы со студентами в университете действует институт кураторов. Кураторы учебных групп в своей работе опираются на актив группы, ведут работу в тесном контакте с деканатом и кафедрами университета.
Основным учебно-научным структурным подразделением университета является кафедра, которая действует на основании положения о кафедре, утверждённом решением учёного совета университета от 23.06.2005 г., протокол № 11.
Непосредственное руководство кафедрой осуществляет заведующий. Порядок проведения выборов заведующего кафедрой определяется Уставом университета и Положением о порядке замещения должности декана и заведующего кафедрой в ЮРГУЭС, утверждённого решением Учёного совета университета от 26.05.2005 г., протокол № 10. С избранным заведующим кафедрой заключается трудовой договор (контракт) на срок до 5 лет. Заведующий кафедрой утверждается в должности приказом ректора.
Полномочия и ответственность заведующего кафедрой определяются должностной инструкцией, утверждаемой ректором университета. Заведующий кафедрой, согласно Уставу, несёт ответственность за уровень и организацию учебной, научной и воспитательной работы, повышение квалификации преподавателей, подготовку докторантов, аспирантов и соискателей учёных степеней, за научный и нравственный авторитет кафедры.
Управление необособленными структурными подразделениями университета (колледжем, лицеем, физико-математической школой, научно-исследовательскими институтами и др.) осуществляется руководителями, назначенными на работу приказом ректора. Должностные обязанности данной категории руководителей определяются соответствующими положениями, принятыми Учёным советом университета и утверждёнными ректором.
Управление деятельностью обособленных структурных подразделений университета – филиалов и представительств – осуществляется в соответствии с положениями, принятыми Учёным советом университета и утверждёнными ректором.
Непосредственное управление деятельностью филиала или представительства осуществляет руководитель, назначаемый приказом ректора университета, имеющий, как правило, опыт организационной, учебно-методической и (или) научной работы в вузе и действующий на основании доверенности, выданной ректором.
Университет представлен в глобальной сети Internet. Создан и постоянно обновляется Web-сайт ЮРГУЭС, на котором размещена информация о структуре и основных видах деятельности университета. Свои Web-сайты имеют также отдельные подразделения университета: филиалы, НИЛ МмиИС и др.
2.2.1 Управление учебным процессом
Общее руководство учебным процессом в университете осуществляет проректор по учебной и методической работе.
Учебно-методическое управление (УМУ) является основным структурным подразделением университета, организующим работу по реализации учебных планов направлений и специальностей в соответствии с ГОС, в состав которого входят два отдела: учебный отдел (сектор по организации, планированию и контролю учебного процесса; сектор календарного планирования учебных занятий и распределения аудиторного фонда – диспетчерская; сектор по работе с филиалами университета), учебно-методический отдел (учебно-методический сектор; научно-методический сектор; сектор маркетинга образовательных услуг, сектор качества) и центр содействия трудоустройству выпускников, созданный в 2002 году. На основании решения Совета ректоров вузов Ростовской области от 17.11.2005 г. центру содействия трудоустройству выпускников ЮРГУЭС присвоен статус регионального центра содействия трудоустройству выпускников вузов Ростовской области (Свидетельство № 56 выдано Межрегиональным координационно-аналитическим центром по проблемам трудоустройства и адаптации к рынку труда выпускников учреждений профессионального образования на основании письма Минборнауки РФ от 28.03.2006 г. (АС-312/06).
Основные функции УМУ – организация работы по составлению и оформлению рабочих учебных планов в соответствии с ГОС; планирование и расчет объемов учебной нагрузки и штатов кафедр на учебный год; контроль планирования и анализ выполнения учебной нагрузки на кафедрах, выполнения индивидуальных планов преподавателей и использования почасового фонда; составление расписания учебных занятий и экзаменационных сессий; контроль соответствия учебно-методической и организационно-распорядительной документации деканатов и кафедр требованиям нормативных документов Министерства образования РФ; организация работы деканатов и кафедр по проведению итоговой аттестации выпускников; (контроль совместно с деканатами и кафедрами) организации учебного процесса, состояния учебных аудиторий, своевременного начала и окончания всех видов учебных занятий в соответствии с расписанием; планирование и организация (совместно с кафедрами) работы по повышению квалификации преподавателей; планирование, анализ и обобщение основных показателей учебной деятельности университета; разработка нормативной базы вуза по основным видам учебной деятельности на основании нормативных документов Министерства образования РФ; внедрение новых информационных технологий в деятельность учебных подразделений университета; работа с филиалами и представительствами университета и т.п.
2.2.2 Участие студентов в управлении университетом
В соответствии с Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» и Уставом университета обучающиеся в университете имеют право участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности университета, в том числе через общественные организации и органы управления университетом.
В ЮРГУЭС право обучающихся участвовать в управлении университетом обеспечивается выделением квот для их представителей в составах основных органов управления университета:
- в составе конференции коллектива университета – 14 чел. (7,4% от общего состава конференции);
- в составе Учёного совета университета – 1 чел. (2% от общего состава совета);
- в составе Учёных советов факультетов – по 1 чел. (6% от общего состава совета).
Участие в решении важнейших вопросов деятельности университета обучающиеся реализуют также через работу в общественных организациях: старостатах факультетов, Совете профилактики, Студенческих советах общежитий, в студенческой профсоюзной организации и др.