Отчет учебно-творческого центра по направлениям деятельности за 2007/2008 учебный год

Вид материалаОтчет

Содержание


Учебно-творческого центра
Реорганизация и структура УТЦ.
Структура учебно-творческого центра
Администрация Учебно-творческого центра
Художественно-творческий отдел
Продюсерский центр
Направления деятельности Учебно-творческого центра.
Работа Художественного совета Учебно-творческого центра.
Заместитель председателя
Члены совета
Основные задачи художественного совета
Фукции художественного совета
Организация работы администрации.
Директор Учебно-творческого центра
Администрация Учебно-творческого центра
Делопроизводство /документооборот/ в УТЦ.
И социально-культурная деятельность
Общевузовские концертно-зрелищные и социально-культурные мероприятия, посвященные основным Государственным и профессиональным пр
Совместная организация и обеспечение мероприятий творческих подразделений Университета.
Организация культурно-творческой части торжественных приемов ректора Университета
...
Полное содержание
Подобный материал:
  1   2   3   4   5   6



ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО КУЛЬТУРЕ И КИНЕМАТОГРАФИИ


ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВ»








Принят

собранием трудового коллектива

Учебно-творческого центра

Протокол собрания № 58 – 07/20

от 25 июля 2008 года

Директор Учебно-творческого центра

_______________ А.Е. Малютин


ОТЧЕТ

УЧЕБНО-ТВОРЧЕСКОГО ЦЕНТРА

ПО НАПРАВЛЕНИЯМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ЗА 2007/2008 УЧЕБНЫЙ ГОД


ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

  1. Реорганизация и структура УТЦ.


В соответствии с решением Ученого совета Университета № 3 от 29 октября 2007 года в связи с повышением в России и за рубежом роли Университета, расширением спектра получения и изучения творческих специальностей, развитием инновационных социально-культурными проектами, централизации художественно-творческой работы учебно-вспомогательное подразделение «Учебный клуб» было реорганизовано в учебно-вспомогательное подразделение «Учебно-творческий центр». В результате реорганизации качественно изменилась структура подразделения.

СТРУКТУРА УЧЕБНО-ТВОРЧЕСКОГО ЦЕНТРА

Художественный совет Учебно-творческого центра

/постоянно действующий общественный совещательный орган/

Администрация Учебно-творческого центра

/организационно-управленческий и исполнительный орган/

4-е отдела по направлениям деятельности центра:

Художественно-творческий отдел

/в составе отдела:

- художественно-постановочный сектор,

- техническо-постановочный сектор,

- костюмерная/

Продюсерский центр

Учебный театр

Хозяйственный отдел


На настоящий момент своей работой центр наглядно показал, что реорганизация подразделения была вызвана не желанием усилить его значение, а стремлением выстроить четкую систему творческой деятельности Университета, которая могла бы эффективно работать. В течение всего учебного года шла жесткая адаптация основных положений по направлениям деятельности Учебно-творческого центра, и как показала практика, предстоит внести существенные коррективы в основные его учредительные документы с целью создания четкой системы художественно-творческой и социально-культурной деятельности Университета. Проект изменений находиться в стадии доработки и будет представлен на рассмотрение Ученого совета Университета не позднее сентября нового 2008/2009 учебного года.

  1. Направления деятельности Учебно-творческого центра.


Основные направления деятельности определены учредительными документами Учебно-творческого центра

- «Положение об Учебно-творческом центре Московского государственного университета культуры и искусств» от 29 октября 2007 года;

- «Режим работы Учебно-творческого центра Московского государственного университета культуры и искусств» от 26 февраля 2008 года;

- «Положение о Художественном совете Учебно-творческого центра» от 26 февраля 2008 года;

- «Положение о Продюсерском центре Университета» от 29 октября 2007 года;

- «Положение об Учебном театре Университета» от 26 февраля 2008 года;

- «Положение об организации практики на базе Учебно-творческого центра» от 26 февраля 2008 года;

- «Положение о костюмерной Учебно-творческого центра» от 26 февраля 2008 года;

- «Порядок работы собрания коллектива сотрудников Учебно-творческого центра» от 31 августа 2004 года.

а также приказами и распоряжениями ректора, первого проректора, решениями Ученого совета Университета:
  1. Организационно-управленческая деятельность:
  • решение вопросов по эффективной работе структуры Учебно-творческого центра, внутреннему и внешнему взаимодействию, реорганизации;
  • обеспечение выполнения направлений деятельности Учебно-творческого центра их корректировка, в соответствии с приказами, распоряжениями и решениями ректора, Первого проректора, Ученого совета Университета;
  • организация работы постоянно действующего общественного совещательного органа «Художественный совет Учебно-творческого центра» органа обеспечивающего контроль за эффективной и продуктивной работой Учебно-творческого центра;
  • организация работы администрации Учебно-творческого центра;
  • организация делопроизводства /документооборота/ Учебно-творческого центра.
  1. Организация, планирование и руководство художественно-творческой и социально-культурной деятельностью Университета:
  • общевузовские концертно-зрелищные и социально-культурные мероприятия, посвященные основным Государственным и профессиональным праздникам;
  • совместная организация и обеспечение мероприятий творческих подразделений Университета;
  • организация культурно-творческой части торжественных приемов ректора Университета;
  • организация работы Учебного театра и развитие видов театрального искусства;
  • участие в организации и обеспечении международных, всероссийских и внутривузовских конференций;
  • организация, участие в подготовке и проведении творческих фестивалей и конкурсов, проходящих в Университете;
  • мастер-классы, встречи, шоу-программы с выдающимися деятелями культуры, артистами театра, кино, эстрады, цирка и телевидения;
  • создание и развитие централизованной системы управления деятельностью творческих коллективов и исполнителей Университета. Развитие на базе Университета профессиональных и самодеятельных творческих коллективов, объединений, студий, лабораторий, а также производственных мастерских по направлениям деятельности Учебно-творческого центра;
  • PR-акции, с задействованием творческих ресурсов Университета, направленных на его популяризацию в сфере культуры, искусства и образования;
  • организация досуга студентов, аспирантов, сотрудников и профессорско-преподавательского состава МГУКИ;
  • гастрольная деятельность и шефская работа.
  1. Организация учебно-творческой деятельности Университета:
  • содействие учебному процессу на творческих специальностях Университета путем практического освоения выбранной студентами профессии;
  • организация прохождения различных видов практики студентами и аспирантами Университета на базе Учебно-творческого центра;
  • оказание методической помощи, выраженной в предоставлении базы сценариев, порядка составления необходимой документации для организации и проведения мероприятий, разработка художественно-декорационного оформления, афиш, пригласительных билетов и т.д.;
  • формирование у обучающихся учебной и творческой активности, способностей к профессиональному труду. Создание условий, способствующих максимальному раскрытию учебного и творческого потенциала, самостоятельности и инициативы, обучающихся в Университете;
  • совместная работа Учебного театра с кафедрой режиссуры и мастерства актера по подготовке и организации учебных спектаклей, мероприятий кафедры.
  1. Организация и развитие различных форм и видов театрального искусства.
  2. Организация и развитие системы платных услуг творческими силами Университета в области художественно-творческой и социально-культурной деятельности в работе со сторонними организациями, учреждениями и частными лицами на основе отдельных гражданско-правовых Договоров, в порядке предусмотренным законодательством Российской Федерации и уставом Вуза по следующим направлениям:
  • концертно-зрелищные программы и культурно-массовые мероприятия, посвященные Государственным и профессиональным праздникам, юбилейным и знаменательные даты;
  • театральные постановки, спектакли;
  • организация и проведение спортивно-массовых и оздоровительных мероприятий;
  • производство и реализация изделий народно-художественного промысла, декораций, костюмов и бутафории сделанные силами студентов;
  • организация и проведение гастрольной деятельности творческих коллективов Университета, постановок учебного театра;
  • оказание консультативных и методических услуг по вопросам деятельности Учебно-творческого центра;
  • создание объединений, кружков и секций по различным направлениям на базе Университета;
  • работа кружков и секций для различных категорий населения по различным творческим направлениям (хореографическое, театральное, вокальное искусство и т.д.);
  • Подготовка и реализация рекламной продукции, издание методической литературы по направлениям деятельности Учебно-творческого центра;
  • организация и проведение рекламных компаний, ярмарок по различным направлениям;
  • предоставление творческих номеров творческих коллективов, исполнителей Университета.
  1. Организация и участие в совместных социально-культурных проектах с общественными, государственными и негосударственными объединениями, организациями, учреждениями, направленными на продвижение бренда Университета и его популяризацию в России и за рубежом.
  2. Воспитательная деятельность.
  • формирование и воспитание у обучающихся Университета чувства патриотизма, долга и чести перед Родиной, нравственных идеалов;
  • формирование и воспитание в молодежной среде уважительного отношения к истории, культуре и традициям России;
  • работа по продолжению славных традиций Московского государственного университета культуры и искусств и развитию новых традиций.



  1. Материально-техническое обеспечение учебного и творческого процессов Университета:
  • обеспечение костюмами;
  • обеспечение техническим оборудованием;
  • обеспечение художественно-декорационным оформлением, реквизитом, бутафорией;
  • обеспечение звуковой записи музыкального, голосового и шумового материалов.
  1. Организация административной деятельности Учебно-творческого центра:
  • обеспечение выполнения трудовой дисциплины сотрудниками Учебно-творческого центра;
  • решение кадровых вопросов по приему, увольнению, переводу, предоставлению отпусков и учету рабочего времени сотрудников Учебно-творческого центра;
  • контроль за соблюдением законности в деятельности Учебно-творческого центра;
  • организация и планирование работы ежемесячных собраний трудового коллектива Учебно-творческого центра;
  • планирование штатного расписания и структуры Учебно-творческого центра.
  1. Организация хозяйственной деятельности Учебно-творческого центра:
  • содержание здания Учебно-творческого центра, относящихся к нему строений и закрепленной территории в надлежащем порядке, организация текущих и капитальных ремонтов;
  • обеспечение сохранности, пополнение, складирование, учет, организация своевременного ремонта, выдача и т.д. материально-технического имущества закрепленного за Учебно-творческим центром (художественно-декорационное оформление – мягкие и жесткие декорации, реквизит, бутафория, костюмы и их аксессуары, техническое оборудование и оргтехника);
  • изготовление художественно-декорационного оформления мероприятий Университета;
  • обеспечение выполнения санитарных норм и требований, правил пожарной безопасности и охраны труда профессорско-преподавательским составом, сотрудниками и студентами Университета в здании Учебно-творческого центра;
  • организация действий и мероприятий по безопасности и поддержанию правопорядка в здании Учебно-творческого центра;
  • комплектация учебных аудиторий в здании Учебно-творческого центра необходимой для проведения занятий мебелью;
  1. Организация финансово-экономической деятельности Учебно-творческого центра:
  • подготовка, согласование и утверждение в установленном порядке финансовых и бухгалтерских документов необходимых в процессе подготовки и проведения мероприятий Университета (сметы расходов, авансовые отчеты, товарные накладные и счета-фактуры, финансовые отчеты, договора и т.д.);
  • подготовка, согласование и утверждение в установленном порядке документов по оказанию платных услуг творческими силами Университета для сторонних организаций, учреждений и частных лиц;
  • организация закупки необходимого для проведения мероприятий Университета материально-технического имущества (художественно-декорационное оформление, техническое оборудование и т.д.)



  1. Работа Художественного совета Учебно-творческого центра.


Художественный совет организован в 2003 году как постоянно действующий совещательный орган Учебно-творческого центра, призванный контролировать и руководить основными направлениями деятельности Учебно-творческого центра.

В соответствии с распоряжением Первого проректора В.С. Слепокурова № 62-Р от 10.10.2007 г. «О создании Художественного совета Учебно-творческого центра» сформирован состав совета сроком до 30 июня 2008 года.

Председатель:

Малютин А.Е. – директор Учебно-творческого центра;

Заместитель председателя:

Рубекина И.В. – старший преподаватель кафедры социально-культурной деятельности;

Секретарь:

Закусова А.А. – администратор художественно-творческого отдела Учебно-творческого центра;

Члены совета:

Скляр И.Г. – художественный руководитель университета, кандидат философских наук, заслуженный деятель искусств КОМИ АССР;

Сидорова М.Б. – заместитель директора Института музыки, кандидат педагогических наук, заслуженный работник культуры Российской Федерации;

Бельская С.А. – заведующая кафедрой фотомастерства, кандидат философских наук;

Королев В.В. – заместитель директора Академии хореографического искусства, кандидат педагогических наук;

Коченова М.В. – начальник отдела Международных культурных программ;

Ершова О.В. – профессор кафедры культурно-досуговой деятельности, кандидат педагогических наук;

Тихоновская Г.С. – профессор кафедры культурно-досуговой деятельности;

Конюхова Т.Г. – профессор кафедры режиссуры и мастерства актера, академик, народная артистка России;

Чудинов А.К. – заведующий кафедрой звукорежиссуры;

Савин Е.А. – заведующий кафедрой эстрадных оркестров и ансамблей;

Смольянина Е.В. – художественный руководитель танцевального коллектива «Арт-шоу», заместитель заведующего кафедрой танцев народов мира и современной хореографии университета;

Иванюта В.И. – заведующая художественно-постановочной частью художественно-творческого отдела Учебно-творческого центра;

Новиков Г.В. – студент кафедры культурно-досуговой деятельности 394 группы;

Васильева Г.Н. – заведующая костюмерной художественно-творческого отдела Учебно-творческого центра;

Зайцева Е.М. – член студенческого ректората.


ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ХУДОЖЕСТВЕННОГО СОВЕТА
  1. Формирование и принятие перспективного плана развития Учебно-творческого центра на учебный год, корректировка основных направлений деятельности Учебно-творческого центра.
  2. Формирование и принятие творческого репертуара на учебный год.
  3. Организация и контроль за художественно-творческой и социально-культурной деятельностью Университета.
  4. Формирование и развитие профессиональных, учебных и любительских творческих коллективов, объединений, студий.
  5. Повышение качества организации, подготовки и проведения творческих мероприятий Университета.
  6. Создание условий для развития творческой активности студентов, аспирантов Университета.
  7. Содействие в реализации творческих проектов профессорско-преподавательского состава, студентов, аспирантов и выпускников Университета.
  8. Развитие и внедрение новых технологий в области культуры и искусства.
  9. Организация и контроль за прохождением различных видов практики на базе Учебно-творческого центра.


ФУКЦИИ ХУДОЖЕСТВЕННОГО СОВЕТА
  1. Контроль за планированием и организацией учебно-творческой работы Учебно-творческого центра Университета.
  2. Контроль и руководство за прохождением различных видов практики на базе Учебно-творческого центра.
  3. Просмотр, отбор и утверждение сценариев, творческих номеров для мероприятий, проводимых Учебно-творческим центром, а также общеуниверситетских мероприятий.
  4. Создание комиссий по направлениям деятельности Учебно-творческого центра и организация их работы.
  5. Рассмотрение и согласование смет, художественно-декорационного оформления мероприятий Учебно-творческого центра.
  6. Рассмотрение и утверждение заявок на проведение мероприятий на базе Учебно-творческого центра.
  7. Рассмотрение и утверждение направлений, индивидуальных планов на прохождение практики на базе Учебно-творческого центра совместно с кафедрами и деканами.
  8. Рассмотрение апелляций практикантов, проходивших практику на базе Учебно-творческого центра.
  9. Рассмотрение и утверждение заявок творческих коллективов на их размещение на базе Учебно-творческого центра.
  10. Подведение итогов и анализ проведенной учебно-творческой и воспитательной работы по результатам проведения мероприятий Учебно-творческого центра и принятие решений по устранению недостатков, возникших в процессе проделанной работы.
  11. Выполнение функций, обозначенных в других нормативных документах Учебно-творческого центра и Университета, не противоречащих Положению о Художественном совете Учебно-творческого центра.


Художественный совет Учебно-творческого центра за отчетный период проводил заседания не реже одного раза в месяц, которые в обязательном порядке протоколировались его секретарем. Решения совета оформлялись письменно и размещались на информационном стенде. Продуктивность работы совета наглядно была видна в разработке, организации процесса подготовки и проведении ряда общеуниверситетских мероприятий. Своевременное вмешательство и корректировка сценарных заявок, позволило провести на высоком идейном и художественно-творческом уровне праздничные программы, посвященные Дню народного единства, Международному женскому дню, Дню защитника Отечества, Дню Победы. Подвергнув глубокому анализу, качество творческих номеров и организацию мероприятий удалось существенно повысить уровень их подготовки и проведения. Многие предложения совета нашли свое отражение в формировании и разработке творческого репертуара Университета, при содействии совета были созданы многие синтез-номера (объединение вокала, хореографии и технических средств). При деятельном участии совета предпринята попытка ввести в традицию ежегодное возложение цветов к стеле Памяти погибших преподавателей, сотрудников и студентов в рамках празднования Дня Победы и проведения Дня памяти и скорби 22 июня.

На последнем заседании совета было принято решение о новом порядке формировании его состава. Предполагается, в соответствии с Положением о Художественном совете Учебно-творческого центра, создать постоянно действующий состав, в который войдут представители всех ведущих творческих подразделений Университета работающих вплотную с Учебно-творческим центром, что позволит улучшению обеспечения преподавателей и студентов информацией о готовящихся художественно-творческих и социально-культурных проектов, а также повысит качество и эффективность творческого материала для мероприятий.

  1. Организация работы администрации.

В Администрацию Учебно-творческого центра входит директор Учебно-творческого центра на правах его руководителя и заместители директора по направлениям деятельности, закрепленные должностным инструкциями и внутренним Распоряжением

Директор Учебно-творческого центра:

В своей работе непосредственно подчиняется ректору и Первому проректору Университета.
  1. Руководит административно-хозяйственной, финансово-экономической, учебной, художественно-творческой, коммерческой деятельностью УТЦ в пределах полномочий, предоставленных ему Положением об Учебно-творческом центре, и сопутствующими ему документами, приказами и распоряжениями ректора, Первого проректора Университета.
  2. Руководит работой Художественного совета Учебно-творческого центра.
  3. Согласовывает (в случаях, предусмотренных локальными документами, по доверенности выданной ректором), заключает творческие и художественные договора и соглашения по вопросам выполняемой деятельности.
  4. Утверждает графики работы сотрудников Учебно-творческого центра, работающих посменно.
  5. Издает распоряжения по вопросам выполняемой деятельности, которые являются обязательными для их исполнения сотрудниками Учебно-творческого центра, организаторами мероприятий и учебных занятий, проводимых в здании Учебно-творческого центра.
  6. Подписывает и визирует документы в пределах своей компетенции.
  7. Поручает ведение отдельных направлений деятельности Учебно-творческого центра другим должностным лицам – входящим в состав администрации, специалистам Учебно-творческого центра.
  8. Самостоятельно распределяет обязанности и поручения между сотрудниками в пределах утвержденного штатного расписания Учебно-творческого центра.
  9. Привлекает к работе для достижения поставленных ректоратом целей специалистов других подразделений Университета по согласованию с руководителем этого подразделения.
  10. Создает из числа сотрудников Учебно-творческого центра советы, комиссии для решения вопросов по осуществляемой деятельности.
  11. Распределение обязанностей между администрацией Учебно-творческого центра.

Администрация Учебно-творческого центра:

В своей работе сотрудники администрации непосредственно подчиняются директору Учебно-творческого центра.
  1. Разрабатывает и обеспечивает качественное и продуктивное выполнение работ по направлениям деятельности Учебно-творческого центра.
  2. Оперативно выполняет поручения, приказы и распоряжения ректора, Первого проректора Университета.
  3. Обеспечивает выполнение Учебно-творческим центром обязательств согласно приказам, распоряжениям, заявкам перед Университетом и заключенным творческим договорам, соглашениям перед сторонними учреждениями, организациями.
  4. Оперативно выполняет распоряжения и указания директора Учебно-творческого центра.
  5. Контролирует соблюдение трудовой и производственной дисциплины.
  6. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности Учебно-творческого центра.
  7. Ежемесячно в соответствии с приказами и распоряжениями ректората разрабатывает и утверждает планы работы по направлениям.
  8. Принимает меры по обеспечению в здании Учебно-творческого центра норм и правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.
  9. Представляет интересы Учебно-творческого центра во взаимоотношениях с другими структурными подразделениями Университета и сторонними учреждениями, организациями по направлениям своей деятельности.


Хочется упомянуть о том, что администрация Учебно-творческого центра замыкает на себе не только организационно-управленческие функции, но в большой степени является исполнительным органом, который распределяя участки работы по подготовке и проведению мероприятий между сотрудниками Учебно-творческого центра также активно участвует во всех этапах организации творческих программ (монтаж и демонтаж художественно-декорационного оформления, сбор и обработка литературного материала для написания сценария, отсмотр и участие в создании творческих номеров, разработка и подготовка музыкального материала, монтаж технического оборудования и т.д.).

Сотрудники администрации обладают многими профессиональными и человеческими качествами. В их работе учитывается умение работать в команде, коммуникабельность, терпимость – ведь приходиться сталкивать в процессе работы со многими людьми, обладающими разным характером и темпераментом, профессионализм, четкое теоретическое и практическое знание процесса подготовки и проведения различных форм мероприятий, выдержка и возможность оперативно решать поставленные перед ними задачи. И это далеко не весь спектр профессиональных качеств.

Огромная работа, проводимая Администрацией, как впрочем, и всем коллективом Учебно-творческого центра зарекомендовали себя, как профессиональный и готовый развиваться и повышать уровень продуктивности и эффективности своей работы - творческий коллектив, способствующий повышению качества творческих ресурсов Университета.

  1. Делопроизводство /документооборот/ в УТЦ.

Учебно-творческий центр и действующие в его составе сектора ведут делопроизводство в соответствии с утвержденными в Университете нормами, в установленные сроки предоставляют отчетность в управление делами, ректору, Первому проректору Университета.

На настоящий момент Учебно-творческий центр ведет делопроизводство в количестве 55 дел, которые охватывают исключительно все свои направления деятельности. Четкий контроль и своевременное формирование дел обеспечивает высокий уровень внутренней трудовой дисциплины, своевременное и быстрое реагирование на ставящиеся для решения задачи, возможность качественного анализа результатов деятельности коллектива.

Для удобства и экономии времени разработаны и созданы бланки заявок на получение профессорско-преподавательским составом и обучающимися необходимого для учебно-творческого процесса материально-технического имущества закрепленного за Учебно-творческим центром. Все заявки проходят строгий учет и хранятся в архиве Учебно-творческого центра, созданный в 2001 году, как и другие документы, связанные с деятельностью Учебно-творческого центра.

Работа с архивным документам ведется не только сотрудниками Учебно-творческого центра, но специалистами других подразделений для получения методической и консультативной помощи. Колоссальная работа по обработке и хранению документации помогает накапливать опыт работы и использовать его в решении новых форм мероприятий.


ХУДОЖЕСТВЕННО-ТВОРЧЕСКАЯ

И СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ