Спецвипуск присвячено 45-річчю ду нді ств київ 2011 Луганськ 2011 ббк 65. 5-183
| Вид материала | Документы |
- Методичні рекомендації щодо розробки програми створення робочих місць в регіоні, 1277.87kb.
- Концепція реформування вітчизняної системи регулювання умов, гігієни, безпеки та охорони, 415.02kb.
- Державна установа науково-дослідний інститут соціально- трудових відносин (ду нді ств), 1199.3kb.
- Араса шевченка 175 річчю Київського університету І 75 річчю географічного факультету, 2611.19kb.
- Жемчужины Адриатики 13 дней (поезд-автобус) Стоимость: 595, 42.06kb.
- Національна експозиція України на Міждержавній виставці, присвяченій 20-річчю снд, 313.44kb.
- Республика Беларусь, г. Минск, ул. К. Маркса, 40-32, 49.41kb.
- Державний заклад «Національна бібліотека України для дітей» Сучасна дитяча література, 288.92kb.
- Ну, а пока – зима…, 3393.89kb.
- Сказки старого Мадрида, 29.36kb.
Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України
Міністерство соціальної політики України
Київський національний економічний університет ім. В. Гетьмана
Державна установа Науково-дослідний інститут соціально-трудових відносин
ФОРМУВАННЯ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
Збірник наукових праць
Проблеми економіки праці, соціально-трудових відносин
та соціального захисту населення
Спецвипуск присвячено 45-річчю ДУ НДІ СТВ
Київ – 2011
Луганськ – 2011
ББК 65.5-183
УДК 330.342.172
Ф 79
Формування ринкової економіки: Проблеми економіки праці, соціально-трудових відносин та соціального захисту населення : зб. наук. праць. – Київ, Луганськ : КНЕУ, ДУ НДІ СТВ, 2011. – 286 с. – (Спецвип.: 45 років ДУ НДІ СТВ).
Редакційна колегія: О.О. Бєляєв, д.е.н. (відп. ред.); В.М. Данюк, к.е.н. (заст. відп. ред.); О.А. Пєтухова (відп. секр.); В.Г. Андрійчук, д.е.н.; А.С. Бабело, к.е.н.; Ю.К. Зайцев, к.е.н.; В.І. Кириленко, к.е.н.; Л.М. Кіндрацька, к.е.н.; Д.Г. Лук'яненко, д.е.н.; Т.В. Майорова, к.е.н.; А.Й. Малий, д.е.н.; Ю.М. Пахомов, д.е.н.; О.О. Терещенко, к.е.н.; О.А. Швиданенко, д.е.н.
Редакційна колегія спеціального випуску: С.В. Мельник, к.е.н. (відп. ред.); А.М. Колот, д.е.н.; В.М. Петюх, к.е.н.; О.А. Грішнова, д.е.н., І.Ф. Гнибіденко, д.е.н., проф.; Б.Г. Нагорний, д.соц.н., проф.; Г.В. Саєнко, д.е.н., проф.; Л.М. Матросова, д.е.н., проф.; Г.Б. Кошелева, к.е.н.; І.О. Морозова, к.б.н.
Заступник відповідального редактора: М.М. Мартиненко
Коректор: Ю.В. Косинська
Рецензенти: Л.М. Матросова, д.е.н., Б.Г. Нагорний, д.соц.н.
До збірника ввійшли статті науковців та фахівців у галузі економіки праці та соціально-трудових відносин. Розглядаються теоретичні й прикладні проблеми формування соціально-трудових відносин в Україні, проблеми соціальної політики, ринку праці, організації та охорони праці, класифікаційної діяльності у сфері праці тощо. Видання призначене і може бути широко використано фахівцями органів управління соціальною сферою, науковцями, економістами, працівниками державних і місцевих органів управління, викладачам та студентам вищих навчальних закладів.
Рекомендовано до друку Ученою радою ДУ НДІ соціально-трудових відносин
(протокол № 5 від 07.10.2011 р.)
Адреса редакційної колегії: 03680, просп. Перемоги, 54/1, КНЕУ ім. В. Гетьмана.
Адреса редакційної колегії спеціального випуску: 91055, м. Луганськ, вул. Луначарського, 91, Державна установа НДІ соціально-трудових відносин.
© КНЕУ, 2011
© ДУ НДІ СТВ, 2011
ДУ НДІ соціально-трудових відносин – 45 років
Шановні колеги! Дорогі друзі!
ДУ НДІ СТВ Міністерства соціальної політики України у 2011 році виповнилося сорок п'ять років. За цей період його колектив знав як труднощі, так і успіхи. Становлення й розвиток Інституту тісно пов'язані з формуванням і поступом творчих наукових напрямків, які безпосередньо пов'язані з удосконаленням соціальної політики держави, трансформацією і розвитком соціально-трудових відносин, формуванням професійно-класифікаційної системи України, підготовкою державних соціальних стандартів, розробкою соціально-економічних програм розвитку, визначенням концептуальних засад подальшого реформування оплати праці та багато іншого. У період формування соціально орієнтованої ринкової економіки та проведення соціально-економічних реформ суттєво зростає попит на концептуально цілісні прикладні наробки з метою вирішення проблем соціально-трудової сфери. Маємо надію, що ДУ НДІ соціально-трудових відносин і надалі буде плідно працювати на цій ниві й надасть можливість новому поколінню науковців примножити вітчизняні творчі надбання у сфері соціально-трудових відносин.
Знаково, що Інститут плідно співпрацює з багатьма державними та науковими установами, навчальними закладами, громадськими організаціями, науковими видавництвами, підтримує робочі контакти із зарубіжними та міжнародними інститутами та навчальними закладами, які що переймаються питаннями соціально-трудових відносин, зайнятості, євроінтеграції, соціального обслуговування та ін.
Спільно з головним партнером (КНЕУ) Інститут видає черговий збірник наукових праць "Проблеми економіки праці, соціально-трудових відносин та соціального захисту населення" (6-ий випуск), присвячений 45-річчю ДУ НДІ СТВ, з надією, що матеріали збірника будуть використані науковцями та викладачами під час реалізації наукових проектів, проведення досліджень для вдосконалення на всіх рівнях механізму регулювання соціальної політики в цілому та соціально-трудових відносин зокрема.
З повагою,
Директор ДУ НДІ соціально-
трудових відносин, заслуж.
економіст України, к.е.н. С.В. Мельник
ІНФОРМАЦІЯ
щодо підготовки шостого спеціального випуску збірника наукових праць
ДУ НДІ СТВ та КНЕУ ім. В. Гетьмана
У збірнику представлено 41 наукову статтю, з них – 22 підготовлено співробітниками ДУ НДІ СТВ, а решту подали до публікації зовнішні автори. У підготовці статей брали участь 28 наукових співробітників Інституту та 27 науковців, викладачів та державних управлінців мм. Києва (КНЕУ ім. В. Гетьмана, Інститут підготовки кадрів ДСЗ України), Харкова (Науково-методичний центр навчальних закладів МНС України), Донецька (ДНУ), Одеси (ОДЕУ), Миколаєва (МПІ) та Луганська (ЛНУ ім. Тараса Шевченка, СНУ ім. В. Даля, ЛДМУ, ЛФ ІУП НАНУ). У підготовці статей до друку взяли участь 4 доктори та 15 кандидатів наук. Статті підготовлено відповідно до вимог ДАК України за 6 напрямами соціально-трудової сфери.
Структура збірника має такий вигляд:
- Розробка наукових засад реформування складових економіки праці та соціальної політики (5 статей).
- Розвиток соціально-трудових відносин та формування суб'єктів соціального діалогу (6 статей).
- Законодавчо-правове та нормативно-організаційне забезпечення соціально-трудової сфери (3 статті).
- Наукові підходи щодо регулювання ринку праці та сфери працевикористання (10 статей).
- Наукові проблеми охорони, умов, оплати та організації праці, державного нагляду за виконанням законодавства про працю, професійно-класифікаційної сфери, розробки національних системи та рамки кваліфікацій (6 статей).
- Соціальні страхування, забезпечення, стандартизація та захист населення в контексті наукових досліджень соціальної сфери (11 статей).
Зміст
| 1 | Розробка наукових засад реформування складових економіки праці та соціальної політики . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 7 |
| | Гнибіденко І.Ф. Імперативи формування соціальної політики в Україні . . . . . . . . | 7 |
| | Матросова Л.М. Можливість дефолту в Україні та його соціально-економічні наслідки . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 13 |
| | Петров П.Ю. "Трудовий потенціал" у системі чинного законодавства . . . . . . . . . . | 18 |
| | Петрова Л.О. Тлумачення терміна "сфера праці" . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 25 |
| | Шумакова Н.В. Актуалізація системи стимулювання у сфері праці . . . . . . . . . . . . | 33 |
| 2 | Розвиток соціально-трудових відносин та формування суб'єктів соціального діалогу . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 39 |
| | Будьонна Л.В. Зарубіжний та вітчизняний досвід формування спільних представницьких органів профспілок на національному та виробничому рівнях . . | 39 |
| | Лебедєв І.В. Соціальна політика підприємства як інструмент реалізації корпоративної соціальної відповідальності . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 46 |
| | Мартиненко М.М. Проблеми розвитку профспілкових об'єднань України в нових умовах регулювання соціально-трудових відносин . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 51 |
| | Татарінов І.Є. Використання досвіду країн ЄС під час регіонального розвитку соціальної політики в Україні . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 54 |
| | Чернявська Є.І. Соціальне партнерство як тип та інститут соціально-трудових відносин . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 60 |
| | Чумаков Д.Д. Світова практика надання соціальних пакетів та перспективи її поширення в Україні . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 66 |
| 3 | Законодавчо-правове та нормативно-організаційне забезпечення соціально-трудової сфери . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 72 |
| | Гаєвська Н.С. Оцінка рівня бідності працюючого населення в Україні та її регіонах . | 72 |
| | Кир'янова О.В. Соціально-економічні та психологічні аспекти колективного терору в організації . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 79 |
| | Чабан Ю.С. Адаптація вітчизняного законодавства соціально-трудової сфери до аналогів ЄС як одна із засад розвитку соціального діалогу в Україні . . . . . . . . . . . | 85 |
| 4 | Наукові підходи щодо регулювання ринку праці та сфери працевикористання . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 94 |
| | Борданова Л.С., Чурсина Н.М. Зарубіжний досвід державної підтримки молоді на ринку праці . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 94 |
| | Герасимов О.В. Підходи щодо формування мережі корпоративних університетів як засобу підвищення якісних характеристик вітчизняної робочої сили . . . . . . . . . . . | 99 |
| | Колесник О.А. Трудовий потенціал регіону та вплив на нього демографічних змін (на прикладі Луганської області) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 107 |
| | Лукьянченко Н.Д. Направления антикризисного регулирования рынка труда в Украине . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 113 |
| | Макогон Ю.В., Шилец Е.С. Особенности современного рынка труда в странах с рыночной и переходной экономикой . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 119 |
| | Маршавін Ю. Маркетинг робочої сили в системі регулювання ринку праці . . . . . | 125 |
| | Мельник С.В., Коропець П.М. Розбудова ефективного механізму регулювання міждержавної трудової міграції – вимога часу . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 133 |
| | Муромець Н.Є. Сучасні тенденції руху трудових потоків на світовому ринку праці . | 144 |
| | Осика О.П., Зубенко О.А. Тенденції та шляхи подолання кадрової кризи промислового комплексу Луганської області . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 150 |
| | Тресвятська Т.А. Причини виникнення "тіньової" зайнятості та напрями її легалізації | 156 |
| 5 | Наукові проблеми охорони, умов, оплати та організації праці, державного нагляду за виконанням законодавства про працю, професійно-класифікаційної сфери, розробки національних системи та рамки кваліфікації . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 163 |
| | Вильский Г.Б., Гончаров И.Н. Проблемы профессионально-квалификационного высшего образования . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 163 |
| | Кравцов С.О., Носіков О.М. Стигма у професійній сфері України як засіб задоволення комунікативних очікувань . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 168 |
| | Кузьменко В.В., Маляєв В.Ю. Заходи щодо підвищення рівня заробітної плати в Україні . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 177 |
| | Мельник С.В. Професійно-кваліфікаційне забезпечення в Україні сфери бібліотекознавства, документознавства та інформології . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 184 |
| | Уваров Ю.В., Чікаліна Т.М. Перспективи підготовки кваліфікованих кадрів для сфери цивільного захисту . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 189 |
| | Юров Ю.М. Практичні рекомендації щодо розроблення посадових інструкцій наукових співробітників за кваліфікаційними категоріями . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 195 |
| 6 | Соціальні страхування, забезпечення, стандартизація та захист населення в контексті наукових досліджень соціальної сфери . . . . . . . . | 200 |
| | Гаврицька М.К., Овчарова І.М. Зарубіжний досвід запровадження багатофункціональної соціальної картки . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 200 |
| | Гаврюшенко Г.В. Аналіз існуючих підходів до трактування сутності поняття "професійна реабілітація інвалідів" . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 207 |
| | Дороніна О.А., Сичова К.В. Нормативно-правове регулювання пенсійного страхування в Україні . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 214 |
| | Журавська В.Г., Радіонова Ю.С. Якість соціальних послуг – проблеми та шляхи удосконалення . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 221 |
| | Кобзій О.В. Концептуальні підходи щодо співпраці суб'єктів соціального патронажу в процесі надання соціальних послуг особам, які відбували покарання у вигляді обмеження волі або позбавлення волі на певний строк . . . . . . . . . . . . . . | 230 |
| | Кравченко О.С., Мельник С.В., Кошелева Г.Б. Підходи та оцінка фінансового забезпечення Закону України "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок чорнобильської катастрофи" та його нормативних величин | 237 |
| | Матвієнко О.Г. Удосконалення системи соціального захисту "чорнобильців" у Російській Федерації та Республіці Білорусь: досвід, який можна запозичити . . . | 244 |
| | Матросов В.Д., Терещенко В.В. Медико-соціальні проблеми іноземних студентів Луганського державного медичного університету (за даними соціологічного опитування на 2–4 курсах) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 250 |
| | Морозова І.О., Ключник О.І. До питання надання соціальних послуг через єдину заяву . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 258 |
| | Полковников С.А., Базай В.В. Ризики та зиски від запровадження в Україні системи єдиного соціального внеску . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 263 |
| | Сургова С.Ю. Формування управлінських якостей студентів . . . . . . . . . . . . . . . . . | 269 |
| | Анотації . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 274 |
1 РОЗРОБКА НАУКОВИХ ЗАСАД РЕФОРМУВАННЯ СКЛАДОВИХ ЕКОНОМІКИ ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ