Прошедшее столетие в современном мире бушевала классовая борьба, отголоски которой не совсем ещё затихли и сегодня

Вид материала

Документы

Содержание Как, впрочем, в своё время "правовую поддержку" получило и рабовладение. О режиме рабочего дня и величине ИФРВ Зачем нужна безработица? Что такое ИФРВ?.

Подобный материал:

• Новое тысячелетие, новый век, новое время, новая история… Что же прошедшее столетие, 171kb.
• -, 360.08kb.
• Тема Классы и классовая борьба, 1080.69kb.
• «классовая борьба, сталинизм, постмодернизм». Обсуждение статьи д. Бенсаида, 378.13kb.
• «История баскетбола», 89.38kb.
• Радищев Александр Николаевич, 48.41kb.
• Катастрофическое сознание в современном мире в конце ХХ века, 4844.9kb.
• Елена хотулева попытка – не пытка, 3560.74kb.
• Уроки коммуникативной истории человечества и их значение в современном мире, 30.28kb.
• Александр Николаевич Радищев (1749-1802) выдающийся революционный мыслитель второй, 50.88kb.

Журнал "Европа" № 8, 2004 год

Перечислим эти факторы:

− в МСП обеспечивается объективное равноправие участников, и де-факто они становятся экономическими партнёрами, а не "наёмными работниками";

− в МСП вклад участников и его права в управлении юридическим лицом измеряются не суммой инвестиций, а реальным участием члена МСП в трудовой деятельности. Тем более, что какого-либо формального процесса управления малым предприятием просто не существует;

− никаких "акционеров" участники МСП не содержат, а сами используют свои деньги, что в 5-10 раз дешевле, чем существующая система инвестирования с помощью акционерных вкладов.

− акционер просто не способен быть эффективным собственником. Но, отвергая использование акционеров в своём МСП, сам член МСП очень часто становится собственником акций в менее развитых странах, получая за свою услугу явно завышенную цену.

Хотя МСП не может создать условий для избавления от всех "прелестей" свободного рынка и не гарантирует "права собственности" на получаемые деньги, но от "акционерных услуг" форма МСП позволяет полностью избавиться. Кроме того, никто не мешает работникам МСП самим вкладывать свои деньги в любые акционерные предприятия, не работая в них. Но если рассматривать собственное предприятие, то лучше получать поменьше, но чувствовать себя хозяином, а не содержать акционеров, которых государство наделило правами "хозяев" без каких-либо на то оснований.

Кстати, описывая "переприватизацию", которую в 80-х годах проводили в США, мы уже обращали внимание, что основной собственник имущества продавал свои доли не "акционерам", а "эффективным собственникам", которыми могут быть только участники. Похоже, что в этом вопросе на Западе не существует никаких заблуждений.

Не существует никаких заблуждений и в том, что "акционерная афера" нужна совсем не для инвестиционного процесса, который при использовании акций становится в несколько раз дороже, а только для того, чтобы иметь возможность пристроить "свободные деньги" с такой эффективностью, которой просто не бывает ни в какой другой сфере деятельности. (40.2)

Именно для этой цели и была изобретена "акционерная привилегия", получившая полную "правовую поддержку". Как, впрочем, в своё время "правовую поддержку" получило и рабовладение.

Постепенно на Западе всё большее число акционеров становилось собственником акций в таких странах, о существовании которых они ранее даже не подозревали. Дешёвый труд и грандиозные дивиденды – может ли это явление годами оставаться "незамеченным"?

Таким образом, система МСП, господствующая в современном обществе позволила и нейтрализовать акционерные привилегии и, одновременно, самим ими воспользоваться. Кроме того, члены тех государственных сообществ, которых по условной классификации относят к "Северу", получили почти неограниченные возможности размещать свои вклады в странах "Юга". Но разве это выход из положения? За чей бы счёт ни происходило неэкономическое обогащение, в любом случае – это социальное зло. А то, что наиболее болезненно этот процесс происходит на "Юге", уже привело к развитию экстремизма в некоторых странах Ближнего Востока и Южной Азии.

Но не менее важна и другая сторона этой проблемы. 70% всего населения ЕЭС сумело избавиться от предоставления "акционерных привилегий" и от других беззаконий, царящих в крупных юридических лицах. Но какой ценой? Как следует из таблицы, 30 % всего населения ЕЭС, работающего в крупных юридических лицах, производят столько же, сколько и 70% населения, работающего в МСП. Налицо – неэффективное использование человеческого капитала и огромный резерв роста производительности труда, который может быть получен, если установить научно обоснованную систему производственных отношений. А "акционерную аферу" нужно просто запретить. Инвестирование производственной деятельности – это задача каждого участника. А "помощников, если потребуется, он найдёт сам. Да и банковская система существует именно для этой цели. А оказание инвестиционной услуги следует рассматривать скорее, как некую разновидность налога, но не как "источник обогащения".


Безработица, как чисто правовая категория


Одним из первых "правовых актов", принятых современным человечеством, было обоснование в "Римском праве" существования рабовладения. После этого было не мало и других "перлов", достойных включения в книгу Гиннеса в качестве примеров безграничности либо человеческой глупости, либо бесправия. Надеемся, что вскоре книга Гиннеса обогатится самым масштабным примером бесправия: в неё будет включено понятие "безработица".

Известный лозунг коммунизма: "от каждого – по способностям, каждому – по потребностям" большинство человечества воспринимало, как "утопический" с точки зрения уровня производства, т.е. "по потребностям". Другое дело, что изложить в двух строчках такую сложную проблему невозможно, но "утопизм", если он и имеет место, заключается не в недостижимом уровне производства, а в создании экономически обоснованной системы распределения. Уже современное человечество, вполне способно произвести значительно больше благ, чем ему требуется по "научно обоснованным потребностям", и оно вынуждено ограничивать производство благ ниже научно обоснованных потребностей только из-за несовершенства действующей системы производственных отношений.

О режиме рабочего дня и величине ИФРВ

Период развития человечества, когда производительность его труда была настолько низкой, что необходимая продолжительность рабочего дня превышала физиологические возможности человека, и уровень его жизни определялся только его производительностью труда, продолжался десятки тысячелетий. Но на начальной стадии развития человечества уровень его жизни определялся не производительностью труда в процессе создания благ, а производительностью труда в процессе "собирательства" готовых благ, создаваемых природой без участия человека. А производительность труда в процессе собирательства была изначально на несколько порядков выше, чем производительность по созданию благ "с нуля". Численность человечества была относительно небольшой, а естественных благ в окружающей природе было в изобилии, так как это был период, когда на нашей планете установились и наиболее благоприятные климатические условия.

За десятки тысячелетий у человека выработалось сознание, что

"уровень жизни зависит только от продолжительности и интенсивности трудового процесса, которым человек должен занимается в меру своих сил". (1).

Переход к товарному производству, означавший "революцию" и в уровне развития производительных сил и в уровне производительности труда, означал революцию и в системе производственных отношений.

Значение производительности труда возросло ещё больше, так как человек постепенно осознаёт, что материальный уровень жизни – это лишь одно из средств, создающих условия для духовного развития, другое средство – это благо "свободное время", которого в достатке, практически, никто пока не имеет.

Ещё "вчера" понятия "индивидуальный фонд рабочего времени" (ИФРВ) члена общества фактически не существовало. Продолжительность рабочего дня была просто максимальной, т.е. физиологически возможной. Сложного оборудования тоже, практически, не существовало, что исключало целесообразность применения двух-трёх сменной работы на одном рабочем месте. Хотя сегодня широко используется и двух, и трёхсменная работа, но продолжительность ИФРВ. полностью увязана с понятием режим труда при "односменной" работе. Это – величайшая ошибка современного человечества, уже породившая безработицу. Следствием этой ошибки является "стагнация" в экономике, при которой естественный рост производительности труда в производящих отраслях компенсируется и за счёт общего снижения численности занятых ("безработица"), и за счёт роста числа лиц, занимающихся непроизводительным трудом (армия "охранников" и "прислуги" у новоявленных богачей и т.п.).

Продолжительность рабочего дня и рабочей недели связаны, прежде всего, с режимом работы, и с наибольшей эффективностью использования рабочего времени, а понятие "годовой индивидуальный фонд рабочего времени" (ИФРВ), которого ранее вообще не существовало, - это чисто правовое понятие, с режимом работы совершенно не связанное. После достижения человечеством достаточно высокой производительности труда для общества потребовались оба эти понятия, но они имеют совершенно различные цели, и должны устанавливаться независимо друг от друга.

Продолжительность режима рабочего дня и рабочей недели определяется и потребностями человеческой жизнедеятельности, которая происходит круглосуточно, и технологией многих производственных процессов, и самим "укладом жизни" современного человека, но, в первую очередь, естественной продолжительностью суток.

В этом вопросе человечество руководствуется интересами максимальной эффективности и удобства всего процесса человеческой жизнедеятельности, исходя из того, что годовой фонд неодушевлённого "рабочего места" (стола, стула, станка) составляет 8736 часов (24 х 364), и его продолжительность от человечества не зависит.

Продолжительность ИФРВ определяет собой выраженную во времени "обязанность" трудоспособного члена общества участвовать в общественно полезной деятельности, которая (обязанность) одновременно означает и "право" члена общества стать участником одного из юридических лиц. С продолжительностью рабочего дня это понятие не связано. (2).

Но величина ИФРВ, естественно, зависит от производительности труда, которая постоянно растёт, опережая в своём росте некоторое увеличение потребностей человека, так как физиологические потребности человека, практически, вообще не растут.

Рост производительности труда для "Субъекта труда", обладающего сознанием, является естественным законом природы. Опережающий рост производительности труда по сравнению с ростом научно обоснованных потребностей человека, тоже является естественным законом природы. Хотя сам человек может его и нарушить, но это влечёт для человечества неизбежные последствия в виде гибели такой цивилизации. Поэтому постоянное снижение ИФРВ и связанный с ним рост блага "свободное время" тоже должны рассматриваться, как объективная закономерность, связанная с ростом производительных сил современного общества. (3)

Существующий в обществе годовой ИФРВ при 40-дневной рабочей неделе и при 4-х недельном отпуске составляет, примерно, 1920 часов. Но при этом системная безработица уже составляет, в среднем, 5-7%, и будет постоянно расти, если человечество в вопросе ИФРВ перестанет блуждать "в трёх соснах". Или не будет расти, если человечество остановится в своём развитии, что равнозначно гибели цивилизации.

В современном человечестве должны произойти перемены в его сознании в вопросе о том, от чего зависит уровень его жизни (1). До перехода к товарному производству "уровень жизни человечества, действительно, зависел только от продолжительности и интенсивности трудового процесса, которым человек хотя и занимался без ограничений по времени, а, просто, "в меру своих сил", но полностью удовлетворить свои потребности был всё равно не способен.

При достигнутом уровне производительности труда, даже с учётом того, что многие члены общества заняты непроизводительной деятельностью, производительные силы современного общества способны произвести значительно больший объём благ и услуг, чем тот, который определяется научно обоснованными потребностями. Но фактический объём производства значительно ниже, так как он ограничивается платежеспособным спросом населения, при котором у высоко материально обеспеченной части населения значительная денежная масса остаётся неиспользованной.

"Уровень жизни современного человечества по-прежнему зависит от интенсивности трудового процесса, которым каждый человек обязан занимается в меру своих способностей. Но достигнутая человечеством производительность труда уже обеспечивает достаточность участия в трудовом процессе только в течение ИФРВ, продолжительность которого с каждым годом снижается, позволяя человечеству и значительно перераспределить свои усилия, направив их на образование человеческого капитала, и просто иметь в достаточном объёме благо "свободное время" . (4).

Изменение принципиальное. Член общества утратил обязанность самообеспечения себя и своей семьи благами и перешёл на государственное обеспечение, но, взамен, получил обязанность участвовать в общественно полезной деятельности, продолжительность которой и определяется с помощью ИФРВ. Правда, такая необходимость и возможность появилась у государств не сразу, однако в XIX – XX веках она во многих странах уже существовала. Но, не смотря на то, что современные производительные силы способны полностью обеспечить человечество жизненными благами на уровне научно обоснованной потребности в них, примерно треть всего человечества существует в нищете. Это определяется дефектами системы распределения, при которой значительная часть населения, нуждающаяся в благах, не имеет денег на их приобретение, а оставшаяся часть общества, имеющая в избытке деньги, не нуждается в благах, так как уже обеспечила себя "по потребностям" (которые совсем не безграничны и в нормально развивающемся человеческом обществе отстают от роста производительности труда).

Понятие ИФРВ определяется выражением: ИФРВ = ФРВ/ Чнорм (5)

Из трёх величин, использованных в выражении (5), две от общества вообще не зависят: – ФРВ, общий фонд рабочего времени, представляющий собой объективную данность, определяемую платежеспособным спросом населения.

− Чнорм,, объективно существующая численность трудоспособных членов общества, обязанных участвовать в общественно полезной деятельности, и имеющих право стать участником уже существующего юридического лица.

Общество вынуждено принять величины ФРВ и Чнорм только такими, какими они фактически существуют. Экономически невозможно длительное время производить больше, чем общество способно потребить. Но нельзя и лишить права участвовать в общественно полезной деятельности никакого члена общества.

Современная безработица существует только потому, что ИФРВ искусственно завышен на 10-15 процентов (в разных государствах по-разному), но это завышение не так заметно, поскольку в современном обществе существует масса работников, не создающих никаких благ, но получающих деньги и увеличивающих общую покупательную способность населения. Если сократить ИФРВ на 10-15%, каких-либо существенных изменений в использовании производственных мощностей не произойдёт. Коэффициент использования оборудования обособленного рабочего места составляет сегодня при односменной работе 0,22, (1920/8736). Но на продолжительности "рабочего дня" изменение ИФРВ никак не отражается. Просто соответствующий работник, исчерпавший свой ИФРВ, уходит в отпуск, а его обязанности исполняет кто-то другой. Безработица устраняется. Но покупательная способность общества не станет оптимальной и не достигнет научно обоснованного уровня, пока не будет установлена научно обоснованная система распределения и не исчезнет весьма значительная категория членов общества, которая получает значительно больше денег, чем она способна использовать в виде натуральных благ.

Современное человечество уже достигло такого уровня развития производительных сил, когда оно способно обеспечить научно обоснованные потребности всего населения планеты, образующего единый биологический вид "человек", но вынуждено искусственно ограничивать уровень производства благ из-за несостоятельности системы распределения благ.

Достигнутый современным человечеством уровень развития производительных сил полностью обеспечивает научно обоснованные потребности всего населения в материальных благах, но препятствием реализации такой возможности является отсутствие научно обоснованной системы распределения материальных благ. Но дальнейший рост производительности труда всё равно остаётся задачей современного человечества, в основном, для создания системы формирования человеческого капитала и для получения блага "свободное время", без которого удовлетворение духовных потребностей, практически, невозможно. (41. 1)

Современное общество, питающееся из общего котла, не может обеспечить для всех членов общества потребление "по потребностям", пока существует система неэкономического обогащения, отсутствует гарантия сохранения "права собственности", выданного юридическим лицом члену общества, и отсутствует ограничение для определённой категории членов общества возможности получать "право собственности" в размерах, превышающих научно обоснованную потребность. (41.2)

Зачем нужна безработица?

По мнению лауреатов Нобелевской премии и 2006, и 2010 г.г., полностью искоренить безработицу невозможно — этот процесс можно только "нормализовать". Считаем, что это одно из крупных экономических заблуждений, являющееся, как и все остальные, результатом социальной беспринципности, позволяющей члену общества обогащаться самому, лишая других самой главной человеческой возможности – возможности трудиться.

Что такое ИФРВ?. Среди множества трудовых показателей: численность работающих "Ч", производительность труда "Пт", продолжительность суток, общий фонд рабочего времени "ФРВ", общая стоимость благ и услуг "О", соответствующая платёжеспособному спросу, и индивидуальный фонд рабочего времени "ИФРВ", только последний общество может и должно устанавливать само. Все остальные показатели оно вынуждено принимать такими, какими они объективно образуются для каждого государства, благодаря множеству различных факторов, участвующих в процессах создания, реализации и потребления благ и услуг.

ИФРВ – это гарантированное государством каждому члену общества право (в часах/год), участвовать в общественно полезной деятельности, вступив в трудовые отношения с юридическим лицом, образовав его совокупный человеческий капитал и став экономическим партнёром:

во-первых, - это время, в течение которого трудоспособный член общества должен участвовать в общественно полезной деятельности индивидуально или совместно с другими участниками, выполняя свою важнейшую гражданскую обязанность. Государство лишь создаёт объективные возможности выполнить эту обязанность.

во-вторых, каждый трудоспособный член общества имеет равное право занять одно рабочее место, число которых в данном регионе не должно быть меньше числа физических лиц, желающих такое место занять.

в-третьих, это время, должно быть одинаковым для каждого трудоспособного члена общества в пределах определённого региона, так как неравенство во времени, является неравенством возможностей, предоставляемых члену общества для зарабатывания денег путём участия в общественно полезной деятельности.

в-четвёртых, гарантирование использования ИФРВ не связано с созданием новых технологических рабочих мест. Наоборот, снижение ИФРВ означает привлечение дополнительных физических лиц для обслуживания уже существующих технологических рабочих мест..

в-пятых, из-за экономически несостоятельной системы производственных отношений, и несовершенства всей системы распределения благ и денег, современное общество лишило себя возможности повышать уровень материального обеспечения населения и вынуждено производить блага в количестве, существенно ниже, чем позволяют производственные возможности и требуют научно обоснованные нормативы. (42)

С переходом к товарному производству произошёл скачкообразный рост производительности труда, и в современном обществе объём производства ограничивается уже не возможностями производительных сил, а только платежеспособным спросом населения. Наличие массы нищих – это не показатель возможностей современного производства, а показатель несовершенства социальной системы, в частности, системы распределения.

Критерием эффективности и полезности натурального производства были натуральные блага, созданные его участниками. Критерием эффективности и полезности участия в товарном производстве стал сам "процесс участия", не способный служить полноценным критерием без анализа его объективных результатов.

Общее число товаров и услуг, которые, практически, могли бы быть реализованы, исходя и из объективной потребности в них, и из стоимости всех денег. находящихся у членов общества, оказывается меньше платежеспособного спроса в них.


те, кто ещё нуждается в товарах – не имеет денег, а те, кто имеет деньги – уже не нуждается в товарах.




Современное общество в вопросах распределения упёрлось в тупик.

Показатель ИФРВ – это важнейший временной норматив, который не может "устанавливаться" государством по своему усмотрению, но может быть рассчитан, зафиксирован и озвучен. Может рассчитываться единым для всего государства (что совсем не обязательно) или различным для регионов с разной демографической ситуацией. Так как показатели Пт, О, ФРВ, ИФРВ и Ч взаимоувязаны и ежегодно изменяются, то единственный из всех показатель, который не образуется сам по себе, а должен быть рассчитан, является ИФРВ. Причём, ИФРВ должен периодически обновляться, так как и производительность труда, и численность населения, желающего занять рабочие места, и потребности человека растут по-разному. Хотя существуют вполне объективные факторы, за счёт которых направление изменений сохраняется (ИФРВ уменьшается), но темпы изменений могут быть различными.

В период натурального хозяйства с его низкой производительностью труда работали "все", включая детей и стариков. Никакой регламентации этого процесса не существовало, а работали столько, сколько хватало физических сил. Т.е. потребности общества значительно превосходили возможности его производительных сил.

Потребности общества >> Чмакс х Pмакс (1)

Где Чмакс – максимальная численность населения, способного участвовать в работе;

Pмакс –производительность труда с использованием максимального (физиологически возможного) рабочего дня.

Никакой возможности регулировать продолжительность "рабочего дня", число "рабочих дней" или продолжительность "отпуска" человечество в то время не имело, и самих этих понятий просто не существовало.

С переходом к товарному производству темпы роста производительности труда, ставшей, действительно, "общественной производительностью", резко возросли. Современные возможности общества значительно превышают его объективные потребности, что и вынуждает общество ограничивать объём производства так, чтобы он не превышал платежеспособный спрос. Потребности общества ≥ Ч х Pt (2)

Где Ч – численность населения, обязанного и желающего участвовать в общественно полезной деятельности;

Pt – производительность труда участников, обязанных и желающих участвовать в общественно полезной деятельности, ограниченная временем осуществления трудового процесса, регламентируемого с помощью ИФРВ.

Принимается знак "≥", поскольку обеспечить строгое равенство, практически, невозможно, а производить больше, чем обеспечивается платёжеспособными потребностями, экономически необоснованно.

Объективно достаточный общий фонд рабочего времени ФРВ определяется уровнем потребности благ и услуг, обеспеченной платежеспособным спросом, и должен приниматься таким, каким он складывается на данный момент. На данный год ФРВ = Constant.

Индивидуальный фонд рабочего времени определяется путём деления ФРВ на фактическую численностью членов общества, обязанных и желающих работать: ИФРВ норм = ФРВ/Ч факт (1)

Современное общество устанавливает ИФРВ заведомо увеличенным (ИФРВув > ИФРВ норм), и "определяет"некую "нормативную численность" (НЧ), исходя из выражения: НЧ = ФРВ/ИФРВув (2), где (НЧ < Чфакт). (43).

Но с точки зрения арифметики всё правильно: ФРВ = ИФРВув х НЧ = ИФРВнорм х Ч. Именно результат расчётов (2) и приводит к появлению безработицы. Из трёх величин, использованных в выражениях (1) и (2) две (ФРВ и Ч) в данный момент от общества вообще не зависят.

Но если из трёх взаимосвязанных величин две определяются, практически, не зависимо от желаний и решений органов общественного управления, то и размер третьей величины тоже определяется однозначно и, не зависимо от желаний и решений органов общественного управления, что и показано в выражении (1):

ИФРВнорм = ФРВ/Чфакт (1)