О. М. Соляник корпоративне управління для бакалаврів конспект

Вид материала

Конспект

Содержание 1 Поняття та економічна природа корпорації 1.1 Історія виникнення та розвитку корпоративної форми господарювання Об’єднання товаровиробників давнини. Об’єднання виробників у середні віки. Кінець XVIII початок XIX сторіччя. Середина XIX сторіччя. Акціонерні товариства в умовах централізації капіталу. Націоналізація акціонерних товариств. Акціонерні товариства у світовій економіці у другій половині ХХ сторіччя. 1.2 Поняття та ознаки корпорації 1.3 Види корпорацій 2 КОРПОРАТИВНЕ УПРАВЛІННЯ 2.1 Сучасні підходи до визначення корпоративного управління 2.2 Суб’єкти та об’єкти корпоративного управління 2.3 Стандарти корпоративного управління 3 Моделі корпоративного управління 3.1 Англо-американська модель 3.2. Німецька (західноєвропейська) модель корпоративного управління 3.3 Японська модель корпоративного управління 3.4 Перехідна модель корпоративного управління 4 ГОСПОДАРСЬКІ ТОВАРИСТВА ЯК ОБ`ЄКТ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ 4.1 Поняття та види господарських товариств в Україні ... Полное содержание

Подобный материал:

• У березні – квітні 2012 р. Міб та cipe проведе серію круглих столів «Корпоративне управління, 35.35kb.
• Робоча програма дисципліни " Корпоративне управління" для спеціальності 050201 менеджмент, 674.92kb.
• Навчальна програма з навчальної дисципліни " Корпоративне управління" Спеціальність, 177.57kb.
• Конспект лекцій для підготовки бакалаврів напряму 051401 "Біотехнологія", 37.05kb.
• Положення про корпоративне управління публічного акціонерного товариства, 293.31kb.
• Конспект лекцій з курсу «управління якістю», 1392.08kb.
• Затверджено, 480.02kb.
• Робоча програма по курсу «Корпоративне управління» для студентів спеціальності 03060101, 683.7kb.
• І всеукраїнської наукової конференції студентів та молодих вчених, 67.94kb.
• Конспект лекцій з дисципліни „ Управління інноваційним розвитком" для студентів факультету, 2082.69kb.

Міністерство освіти і науки,

молоді та спорту України

Сумський державний університет


О. М. Соляник


КОРПОРАТИВНЕ УПРАВЛІННЯ

ДЛЯ БАКАЛАВРІВ


КОНСПЕКТ ЛЕКЦІЙ


Суми

Сумський державний університет

2011

Корпоративне управління для бакалаврів: конспект лекцій / укладач О. М. Соляник. – Суми: Сумський державний університет, 2011. – 142 с.


Кафедра управління

ЗМІСТ

	С.
ВСТУП……………………………………………………..	6
1. Поняття та економічна природа корпорації…………..	7
1.1 Історія виникнення та розвитку корпоративної форми господарювання…………………………………...	7
1.2 Поняття та ознаки корпорації………………………..	10
1.3 Види корпорацій………………………………………	11
2. Корпоративне управління……………………………...	12
2.1 Сучасні підходи до визначення корпоративного управління…………………………………………………	12
2.2 Суб’єкти та об’єкти корпоративного управління…...	14
2.3 Стандарти корпоративного управління……………..	17
3 Моделі корпоративного управління…………………...	21
3.1 Англо-американська модель…………………………	22
3.2 Німецька (західноєвропейська) модель корпоративного управління………………………………	24
3.3 Японська модель корпоративного управління……...	26
3.4 Перехідна модель корпоративного управління……..	28
4 Господарські товариства як об`єкт корпоративного управління…………………………………………………	33
4.1 Поняття та види господарських товариств в Україні……………………………………………………..	33
4.2 Процедура створення господарського товариства….	36
5 Акціонерні товариства як об’єкт корпоративного управління……………………………………………........	37
5.1 Засновники, учасники та акціонери…………….........	37
5.2 Права акціонерів……………………………………....	37
5.3 Вплив акціонерів на роботу акціонерного товариства……………………………………………….…	39
5.4 Менеджери проти власників або агентські конфлікти………………………………………………….	45
5.5 Управління створення акціонерних товариств……...	49

5.6 Установчі збори – початок формування внутрішньої системи корпоративного управління……	51
6 Органи управління акціонерним товариством……...	52
6.1 Принципи побудови системи управління акціонерним товариством……………………………....	52
6.2 Компетенція і порядок проведення загальних зборів акціонерів………………………………………..	52
6.3 Порядок формування і напрямки роботи наглядової ради……………………………………….....	61
6.4 Виконавчий орган акціонерного товариства……...	67
7 Управління капіталом у корпорації………………….	69
7.1 Економічна сутність капіталу……………………...	69
7.2 Форми корпоративного капіталу…………………..	70
7.3 Економічна суть статутного капіталу……………...	71
7.4 Порядок зміни розміру статутного капіталу……...	72
7.5 Формування резервного капіталу……………….....	74
7.6 Управління залученням капіталу…………………..	74
8 Управління рухом корпоративних цінних паперів…	80
8.1 Види корпоративних цінних паперів……………....	80
8.2 Операції з корпоративними цінними паперами.….	84
8.3 Порядок отримання права власності на акцію….....	86
8.4 Аналіз прибутковості цінних паперів……………...	87
9 Державне регулювання корпоративного сектору в Україні…………………………………………………...	90
9.1 Організаційно-управлінська база функціонування корпорацій……………………………………………….	90
9.2. Нормативна база функціонування державного корпоративного сектору…………………………..…….	92
9.3 Роль і сфери регулювання Комісії з цінних паперів та фондового ринку……………………….…...	93
9.4 Антимонопольне регулювання в корпоративному секторі…………………………………………………...	95

9.5 Управління державними корпоративними правами……………………………………………..……..	96
10 Роль депозитарної системи у корпоративному регулюванні…………………………………………...…..	99
10.1 Форми функціонування цінних паперів……….......	100
10.2 Структура та завдання НДСУ………………….…...	101
10.3 Суб’єкти депозитарної системи та види їх діяльності………………………………………………….	103
10.4 Перехід та реалізація права власності на цінні папери в Національній депозитарній системі………......	109
11 Фондовий ринок……………………………………….	110
11.1 Поняття та учасники фондового ринку……….…...	110
11.2 Основні види професійної діяльності на фондовому ринку…………………………………….…...	113
11.3 Сутність, значення та функції фондової біржі…….	114
11.4 Найбільші фондові біржі у світі……………………	116
11.5 Фондові біржі в Україні………………………….....	118
11.6 Позабіржова торговельна система…………….…..	119
11.7 Найвідоміші біржові індикатори………………......	121
11.8 Фондові індекси в Україні………………………….	125
12 Інформація в системі корпоративного управління….	127
12.1. Визначення та характеристики управлінської інформації…………………………………………………	127
12.2. Зовнішні та внутрішні інформаційні джерела……	130
12.3 Формування інформаційної системи корпорації….	132
12.4 Розкриття та захист інформації…………………….	135
Бібліографічний список………………………………….	139

ВСТУП


Метою викладання курсу “Корпоративне управління” є надання комплексу знань економіко-правового характеру про особливості взаємовідносин між учасниками у системі корпоративного управління, для якої характерно відокремлення функцій власника та менеджера.

Основними розділами та питаннями, які є базовими для викладання дисципліни, є такі: суть корпоративного управління; його суб’єкти та об’єкти; функції корпоративного управління; формування і реалізація корпоративних інтересів; особливості й організаційно-правові ознаки корпоративних структур, їх класифікація; моделі корпорацій, корпоративна реструктуризація економіки України; державний корпоративний сектор; система корпоративних відносин, структура управлінських органів корпоративних утворень та принципи їх функціонування; форми корпоративного контролю; управління капіталом у корпораціях, методи оцінки капіталу; обіг корпоративних цінних паперів; корпоративні інститути та проблеми захисту прав власності; державне регулювання корпоративного сектору; депозитарна система, управління рухом корпоративних цінних паперів; фондовий ринок та роль фінансових посередників.

У результаті вивчення дисципліни студенти повинні:

знати: основні тенденції розвитку корпоративних структур на сучасному економічному етапі, міжнародні стандарти корпоративного управління, особливості управління корпоративною організацією в Україні, законодавчі акти, що регулюють корпоративні відносини в Україні.

уміти: виконувати необхідні розрахунки щодо визначення норми цінних паперів, розміру дивіденду, книжної та ринкової ціни акцій, ефекту фінансового важеля, визначення оптимальної структури капіталу, визначення вірогідності банкрутства; обирати найбільш ефективні шляхи розвитку, досягати оптимального рівня задоволення інтересів та потреб суб`єктів корпоративних відносин; використовувати набуті знання у практичній діяльності.

1 ПОНЯТТЯ ТА ЕКОНОМІЧНА ПРИРОДА КОРПОРАЦІЇ