Робоча програма дисципліни " Корпоративне управління" для спеціальності 050201 менеджмент організацій 050206 менеджмент зед

Вид материалаДокументы

Содержание


1. Загальні положення
Стуктура програми навчальної дисципліни
“корпоративне управління”
Модульна структура навчальної дисципліни
Назва теми
Разом годин
Зміст навчальної дисципліни
Рекомендована література: 2,3,16,24, 28, 43-62.
Рекомендована література: 1, 16,17, 19, 20, 24, 26, 37,39, 43-62.
Рекомендована література:1-13, 17, 20, 24, 29, 43 -62.
Рекомендована література: 4,14, 17, 20, 27,33, 43-62.
Рекомендована література: 16,18, 21, 22, 24, 25, 32, 34, 43-62.
Рекомендована література: 2,3,16,24, 28, 43-62.
Рекомендована література: 15, 16, 23, 26,30,31,35,36, 43-62.
Рекомендована література: 16,18, 21, 22, 24, 25, 32, 34, 43-62.
Рекомендована література:1-13, 17, 20, 24, 29, 43 -62.
Рекомендована література: 16,17,18, 24, 26,30,31, 43-62.
Плани лекцій
Історичні та економічні передумови виникнення корпорацій Економічна природа корпоративного управління
Практичних (семінарських) занять
...
Полное содержание
Подобный материал:
  1   2   3   4   5   6   7

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

Національний університет БІОРЕСУРСІВ І ПРИРОДОКОРИСТУВАННЯ УКРАЇНИ

ФАКУЛЬТЕТ АГРАРНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ


Кафедра менеджменту ім. проф. Й.С.Завадського


"затверджую"

Декан факультету аграрного

менеджменту

____________ О.А.Ковтун

"___" _____________ 2010 р.


РОБОЧА ПРОГРАМА

дисципліни

Корпоративне управління”


для спеціальності - 8.050201 - менеджмент організацій

8.050206 - менеджмент ЗЕД

КИЇВ – 2010


Робоча навчальна програма складена д.е.н., проф. Гудзь О.Є. на основі типової програми "Корпоративне управління", яку обговорено і рекомендовано до друку Президією Науково-методичної комісії з напряму підготовки "Менеджмент" від 27.04.2004 р. протокол № 11.


Робочу навчальну програму обговорено та схвалено на засіданні кафедри менеджменту ім. проф. Й.С. Завадського від квітня 2010 р., протокол № 9.


Завідувач кафедри менеджменту

ім. проф. Й.С.Завадського

д. е. н., професор Горьовий В.П.


Робочу програму навчальної дисципліни „Корпоративне управління” розглянуто та схвалено на засіданні науково-методичної ради факультету аграрного менеджменту від травня 2010 р., протокол №


Голова науково-методичної ради,

кандидат економічних наук, доцент Ковтун О.А.


Укладач: Гудзь О.Є., доктор економічних наук, професор

ЗМІСТ


Вступ

Навчально-тематичний план дисципліни

Зміст дисципліни

Плани лекцій

Плани практичних (семінарських) занять

Самостійна робота студентів

Індивідуальна та консультативна робота

Методики активізації процесу навчання

Завдання для контрольних робіт

Питання які виносяться для підготовки до іспиту

Система поточного і підсумкового контролю

Список рекомендованої літератури


1. Загальні положення


У системі навчальних дисциплін курс «Корпоративне управління» входить до складу спеціальної фахової підготовки магістрів менеджерів різних спецільностей. Необхідність створення курсу «Корпоративне управління» зазначена в Розпорядженні Кабінету Міністрів України (від 25.10.2001 р.) «Про затвердження заходів щодо вдосконалення системи підготовки та підвищення кваліфікації фахівців з питань фондового ринку та корпоративного управління в Україні на 2001 – 2005 роки» та в Указі Президента України від 21.03.2002 р. «Про заходи щодо розвитку корпоративного управління в акціонерних товариствах».

Програма вивчення нормативної дисципліни «Корпоративне управління» складена відповідно до місця та значення дисципліни за структурно-логічною системою, передбаченою освітньо-професійною програмою підготовки магістра з напряму підготовки 0502 «Менеджмент», і охоплює всі змістовні модулі, визначені анотацією для мінімальної кількості годин, передбачених стандартом.

Вивчення курсу базується на загальнотеоретичних і практичних знаннях таких дисциплін, як мікроекономіка, основи менеджменту, психологія управління, фінансовий менеджмент, управління персоналом тощо. Курс «Корпоративне управління» є одним із основних дисциплін для підготовки менеджерів, який дозволить інтегрувати в собі попередньо здобуті студентами знання з різних галузей економіки та управління, на основі чого магістри зможуть оволодіти теоретичними знаннями та одержати практичні навички щодо організаційних, правових та фінансових аспктів діяльносьті корпорацій.

Програма навчальної дисципліни «Корпоративне управлінні» пов’язана з усіма дисциплінами, які характеризують об’єкт управління або окремі його функції – економічні, фінансові, облікові й юридичні та визначає обсяги знань, які повинен опанувати студент відповідно до вимог освітньо-кваліфікаційної характеристики, алгоритму вивчення навчального матеріалу дисципліни, необхідне методичне забезпечення, складові та технології оцінювання знань студентів.


Метою вивчення дисципліни «Корпоративне управління» є опанування принципами корпоративного управління; опанування навичками формування організаційної культури корпоративного типу; формування умінь застосування інструментів економічного та організаційного механізмів управління корпораціями; формування навичок взаємоузгодження діяльності представницьких, виборних та виконавчих органів управління акціонерних товариств (АТ); опанування навичок формування систем стратегічного управління корпораціями, в тому числі шляхом впровадження систем стратегічного планування, моніторингу та контролінгу; формування навичок трансформації систем управління АТ.


Завданням вивчення дисципліни є:
  • Розкриття теоретичних основ формування корпоративного управління та об’єктів корпоративного типу;
  • Викладення методики використання базових інструментів механізмів корпоративного управління;
  • характеристика особливостей управління розвитком корпорацій.


Предметом вивчення дисципліни є загальні закономірності, принципи формування, функціонування та розвитку системи корпоративного управління; характкристики основних основних елементів організаційного та економічного механізмів управління утвореннями корпоративного типу.


У процесі вивчення дисципліни “Корпоративне управління” розглядаються такі теми:

- передумови виникнення корпоративної форми організації бізнесу;

- сутність корпоративного управління;

- особливості зовнішнього середовища функціонування корпорацій;

- акціонерне товариство як об’єкт корпоративного управління;

- організаційний механізм управління АТ;

- економічний механізм управління корпорацією;

- управління корпоративним капіталом;

- корпоративний контроль;

- управління державними корпоративними правами;

- стратегічне управління корпораціями ( АТ);

- ефективність корпоративного управління.


У результаті вивчення дисципліни «Корпоративне управління» студент має отримати глибокі знання щодо регулювання корпоративних відносин, навички самостійного творчого мислення, прийняття оптимальних фінансових рішень, що забезпечують зростання прибутку діяльності корпорацій, підвищення добробуту його працівників і власників.

Для досягнення згаданих цілей важливе значення має самостійна творча робота студента.


СТУКТУРА ПРОГРАМИ НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ