Спецвыпуск апр дайджест наиболее интересных статей по бухучету и аудиту (Апрель-май 2008 г)
| Вид материала | Документы |
- Дайджест статей на темы аудита содержание выпуска: Договорные отношения: анализ ошибок."Аудит, 1722.13kb.
- Аудиторская Палата России за период с 26 мая 2008 года по 22 мая 2009 года Основной, 124.52kb.
- Отчетный доклад С. В. Степашина о деятельности Рабочей группы за период май 2008-апрель, 281.14kb.
- Новые поступления за апрель май 2009, 352.9kb.
- Дайджест новостей за Апрель 2008, 329.9kb.
- Методика проведення аудиту фінансової звітності форми №1 „Баланс 90 > Заключні процедури, 2795.26kb.
- Аудиторская Палата России за период с 22 мая 2009 года по 21 мая 2010 года Ныне действующий, 366.3kb.
- Задачи по аудиту задача, 220.47kb.
- Последние приготовления, апрель – июль 2008 г. Апрель 2008, 1104.23kb.
- Агро-дайджест, 155.76kb.
Федеральный закон N 257-ФЗ
Единственное внесенное данным законом изменение, которое вступило в силу с 1 января 2008 г., касается уточнения ч. 4.1 ст. 10 Закона.
Итак, рассмотрев эти два закона, можно утверждать, что система размещения государственных и муниципальных заказов кардинально изменилась. Коррективы коснулись, в числе прочего, и принципиальных базовых подходов, на которых построена работа специалистов, отвечающих за закупки в госорганах. Тем не менее необходимо отметить, что наиболее значимые изменения в Закон были внесены Федеральным законом от 24 июля 2007 г. N 218-ФЗ. Подробному рассмотрению этого, бесспорно, революционного по сути нормативного акта мы посвятим следующую статью.
А. Храмкин,
директор Института госзакупок РАГС,
председатель Ассоциации экспертов по госзакупкам
"Бюджет", N 3, март 2008 г.
Пришла пора работникам подлечиться и отдохнуть
Приближается летняя пора - период массовых отпусков. В это время хочется не только отдохнуть, но и восстановить потраченные за месяцы плодотворной работы силы, залечить возникшие болячки. Каждый дальновидный работодатель стремится к тому, чтобы максимально помочь в этом своим работникам, ведь только тогда он добьется от них наибольшей отдачи. При этом можно эффективно воспользоваться возможностями, предоставляемыми системой социального страхования, или выделить на эти цели часть прибыли предприятия. Расскажем, как это сделать.
Нормативное регулирование
Санаторно-курортное обслуживание в РФ в 2008 году регулируется прежде всего Положением о приобретении, распределении, выдаче путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей *(1) (далее - Положение). В то же время следует учитывать, что в 2003 году действие данного положения было частично приостановлено *(2). Сейчас оно касается только работников предприятий и лишь в части санаторно-курортного обслуживания, то есть кроме оздоровления. При долечивании работников и оздоровлении их детей следует применять Инструкцию о порядке учета и расходования средств обязательного социального страхования *(3) (далее - Инструкция).
Ответственность за правильность расходования средств обязательного социального страхования, в том числе на санаторно-курортное обслуживание, несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера (п. 2.4. Инструкции, п. 10 Постановления Правительства РФ N 101 *(4)).
Путевки на санаторно-курортное лечение и оздоровление, а также на долечивание непосредственно после стационарного лечения приобретаются в санаторно-курортные учреждения, расположенные на территории РФ, имеющие лицензии на осуществление медицинской деятельности и сертификаты соответствия на питание, выданные в порядке, установленном законодательством РФ (п. 2 Положения). О том, какие имеются санаторно-курортные учреждения, можно узнать в региональном отделении ФСС. Фонд социального страхования правомерно не принимает к зачету расходы страхователя, если учреждение, путевки в которое были приобретены заявителем, не имеет лицензии на осуществление санаторной деятельности (Постановление ФАС ВСО от 07.04.2005 N А33-8995/04-С6-Ф02-1267/05-С1).
Обеспечение путевками за счет средств ФСС
В пункте 2 Положения предусмотрено, что продолжительность санаторно-курортного лечения и оздоровления в санаторно-курортных учреждениях составляет, как правило, 14-24 дня. Следует учитывать, что данное ограничение не влияет на право страхователя на возмещение произведенных им расходов на санаторно-курортное обслуживание работников. Страхователь за счет средств ФСС может полностью или частично оплатить путевку из расчета стоимости пребывания в санаторно-курортном учреждении одного человека в сутки и продолжительности пребывания, установленных федеральным законом о бюджете фонда на соответствующий год, а также исходя из предусмотренных региональным отделением фонда страхователю ассигнований на эти цели (п. 4 Положения, п. 2.3. Инструкции). По мере выдачи путевок страхователи относят их стоимость (в пределах величины, установленной федеральным законом о бюджете фонда на очередной финансовый год) на расходы по обязательному социальному страхованию.
Так, согласно п. 1 ст. 6 Федерального закона N 183-ФЗ *(5) в 2008-2010 годах ФСС осуществляет финансовое обеспечение оплаты стоимости путевок в санаторно-курортные учреждения, расположенные на территории РФ, со сроком пребывания не более 21 дня, а для больных с заболеваниями и последствиями травм спинного и головного мозга - не более 42 дней. То есть указанная норма не содержит ограничений минимального срока пребывания на санаторно-курортном лечении, расходы на которое могут быть возмещены, а только максимальный (см. постановления ФАС УО от 11.03.2008 N Ф09-72/08-С1, ФАС ДВО от 20.02.2008 N Ф03-А51/07-2/6051). Аналогичное решение в отношении путевки в детский санаторно-оздоровительный лагерь отражено в Постановлении ФАС УО от 16.01.2008 N Ф09-11193/07-С1. Возмещаемая продолжительность такой путевки также определяется бюджетом фонда на соответствующий год (см., например, ст. 11 Федерального закона N 183-ФЗ).
Путевки на санаторно-курортное лечение приобретаются страхователями в соответствии с заявлениями работников и при наличии медицинских заключений, выданных соответствующими учреждениями здравоохранения (п. 3 Положения). Указанное заключение выдается медицинским учреждением в виде справки по форме N 070/у-04 с рекомендацией санаторно-курортного лечения. Срок ее действия - 6 месяцев, и она хранится у страхователя в течение 3 лет (п. 1.5, 1.6 Приложения N 1 к Приказу Минздравсоцразвития РФ N 256 *(6)). Данная справка является единственным медицинским основанием для выдачи путевки, и при ее отсутствии расходы к возмещению фондом не принимаются (Постановление ФАС ЗСО от 11.09.2006 N Ф04-5750/2006(26162-А27-34)).
Согласно п. 7 Положения за счет средств ФСС путевка может быть выдана работнику не чаще одного раза в год. Как уже было сказано, действие Положения приостановлено в части обеспечения путевками членов семей работников. Поэтому, по нашему мнению, данное ограничение не применяется в таких случаях.
Обязательным для выдачи путевки является решение комиссии (уполномоченного) по социальному страхованию страхователя, которая образуется из представителей работодателя, профсоюзов и иных уполномоченных работниками представительных органов (п. 11 Постановления Правительства РФ N 101). В случае принятия положительного решения работнику выдается путевка не позднее срока, необходимого для своевременного прибытия к месту санаторно-курортного лечения или оздоровления. После пребывания работника в санаторно-курортном учреждении он должен возвратить страхователю отрывной талон к санаторно-курортной путевке (п. 10 Положения), который, как и другие документы, представленные для выплаты пособий, хранится в бухгалтерии предприятия наравне с денежными документами. В случае его отсутствия расходы к зачету не принимаются (Постановление ФАС ЦО от 03.07.2006 N А62-5389/2005).
Форма санаторно-курортной путевки утверждена Приказом Минфина России от 10.12.1999 N 90н, при этом, в случае необходимости, в нее могут быть внесены дополнительные реквизиты (Письмо ФСС РФ от 15.11.2001 N 02-18/10-278). Путевки и курсовки, формы которых также приведены в упомянутом приказе Минфина, используются санаторно-курортной организацией в случае, если в ее уставе прописаны виды деятельности, в рамках которых она предоставляет услуги только по питанию и (или) проживанию (Письмо Минздравсоцразвития РФ от 02.11.2007 N 32262/МЗ-14). В санаторно-курортную путевку они могут быть включены только в качестве сопутствующих, неразрывно связанных с услугами по медицинской помощи и являющихся необходимыми для надлежащего оказания таких услуг.
Путевки для детей работников
Согласно ст. 11 Федерального закона N 183-ФЗ в 2008 году и в плановый период 2009 и 2010 годов средства обязательного социального страхования направляются на полную или частичную оплату стоимости путевок для детей застрахованных граждан:
1) в детские санатории и санаторные оздоровительные лагеря круглогодичного действия, расположенные на территории РФ, продолжительностью пребывания 21-24 дня из расчета до 535 руб. на одного ребенка в сутки в 2008 году, до 570 руб. в 2009 году и до 604 руб. в 2010 году;
2) в загородные стационарные детские оздоровительные лагеря продолжительностью пребывания не более 24 дней в период школьных каникул в порядке, определяемом Правительством РФ.
В пункте 5 Постановления Правительства РФ N 148 *(7) уточнено, что указанный порядок распространяется на детей, находящихся под опекой (попечительством), детей, находящихся в приемных семьях, а также пасынков и падчериц. Кроме того, в данном постановлении сказано, что ФСС оплачивает путевки в детские санатории - для детей в возрасте от 4 до 15 лет и санаторные оздоровительные лагеря круглогодичного действия - для детей школьного возраста до 15 лет (включительно). Также оплачиваются путевки в загородные стационарные детские оздоровительные лагеря со сроком пребывания не менее 7 дней в период весенних, осенних, зимних школьных каникул и не более чем за 24 дня в период летних школьных каникул - для детей школьного возраста до 15 лет (включительно) в размере до 50% средней стоимости путевки, установленной органами исполнительной власти субъектов РФ исходя из фактически сложившихся цен на путевки в такие лагеря, расположенные на территории соответствующего субъекта РФ, и до 100% средней стоимости путевки для детей работников бюджетных организаций, финансируемых за счет средств бюджетов всех уровней, и других организаций, финансовое положение которых не позволяет им оплачивать стоимость путевки в такие лагеря.
Направление детей на санаторно-курортное лечение осуществляется в порядке, аналогичном для взрослых больных (п. 2.3 Приложения N 1 к Приказу Минздравсоцразвития РФ N 256).
Расходы на оздоровление детей за счет средств ФСС в соответствии с установленными размерами оплаты стоимости путевок страхователь осуществляет самостоятельно с последующим их возмещением фондом (Письмо ФСС РФ от 14.03.2007 N 02-18/05-2207). Основанием являются:
- письменное заявление страхователя *(8);
- расчетная ведомость по средствам ФСС за отчетный период или промежуточная за соответствующий календарный месяц, подтверждающая начисление расходов по обязательному социальному страхованию;
- копии платежных поручений, подтверждающих уплату за соответствующий период ЕСН (кроме страхователей, имеющих льготы по его уплате), ЕСХН, ЕНВД или единого налога, уплачиваемого при УСНО.
Кроме вышеперечисленных документов страхователи - работодатели, применяющие специальные налоговые режимы, а также, по усмотрению отделения фонда, иные категории страхователей представляют заверенные надлежащим образом копии документов, подтверждающие обоснованность и правильность осуществления расходов по обязательному социальному страхованию.
Средства выделяются не позднее чем в двухнедельный срок после представления страхователем всех необходимых документов.
Письмом ФСС РФ от 19.09.2007 N 02-10/03-9290 данный порядок продлен на 2008 год.
Лечение работников вредных производств
Согласно п. 1 Положения оно не применяется при направлении работников на санаторно-курортное лечение за счет средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
В соответствии с п. 2 Правил финансирования в 2008 году и в плановый период 2009-2010 годов санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами *(9) (далее - Правила) такое лечение финансируется за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Размер средств, направляемых страхователем на эти цели (наравне с другими предупредительными мерами по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников), не может превышать 20% сумм страховых взносов, начисленных за предшествующий календарный год, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования, произведенных страхователем в предшествующем календарном году. При этом финансирование предупредительных мер осуществляется в пределах ассигнований, доведенных на эти цели фондом до его региональных отделений.
При включении в план мероприятия по санаторно-курортному лечению работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, следует руководствоваться Положением в части продолжительности санаторно-курортного лечения в санаторно-курортных учреждениях и приказами Минздравсоцразвития, которыми утверждены стандарты санаторно-курортной помощи по основным группам нозологических заболеваний (Письмо ФСС РФ от 20.02.2008 N 02-18/06-1536).
Одновременно нужно учитывать, что в заключительном акте медицинской комиссии по результатам последнего периодического медицинского осмотра должны содержаться рекомендации на санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (п. 4 Правил).
Страхователь обращается с заявлением о финансировании предупредительных мер в исполнительный орган ФСС в срок до 1 августа текущего календарного года (п. 4 Правил). Действие Федерального закона N 183-ФЗ распространяется на правоотношения, возникшие с начала 2008 года. Таким образом, расходы страхователей на финансирование предупредительных мер, произведенные с начала 2008 года, подтвержденные в установленном порядке, подлежат принятию к зачету в счет разрешенной в текущем году суммы финансирования (Письмо ФСС РФ от 20.02.2008 N 02-18/06-1536).
Форма заявления приведена в Приказе ФСС РФ от 20.02.2008 N 37. К нему прилагается план мероприятий по улучшению условий и охраны труда, проводимых в соответствии со ст. 226 ТК РФ. Вместо него можно представить план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации, составляемый по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда (Приложение N 11 к Положению о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда *(10)). Следует учитывать, что с 1 сентября 2008 года вводится в действие новый Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда *(11), которым также предусмотрено составлять план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации.
Кроме того, к заявлению прилагается План финансирования в текущем календарном году предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний с указанием суммы финансирования по форме согласно приложению к Правилам, а также копия акта о результатах проверки организации государственной инспекцией труда, в случае если она проводилась, рекомендации которой обязательно надо учитывать. Дополнительно представляются списки застрахованных работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами и направляемых на санаторно-курортное лечение, с указанием рекомендаций, содержащихся в заключительном акте, а также копия лицензии организации, осуществляющей санаторно-курортное лечение на территории РФ.
Решение о финансировании предупредительных мер, его размере или об отказе в финансировании принимается:
- по страхователям, у которых сумма страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, начисленных за предшествующий год, составляет до 6 000 тыс. руб. включительно, - исполнительным органом фонда в 10-дневный срок со дня принятия полного комплекта документов;
- по страхователям, у которых сумма страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, начисленных за предшествующий год, составляет более 6 000 тыс. руб., - исполнительным органом фонда после согласования с ФСС. В этом случае решение должно быть вынесено в течение 21 дня с момента принятия документов (п. 5 Правил).
Решение будет отрицательным, если у страхователя имеется недоимка по уплате страховых взносов, представлен неполный перечень документов или представленные им документы содержат недостоверную информацию.
Страхователь представляет в исполнительный орган ФСС отчет об использовании выделенных средств одновременно с расчетной ведомостью. Форма его приведена в Письме ФСС РФ от 11.07.2006 N 02-18/06-7050. Кроме того, представляются документы, подтверждающие произведенные расходы (п. 7 Правил).
Если работник имеет право на лечение в связи с произошедшим с ним несчастным случаем на производстве, то в соответствии с п. 10 Федерального закона N 125-ФЗ *(12) организация предоставляет застрахованному, нуждающемуся в лечении по причинам, связанным с наступлением страхового случая, оплачиваемый отпуск для санаторно-курортного лечения (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством РФ) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно. Сумма на оплату отпуска определяется в размере среднего заработка, исчисленного в порядке, установленном ст. 139 ТК РФ, и засчитывается в счет уплаты страховщику страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (п. 4, 32 Постановления Правительства РФ N 286 *(13)).
Непосредственно оплата лечения пострадавшего лица осуществляется страховщиком, но организация должна представить извещение о тяжелом несчастном случае на производстве, произошедшем с застрахованным лицом, акт о расследовании тяжелого несчастного случая на производстве с документами и материалами расследования этого несчастного случая, прилагаемыми к акту (п. 6 Постановления Правительства РФ N 286). Формы указанных документов утверждены Постановлением Минтруда РФ N 73 *(14).
Учет расходов на санаторно-курортное лечение
Плательщики ЕСН осуществляют расходы по обязательному социальному страхованию в счет начисленного ЕСН, подлежащего зачислению в ФСС (п. 2.5 Инструкции). В случае если расходы превысили величину начисленного ЕСН, подлежащего зачислению в ФСС, или страхователь пользуется льготами по уплате ЕСН, предусмотренными п. 1 ст. 239 НК РФ, а также если он применяет специальный налоговый режим, средства на санаторно-курортное обслуживание выделяются фондом в порядке, предусмотренном п. 3.3 Инструкции.
Для этого страхователи представляют в региональное отделение ФСС заявление, расчетную ведомость по форме 4-ФСС РФ, копии платежных поручений, подтверждающих уплату за соответствующий период ЕСН (кроме страхователей, имеющих льготы по уплате ЕСН), ЕСХН, ЕНВД или единого налога, уплачиваемого при УСНО. Кроме того, представляются заверенные надлежащим образом копии документов, подтверждающих обоснованность и правильность осуществления расходов по обязательному социальному страхованию. Для страхователей, имеющих льготы по уплате ЕСН или применяющих специальные налоговые режимы, это обязательно, но фонд по своему усмотрению может предъявить это требование и к другим. Также фонд может потребовать подтверждения имеющихся льгот по ЕСН (п. 3.3 Инструкции). В случае непредставления страхователем документов по запросу исполнительного органа фонда последний вправе оставить заявление страхователя о выделении средств без рассмотрения (Письмо ФСС РФ от 22.07.2005 N 02-18/04-6591).
Средства выделяются фондом в двухнедельный срок после представления документов, до этого он, при необходимости, проводит проверку.
Согласно п. 2 ст. 243 НК РФ сумма ЕСН, подлежащая уплате в ФСС, уменьшается налогоплательщиками на сумму самостоятельно произведенных ими расходов на цели государственного социального страхования, предусмотренных законодательством РФ, в том числе расходов на санаторно-курортное лечение. Уменьшить сумму ЕСН можно в периоде начисления расходов на путевки.
В случае если страхователи - работодатели, применявшие УСНО, переходят с этой системы налогообложения на общий режим (уплату ЕСН), расходы по обязательному социальному страхованию осуществляются ими в соответствии с п. 2.5 Инструкции в порядке, установленном для плательщиков ЕСН, с начала месяца, с которого произошел такой переход (п. 2.9 Инструкции). Напомним, что согласно п. 4 ст. 346.13 НК РФ, если налогоплательщик утрачивает в течение календарного года право на применение УСНО, он уплачивает налоги в соответствии с общим режимом налогообложения с начала того квартала, в котором он утратил это право. При этом суммы налогов, подлежащих уплате при использовании общего режима налогообложения, исчисляются и уплачиваются в порядке, предусмотренном законодательством РФ о налогах и сборах для вновь созданных организаций.
Если страхователь совмещает общий режим налогообложения (при этом является плательщиком ЕСН) и уплату ЕНВД и ведет раздельный учет доходов и расходов по соответствующим видам деятельности, то он производит расходы по обязательному социальному страхованию в счет начисленного ЕСН, подлежащего зачислению в ФСС, только в отношении тех работников, выплаты в пользу которых включаются в облагаемую базу по ЕСН (п. 2.10 Инструкции). Инструкция не поясняет, как быть с работниками, занятыми в обоих видах деятельности.
Согласно Письму Минфина России от 09.06.2005 N 03-05-02-04/120 и абз. 5 п. 2.1 Письма МНС России от 05.11.2002 N СА-6-05/1697@ если расходы на цели государственного социального страхования, размер которых не зависит от размера заработной платы работника, в том числе в виде оплаты путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей, оздоровление детей, произведены в отношении работников, занятых одновременно на выполнении работ по видам деятельности, как облагаемым, так и не облагаемым ЕНВД, то они учитываются при исчислении ЕСН в полной сумме.
В соответствии с Планом счетов и Инструкцией по его применению и п. 7.1 Инструкции страхователи ведут бухгалтерский учет расчетов по социальному страхованию на счете 69-1-1 "Расчеты по социальному страхованию". На этом счете страхователи, обеспечивающие работников и их детей путевками на санаторно-курортное лечение, отражают начисленный ЕСН в ФСС, суммы, перечисленные отделению ФСС, расходы, произведенные на указанные цели.
Пример.
Работнику выделена путевка на лечение стоимостью 20 000 руб. Предусмотрено, что 50% ее стоимости возмещается ФСС и 25% - предприятием.
В бухгалтерском учете необходимо сделать следующие проводки:
┌─────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┬─────────────┬────────────────┐
│ Содержание операции │ Дебет │ Кредит │ Сумма, руб. │
├─────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤
│Перечислены денежные средства за путевку │ 76 │ 51 │ 20 000 │
├─────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤
│Получена путевка │ 50-3 * │ 76 │ 20 000 │
├─────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤
│Выдана работнику путевка, оплачиваемая за счет│ 69-1-1 │ 50-3 │ 15 000 │
│средств ФСС │ │ │ │
├─────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤
│Получены из ФСС денежные средства в оплату стоимости│ 51 │ 69-1-1 │ 10 000 │
│путевки │ │ │ │
├─────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤
│Предусмотрена частичная оплата за счет средств│ 73 │ 69-1-1 │ 5 000 │
│работника │ │ │ │
├─────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤
│Частично удержана стоимость путевки │ 70 │ 73 │ 5 000 │
├─────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┼─────────────┼────────────────┤
│Частичная или полная стоимость путевки, превышающая│ 91-2 ** │ 50-3 │ 5 000 │
│установленный норматив, оплачивается работнику│ │ │ │
│организацией за счет собственных средств │ │ │ │
├─────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┴─────────────┴────────────────┤
│* Субсчет "Денежные документы". │
│** Согласно п. 12 ПБУ 10/99 средства (взносы, выплаты и т.д.), связанные с благотворительной│
│деятельностью, расходы на осуществление спортивных мероприятий, отдыха, развлечений, мероприятий│
│культурно-просветительского характера и иных аналогичных мероприятий относятся к прочим расходам. │
└──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
О налогообложении выплат на лечение и оздоровление читайте в следующем номере.
Е.С. Казаков,
эксперт журнала "Актуальные вопросы
бухгалтерского учета и налогообложения"
"Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", N 9, май 2008 г.
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
*(1) Утверждено Постановлением Правительства РФ от 21.04.2001 N 309.
*(2) Постановление Правительства РФ от 01.04.2003 N 182.
*(3) Утверждена Постановлением ФСС РФ от 09.03.2004 N 22.
*(4) Постановление Правительства РФ от 12.02.1994 N 101 "О Фонде социального страхования Российской Федерации".
*(5) Федеральный закон от 21.07.2007 N 183-ФЗ "О бюджете ФСС РФ на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов".
*(6) Приказ Минздравсоцразвития РФ от 22.11.2004 N 256 "О порядке медицинского отбора и направления больных на санаторно-курортное лечение".
*(7) Постановление Правительства РФ от 05.03.2008 N 148 "Об обеспечении отдыха, оздоровления и занятости детей в 2008 - 2010 годах".
*(8) Его форма утверждена Приказом ФСС РФ от 13.03.2007 N 74 "Об организации работы региональных отделений фонда по оздоровлению детей застрахованных граждан в 2007 году".
*(9) Утверждены Приказом Минздравсоцразвития РФ от 30.01.2008 N 43н.
*(10) Утверждено Постановлением Минтруда РФ от 14.03.1997 N 12.
*(11) Утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 N 569.
*(12) Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".
*(13) Постановление Правительства РФ от 15.05.2006 N 286 "Об утверждении Положения об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".
*(14) Постановление Минтруда РФ от 24.10.2002 N 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях".
Администрирование доходов в 2008 году
Роль администраторов доходов в бюджетном процессе сложно переоценить, поскольку они ответственны за организацию оптимальной системы сбора и представление финансовым органам информации, необходимой для составления последними проектов бюджетов по доходам на краткосрочную (очередной финансовый год) и долгосрочную (плановый период) перспективу. Развитие института администрирования доходов обусловлено изменениями в бюджетном процессе страны. Федеральный закон от 26.04.2007 N 63-ФЗ "О внесении изменений в Бюджетный кодекс Российской Федерации в части регулирования бюджетного процесса и приведении в соответствие с бюджетным законодательством Российской Федерации отдельных законодательных актов Российской Федерации" (далее - Закон N 63-ФЗ) ввел новые понятия главного администратора доходов бюджета и определил его основные полномочия (статья 161.1 БК РФ). Представленный материал посвящен процессу исполнения администраторами доходов бюджета своих полномочий.