Учебный план общеобразовательного учреждения

Вид материалаДокументы

Содержание


6. Ресурсное обеспечение образовательного процесса
Образовательный процесс обеспечен материально-технической базой.
Добровольные пожертвования.
Челябинский трубопрокатный завод
Челябинский кузнечно-прессовый завод
СООТНОШЕНИЕ ФИНАНСИРОВАНИЯ ОУ ЗА 2010 – 2011 учебный год
Движение учащихся.
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9

6. Ресурсное обеспечение образовательного процесса



Кадровое обеспечение образовательного процесса.

В муниципальном образовательном учреждении в прошлом учебном году работало 50 педагогов (44 учителя, 1 педагог-психолог, 2 педагога-логопеда, 2 педагога дополнительного образования, 1 библиотекарь). Таким образом, на 1 педагога приходится 19,9 детей.

Среди педагогического персонала 44 % женщин, 6% мужчин. Этот показатель несколько выше районного (в Ленинском районе в образовании мужчин – 4,5%).

В школе работают:
  • 2 педагога, награжденных нагрудным знаком «Почетный работник общего образования Российской Федерации» Мурзина В.Н, .Калита Т.В.
  • 2 педагога значком «Отличник народного просвещения;(Шмакова Л.А., Мурзина В.Н.)
  • 5 педагогов награжденных грамотой МОиН РФ
  • (Шмакова Л.А.,Билецкая Н.Н., Калита Т.В., Бурлакова Н.В..Хабарова Е.И.)
  • 1 педагог, победитель конкурсного отбора лучших учителей, получивший грант президента РФ Мурзина В.Н.
  • 1 педагог победитель конкурсного отбора лучших учителей, получивший грант губернатора Челябинской области Козлова Л.В.
  • 12 педагогов награждены грамотой МОиН Челябинской области
  • 23 педагога имеют высшую квалификационную категорию;
  • 21 педагог имеют первую квалификационную категорию;
  • 5 педагогов имеют вторую квалификационную категорию;
  • 1 педагог без категории.

В образовательном учреждении, к сожалению, сохраняется тенденция старения педагогических кадров, что характерно в целом для районной образовательной системы. По возрастному составу учителя ОУ распределяются следующим образом:

-до 27 лет-3

-от 27 до 45 лет – 26

-от 45 до 55 лет -15

-старше 55 лет 6 педагогов.

Средний возраст педагогических кадров 44 года. Таким образом, основной состав коллектива находится в самом продуктивном работоспособном возрасте, что напрямую отражается на уровне квалификации работников.

В 2010-2011 учебном году прошли аттестацию 17 (34%) педагогов и работников школы.

Получили:

- высшую категорию- 10 учителей, из них 6 педагогов подтвердили, 4 впервые получили высшую категорию;

- первую категорию - 6 , из них 1 педагог подтвердил, 5 впервые получили первую категорию

-подтвердил вторую категорию -1 педагог;

Важным направлением 2010-2011 г. стала продолжившаяся работа по созданию условий для непрерывного развития педагогического потенциала и повышения квалификации педагогов. На курсах повышения квалификации обучались педагогические (14 человек) и руководящие работники (2 заместителя директора) школы на базе ГОУ ДПО ЧИППКРО (32%). По подготовке к введению ФГОС на модульных накопительных курсах обучилось 3 педагога начальной школы, 4 заместителя директора школы и директор школы. 12 педагогов школы прошли обучение по использованию интерактивной доски. Директор школы Л.А. Шмакова и заместитель директора по финансово-экономическим вопросам Величкин Н.С. получили дипломы Уральской Академии государственной службы при Президенте РФ

Одним из эффективных механизмов повышения квалификации работников является участие в профессиональных конкурсах. В нашей школе продолжилась целенаправленная работа по вовлечению педагогов в конкурсное движение. В школьном туре «Учитель года» участвовало 13 педагогов. Конкурс проходил в три этапа: визитная карточка педагога, конкурс открытых уроков, свободный микрофон. Активными участниками стали Шишкина Т,В., Фитисова О.М., Шиндина Т.Л. Победитель – Мошкина Н.А. представит школу на районном конкурсе «Учитель года-2012».

В районном конкурсе «Педагог третьего тысячелетия» педагоги школы участвовали в конкурсах: «Учитель года -2011»
  • Участие в очном туре представляла учитель начальных классов высшей категории Заболотняя Ирина Алексеевна.
  • 2 место в номинации «Мастерство» заняла педагог-психолог 1 категории Зайцева Т.А.
  • В конкурсе «Самый классный классный» успешно участвовала учитель начальных классов Пястолова Т.В.

Участие МОУ в общественных (профсоюзных) городских, областных конкурсах, смотрах: волейбол, теннис ,профсоюзные акции.

В 2010 г. коллектив школы занял 1 место в областном конкурсе «Коллективный договор – основа защиты социально-трудовых прав работников».


Образовательный процесс обеспечен материально-технической базой.

Благодаря спонсорской поддержке ЧТПЗ, был отремонтирован фасад здания, актовый зал стоимость работ составила 8 млн руб. На депутатские и родительские средства отремонтирован гардероб второго здания. Завершаются работы по ремонту спортивного зала. В 2011-2012 учебном году появятся новые кабинеты: хореографии, учительская, медицинский, тренерская комната, современная санитарная комната. Благодаря добровольным пожертвованиям родителей в школе произошла «Оконная революция», произведена замена окон в 1 здании в 7 учебных кабинетах, во 2 здании в 4. Обеспеченность АРМами учебных кабинетов приблизилась к показателям оснащённости статусных школ. Улучшение условий труда и обучения должно подтверждаться высокими качественными результатами.

Деятельность школы была направлена на совершенствование финансово-экономических механизмов управления, повышение инвестиционной привлекательности для привлечения средств организаций, предприятий, фондов и граждан для развития образовательного учреждения, а также обеспечение «прозрачности» использование этих средств для социальных партнеров и общественности.

Финансирование с 10.09.2010 по 20.05 2011г.

1.Бюджетные ассигнования.

Наименования расходов

Сумма

Тепловая энергия

2227939,31

Электрическая энергия

566512, 34

Водоснабжение и водоотведение

145200,34

Вывоз ТБО

38696,52

Связь (телефон, интернет)

18749,43

Обслуживание внутридомовых сетей

232617,99

ГСМ

69445,68

Техническое обслуживание и ремонт автобуса

54780,00

Ремонт спортивного зала

1334000,00

Дотация на питание

696139,61

Канцелярские товары

33040,69

Компьютерная техника

30000,00

Техника для содержания автобуса (моечная машина)

11350,00

Лицензирование и аккредитация

12500,00

Депутатские средства

100000,00

Итого:

5570971.91

Добровольные пожертвования.

Наименования расходов

сумма

Обеспечение безопасности учебного процесса (охрана ЧОП)

132200,56

Обеспечение безопасности учебного процесса (тревожная кнопка)

15330,00

Обновление программы «WINDOWS»

14360,00

Стенды, витрины для школьного музея

25140,00

Связь (телефон, интернет)

23451,45

Строительные материалы

44820,50

ГСМ

27841,97

Техническое обслуживание и ремонт автобуса

6989,00

Техническое обслуживание пожарной сигнализации

8994,84

Приобретение книгоиздательской продукции

6690,14

Обеспечение санитарно-гигиенического режима

12635,00

Обслуживание оргтехники

6191,00

Итого:

324644,46

Депутатские средства

Наименования расходов

сумма

Гардероб (оконные и дверные блоки)

250000,00

Приобретение колес к учебному автомобилю (ЗИЛ)

28700,00

Подарки обучающимся ко «Дню чести школы»

40000,00

Подарки обучающимся к «Балу олимпийцев»

30000,00

Подарки отцам на «Конференции отцов»

20000,00

Летняя кампания «Отряды депутата» - заработная плата обучающимся

70000,00

Оздоровление педагогического коллектива

35000,00

Итого:

473000,00

Спонсорская помощь.

Наименования расходов

сумма

Челябинский трубопрокатный завод

Фасад

6000000,00

Актовый зал

2000000,00

Челябинский кузнечно-прессовый завод

Техническое обслуживание школьного автобуса, ежедневное медицинское освидетельствование водителя, круглосуточная стоянка.

151200,00

Премии обучающимся ко Дню чести школы

15000,00

Всего:

8166200,00



СООТНОШЕНИЕ ФИНАНСИРОВАНИЯ ОУ ЗА 2010 – 2011 учебный год



Организационно-информационное обеспечение образовательного процесса.
  1. Основные формы и методы работы с офисными приложениями Open Office.Org»
  2. «Использование интерактивной доски в образовательном процессе».
  3. «Использование возможностей АС «Сетевой город. Образование»:

- в деятельности заместителей директора по УВР».

-в деятельности секретаря и специалиста по кадрам».

- в деятельности учителей-предметников».

-в деятельности классных руководителей».
  1. «Использование возможностей АС «Сетевой город. Образование» при формировании отчётов различной степени сложности».
  2. Проведены совещания для педагогов ОУ:

-Реализация Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных"»

-«О переходе ОУ на использование пакета свободного программного обеспечения (ПСПО»

-«О внедрении системы электронного мониторинга комплексного проекта модернизации образования (КПМО)»

-«Реализация региональной системы мониторинга состояния и эффективности использования информационно- коммуникационных технологий»

7.Результаты деятельности учреждения, качество образования

. На 30.05.2011. в школе обучалось 997 учащихся (461 учащийся на 1 ступени, 485 учащихся на 2 ступени, 51 учеников на 3 ступени). За учебный год в школу прибыло 27 учащихся ( 12 в начальную , 11 в основную, 4 в среднюю), выбыло 27 учащихся (11 из начальной школы, 13 из основной, 3 из средней

Движение учащихся.

Уч.год

На начало года

Выбыло

Прибыло

На конец года

Итого по школе

1ст.

2ст.

3ст.

1ст.

2ст.

3ст.

1ст.

2ст.

3ст.

1ст.

2ст.

3ст.

2008-2009

383

465

87

7

17

4

14

12

3

390

460

86

936

2009-2010

412

474

66

8

7

2

9

13

1

413

480

65

958

2010-2011

460

487

50

11

13

3

12

11

4

461

485

51

997