6. Разработка системы сбалансированных показателей

• Разработана модель Системы Сбалансированных Показателей, ориентированная на реализацию, 22.48kb.
• Программа дисциплины «Автоматизация управления эффективностью бизнеса на основе системы, 92.97kb.
• Сбалансированных показателей (Balanced Scorecard): плюсы, минусы, проблемы внедрения, 89.25kb.
• Разработка сбалансированной системы показателей, 817.66kb.
• Разработка сбалансированной системы показателей, 821.59kb.
• Развитие методов стратегического управления промышленным предприятием на основе системы, 350.29kb.
• Анализ и разработка системы мотивации персонала (сотрудников) предприятия на основе, 65.86kb.
• Анализ и разработка системы мотивации персонала (сотрудников) предприятия на основе, 65.89kb.
• М. А. Ананьин 2011 г. Доклад, 476.11kb.
• Стоимость полного варианта работы 2400 руб, 546.43kb.

12. Список использованных источников

1. “ссылка скрыта
   
2. “Using the Balanced Scorecard as a Strategic Management System”. Robert S. Kaplan, David P. Norton. 1996 y.
   
3. „Экономическая безопасность - необходимое звено в планировании деятельности предприятия” Евдокимов Ф.И.
   
4. “Kooperation von Controllerbereich und Strategieabteilung”. Ramon Knollmann. 2007 y.
   
5. Стратегический менеджмент. Г. Я. Гольдштейн, Изд-во ТРТУ, 1995.
   
6. World Investment Report 2000: Cross-border mergers and acquisitions and development.— New York and Geneva: UNCTAD, 2000. — 140.
   
7. Marrying in haste // Financial Times, 12 April 2000.
   
8. Mark Sirower. Der Synergie-Effekt. — Muenchen, FinanzBuch Verlag, 2001. 35, 102.
   
9. Christian W. R. Bachmann. Synergie- und Nutzungspotenziale von Unternehmenszusammenschluessen. — Wiesbaden, Gabler, 2001. — 2.
   
10. Mueller-Stewens, G., Spickers, J.,Deiss, Chr.: Mergers & Acquisitions. Markttendenz und Beraterprofile. — Stuttgart, 1999.
    
11. Gaughan (Mergers, acquisitions and restructurings, 1999): Chapter 1; Datastream 2000.
    
12. The Economist, 1999; Tompson Financial Securities Data, 2000.
    
13. Dr P.S. Sudarsanam. The Essence of Mergers and Acquisitions. — Prentice Hall, 2000. — Рage 21.
    
14. Morick-Scheifer-DC Vishny:. — Managerial objectives. — 1990. — S. 31—48.
    
15. Brian Coyle. Mergers and Acquisitions. — NY: American Management Association, 2000. — Рage 97.
    
16. Ebert, M. Evaluation von Synergien bei Unternehmenszusammenschluessen. — Hamburg, 1998.
    
17. Lars-Hendrik Roeller, Johan Stennek, Frank Verboven. Efficiency Gains from Mergers: Discussion papers. — August 2000. — 14.
    
18. Форд Г. Моя жизнь, мои достижения. — М., 1989. С. 89, 98.
    
19. Переосмысливая грядущее. Крупнейшие американские экономисты и социологи о перспективах и противоречиях современного развития // Мировая экономика и международные отношения. 1998. №11. С.11.
    
20. Иноземцев В. Творческие начала современной корпорации // Международная экономика и международные отношения. 1997. №11.
    
21. Пугачев В. П. Руководство персоналом организации. — М., 1998. С.29.
    
22. Основы современного социального управления. / Под ред. В.Н. Иванова. — М., 2000. С.27.; Бусыгин А.В. Эффективный менеджмент. — М.: Финпресс, 2000.
    
23. Агеев А.И. Предпринимательство: проблемы собственности и культуры. — М.: Наука, 1991. С. 69.
    
24. Шувалов В.И. Социальная психология менеджмента. — М., 1997. С.83.
    
25. Хизрич Р., Питерс М. Предпринимательство или как завести собственное дело и добиться успеха. — М.: Прогресс-универс, 1991. Вып. 5. С. 76—108.
    
26. Преобразование предприятий: Американский опыт и российская действительность / Под общей ред. Д. Лоуга, С. Плеханова, Дж. Симмонса. П. — Вече, Персей, 1997. С.331-366.; Симмонс Дж., Мэрс У. Как стать собственником: Американский опыт участия работников в собственности и управлении. — М.: Аргументы и факты, 1993. С. 146-162
    
27. Колганов А.И. Коллективная собственность и коллективное предпринимательство. — М., 1993.; Боуман Э., Стоун Р. Рабочая собственность (Мондрагонская модель): ловушка или путь в будущее? — М., 1994.
    
28. Попов Ю.Н. Христианское учение и социальные отношения // Труд и социальные отношения. 1994. №3.; Предприятие в контексте христианского социального учения. // Человек и труд. 1995. №5.
    
29. Щекин Г. Социальное управление как система // Проблемы теории и практики управления. 1997. №2.
    
30. Мартиросян А.В. Какие таланты нужны руководителю? // Человек и труд. 1999. №3.
    
31. Весенин. В.Р. Практический менеджмент персонала. — М., 1998. С.269.
    
32. Петрунин Ю.Ю., Борисов В.К. Этика бизнеса. — М.: Дело, 2000. С. 106—107.
    
33. См.: Шихирев П.Н. Возможна ли этика бизнеса? // Общественные науки и современность. 1997. №6. С.23.
    
34. Цит. по: Этические принципы ведения дел в России / Под общ. ред. С.А. Смирнова. — М.: Финансы и статистика, 1999. С.156.
    
35. См: Кудюкин П.М. Неформальные трудовые отношения в России: сущность, формы проявления, общественные последствия // Трудовые отношения и коллективные действия в современной России: политические, правовые и социальные аспекты / Отв. ред. А.М. Кацва, П.М. Кудюкин, С.В. Патрушев. М.: Эдиториал УРСС, 1999; Барсукова С. Теневой и фиктивный рынки труда в современной России // Pro et Contra. 2000. Т. 5. № 1. и др.
    
36. Цит. по: Этические принципы ведения дел в России / Под общей ред. С.А. Смирнова. — М.: Финансы и статистика, 1999. С. 65.
    
37. О различных формах сопротивления работников менеджменту см.: Радаев В.В. Экономическая социология. М.: Аспект-пресс, 1997. С.171—176.
    
38. Eckardstein von Dudo Handbuch variable Vergutung fur Fuhrungskrafte. — Munchen: Vahlen, 2001. — S. 5.
    
39. Там же. — S. 7.
    
40. Степанько М. Система выплаты бонусов для руководителей производственных единиц в нефтегазодобывающей отрасли// utive.ru/publications/specialization/article_1516/.
    
41. Холл Брайан Дж. Что надо знать об опционах на покупку акций компании// utive.ru/publications/aspects/article_743/.
    
42. Harrer H. Mitarbeiterbeteiligung und Stock-Option-Plane / Becksche Verlagsbuchhal-dung, Munich: 2000, s.11.
    
43. Воробьев С. Финансово-промышленные группы России. Уровень заработной платы руководящих сотрудников//utive.ru/analytics/article_85/.
    
44. Дряхлов Н., Куприянов Е. Системы мотивации персонала в Западной Европе и США// ru/management/people/motivation_sys.shtml
    
45. Buhler W., Siegert Th. (Hrsg) Unternehmenssteurung und Anreizsysteme: Kongress-Dokumentation / 52. Deutscher Betriebswirtschafteer-Tag 1998/- Stuttgart: Schaffel-Poeschl, 1999.
    
46. Buhner R. Personalmanagement, 2. uberarbeitete Aufl., Landsberg/ Lech 1997.
    
47. Hall B., Liebman J. Are CEOs really paid like bureancrats?// Quarterly Journal of Economics 1998.
    
48. Murphy K. Executive Compensation// Handbook of Labor Economics, Vol.3 1999.
    
49. Pellens B. (Hrsgb.) Unternehmenswertorientierte Entlohnungssysteme /- Stuttgart: Schaffer-Poeschl, 1998.
    
50. Schildbach Th. US-GAAP — Amerikanische Rechnungslegung und ihre Grundlagen, 2., uberarbeitete und aktualisierte Aufl., Munchen 2002.
    
51. Джексон Грейсон (мл) и Карла О’Делл. Американский менеджмент на пороге 21 века. — М.: Экономика, 1991. — С.14.
    
52. Шабанова Г.П. Система оплаты труда и компенсаций на предприятии// С. 7. Кадровый вопрос. — СПб.: ООО «Издательство ДНК», 2001.
    
53. Модели и методы управления персоналом: Российско-британское учебное пособие / Под ред. Е.Б.Моргунова. — М.:Интел-Синтез». — 2001. — 464 с.
    
54. Козырева Т.А., Парамонова С.В. Проблемы оценки труда. — Красноярск:  Изд-во Краснояр. гос. ун-та. — 1996. — 83 с.
    
55. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия: Учебно-практическое пособие. 3-е изд. — М.: Дело, 2000. — 272 с.
    
56. Системы компенсации. www.jobnet.kz/articles/130.phpl
    
57. Сбалансированная система показателей. Руководство по внедрению. Хервиг Р. Фридаг, Вальтер Шмидт. Омега-Л, Москва, 2006 г.
    
58. Международный маркетинг. Акулич И.Л. Рига. 2006.
    
59. Финансовый анализ. Л.С. Васильева, М.В. Петровская. Кнорус. 2006-2007 г.г.
    
60. Сбалансированная система показателей. Практическое руководство по использованию. Нильс-Горан Ольве, Жан Рой, Магнус Веттер. Диалектика. Москва-С.Петербург – Киев. 2006. г.
    
61. Внедрение сбалансированной системы показателей. Horvath & Partners. 2005. г
    
62. Банковское дело. Г.Г. Коробова. Юристъ. 2002. г.
    
63. Управление финансами фирмы. Инна Стеценко, Филипп Данн. ABC Balt. 2005 г.
    

13. Приложения