Программа развития «Развитие личности как субъекта социума» муниципального образовательного учреждения

Вид материалаПрограмма
3.5. Работа с родительской общественностью.
3.6. Управление учебно-воспитательным процессом школы.
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

3.5. Работа с родительской общественностью.


Сложной в современных социально-экономических условиях остается задача преодоления разобщенности воспитательных воздействий семьи и школы. В целом, в школе сложилась определенная система работы с родителями.

Администрация школы работает в тесном сотрудничестве с родительской общественностью школы. Не реже одного раза в четверть собирается родительский комитет школы, на которых администрация школы отчитывается о проделанной работе, согласовывает дальнейшие мероприятия по развитию образовательного учреждения. Отчет о своей работе школа осуществляет через районную периодическую печать (приложение 8,9), ежегодные сходы граждан.

Ежегодно проводится анкетирование родителей с целью определения запросов родителей, их требований к школе и образовательному процессу, степень удовлетворенности качеством образования.


п/п

Формы обучения родителей педагогическим знаниям

Результаты анкетирования

1

Классные родительские собрания

53% родителей в целом удовлетворены деятельностью школы и 23% - отчасти.

47% полностью удовлетворены отношением ребенка с учителями, 40% - отчасти.

58% опрошенных родителей в целом удовлетворены уровнем преподавания предметов и 43% - отчасти.

47% родителей считают, что ребенку психологически комфортно в школе.

40% родителей обращаются за помощью в школу и эта

помощь действенна.

53% родителей считают, что в решении проблем семьи помогает школьный психолог.

2

Общешкольные родительские собрания

3

Общешкольная родительская конференция

4

Индивидуальные консультации классного руководителя, психолога, администрации школы

5

Индивидуальные беседы с родителями классного руководителя, психолога, администрации школы

3.6. Управление учебно-воспитательным процессом школы.


Управление учебно-воспитательным процессом школы осуществляется на основе Конституции РФ, Закона «Об образовании», решений Правительства, постоянно совершенствующейся нормативно-правовой базы. С этой целью в школе разрабатываются различные положения, инструктивно-распорядительные документы и другие локальные акты. Наиболее значительным этот аспект управленческой деятельности представляется в основном документе школы – Уставе школы, который составлен таким образом, чтобы обеспечить максимально благоприятные условия для реализации школой ее социально-педагогических функций. Изменение содержания и организации педагогического процесса предполагает совершенствование внутришкольного управления и создание рефлексивной основы в принятии управленческих решений. Такой подход к управлению предполагает изменение не только содержания управленческих функций, но и технологий их реализации. Руководство школы осуществляется директором школы, имеющим высшую категорию по должности «Руководитель».

Управление школой осуществляется коллегиально через педсовет, Совет школы, методический Совет. Школьное самоуправление представлено Советом старшеклассников и детской организацией «Шкода». Для обеспечения эффективности управления в школе существует схема управления школой (приложение 6), высшими органами которой являются конференция, Совет школы и педагогический совет.

Все управленческие решения направлены как на повышение качества образования, так и на реализацию воспитательных задач. Для обеспечения качества образования администрацией школы уделяется большое внимание повышению квалификации учителей, причем не только через областной институт повышения квалификации, но и участие в образовательных экспериментах.

Основную роль в организации учебно-воспитательной и научно-методической работы выполняет педагогический совет. В школе работает 4 методических объединения (МО): предметов естественно-математического цикла, гуманитарного цикла, эстетико-технологического и начальных классов. Каждое МО работает над своей методической темой. Работа планируется в соответствии с рекомендациями районного информационно-методического центра. Традиционными направлениями в работе методических объединений являются: предметные недели, обмен опытом работы, взаимное посещение уроков, обобщение опыта работы учителей, проведение предметных школьных олимпиад и участие в районных олимпиадах, аттестация педагогических кадров и др. Большое внимание методическая служба школы уделяет изучению, обобщению и распространению педагогического опыта.

Главную роль в организации научно-методической работы играет методический Совет школы, в состав которого входят директор школы, руководители МО и заместители директора по учебно-воспитательной работе. Структура методической службы школы представлена в приложении 7.

Заседания проводятся в соответствии с планом работы, носят теоретическую и практическую направленность.

Таким образом, в целях реализации программы развития школы предстоит решить следующие проблемы:

- выбор оптимального и достаточного количества профилей обучения в школе;

- отбор содержания образования в профильных классах: содержание программ по профильным и не профильным предметам;

- отбор и внедрение в образовательный процесс эффективных технологий, обеспечивающих достаточный образовательный уровень школьников;

- формирование исследовательских умений и навыков, обучающихся на уроках и во внеурочной деятельности с целью предоставления им оптимальных возможностей для получения универсального образования;

- обеспечение сохранения и укрепления здоровья ученика;

- обеспечение формирования здоровьесохраняющих культурных традиций семьи;

- обеспечение здоровьесохраняющей деятельности педагога;

- формирование духовно-богатой, нравственной личности;

- воспитание патриота и гражданина;

- развитие ученического самоуправления;

- повышение профессионального мастерства классных руководителей;

- информирование, консультирование, обучение родителей;

- совместная деятельность педагогов и родителей;

- формирование единого образовательного пространства через использование в воспитательно-образовательном процессе учреждений дополнительного образования.