Отчет по результатам социологического исследования посткризисная ситуация в моногородах
| Вид материала | Отчет |
- Отчет по результатам социологического исследования, 2088.05kb.
- Отчет по результатам комплексного исследования по теме демографическая ситуация в калужской, 3869.76kb.
- Аналитический отчет по результатам социологического исследования Москва, 2010, 1311.92kb.
- А. В., Щеглова С. Н. Российские подростки в информационном мире (по результатам социологического, 957.72kb.
- Рабочий план социологического исследования. Функции и основные элементы программы социологического, 17.2kb.
- Отчет о ходе и результате социологического исследования. Анкета (опросный лист), 138.6kb.
- Автор программы: Даудрих Н. И. Рекомендована секцией умс, 522.38kb.
- Аналитическая записка по результатам социологического исследования на тему, 147.26kb.
- Программа дисциплины «Модели объяснения и логика социологического исследования» для, 127.71kb.
- Незарегистрированный брак как социальный механизм формирования брачно-семейных отношений, 370.79kb.
ВОЛХОВ. Отношение к политике государства в отношении судьбы моногородов и к мероприятиям по выводу моногородов из кризиса.
Жители Волхова крайне болезненно относятся к разрушению перспектив возвращению к благополучному состоянию города. Основная проблема, за которую критикуется политика государства по отношению к судьбе Волхова как моногорода, это несогласованность интересов и действий собственников.
- Сложилась такая ситуация, что что-то происходит у хозяев там.
- Что-то не понять с сырьем, с апатитами.
- Не заключены сейчас были договора.
- … компания Фосагро, которое поставляет нам сырье, отказалась предоставлять определенное и необходимое нам количество.
- Ситуация складывалась так, что …должно было пройти заседание антимонопольной службы, где решался как раз вопрос о нашем иске к Фосагро, который не заключил с нами договор на поставку апатитов. Основные цеха работают не на полную мощность. …Мы сейчас не знаем, что с нами будет дальше. Заключат этот договор или не заключат, чтобы мы получали определенное, именно необходимое нам количество.
От разрешения данной ситуации – когда собственники перессорились и тянут градообразующее производство в разные стороны – зависит без преувеличения судьба всего города и его жителей.
- У меня сейчас именно такое чувство – начинается опять, как в тот раз, когда традиции у нас ломали. Сейчас что-то сверху опять начинают ломать. Нам этой сути не понять, в чем суть того. Понимаете, продукцию мы выпускаем. То, что сейчас не дают апатитов. Продукция идет куда? В Америку. Прибыль идет. Если идет с колес, - мы видим, что идет машина за машиной каждый раз.
- Да, не по одному десятку машин уходит.
- Кому это надо было сейчас этот вопрос ставить и вдруг лишить нас сырья? Завод работает, отдает всего себя.
- Сверху игра идет какая-то.
- Кто-то решил или прибрать к рукам завод, или содрать с нам побольше.
- Сейчас все эти споры и недомолвки между двумя акционерами. Насколько они решат быстро этот вопрос, - настолько у нас изменится эта обстановка.
Для горожан очень важно сохранить свой город с определенными культурными и трудовыми традициями, с уважением к рабочим династиям. Поэтому работающие на градообразующем предприятии недоумевают, почему правительство предлагает рабочим разъехаться по городам и весям в поисках работы, ломая устойчивое городское сообщество в глубинке страны.
- У нас немножко другой менталитет. Человек, который родился в городе, - у нас есть понятие малая Родина и свой родной город, где ты прожил, где у тебя родители. … Раньше с уважением относились к людям. У нас были целые династии на заводе.. У нас маленький город и свои традиции, свои устои. Это было замечательно. Сейчас все поломалось. Мне кажется, что раньше, …действительно, уважение, воспитание было. Не говорили, что поезжай ты куда туда.
- Но мы должны стремиться к тому, чтобы развивался наш город. Чтобы наш завод имел постоянно стабильное сырье, чтобы развивались производства. Чтобы открыли глиноземный цех, который перерабатывал бы нифелин. У нас был бы тогда свой апатит, и мы бы не зависели. Нужно развивать технологии, нужно расширяться. Нужны инвестиции, пусть даже сверху. Вы же будете свою информацию наверх отдавать. Нам нужны вливания, чтобы завод наш не угасал, не разрушался, как сейчас разрушается. Чтобы династии, которые здесь раньше были, они не нарушались.
Есть определенные претензии по поводу отсутствия патриотизма и внимательного отношения к людям со стороны местной власти, которая занимается мероприятиями более демонстративного характера, нежели разрешением действительно серьезных городских экономических и социальных проблем.
- Глава администрации Волховского района в последнее время, - иногда мы стали это замечать, - что он занят своей организацией. Занят меценатством, благотворительностью. Как бы, чересчур, - мне даже так кажется за последнее время. Хочет, видимо, для окружающих быть хорошим, а для своих работяг, - пусть 2000 человек, не сорок оставшихся. Но все равно что-то надо делать.
На данный момент среди волховчан существует множество пожеланий по поводу действий власти для вывода города из кризиса. Из наиболее часто встречающихся можно повторить четыре основных:
- «Выход должны найти при воздействии комиссии антимонопольной. Комиссия будет 16 или 17. Еще будет суд арбитражный. Так что мы надеемся на это».
- «Нужно, чтобы руководство «Метахима» и ФосАгро разобрались между собой, сели за стол переговоров. Горбачев и Утевский должны войти в положение наших простых смертных людей. А «ФосАгро» наказывают не только наших руководителей, а обычных рабочих, как мы».
- «У правительства РФ якобы 20% акций на нашем предприятии. Поэтому они наверняка должны быть в курсе и разрешить ситуацию».
- «Только два наших колосса могут повлиять и разобраться – Путин и Медведев».
IV. 3. ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЯ СОБСТВЕННОГО ВЫХОДА ИЗ КРИЗИСНОЙ СИТУАЦИИ
КРАТКОЕ ОПИСАНИЕ.
ТОЛЬЯТТИ. Личные перспективы заводчане ставят в зависимость от состояния дел на заводе, застойная ситуация на котором заставляет делать пессимистичные прогнозы, и соответственно снижает планку социальных запросов. О необходимости отъезда из Тольятти в связи с кризисом говорится часто и эмоционально, связывая спасительное бегство с предпочтительными перспективами только для молодежи.
АЧИНСК. Респонденты стараются не думать о будущем, жить сегодняшним вполне благополучным днем, тем более, что город внешне развивается, хорошеет и на первый взгляд жизни города ничего не угрожает. Также как в разговорах о будущем города, при обсуждении личных перспектив респондентов групп «Обслуживающих» постоянно делаются оговорки: «в случае работы предприятия», «в случае закрытия …».
Большинство респондентов групп «Производящие» не желают для себя изменений в будущем (на улучшения не надеются, боятся ухудшений). В настоящий момент работа и образ жизни их скорее устраивает. Они стараются не «загадывать на будущее», очень эмоционально-негативно реагируют на предложение обсудить их жизненные перспективы. Оптимистичнее всех смотрят в будущее работники НПЗ.
Таким образом, многие жители, в первую очередь работники АГК, пребывают в напряжении и некоторой растерянности по поводу своего настоящего и будущего. Многим удается уговорить себя, что «надо верить в лучшее»,«все разрешится само собой», надо «немного потерпеть», сохраняя существующее положение дел. Те, кто не желает испытывать подобных иллюзий, активно покидают город.
Раздражение респондентов, недоверие органам государственной власти. В ходе дискуссий от отдельных респондентов (чаще мужчин) разного статуса и возраста звучит мысль, сопровождающаяся чувством обиды, несправедливости и беспомощности: с голоду не пропадем, но почему мы должны выживать, хотелось бы жить достойно!
Раздражение респондентов вызывает тот факт, что большая часть простых жителей богатого края живет на грани бедности, должны в очередной раз выкручиваться и придумывать как выжить в якобы кризисной ситуации, в тот момент, когда природные ресурсы, которыми богат Красноярский край служат обогащению ограниченного круга лиц. Помимо обиды за то, что донор-Красноярский край оказывается в нищем положении, неоднократно во всех группах звучит недоверие государству в целом и представителям власти в городе.
ВОЛХОВ. Принятие решения собственного выхода из кризисной ситуации. Волховчане не надеются на поддержку государства или градообразующего предприятия, предполагая, что спасаться из ситуации перманентного кризиса или в случае еще большего ухудшения ситуации им придется самостоятельно. Пути спасения в откате назад, в прошлое, аналогично периодам разрухи или военного времени – в переходе на натуральное хозяйство и ремесленную деятельность. Выстраивание более серьезных и надежных жизненных стратегий по выводу из кризиса сложно без необходимого материального обеспечения. Предлагаемые планы по переезду в другие, даже ближние города также выглядят малообещающими и сложно реализуемыми. Проявление «пикалевского» протестного потенциала в Волхове возможно, хотя в основном люди не готовы к активно выражаемому протесту, и импульсом к нему послужит только крайнее обострение обстоятельств.
ПОДРОБНОЕ ОПИСАНИЕ.
ТОЛЬЯТТИ. Личные перспективы заводчане ставят в зависимость от состояния дел на заводе, застойная ситуация на котором заставляет делать пессимистичные прогнозы, и соответственно снижает планку социальных запросов. О необходимости отъезда из Тольятти в связи с кризисом говорится часто и эмоционально, связывая спасительное бегство с предпочтительными перспективами только для молодежи.
Представители группы РАБОТАЮЩИХ НА АВТОВАЗЕ собственную идентификацию связывают с местом своей работы, поэтому и все личные перспективы ставят в зависимость от состояния дел на заводе.
- Нет никакой перспективы. Почти все жители Тольятти работают на заводе. Большая часть.
- Не очень хорошие перспективы. Я не вижу, чтобы завод сильно развивался. Вкладывают в него деньги французы, но это будет не ближайшие год, полтора, а пройдет несколько лет, пока начнут выпускать там более-менее хорошие автомобили. Своя перспектива – если завод будет выпускать хорошие автомобили, то думаю, что зарплата у нас будет подрастать.
- Если будет государство вкладывать в развитие города, если деньги будут оставаться в казне, - тогда город будет развиваться, и я вижу перспективы развития здесь. Развитие молодежи, развитие образования, повышение уровня жизни. Если не будет развиваться, то будет ситуация, как в Ульяновске, Пензе, - все хуже и хуже, безработица.
Застойная ситуация на автозаводе заставляет делать пессимистичные прогнозы, и соответственно снижает планку социальных запросов, особенно у людей старших возрастов.
- Я не вижу изменений в лучшую сторону. Доработаю до пенсии.
- Нам осталось до пенсии немного, так что мы не мечтаем, а просто дорабатываем.
- Когда Москва пришла сюда, то решили, что на такую зарплату жить нельзя. Потом месяц поработали и поняли, что мы можем жить на такую зарплату.
- Люди будут просто уезжать отсюда. Для меня – если город будет развиваться, то мой уровень жизни будет выше. Если нет, то придется искать в другом городе.
- Мое мнение – если будет какой-то рост в экономической сфере в городе Тольятти: людям будут хорошо платить, то уезжать не надо. Если будет все хуже и хуже, то здесь меня мало что держит. Рассматриваю я вариант отъезда.
- Перспективы – как есть, так и будет. Перспектив у тех, кто работает внизу на обслуживании администрации, - никаких нет. Отработал – до свидания. Медицина такая, что не лечат. Все, отработал – на погост. Перспектив никаких ни у семей, ни у детей.
Вообще тема необходимости отъезда из Тольятти в связи с кризисом поднимается довольно часто, но выглядит больше похожей на эмоциональную реакцию внутреннего бегства, нежели на настоящую подготовку к экономической эмиграции. И спасительное бегство предпочтительней для молодежи, с ее мобильностью и готовностью к переменам.
- Детям надо уезжать.
- Молодежь еще найдет себе работу.
- Молодежь уедет, а мы останемся.
- В Питер – только молодые. Кто закончил, они еще могут уехать. А мы уже будем здесь доживать.
Но это не значит, что программа переселения рабочей силы в г. Тихвин Ленинградской области, подготовленная правительством и старательно просчитанная фирмой АРИЖК, будет встречена с массовым энтузиазмом. Даже среди основной части молодых заводчан вариант переезда из Тольятти рассматривается как крайняя мера и в какой-то мере экстремальный вариант.
- На данный момент я бы не хотела куда-то переезжать. Потому что здесь есть квартира своя. У родителей есть дача, где можно отдыхать. Моя подруга живет под Москвой. Хотя ее муж больше получает там, чем у нас, но они тоже кричат, что у них цены дорогие, и одежда дороже, чем у нас. Здесь у меня есть сдерживающие факторы. Рассматриваешь такой вариант, если будет хуже.
-У меня тоже есть сдерживающий фактор. Я тоже не хотела бы переезжать. Если не будет строительства именно производственных предприятий, то грядет сокращение. Будем сидеть без работы.
- Пока я буду работать у себя, никуда не уеду. Если еще там будет повышение, что может быть, то хорошо. Если будут сокращения и увольнения, тогда в Тольятти я не останусь. Имеется в виду – по работе. Искать работу здесь точно тогда не буду.
- Не знаю, как: или уезжать отсюда совсем, к сельскому хозяйству. Пока еще никаких решений нет. Трудно – в деревне даже коров не держат, не окупают они расходы. Бросили держать для себя.
У молодежи есть другие перспективы. Основное конкурентное преимущество при трудоустройстве – возраст до 35 лет – является помехой, если тебе 21, ты только что закончил высшее учебное заведение, и не дай Бог, у тебя нет пятилетнего опыта работы по твоей специальности.
- Я все-таки надеюсь на лучшее.
- Не надо сидеть на месте. Если просто сидеть и говорить, что все плохо и ужасно, ничего не будет. Сидеть на одном и том же рабочем месте.
- Мы – молодые. После 35 лет никуда не берут. Молодежи надо двигаться дальше.
- Да. Если ты с опытом работы, профессионал. А что взять с нас? Мы приходим после университета в 21 год. Какой опыт, если я только со скамьи учебной соскочил. Но его требуют. Я лично на втором курсе еще пошел работать на завод. Сейчас закончил вуз и могу сказать, что у меня есть опыт. Многое знаю уже. Работаю по специальности своей. Через несколько лет скажу: либо даете мне повышение, либо до свидания. Есть многие другие города, где такой специалист, как я, с моим профилем, - могут найти себе более достойную зарплату. Но это – мой возраст. Просто я предложу себя как специалиста. Не только в Тольятти, но и в других областях. У нас рядом Московская область.
В группе «ОБСЛУЖИВАЮЩИХ» разговоры о собственных перспективах в связи с развитием кризиса в городе как-то внезапно привели к появлению двух групп – «безнадежных пенсионеров» и «молодых оптимистов».
- Пускай молодые говорят. Те, у кого возраст, уже всё.
- Какие перспективы: вкалывать до пенсии. Молодые должны быть больше оптимистами. Когда за 40, то человек другим становится.
- Мне до пенсии осталось 2 года. Мне бы только пенсию хорошую получить, таковы перспективы.
- У меня уже нет никакой перспективы.
- Сын мой будет иметь перспективы.
- Сказать нечего.
- Мы уже пенсионеры.
Градообслуживающие профессии дают надежду на обеспеченность трудовой занятостью их представителей. Образованная молодежь действительно имеет большие перспективы, но и хлеб продавать кто-то будет всегда.
- На самом деле, у молодого учителя в системе образования есть перспективы. Не знаю, как в других городах, но в Тольятти учителя без работы точно не останутся.
- Я тоже хлеб продавала, продаю и буду продавать.
- Хорошие и отличные перспективы.
- Я не боюсь потерять работу. Я прекрасно работаю и не боюсь поэтому потерять ее.
- Перспективы у меня – если что-то, то пойду преподавать, чтобы у меня была работа. Я вижу для себя только положительные перспективы. Могу поменять город, но пока не планирую этого.
- Не знаю насчет перспектив для себя в этом городе. Если не будет, то я поеду за границу – Англия или другое государство. Поэтому не могу сказать, что в следующем году у меня будет 100% перспектива.
- Будут перспективы.
- Думаю, что будет все хорошо.
- В наше время быть оптимистом – в ущерб себе.
Собственные перспективы в группе УПРАВЛЕНЦЕВ ВАЗа связаны с верой в лучшее.
- У меня есть надежда на лучшее.
- Мы верим в будущее Тольятти. Оптимисты по жизни.
- Будем иметь работу и заработок.
- Я постараюсь держаться на этом же уровне.
В перспективы УПРАВЛЕНЦЕВ ГОРОДА не входит эмиграция из города.
- Мы не уехали, все патриоты.
- Если градообразующее предприятие работает, то лучше жить в моногороде, чем в столицу уезжать. В плане карьерного роста и чтобы почувствовать себя нужным человеком, что ты приносишь пользу своей стране.
- Мы уже называли личные перспективы. Я связываю свою судьбу с этим городом. Не хотелось бы уезжать. Знакомые мои уезжают в ту же Москву. Там зарплата больше, но надо снимать жилье. Зависти особой нет.
АЧИНСК. После актуализации городских проблем, многим респондентам сложно говорить о собственных перспективах. Можно сделать вывод, что жители города стараются не думать о будущем, жить сегодняшним вполне благополучным днем, тем более, что город внешне развивается и хорошеет и на первый взгляд жизни города ничего не угрожает.
- Меня свое будущее не беспокоит. Меня беспокоит будущее моих детей.Десять лет пройдет, пока подрастут, выучатся, а там будет видно: в этом городе, или в каком-то другом.
- после сегодняшней беседы как-то уже не очень.
- уже как-то туманно.
- просто мы гоним от себя этот кризис и все. А сейчас как-то покопались, покопались.
- не так все безоблачно.
- Как можно об этом говорить, я даже не думаю, что может какой-то кризис в ближайшее время случится. Особо никто не афиширует, как произойдет, так увидим, услышим.
- жить дальше будем.
- что-то изменится.
- работать будем.
- революцию мы не сделаем, если завод закроют.
- Что будет, то будет.
Многие респонденты групп «Производящие» уверены, что риск потерять рабочее место очень велик. Это слишком больной вопрос для многих из них, поэтому обсуждение личных перспектив в данной группе было затруднительно.
- а что нет-то (риск потери работы), конечно, есть.
- ежедневно приходишь на работу, и тебе это говорят.
- каждые два-три месяца – сокращение.
- можно просто заболеть. Один из способов увольнения – медицинская комиссия. Проверяются на соответствие: на такую-то профессию существуют вот такие противопоказания.
- просто люди реально зарабатывают профзаболевания, они реально есть, и их на этом же основании увольняют. Все по-честному.
Респонденты групп «Производящие» в будущем изменений для себя они не желают. В настоящий момент работа и образ жизни их устраивает. Они стараются не «загадывать на будущее», очень эмоционально реагируют на предложение обсудить их жизненные перспективы. В словах более молодых (прежде всего мужчин) слышится оптимистичная уверенность в том, что они сохранят имеющуюся или найдут новую работу.
- живи сегодня. Живи сейчас. А завтра проснешься и завтра жить будешь. Вот так мы здесь живем.… А нам не на что вперед смотреть, элементарный финансовый пример. Я загадываю. Через год, допустим, я поменяю автомобиль, я начинаю копить деньги любыми средствами, доступными для меня. Через год наше правительство просто-напросто мои накопленные средства превращает мои средства в пух. Смысл мне был загадывать и горбатится этот год, 3.5: а так бы люди следовали к этому «ничего» с удовольствием
- одним днем живем, одним днем.
- а смысл загадывать? Оно реально изменится все. Мы доживем до пенсии, а ее вообще отменят.
- мы не уверены в этом, нет. Мы работаем, да, но уверенности в том, что вместо меня лучший специалист не придет, нету такой уверенности. Я знаю, что может, придет, еще лучше будет работать.
- Вот, честно говоря, я страха какого-то от того, что я иду на работу не ощущаю. Когда иду с работу, я тоже страха не ощущаю, что меня завтра выгонят. И то, что я доживу до конца дня – не ощущаю страха. И что через год я буду работать – тоже страха не ощущаю. Поэтому не должно быть страха этого. Изменились обстоятельства, да, что-то сломал ногу, не нужен на заводе, произошло землетрясение, дом обрушился, завод закрыли, цена на алюминий упала – человек существо такое, которое выживает, умеет выживать. Я об этом не думаю, и не собираюсь об этом думать, что у меня нервов что ли много лишних? Дрожать…
- Стараюсь об этом не думать. Пока работается, работается… А там будем искать что-то другое. Есть желание работать, зарабатывать. Можно найти все. Любую профессию можно освоить, переучиться. Не обязательно в Ачинске. Можно в другой город уехать. Посмотреть по обстоятельствам. Я, конечно найду. Да. Просто нужно уметь все делать.
Большая часть опрошенных в группах «Обслуживающих» уверена, что сегодня состояние комбината также отражается на их собственной жизни и в случае критического положения АГК повлияет на все сферы жизни города.
-Конечно, скажется, потому что столько будет рабочих мест, у нас в основном сейчас все частное, ну какой частник будет платить, например, десять тысяч, когда он может за три тысячи нанять, вон их, сколько за воротами стоит.
- Да отразится, также они пойдут на наши места работать, и все.
- Я думаю, что все сферы потеряют очень сильно, у нас также есть платные образовательные услуги, соответственно кто-то на сегодняшний день может позволить своего ребенка, если он там не дотянул по каким-то проходным баллам на бюджет, он идет по вне бюджету, на платное образование, т.е. эта услуга тоже себя исчерпает.
- Я работаю в ЖКХ, люди не станут платить за жилье, соответственно поступления уменьшаться, зарплата будет задерживаться, было же такое, когда на АГК не платили деньги, в ЖЭКе работал, у нас по три, четыре месяца была задержка заработной платы.
- Я-то как-то не боюсь, а у меня муж еще есть, на нем отразится, потому что у него ж/д поставки, перевозки.
Участники исследования из группы «Управляющие» (муниципалов) признают, что закрытие комбината может повлиять на их личную жизнь. Под угрозой окажутся рабочие места, возможно снижение собственных заработных плат и их задержка, снижение объемов муниципальных услуг и т.д.
- а мы как перевозчики просто умрем. Так у нас плечо только на комбинат, у нас по городу три с половиной километра, поэтому надобность как таковая сразу отпадет. Нас строили как доставку рабочих на комбинат. И будет, я не знаю что там, может, какой-то гараж или покрасочная мастерская. Или может филиал центра для постановки автотранспорта. А как такового городского электрического транспорта, конечно, не будет.
- Мое подразделение ГО и ЧС будет процветать, потому что локализация именно таких ситуаций…
Высказывается опасение, что бывшим чиновникам очень тяжело найти новое рабочее место вне государственных и муниципальных структур: людей «с управленческим опытом и собственным мнением по каждому поводу» стараются на работу не брать.
- я вот что скажу, нас, как государственных служащих, предприятия не хотят принимать. Просто считают, что у нас другой уровень, у нас управленческий уровень. То есть как специалисты, может быть, мы и хорошие, но у нас сильно большое мнение по каждому поводу. Я, в частности, пробовала работу искать, но как-то не очень-то
Респонденты среднего и старшего возраста «непроизводящих» групп вспоминают времена, когда город уже переживал тяжелые годы, когда не выплачивали заработную плату. Тяжелая ситуация на комбинате тогда коснулась жителей всего города. Среднее поколение уверено, что пережив 90-е годы, они справятся с любой ситуацией.
- Была же уже такая ситуация, когда на АГК людям деньги не платили, и в городе ни у кого не было денег, соответственно те же предприниматели, у них продукты никто не покупал, т.е. весь город был бедным.
- Цены сразу ниже стали.
- Когда стали зарплату на АГК давать, так цены повышают, было такое.
- 90 годы пережили, то есть 88, 90-е, до 93-го буквально.
- ничего нас не напугает.
Незначительное количество респондентов, работающих на муниципальных предприятиях в социальной сфере (образование, здравоохранение, культура) уверенно заявляют, что на их судьбе кризис на градообразующих предприятиях значительно не скажется. Уверенность основана на том, что их работа малооплачиваемая, работников не хватает.
- Нет, на мне не отразится, у меня работа бюджетная.
- У меня тоже муниципальная.
Оптимистичнее всех смотрят в будущее работники НПЗ. Существующее положение дел их устраивает, и они надеются сохранить этот образ и уровень жизни.
- пока на НПЗ всё спокойно, то мы работаем и живем, нет никаких острых нужд.
- я себя вижу здесь. Уезжать не планирую.
Среди респондентов во всех группах находились респонденты, уверенные в том, что смогут найти работу даже в сложной ситуации. Поводом для их уверенности служат их конкурентные преимущества: опыт, навыки, квалификация, и др.
- ну, связи – это такая вещь, а вот опыт, квалификация – это да.
- Всегда надо надеяться на лучшее, уверенность – это одно, а надежда все равно, ты же ее подкрепляешь какими-то аргументами, есть образование, есть какие-то другие ценности, которыми обладаешь конкретно ты, есть что-то такое, которое может быть конкурентоспособным.
В городе проблем с поиском «работы вообще» не существует: по мнению респондентов, низкооплачиваемую неквалифицированную работу в городе будет возможно найти всегда. В группе «Управляющих (муниципальные работники)» несколько нарочито уверенно заявляли о своей готовности работать физически, работать на низкооплачиваемых неквалифицированных рабочих местах. Некоторые респонденты других групп разделяют это мнение.
- работу найти можно, просто тяжело найти по специальности.
- работу можно какую-то.
- (начальник планово-экономического отдела Управления здравоохранения): я, в принципе, работала и уборщицей в школе. Поэтому, если такая ситуация будет, я могу себя легко представить и дворником, и уборщицей, и кем угодно. эта работа физическая. Она занимает 2-3 часа в день. Я просто как-то считала. Наша уборщица все никак не могла понять, почему я шить не успеваю дома, почему я постельное покупаю. Почему я ребенку кофту покупаю. … Она весь день дома. И если посчитать, час работы уборщицы стоит больше, чем мой час работы. И на мозг никто не давит… Да, зарплата небольшая, но на туже коммуналку хватит.
- не тратя столько нервов. И не болит голова!
- (финансовый директор МП «Ачинские коммунальные системы»): во всем надо искать выход, и не надо говорить, что это безвыходная ситуация. … У меня различный жизненный опыт, начиная со студенчества. Студенческие отряды в свое время давали опыт какой-то жизненный. В принципе, меня не пугает любая работа, начиная с маляра-штукатура, заканчивая проводником вагонов с мытьем туалетов. Я работы не боюсь. Меня не пугает любая работа.
- Ну конечно. Я уверена что найду. Ни когда не останусь без работы. Всегда была в этом уверена. Я не буду брезговать любой работой. Я буду браться за любую работу и буду ее делать.
- Любая работа, если она оплачивается, значит, человек ее делает… Я ничего плохого в этом не вижу. Все говорят, что не буду техничкой.. А что в этом плохого? Если она оплачивается, то почему не поработать. Значит, тебе не нужны деньги…и ты не хочешь работать…
Часть респондентов-женщин (более выражено в группах «Управляющих») высказывают решимость бороться за свою жизнь: барахтаться, стараться искать работу в городе.
- не знаю еще какими способами, но барахтаться буду до последнего. С маленьким ребенком сильно-то никуда не поедешь. Так что здесь будем стараться
- я тоже.
- буду стараться найти работу здесь в городе
Мужчины вспоминают период жизни после армии, когда все приходится «начинать с нуля». Этот опыт позволяет предположить, что с любой ситуацией можно справиться, тем более, что многие имеют несколько специальностей, умеют работать руками и, по словам респондентов, не боятся физической работы.
- я не боюсь. Потому что я это уже проходил, когда армейскую службу закончил. Пришел в коммунальное хозяйство. Пришел, начинал с оперативного отдела, ничего не зная в этой отрасли. Теперь уже осилил, 12 лет. Педагогом могу быть, потому что сам 10 лет преподавал…. Могу по электрике. Жизнь научила. …. Ну, наверное, все, кто после армии, все это проходили. …
- ну, связи – это такая вещь, а вот опыт, квалификация – это да.
- Стараюсь об этом не думать. Пока работается, работается… А там будем искать что-то другое. Есть желание работать, зарабатывать. Можно найти все. Любую профессию можно освоить, переучиться. Не обязательно в Ачинске. Можно в другой город уехать. Посмотреть по обстоятельствам. … Я, конечно найду. Да.
В группе «Производящие» звучат высказывания большинства о том, что работу для себя, скорее всего, можно будет найти только с понижением. У большей части есть уверенность, что работа «в городе» (не на основных предприятиях) будет, «но денег не будет».
- по специальности вряд ли, конечно. Слесарем, хоть с высшим образованием, я смогу себе найти работу.
- я нет, по специальности точно не найду. я …-разливщик.
- по специальности, конечно, я уже не найду со своим техническим образованием. Здесь при моем возрасте шанс невелик. А в другой сфере почему бы и нет. В городе все равно что-то найти можно.
- А нам придется ее искать в любом случае
- это бичи не будут искать, руки опустят, а коль у тебя семья, ту вынужден хотя бы по-мнимому.
- но этого достатка уже не будет. Работа будет.
- денег не будет.
- в городе зарплата совсем мизерная.
Одним из приемлемых вариантов будущего для себя и своих близких часть респондентов видит в переходе на вахтовый режим работы на Севере края. Вахтовый метод рассматривается скорее как вариант работы для мужчин.
- может быть, это какие-нибудь вахты. Сейчас это тоже практикуется. Когда выбор стоит, что тебе кушать и где-то работать, то ты поедешь хоть куда. На тот же Север, тот же Норильск или еще какие-нибудь вахты, которые там по две недели или по месяцу.
- мужчинам немножко попроще, и, если есть, как говорится, руки, то можно и на вахту.
- да, на вахту поехать.
- на вахту надо ехать со здоровьем.
В ходе групп звучит редкое крайне отрицательное мнение по поводу работы вахтовым графиком:
- но это все равно крайняя мера. Мое отношение к вахте – человек сам себя добровольно садит в тюрьму на какой-то определенный срок. Потом выходит. Отгулял и опять то же самое.
Мужчины рассматривают вариант - искать работу в такси. Именно так поступили многие из сокращенных с АГК. Поэтому в городе переизбыток таксистов.
- В такси много.
- то же самое такси. Это только кажется, а на самом деле, чем больше ты катаешься, тем старее у тебя машина, начинает ломаться.
- да, жалко.
- потом в аварию попал и вообще.
- убьешь машину, а на эти деньги ты новую не купишь. Это видимость просто работы, это не работа.
В качестве выхода из ситуации управленцы среднего и старшего возраста готовы «перейти на подсобное хозяйство».
- риск, конечно, есть. Переходим на подсобное хозяйство, как уже сказали, ну и на пенсию военную.
Значительная часть опрошенных готова переехать из Ачинска на другое место жительства (около третьей части).
У многих респондентов основные надежды на переезд в одну из «местных столиц»(краевую - Красноярск и республиканскую – Абакан / Хакассия). Это варианты будущего для настроенных жить в городе.
- В ближайших городах ситуация трудоустройства по специальностихуже. Конечно. По любой специальности хуже. Окрестные городишки: Шарыпово, Боготол, Назарово.
- кроме Красноярска больше нигде вообще ничего нет
- Тот же Абакан…Маленький, красивый, более чистый воздух. И столица республики все-таки.
- Красивый город.
Чаще сообщают, что готовы к переезду в другой город молодые респонденты. Некоторые представители среднего возраста также рассматривают варианты переезда, готовы сменить место жительства и работы. Часть из них думает о переезде в Центральную часть страны.
- Работу всегда можно найти и в другом месте, если такая ситуация возникнет, то возможно и переехать куда-то можно.
- если это случится у меня, скорее всего, мы просто переедем. Я думаю, куда-нибудь в европейскую часть
- тоже переедем. В сторону Москвы
- я не вижу здесь никакого будущего. При любой возможности я бы уехал. если будет уровень зарплаты выше. Я люблю развиваться, не люблю стопориться на одном месте, это рутина для меня. Если в целом брать моё мнение о городе, то он меня полностью устраивает.
- сам пока никуда не собираюсь уезжать, но если возникнут какие-то сложности с работой, то в этом случае уеду в большой город, в Красноярск, это маленькая Москва. Или в Хакасию, в Абакане тепло, хорошие помидоры там, вкусные
- А мы тоже уедем скоро из этой всей грязи...
- Да никуда мы не уедем. Все равно будем здесь доживать...свои дни...
- Нет... Все равно куда-нибудь уедем. Просто нужно детей выучить. Я на ТЭЦ делаю приборы... Но у меня возраст. А муж - евроремонтник. Ему проще найти работу. Можно хоть куда ехать. А мне, когда за 40, ну где найдешь работу?
Звучат мечты респондента работать на прежнем месте (НПЗ), но перебраться в сельскую местность и ездить оттуда на работу. Пока останавливают дети школьного возраста.
- дождусь, когда ребенок закончит школу, пойдет учиться, и, я уеду куда-нибудь, в деревню, на землю. Буду любить физически трудиться. … Нет, я планирую, что на НПЗ я работать буду, но жить буду на земле, например, в селе Большой Улуй или Красновка.
Следует отметить, что при многочисленных рассуждениях о возможных массовых переездах в сельскую местность других жителей, только некоторые респонденты заявили о личной готовности уехать на постоянное место жительства в деревню поднимать сельское хозяйство.
Более спокойными и защищенными на фоне остальных категорий работающего населения выглядят респонденты пенсионного и предпенсионного возраста в «непроизводящих» группах.
- я думаю, что никуда не поеду. Потому что ехать особо некуда, родственники никто не ждет. Меня успокаивает единственное, что пенсия уже есть. Деревня, огороды, кролики. Хотя никогда этим не занималась. Но, думаю, займусь, потому что примеры такие есть знакомых. Сельское хозяйство поднимать. Как бы умереть – не умрем, я думаю.
- я тоже проживу.
- На мне никак не отразится, на пенсию проживу.
- Я тоже, как коллега вот, мне два года до пенсии.
Респонденты предпенсионного возраста с НПЗ и АГК находятся в состоянии психологического напряжении от того, что с выходом на пенсию они будут вынуждены покинуть свое рабочее место (согласно коллективному договору или по другой причине, которая обязательно найдется, чтобы уволить пенсионера). Это значительно снижает их доходы и омрачает их представления о будущем.
- так это хорошо, если зарплата, а у меня уже пенсия на носу. А я что на ней буду делать, я не понимаю. Я очень боюсь, когда мне исполнится 55…. У предприятия есть коллективный договор, где все прописано, расписано. … (АГК)
- У нас женщина на днях ушла на пенсию, так плачет… (НПЗ)
В разных группах от респондентов разного статуса и возраста звучит мысль: с голоду не пропадем, но почему мы должны выживать, хотелось бы жить достойно!
- найти-то можно. Просто, какой будет заработок. Вот я, например, немного знаю компьютер, вожу машину. То есть я своим детям, конечно, с голоду умереть не дам, но хотелось жить-то достойно. И быть уверенным, работать, работать, зарабатывать, а не так хватать вот эти куски.
Раздражение респондентов вызывает тот факт, что большая часть простых жителей богатого края живет на грани бедности, должны в очередной раз выкручиваться и придумывать как выжить в якобы кризисной ситуации, в тот момент, когда природные ресурсы, которыми богат Красноярский край служат обогащению ограниченного круга лиц.
Очень эмоционально звучат высказывания управленцев из муниципальной сферы о том, что частные лица выкачивают природные ресурсы, имея баснословные прибыли, не пытаясь вкладывать в производство, экологию, развитие трудовых и возобновление природных ресурсов.
- мы телевизор смотрим все. И Прохоров вчера, позавчера выступает. Он ведь не просто встал на такой финансовый уровень. Побывав на Норильском комбинате, это же не просто, там же такие же рабочие, которые сюда к нам приедут жить и будут получать по 15 не более тысяч рублей пенсии, которую заработали там. И не больше. А дивиденды-то уходят.
- общая политика. То есть говорят: кризис, кризис, кризис. Однако, у нас не завален комбинат продукцией. Все продано. А где кризис-то, ребята? – хочется спросить. В чем кризис? В том, что хозяин продал, и деньги на полку сложил себе.
- в стране надо что-то менять что-то в целом!
- перераспределить. Заставить богатых людей платить что-то.
- нет, не на столько. Я считаю, что продажа наших ресурсов за границу, она для нас ни коим образом не сказалась. У нас сейчас получилось, что те недра, ресурсы забрали, группой лиц определенной они используются, территории от этого не имеют, в общем-то, ничего.
- но они же (налоги) к нам не пришли. У нас вся модернизация идет за счет того, что мы с вами все больше платим налоги.
- да, а должно улучшение быть за счет того, что эти богатые дяди должны что-то вернуть в свое производство. Какие-то законы, что если ты получил с него 10 миллионов прибыли, так ты 5 хотя бы миллионов верни на оборудование.
- или хотя бы снизь цены для населения, которое проживает в нашей стране на те же нефтепродукты, на тот же бензин.
- нет, не только территорий. Я вообще про страну говорю. В общем. Наш край Красноярский является донором для России. Конечно, я понимаю, что мы кормим Поволжье или еще что-то. Но от этого улучшений никаких не видим. А мы хотим в целом, пусть это будет по стране, пусть те, кто забрал то, что природой создано, пусть поделится. Хотя бы вложение какое-то сделай
- А то, что здесь наше, то это было бы, так сказать, наше и приносило бы пользу всем. Почему оно так сразу одноразово изменилось в 90-е годы, и опять они должны повторяться теперь уже для наших детей, а может быть, и внуков. Почему мы все должны на себе, так сказать? И, в принципе, ничего не меняется и перспективы никакой такой никто из сидящих здесь не просматривает.
Несмотря на заявления, в социальной сфере для простых людей ничего не меняется!!!
- Если слушать нашего Президента, то может сложиться мнение, как у меня, что мы стараемся хорошо выглядеть перед европейским сообществом. Говорят все про нанотехнологии, но я так думаю, неужели они никогда не были в наших поселках, куда заезжаешь и видишь, что все свинарники закрыты, там было такое производство. О каком нано-производстве может идти речь, когда деньги надо вкладывать в сельское хозяйство. Надо поднимать его. Это же было востребовано.
Помимо обиды за то, что донор – Красноярский край оказывается в нищем положении, звучит недоверие государству в целом и представителям власти в городе:
- Уже было озвучено, что в администрации работают одни хапуги
- Дело в том, что мнение такое складывается, что все у нас временщики во власти. Сегодня хорошо продержаться, хапнуть себе, и всё, пусть трава не растет.
- Лишь бы пенсию себе заработать 70 %.
- Просто раньше с нами считались как-то.
- Сейчас капитализм.
- Нет, не хочу (открывать официальный бизнес)!!! знаете почему? Потому что откройте малый бизнес, это опять налоги, я всегда возмущался тем, что плачу я налоги, да, ну куда они уходят? Вот если бы целенаправленно ..., купили детский дом, и туда перечисляли налоги, ради Бога. Я платил бы, но извините, кормить дармоедов, которые сидят в правительстве, и неизвестно, выделять они Ачинску деньги или нет, подумаем, ну зачем это нужно? Вот поэтому я лучше пошел вечером, договорился, сделал работу, взял деньги и все спокойно.
- Может быть, навести порядок во всем, а уж потом посмотреть, а нужны ли нам какие-то реформы и программы. А то вот смотришь, какие люди из Пенсионного фонда в прошлом году миллиард с четвертью взяли и умыкнули.
- Та же поддержка сельского хозяйства. Уплывают деньги, миллиарды, в какую сторону, кого они поддерживают – не понятно.
- Реформа ЖКХ. Куда эти деньги эти уплывают, как-то мы и не ощущаем?