Публичный отчет моу «сош №1» об основных результатах деятельности за 2010-2011 учебный год
| Вид материала | Публичный отчет |
| По показателям оснащенности и благоустройства МОУ «СОШ № 1» имеет следующее Сведения о работниках образовательного учреждения Переход на новые образовательные стандарты |
- Публичный доклад муниципального образовательного учреждения средней общеобразовательной, 644.21kb.
- Публичный доклад моу сош №8 п. Крутобережный Мартыновского района Ростовской области, 541.88kb.
- Публичный отчет о результатах образовательной и финансово-хозяйственной деятельности, 913.2kb.
- М. Л. Миля публичный отчет. Данный отчет, 499.43kb.
- Абакана Республики Хакасия за 2010-2011 учебный год. Публичный доклад, 280.63kb.
- Публичный доклад директора моу сош №100 Сиротенко Нелли Константиновны за 2010 – 2011, 288.29kb.
- Публичный отчет моу "гимназия №5" за 2008-2009 учебный год г. Тырныауз, 1283.79kb.
- Публичный доклад директора моу-сош №9 г. Аткарска Саратовской области за 2010-2011, 1265.41kb.
- «О состоянии и результатах деятельности маоу «сош №7» г. Альметьевска,рт за 2010-2011учебный, 813.38kb.
- Мытищинского муниципального района, 245.02kb.
Оснащенность и благоустройство образовательного учреждения
По показателям оснащенности и благоустройства МОУ «СОШ № 1» имеет следующее:
- в учреждении обеспечивается температурный режим в соответствии с СанПин;
- имеется горячее и холодное водоснабжение;
- работающая система канализации;
- туалеты, оборудованные в соответствии с СанПин:
- оборудованные аварийные выходы;
- необходимое количество средств пожаротушения;
- подъездные пути к зданию;
- соответствие электропроводки требованиям безопасности;
- действующая пожарная сигнализация;
- автоматическая система оповещения людей при пожаре;
- охранник, сторож, кнопка экстренного вызова милиции;
- собственная столовая с площадью в соответствии с СанПиН;
- сотрудники, квалифицированные для работы на современном технологическом оборудовании в столовой;
- отремонтированное помещение столовой;
- реализация образовательных программ по формированию культуры здорового питания
- столовая обеспечивает учащихся горячими завтраками и обедами
- школа имеет 2 собственных спортивных зала (площадь зала не менее 9х18 м, высота зала не менее 6 м, оборудованные раздевалки, действующие душевые комнаты, действующие туалеты);
- территория, оборудованная для реализации раздела 'Легкая атлетика';
- размеченные дорожки для бега;
- Оборудованный сектор для прыжков в длину;
- Школьники имеют возможность пользоваться современно оборудованным актовым залом;
- школа имеет 2 собственных компьютерных класса, оснащенных металлической дверью, электропроводкой, кондиционером, маркерной доской, мультимедийным проектором, интерактивной доской,
- у учреждения имеется комплект лицензионного и свободно распространяемого общесистемного и прикладного программного обеспечения (операционная система, офисные программы (редакторы текстов, таблиц), СУБД, навигаторы) для каждого установленного компьютера;
- кабинет физики имеет подводку низковольтного электропитания к партам (включая независимые источники), лаборантскую, лабораторные комплекты по разделам электродинамика, термодинамика, механика, оптика, ядерная физика;
- кабинет химии оснащен вытяжкой, лаборатоными комплектами по разделам «неорганическая» и «органическая химия», имеет лаборантскую, подводку воды к партам;
- кабинет биологии располагает лабораторными комплектами по следующим разделам: природоведение (окружающий мир), ботаника, зоология, анатомия, общая биология;
- учителя географии и истории имеют возможность использовать при подготовке к урокам материалы Медиатеки, хранящиеся на CD;
- В школе есть собственный медицинский кабинет и квалифицированный медицинский работник
К сожалению, есть и нерешённые вопросы в области оснащенности и благоустройства:
- здание школы нуждается в ремонте;
- частично отсутствует современное технологическое оборудование для полноценной работы столовой;
- обратить внимание на современное оформление зала для приема пищи;
- отсутствуют дорожки для бега со специальным покрытием;
- отсутствует оборудованный сектор для метания;
- у учащихся нет возможности пользоваться современно оборудованными помещениями студий;
- Из 2 кабинетов информатики только 1 соответствует требованиям, предъявляемым к кабинету информатики;
- из 28 ПК, стоящих на балансе школы 23 используются в учебном процессе, остальные для нужд администрации;
- только 16 компьютеров, которые используются для осуществления образовательного процесса, имеют сертификат качества;
- имеется выход в Интернет со скоростью 318,36 Кбит/с - 355,14 Кбит/с;
- кабинеты географии и истории имеют дефицит новых современных карт;
- библиотека не может вместить в читальном зале большое количество учащихся (не менее 25 человек). Библиотекарь имеет возможность работать на ПК. Но рабочее место библиотекаря оснащено лишь ПК и принтером. Нет сканера, отсутствует выход в Интернет;
- Территория школы озеленена. Однако отсутствуют специально оборудованные места для отдыха. Нет безбарьерной среды для детей с ограниченными возможностями;
- Слабо реализуется программа энергосбережения.
Сведения о работниках образовательного учреждения
Численность работников школы уменьшилась с 63 человек до 57 человек. При этом численность административно-управленческого персонала (4 человека) и учителей (25 человек) осталась на прежнем уровне. В 2010-2011 уч. году 4 человека прошли аттестацию на подтверждение занимаемой должности и 3 человека прошли аттестацию на присвоение II кв. категории. На I категорию и высшую аттестующихся не было. Выросло число педагогических работников, прошедших курсы повышения квалификации с 15 до 25 человек. Средняя зарплата сотрудников в 2010 г. составила 5,9 т. руб. Отдельно по категориям:
| - административно-управленческого персонала | 14.2 тыс. руб. |
| - учителей | 8.5 тыс. руб. |
| - учителей, проработавших не менее 3 лет после окончания вуза | 8.6 тыс. руб. |
| - прочего педагогического персонала | 5.6 тыс. руб. |
Переход на новые образовательные стандарты
На начало учебного года обучающихся в 1-классах было 35 человек. На конец года увеличилось на 2 ребенка. За время реализации Национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» в МОУ «СОШ № 1» в 2010-2011 учебном году курсы повышения квалификации поновым ФГОС НОО прошло 6 человек. Из них 1 человек, относящийся к категории «административно-управленческий персонал».
Педагогический коллектив школы, исходя из достигнутых успехов и возникающих проблем в ходе своей деятельности, наметил следующие задачи на 2010-2011 учебный год:
1. Создание комфортных условий успешного обучения учащихся ОУ, в том числе детей с ограниченными возможностями здоровья.
2. Углубить работу по повышению качества образования, внедрению ФГОСов второго поколения, компьютерных технологий, мониторингу использования технологий личностно-ориентированного обучения.
3. Создание условий для формирования культуры здоровья и культуры безопасности в учебно-воспитательном процессе в рамках реализации программы развития школы «Школа – территория здоровья».
4. Совершенствование процедуры мониторинга обученности школьников с целью повышения качества образования.
5. Формирование системы воспитательной работы школы; создание системы ученического самоуправления, ее нормативно-правовой базы.
6. Продолжить работу над методической темой «Повышение профессиональной компетентности педагогов как средство обеспечения самореализации личности учащегося».
7. Укреплять учебно-материальную базу учреждения с привлечением шефской помощи и спонсорских средств.
