Военный университет
| Вид материала | Диссертация |
- Юркевич александр геннадьевич, 67.81kb.
- Беспалов, 2936.89kb.
- Военный университет, 1987.3kb.
- Интегрального подхода, 759.58kb.
- Ём Владимирович языковая онтология смеховой культуры, 820.44kb.
- Министерство обороны российской федерации военный университет, 2195.8kb.
- Шишкарёв Сергей Николаевич правовой порядок в сфере противодействия коррупции: теоретико-правовое, 659.19kb.
- Примерные темы сочинений для поступающих в Военный университет, которые предлагались, 32.58kb.
- Аракчеев алексей Андреевич (1769-1834), российский государственный и военный деятель,, 52.09kb.
- Военный университет, 7556.71kb.
Приложение № 1
А Н К Е Т А
ДЛЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ
Просим Вас принять участие в опросе, посвященном изучению мнения военнослужащих о существующей системе комплектования Вооруженных Сил РФ. Из предложенных вариантов ответов на вопросы выберите тот, который совпадает с Вашей точкой зрения. На отдельном листе бумаги укажите цифрой - номер вопроса, буквой (а где предусмотрено - и цифрой) - Ваш вариант ответа. Если Ваше мнение не удалось предусмотреть, то запишите его после указания номера вопроса. Подписывать анкету не обязательно.
Заранее благодарим за помощь!
1. Считаете ли Вы, что Закон РФ “О воинской обязанности и военной службе” и изданные в его развитие подзаконные акты отвечают требованиям времени в части комплектования Вооруженных Сил?
а) да, полностью отвечают; б) отвечают частично;
в) нет, не отвечают; г) затрудняюсь ответить.
2. Как, по Вашему мнению, должны комплектоваться Вооруженные Силы РФ?
а) как в дореформенный период: военнослужащие срочной службы - по призыву, офицеры, прапорщики и сверхсрочнослужащие -на добровольной основе;
б) все составы только по контракту на добровольной основе;
в) смешанным способом: как по призыву, так и по контракту;
г) затрудняюсь ответить.
3. Считаете ли Вы правильным введение альтернативной гражданской службы?
а) да, считаю что такое право должно быть предоставлено любому гражданину;
б) считаю, что такое право должно предоставляться лишь ограниченному кругу лиц по религиозным убеждениям либо иным специально оговоренным в Законе обстоятельствам;
в) нет, считаю что все годные по состоянию здоровья должны проходить военную службу.
4. Какое наименование документа, подписываемого при поступлении на военную службу в добровольном порядке, Вам представляется лучшим?
а) контракт о прохождении военной службы;
б) договор о прохождении военной службы;
в) безразлично.
5. Если бы Вам сейчас предложили подписать любой из нижеперечисленных видов контрактов о прохождении военной службы, какой Вы бы предпочли?
а) контракт о прохождении военной службы в кадрах Вооруженных Сил;
б) контракт о прохождении военной службы в кадрах конкретной воинской части;
в) контракт о прохождении военной службы на конкретной должности в конкретной воинской части;
г) не стал бы подписывать контракт.
6. Если бы Вам предложили подписать контракт о прохождении военной службы на любой срок из нижеперечисленных, на какой срок Вы бы сейчас его подписали?
а) на 1 год; б) на 2 года; в) на 3 года; г) на 5 лет; д) на 10 лет и больше.
д) не стал бы подписывать.
7. Каким требованиям, на Ваш взгляд, в первую очередь должен соответствовать гражданин, поступающий на военную службу по контракту?
а) состояние здоровья; б) общеобразовательный ценз;
в) уровень профессиональной подготовки;
г) морально-психологические качества;
д) выполнение нормативов физической подготовки.
8. Считаете ли Вы сформулированное в Законе “неполное соответствие гражданина требованиям, предъявляемым в соответствии с ... Законом к гражданам, поступающим на военную службу по контракту” достаточным основанием для отказа в заключении контракта?
а) да, считаю;
б) в общем да, но формулировка требует уточнения;
в) не считаю - в Законе следует указать конкретные основания для отказа в заключении контракта, которые под этой формулировкой подразумеваются.
8. Считаете ли Вы, что подлежащий подписанию контракт о прохождении военной службы должен содержать (с закреплением этого в законодательстве):
а) общее обязательство поступающего на военную службу проходить ее в соответствии с действующим законодательством, служить честно и выполнять требования военной Присяги;
б) общую ссылку на то, что командир части гарантирует от имени Министерства обороны РФ соблюдение прав и реализацию льгот и преимуществ, установленных действующим законодательством, в отношении поступающего на военную службу;
в) подробное изложение прав и обязанностей обеих сторон по контракту;
г) указание конкретной ответственности в случае нарушения условий контракта:
1) только для Министерства обороны; 2) только для контрактника;
3) для обеих сторон; 4) ни для одной стороны.
д) возможность и процедуру досрочного расторжения контракта в одностороннем порядке с указанием конкретных оснований для этого:
1) только для Министерства обороны; 2) только для контрактника;
3) для обеих сторон; 4) ни для одной стороны.
9. Считаете ли Вы, что Министерство обороны должно иметь право в одностороннем порядке расторгнуть контракт и досрочно уволить военнослужащего с военной службы за невыполнение им условий контракта?
а) да; б) нет; в) затрудняюсь ответить.
10. Считаете ли Вы, что военнослужащий должен быть вправе в одностороннем порядке досрочно расторгнуть контракт в случае нарушения Министерством обороны условий контракта?
а) да; б) нет; в) затрудняюсь ответить.
11. Вы бы сейчас подписали контракт о прохождении военной службы, потому что:
а) вижу свое призвание в том, чтобы защищать Родину;
б) считаю военную службу хорошим источником средств существования;
в) хочу посмотреть страну, а если получится - то и мир;
г) не имею возможности трудоустроиться вне армии;
д) хочу дослужить до пенсии, чтобы иметь гарантированное социальное обеспечение и положенные льготы в будущем;
е) рассчитываю на получение жилья, которое иначе получить не смогу;
ж) не стал бы подписывать.
12. Какие причины уменьшают Ваше желание продолжить службу в армии?
а) это противоречит моим убеждениям (религиозным, пацифистским и др.);
б) считаю себя негодным к военной службе по состоянию здоровья;
в) боюсь за свою жизнь и здоровье по причине “дедовщины”;
г) опасаюсь за свою жизнь и здоровье из-за специфики военной службы (участие в боевых действиях, несение караульной службы, эксплуатация военной техники, др.);
д) низкая материальная обеспеченность;
е) отсутствие перспектив для служебного и профессионального роста;
ж) возможность найти более интересную и высокооплачиваемую работу.
13. Каков срок Вашей военной службы (полных лет)?
а) менее 1 года б) 1 год в) 2 года г) 3-4 года д) 5-9 лет
е) 10-14 лет ж) 15-19 лет з) 20 и более лет
14. Каков Ваш возраст?
а) 18-20 лет б) 21-25 лет в) 26-30 лет г) 31-35 лет
д) 36-40 лет е) 41-45 лет ж) 46 и более лет
15. Каково Ваше образование?
а) неполное среднее; б) среднее; в) среднее специальное;
г) неполное высшее; д) высшее.
16. Каково Ваше воинское звание?
а) рядовой; б) сержант (старшина); в) прапорщик (мичман);
г) младший офицер; д) старший офицер.
СПАСИБО ЗА УЧАСТИЕ В ОПРОСЕ!
Приложение № 2
С П Р А В К А
О РЕЗУЛЬТАТАХ АНКЕТИРОВАНИЯ
ВОЕННОСЛУЖАЩИХ
(опрошено 404 человека)
На вопрос № 1 о том, считают ли они, что Закон РФ “О воинской обязанности и военной службе” и изданные в его развитие подзаконные акты отвечают требованиям времени в части комплектования Вооруженных Сил, 107 человек (26,49 %) ответили, что полностью отвечают; 131 (32,43 %) - что отвечают частично; 30 (7,43 %) - что не отвечают. Остальные либо не ответили, либо затруднились с ответом.
На вопрос № 2 о том, как, по их мнению, должны комплектоваться Вооруженные Силы РФ, 74 человека (18,32 %) ответили, что как в дореформенный период: военнослужащие срочной службы - по призыву, офицеры, прапорщики и сверхсрочнослужащие - на добровольной основе; 174 (43,07 %) - что все составы военнослужащих должны комплектоваться только по контракту на добровольной основе; 114 (28,22 %) - что Вооруженные Силы РФ должны комплектоваться смешанным способом: как по призыву, так и на добровольной основе. Остальные либо не ответили, либо затруднились с ответом.
По составам военнослужащих ответы на вопросы разделились таким образом. Солдаты и сержанты считают: 52 человека (18,77 %) что Вооруженные Силы РФ должны комплектоваться как в дореформенный период; 139 (50,18 %) - только по контракту на добровольной основе; 54 (19,49 %) - смешанным способом. Офицеры и прапорщики считают: 22 (17,32 %) - как в дореформенный период; 35 (27,56 %) - только по контракту; 60 (47,24 %) - смешанным способом.
На вопрос № 3 о том, считают ли они правильным введение альтернативной гражданской службы, 189 человек (46,78 %) ответили, что да, причем такое право должно быть предоставлено любому гражданину; 118 (29,21 %) ответили, что такое право должно предоставляться лишь ограниченному кругу лиц по религиозным убеждениям либо иным специально оговоренным в Законе обстоятельствам, 89 (22,03 %) считают, что все годные по состоянию здоровья должны проходить военную службу.
По составам военнослужащих получены следующие ответы. Солдаты и сержанты: 143 человека (51,62 %) за предоставление права на альтернативную службу любому гражданину; 66 (23,82 %) - за предоставление такого права ограниченному кругу лиц; 61 (22,02 %) считают, что в армии должны проходить службу все годные по состоянию здоровья. Офицеры и прапорщики: 46 человек (36,22 %) -за право на альтернативную службу любого гражданина; 52 (40,94 %) - за предоставление такого права ограниченному кругу лиц; 28 (22,04 %) - за обязательность военной службы всех годных к ней.
На вопрос № 4 о том, какое наименование документа, подписываемого при поступлении на военную службу в добровольном порядке, им представляется лучшим, 146 человек (36,14 %) выбрали контракт о прохождении военной службы (из них 43 человека или 29,45 % сами не собираются его подписывать), 115 (28,47 %) - договор о прохождении военной службы (из них не желают его подписывать 17 человек или 14,78 %); 142 (35,15 %) заявили, что им это безразлично, при этом из них сами не станут подписывать этот документ 54 человека или 38,03 %.
На вопрос № 5 о том, какой из предусмотренных Законом видов контрактов они предпочли бы подписать, 82 человека (20,30 %) выбрали контракт о прохождении военной службы в кадрах Вооруженных Сил; 112 (27,72 %) - контракт о прохождении военной службы в кадрах конкретной воинской части; 148 (36,63 %) - контракт о прохождении военной службы на конкретной должности в конкретной воинской части; 62 (15,35 %) ни на каких условиях не стали бы подписывать контракт.
Разбивка ответов по составам военнослужащих приводится в таблице (проценты даны от количества военнослужащих в каждом составе):
| | по п.”а” ст.33 | по п.”б” ст.33 | по п.”в” ст.33 | не стали бы заключать |
| рядовые | 38 (17,51 %) | 60 (27,64 %) | 77 (35,48 %) | 42 (19,35 %) |
| сержанты и старшины | 15 (25,0 %) | 12 (20,0 %) | 29 (48,33 %) | 4 (6,67 %) |
| прапорщики | 5 (26,31 %) | 10 (52,63 %) | 4 (21,05 %) | 0 |
| младшие офицеры | 11 (20,37 %) | 18 (33,33 %) | 18 (33,33 %) | 7 (12,96 %) |
| старшие офицеры | 13 (24,07 %) | 12 (22,22 %) | 20 (37,04 %) | 9 (16,67 %) |
| всего | 82 | 112 | 148 | 62 |
На вопрос № 6 о сроке, на который они предпочли бы подписать контракт о прохождении военной службы, опрошенные ответили: на 1 год - 158 человек (39,11 %); на 2 года - 87 (21,53 %); на 3 года - 80 (19,80 %); на 5 лет - 14 (3,47 %); на 10 лет и более не подписал бы никто из опрошенных; вообще не стали бы подписывать контракт - 64 (15,84 %).
По составам опрошенные распределились следующим образом. Солдаты и сержанты: на 1 год - 114 человек (41,15 %); на 2 года - 64 (23,10 %); на 3 года - 43 (15,52 %); на 5 лет - 7 (2,53 %); не стали бы подписывать - 47 (16,97 %). Офицеры и прапорщики: на 1 год - 44 (34,64 %); на 2 года - 23 (18,11 %); на 3 года - 37 (29,13 %); на 5 лет - 6 (4,72 %); не стали бы подписывать - 17 (13,38 %).
На вопрос № 7 о том, каким требованиям в первую очередь должен соответствовать гражданин, поступающий на военную службу по контракту, 138 человек (34,16 %) выбрали состояние здоровья; 88 (21,78 %) - общеобразовательный ценз; 115 (28,47 %) - уровень профессиональной подготовки; 97 (24,01 %) - морально-психологические качества; 67 (16,58 %) - выполнение нормативов физической подготовки.
На вопрос № 8 о том, считают ли они сформулированное в Законе “неполное соответствие гражданина требованиям, предъявляемым в соответствии с ... Законом к гражданам, поступающим на военную службу по контракту” достаточным основанием для отказа в заключении контракта, 156 человек (38,61 %) ответили, что да, считают; 89 (22,03 %) - в общем считают, но формулировка требует уточнения; 142 (35,15 %) - не считают, и полагают, что в Законе следует указать конкретные основания для отказа в заключении контракта, которые под этой формулировкой подразумеваются.
На вопрос № 9 о том, что должен включать в себя подлежащий подписанию контракт о прохождении военной службы, наиболее часто выбирались следующие ответы: 102 (25,25 %) - общее обязательство поступающего на военную службу проходить ее в соответствии с действующим законодательством, служить честно и выполнять требования военной Присяги; 109 (26,98 %) - общую ссылку на то, что командир части гарантирует от имени Министерства обороны РФ соблюдение прав и реализацию льгот и преимуществ, установленных действующим законодательством, в отношении поступающего на военную службу; 189 (46,78 %) - подробное изложение прав и обязанностей обеих сторон по контракту; 106 (26,24 %) - указание конкретной ответственности в случае нарушения условий контракта для обеих подписывающих сторон; 80 (19,80 %) - возможность и процедуру досрочного расторжения контракта в одностороннем порядке с указанием конкретных оснований для этого для обеих подписывающих сторон.
На вопрос № 10 о том, считают ли они, что Министерство обороны должно иметь право в одностороннем порядке расторгнуть контракт и досрочно уволить военнослужащего с военной службы за невыполнение им условий контракта, получены следующие ответы: 221 человек (54,70 %) - да; 81 (20,05 %) - нет; остальные затруднились ответить.
Разбивка ответов по составам военнослужащих приводится в таблице (в скобках даны проценты от количества военнослужащих в каждом составе):
| | рядовые | сержанты, старшины | прапор-щики | младшие офицеры | старшие офицеры |
| да | 100(46,08) | 31 (51,67) | 7 (38,84) | 39 (72,22) | 44 (81,48) |
| нет | 48 (22,12) | 13 (21,67) | 6 (31,58) | 8 (14,81) | 6 (11,11) |
На вопрос № 11 о том, считают ли они, что военнослужащий должен быть вправе в одностороннем порядке досрочно расторгнуть контракт в случае нарушения Министерством обороны условий контракта, 245 человек (60,64 %) ответили “да”; 67 (16,58 %) - ”нет”; остальные затруднились ответить.
Разбивка ответов по составам военнослужащих приводится в таблице (проценты даны от количества военнослужащих в каждом составе):
| | рядовые | сержанты, старшины | прапор-щики | младшие офицеры | старшие офицеры |
| да | 125(57,60) | 38 (63,33) | 10 (52,63) | 28 (51,85) | 44 (81,48) |
| нет | 39 (17,97) | 24 (40,0) | 3 (15,79) | 7 (12,96) | 4 (7,41) |
На вопрос № 12 о том, каким основным побудительным мотивом они бы руководствовались при подписании контракта о прохождении военной службы, наиболее часто опрошенные ответили: 58 человек (14,36 %) видят свое призвание в том, чтобы защищать Родину; 68 (16,83 %) считают военную службу хорошим источником средств существования; 42 (10,40%) хотят дослужить до пенсии и иметь гарантированное социальное обеспечение и положенные льготы в будущем; 45 (11,14 %) рассчитывают на получение жилья, которое иначе получить не смогут; 114 (28,99 %) не стали бы подписывать контракт. Остальные ответы составили менее 10 %.
На вопрос № 13 о том, какие причины уменьшают их желание служить в армии, получено наибольшее количество следующих ответов: 75 (18,56 %) - это противоречит их убеждениям (из них 58 (77,33 %) - рядовые, сержанты и старшины; 61 (15,10 %) - считают себя негодным к военной службе по состоянию здоровья (из них 47 (77,05 %) - рядовые, сержанты и старшины; 55 (13,61 %) - опасаются за свою жизнь и здоровье по причине неуставных отношений; 98 (24,26 %) - низкая материальная обеспеченность (из них 54 (55,10 %) - офицеры); 47 (11,63 %) - отсутствие перспектив для служебного и профессионального роста (из них 25 (53,19 %) - офицеры); 60 (14,85 %) - возможность найти более интересную и высокооплачиваемую работу (из них 35 (58,33 %) - солдаты, сержанты и старшины).
На вопрос № 14 о сроке их военной службы опрошенные разделились следующим образом: 72 человека (17,82 %) - менее года; 179 (44,31 %) - 1 год; 61 (15,10 %) - 2 года; 19 (4,70 %) - 3-4 года; 21 (5,20 %) - 5-9 лет; 12 (2,97 %) - 10-14 лет; 36 (8,91 %) - 15-19 лет; 4 (0,99 %) - 20 и более лет.
На вопрос № 15 об их возрасте опрошенные разделились: 201 человек (49,75 %) - от 18 до 20 лет; 70 (17,33 %) - от 21 до 25 лет; 69 (17,08 %) - от 26 до 30 лет; 37 (9,16 ;) - 31 до 35 лет; 24 (5,94 %) - от 31 до 35 лет; 3 человека - старше.
На вопрос № 16 об образовании опрошенные ответили: 112 человек (27,72 %) - неполное среднее; 89 (22,03 %) - среднее; 74 (18,32 %) - среднее специальное; 19 (4,70 %) - неоконченное высшее; 110 (27,23 %) - высшее.
На вопрос № 17 о воинском звании получены следующие ответы: 217 человек (53,71 %) - рядовые; 60 (14,85 %) - сержанты и старшины; 19 (4,70 %) - прапорщики; 54 (13,37 %) - младшие офицеры; 54 (13,37 %) - старшие офицеры.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
- Абжанов К. Трудовой договор по советскому праву. - М.: Юрид. лит. - 1964. - 192 с.
- Адам Р. Переход к добровольческой армии в США. // Сборник рефератов по проблемам комплектования вооруженных сил (по материалам зарубежной печати). - М.: ВПА - 1973. - 9 с.