Публичный отчёт директора гоу сош «Школа надомного обучения» №1673 «Поддержка» Сибиряковой Г. С

Вид материалаПубличный отчет

Содержание


Контактная информация
Краткая история школы.
Численность учащихся.
Динамика численности.
Половой состав.
Качество обучения.
Схема управления.
География проживания учащихся, социальный состав семей.
Режим питания.
Психологический климат. Сохранение и укрепление здоровья.
Безопасность детей.
Директор школы
IV. Развитие школы (инновации).
Элективные курсы
2007-08-09-10 год основная школа (9 класс)
Материально – техническая база, книгообеспеченность, пополнение библиотеки.
Средства родителей, их использование
5.      Результаты образовательной деятельности, включающие в себя результаты внешней оценки.
Информация по устройству выпускников 11 класса
Выпуск 2006-2007
...
Полное содержание
Подобный материал:
Департамент образования города Москвы

Северо-Западное окружное управление образования

ГОУ СОШ «Школа надомного обучения» № 1673 «Поддержка»


Публичный доклад

директора школы


Москва

2010г


Публичный отчёт директора ГОУ СОШ

«Школа надомного обучения» №1673 «Поддержка»

Сибиряковой Г.С.
  1. Общая характеристика школы.


        Наименование

ГОУ СОШ «Школа надомного обучения» №1673 «Поддержка» СЗОУО ДО г. Москвы

        Контактная информация

Адрес:  123458, г. Москва, ул. Таллиннская, д.3, корп.2

Телефон: (495) 758-67-02 (директор),

758-64-39 (телефон-факс),

758-57-15 (охрана)

         Краткая история школы.

  14 сентября 1992 г. – группой инициативных родителей, воспитывающих детей – инвалидов, была открыта первая в России уникальная государственная общеобразовательная школа для обучения детей, с сохранным интеллектом с ограниченными возможностями здоровья. Её номер был УВК №1672. Через несколько месяцев школе присвоили новый номер: УВК №1673 «Поддержка».

Первым директором и основателем школы была Федюшина Милеуша Максутовна. Будучи матерью ребенка – инвалида, она стала лидером инициативной группы, которая обратилась с просьбой к начальнику Управления образования Северо-Западного учебного округа Батраковой Г.М. с просьбой о создании данного учреждения.

В 2004 году школа поменяла статус с учебно-воспитательного комплекса на среднюю общеобразовательную школу и стала называться ГОУ СОШ «Школа надомного обучения» №1673 «Поддержка».

В марте 2006 года на должность директора была назначена Сибирякова Галина Сергеевна

        Численность учащихся.

Проектная мощность школы – 120 учащихся. На данный момент в школе обучается 130 чел., из них 60 – детей имеют статус ребенок – инвалид.

В 2011 году оканчивают среднюю школу 7 человек (полное среднее образование) и 18 человек оканчивают основную школу (общее среднее образование).

        Динамика численности.

Численность учащихся школы за последние 3 года увеличилось практически в двое. Что свидетельствует о том, что с каждым годом количество детей – инвалидов неукоснительно растет, а не наоборот.

        Половой состав.

Мальчиков – 83 Девочек – 47

        Распределение по классам.

Обучение в школе ведется по 3 видам: классно – урочная система (до 12 учащихся), групповая (2 – 4 учащихся) и индивидуальная. Если ребенок по состоянию здоровья не может посещать школу, ему определяется индивидуальное обучение на дому, на дому обучается 3человека.

В данный момент в школе организована работа 15 классов, 3 групп и 1 индивидуалов (из них 3 на дому).

        Качество обучения.

В процессе обучения дети овладевают государственной общеобразовательной программой, что приравнивает их к выпускникам обычных общеобразовательных школ.

Групповая и индивидуальная формы обучения позволяют тем детям, которые не могут заниматься в большом классе по тем или иным причинам, проходить программу в необходимом объеме и на высоком уровне качества. Неоднократно такие учащиеся проходили программу гораздо быстрее, чем в обычных классах (например, не за целый год, а за 7 – 8 месяцев, ученица 1 «а» Березина Василиса переведена в 3класс по итогам тестирования. Программа 1и 2 классов усвоена досрочно и успешно).

О высоком качестве образования говорит и то, что учащиеся школы многократно принимали участие в различных конкурсах и фестивалях, организованных округом или городом (такие как конкурс «Будущее Северо – Запада», «Юные таланты Московии», «Спартианские игры» «Надежда» и многие другие), неоднократно становились их призерами и лауреатами. За 2009-2010 учебный год в конкурсе «Будущее Севера-Запада» победителями стали 17 учащихся школы.

Выпускники школы 2009-2010 поступили в высшие учебные заведения, РУДН, Академия им. К.А.Тимирязева, МЮРА и другие.
  1. Структура управления, социальное партнёрство, социальный состав учащихся

Социальные партнёры.

 Наша школа активно сотрудничает со многими структурами округа и города различной направленности: Депутат МГД Скобинов В.Т., Е.В. Герасимов, Префектура СЗАО, Управление образования СЗАО, управа р-на «Строгино», ОВД «Строгино», городские детские поликлиники (№109, №58), Врачебно – физкультурный диспансер №19, ЦСО «Строгино», Центр «Рональд – Макдональд», ДЮЦ «Норд – Вест», МГПУ, МППГУ, Митинский педколледж№17, Институт художественного образования РАН.

Схема управления.

Школа обладает развитой структурой управления, в которую входит администрация школы, Совет школы, состоящий из выбранных лиц от преподавательского, родительского и ученического коллектива, профсоюзный комитет, образовательные Советы учителей различных направлений, временные творческие группы, Научно-методический Совет. Подробная схема управления школой содержится в приложении.

  География проживания учащихся, социальный состав семей.

Так как наша школа является единственной в Северо – Западном округе, то в ней учатся ребята из всех муниципальных округов. В основном это дети из Строгино, но в последние два года значительно увеличилось число детей, приезжающих из Митино и Хорошево – Мневники. Несколько учащихся проживает в ближнем Подмосковье.

 1.  Количество учащихся  1-11 класс: 131 учащихся

•    1-4 классы – 42 учащихся;

•    5-9 классы – 78 учащихся;

•    10-11 классы – 10учащихся.

2.  Категории учащихся (количество учащихся):

•    дети из неполных семей – 35 человек

•    опекаемые дети - 2

•   дети их многодетных семей – 7 человек

•   дети-инвалиды – 60 человека

•   дети, состоящие на учете в ИДН - нет

•    дети, состоящие на ВШУ - 3 человека

•    дети, состоящие на учете в КДН  - нет

•    дети из малообеспеченных семей – 84 человека

3.   Категории семей:

•    Полная семья – 98 семьи

•    Неполная семья (воспитывает мать) – 37 семья (из них – 2 семьи – опекунские)

•    Неблагополучная семья (семья социального риска) – 1

•    Многодетные семьи – 7 семей

 Спектр образовательных услуг.

        Порядок поступления в школу.

Для поступления ребенка в Учреждение требуется заключение ВКК из детской районной поликлиники по месту проживания ребенка, справка о необходимости надомного обучения на 1 учебный год (в конце каждого года учащиеся обязаны предоставлять новую справку на следующий учебный год). Зачисление ребенка в школу осуществляется по приказу директора. Составляется социальный паспорт, определяется индивидуальная траектория обучения ребенка после прохождения школьной психолого – медико – педагогической комиссии, проведения предметных проб учителями предметниками, собеседования с психологами, логопедами. Учреждение заключает договор с родителями. К заявлению родителей (законных представителей) прилагаются документы, предусмотренные правилами приема в Учреждение.

         Режим работы школы

Учебный год состоит из 4-х четвертей.

Сроки проведения каникул:

-осенние- с 01.11 2010г по 07.11.2011г  -7 дней

-зимние- с 25.12.2010г по 10.01.2011г -17 дней

-весенние- с 21.03.2011г по 27.03.2011г -7 дней

Для обучающихся в 1-классах устанавливаются дополнительные каникулы:

С 14.02.2011г по 20.02.2011г


Начало занятий в 9.00

Начало работы дополнительного образования, факультативов через ЧАС после окончания уроков по расписанию.


Расписание звонков

1 урок- 9.00 – 9.45

2 урок-10.00 – 10.45

3 урок-11.00 – 11.45

4 урок-11.55 – 12.40

5 урок-12.55 – 13.40

6 урок-13.55 – 14.40

7урок – 14.50- 15.35

 Завтраки

1 перемена- 1 по 7 классы, 2 перемена- 8 по 11 классы

Обеды

4 перемена- 1 по 7 классы, 5 перемена- 8 по 11 классы

        Средняя нагрузка на ученика по ступеням обучения.

В первых классах продолжительность уроков -35 минут. Максимальная нагрузка на ученика начального звена – 5 уроков. Максимальная нагрузка на ученика в основной школе 7 уроков в день. В пятницу у всех классов основной и старшей школы 5-6 уроков.

        Режим питания.

Питание бесплатное, 2 раза в день: завтрак и обед.


        Группы продлённого дня.

Продлённая группа: I- работает с 1 по 3 класс( с 12-00 до 18-00 )–, II- работает с 4 по 5 класс включительно( с 13-00 до 19-00 ), III - работает с 6 по 9 класс ( с 14-00 до 17-00 ).

        Психологический климат. Сохранение и укрепление здоровья.

Для укрепления физического здоровья в школе проводится целый ряд мероприятий: ежедневная утренняя гимнастика, в каждом классе и группе проводятся занятия по адаптивной физкультуре, для некоторых учащихся проводятся занятия ЛФК, медицинская служба школы регулярно проводит обследования и мониторинг состояния учащихся. По согласованности с детской поликлиникой проводятся обследования детей врачами – специалистами прямо в здании школы, делаются профилактические прививки и лабораторные анализы.

Для поддержания комфортного психологического климата в школе организована работа психологической службы. По результатам ежегодного мониторинга психологического состояния учащихся по нескольким показателям (степень эмоциональной комфортности, конфликтность, принятие себя) школа характеризуется нормально допустимым уровнем психологического комфорта.

        Безопасность детей.

В школе каждую четверть проводятся учебные эвакуации, предназначенные на тренировку и обучению поведения в чрезвычайных ситуациях.

Для соблюдения Федерального Закона «О борьбе с терроризмом» школа имеет кнопку на вахте для вызова оперативной группы, во всех помещениях установлена система АПС, сигнализирующая на пост охраны о возможном месте возгорания. Школа оснащена системой оповещения.

Разработан весь комплект документации по соблюдению правил комплексной безопасности образовательных учреждений. Имеются стенды для учащихся и сотрудников школы по различным тематикам: «Пожарная безопасность», «Террористическая безопасность», «Охрана труда», «Планы эвакуации»

Контроль осуществляется комиссией в соответствии с «Методическими указаниями по санитарно-биологическому контролю» плановое обследование детей 2 раза в год заносится в журнал обследования, также проводятся регулярные проверки органами ГосПожНадзора, ОВД «Строгино» и др.

Школьным врачом и мед. сестрой ведется контроль за параметрами микроклимата (температура, влажность, искусственного освещения, вентиляции). Каждую четверть проводятся регулярные осмотры помещений школы по проверке условий безопасности.
  1. Условия осуществления образовательного процесса.

        Кадровый потенциал, уровень квалификации, возрастной и половой состав, вакансии. 

Директор школы

Сибирякова Галина Сергеевна

Стаж педагогической работы – 40 лет, стаж работы в должности директора – 4,5 г (с декабря 2005)

Квалификационная категория по должности «руководитель» - высшая до апреля 2014 г.

Звания - нет

Награды – Грамота Министерства образования РФ, грамоты и дипломы ДО г. Москвы

 Заместители директора:




Должность


ФИО

Стаж работы

Педагогический/

административный

Квалификационная

Категория пед/адм.

Звания,

награды

1

Зам. директора по УР

Курганова Светлана Викторовна

23/4 года

Высшая/первая

-

2

Зам. директора по инновационной работе.

Илларионова Елена Викторовна

4/4года

первая/первая

-

3

Зам. директора по ВР.

Лысанова Валентина Михайловна

10/2 лет

Первая/первая

-

4

Зам. директора по АХР.

Белова Татьяна Владимировна

-/4 года

-/первая

-

5

Зам. директора по медико-абилитационной ,социальной работе

Архипова Галина Николаевна

8/2 года

-/первая

-

6

Зам. директора по ОБ.

Аверьянов Сергей Александрович

6/0 года

вторая/первая

-

8

Научный руководитель экспериментальной деятельности

Поль Дмитрий Владимирович

10 лет

первая

Доктор филологических наук

9

Маняхина Валентина Геннадьевна

Маняхина Валентина Геннадьевна

6

11разряд

Кандидат педагогических наук

 Общее количество сотрудников: 74 человека

      Награждены нагрудным знаком:

«Отличник народного просвещения» – 3:

Абрамова Валентина Дмитриевна – воспитатель,

Сингур Наталья Николаевна – учитель истории,

Чеботарева Валентина Федоровна – учитель начальных классов;

«Почетный работник общего образования РФ» – 2:

Волоскова Валерия Павловна – учитель русского языка,

Копанева Людмила Александровна – учитель русского языка;

 Штатные единицы:

а) Зав. библиотекой – 1 ставки, сотрудников – 1 чел.

б) вожатый – 0,5ставки, сотрудников – 1 чел.

в) психолог – 4 ставки, сотрудников – 4 чел. г)  социальный педагог – 1 ставка, 1 чел.

За последние 2 года прошли профессиональную переподготовку:

Курганова С. В. как учитель географии

Курочкина Л. Г. как учитель географии

Цовьянова А. Н. как учитель начальных классов

Учатся в ВУЗах – Андронова Е. Н. учитель начальных классов, Иванова Н. В. учитель начальных классов, Сочнева Н. А.учитель физкультуры

IV. Развитие школы (инновации).

 Школа имеет программу развития образовательного учреждения на 2008-2013 годы.
  • Миссия школы – создание условий для обучения и социальной адаптации детей с ограниченными возможностями в здоровье.

Основные направления работы школы:

Создание индивидуальных траекторий обучения учащихся на основе личностно- ориентированного обучения;

Создание условий для максимальной адаптации учащихся к реалиям современного мира.

Инновационная деятельность, направленная на активное использование проектной деятельности, дистанционной, мультимедийной технологий обучения, создание интегрированных уроков на основе компьютерных и Интернет-технологий.

Формирование безбарьерной среды «учитель-ученик».

Создание условий абилитации для детей – инвалидов.

Создание системы контроля качества организации учебно-воспитательного процесса.


Развитие системы образования в школе 1673 осуществляется в соответствии с городской целевой программой « Столичное образование- 5 на 2009-2011г.г.» национальной образовательной инициативой «Наша новая школа», целевой окружной программой развития «Северо-запад – научное будущее России». Образовательные программой, программой развития. ОУ принялиоучастие в проектах округа, города:

«Школа будущего»

«Школа – территория здоровья»

«Школа информатизации»

«Школа – ресурсный центр по трансляции опыта работы в ШНО»

2010 год – год успешного завершения двух ОЭ площадок, связанных напрямую с миссией нашей школы: «Создание условий для образования и социальной адаптации детей с ОВЗ»

2 года назад ОУ вышло на построение модели профильной школы, на что ориентирует нас программа «Столичное образование – 5».

Конечно особенности нашего контингента учащихся, выступают серьезным барьером для реализации профильности в полном объеме. Но количество детей в каждом классе, позволяет нам выстроить индивидуальную образовательную траекторию. Участие в мероприятиях в прошлом году наших старшеклассников – яркое тому свидетельство. Во время презентации образовательных предметов на дне открытыыхдверей для родителей рядом с учителем был ученик, изучающий предмет на уровне профиля или электива (С. В. курганова учитель географии+Денис Козлов учащийся 10 класса, Лера Дзнеладзеучащаяся 10 класса + учитель биологии Сибирякова Г.С.).


Учителя школы являются авторами и разработчиками целого ряда элективных курсов и программ, применяемых ими в образовательном процессе.

Элективные курсы

2005-2006-07-08-09-10 год основная и старшая школа




Предмет

Название курса


Технология

Основные творческие профессии и технологии в электронных и печатных СМИ


Технология

Основы журналистики


Дополнительное образование

Некомпьютерные пути поиска информации


Психология

Основы российской цивилизации


Астрономия

Конституция как основной закон государства


Технология

История и техника кораблестроения


Технология

Русский народный костюм

2007-08-09-10 год основная школа (9 класс)


Интегрированный курс

естественнонаучного цикла

Физика в эксперименте

Генетика в задачах

Математика


Психология

Психология профессионального самоопределения


Химия

Здоровье, красота и химия

Сложившаяся система работа школы отвечает запросам населения, главная задача – повышение качества образования, повышение ответственности каждого сотрудника ОУ.В настоящее время государство использует инструмент контроля в виде Единого Государственного Экзамена. Статистические данные самые разнообразные: «за» и «против». Наше ОУ выбирает во время итоговой аттестации ЕГЭ. И каждый год предметы по выбору определяются профессиональной ориентацией учащихся 11 классов.

2009 г. – химия, биология, обществознание, история.

2010 г. – литература, обществознание, история.

Успешная сдача ЕГЭ и в прошлом году и в этом наравне с другими, позволила нашим ученикам поступить в ВУЗы. Следовательно, в этом учебном году учебной части, образовательным Советам, учителям предметникам необходимо пересмотреть подходы к организации подготовки к ЕГЭ, т. е. не только за счет увеличения количества часов в учебном плане, а за счет оптимизации в применении учебных технологий, более систематического использования ИКТ (прошу предусмотреть в учебно-тематическом планировании конкретные уроки с использованием интернет – тренажеров), взять под контроль учителю вместе с родителями выполнение домашних заданий и использование тренажеров в домашних условиях, в случае их отсутствия - организовать в кабинете информатики и математики, физике, химии (русск. яз.) работу с тренажерами. В конце учебного года с каждым учащимся 10 класса и их родителями была проведена работа по повышению ответственности участников образовательного процесса. В 11 классах необходим контроль и сотрудничество с родителями и контакт с каждым ребенком, но не с целью фиксирования неудач, а постоянное побуждение и формирование внутренней мотивации. Я просто уверена, только в этом случае будет результат.

Выпускники 9-х классов имеют опыт в сдаче ГИА. Сравнивая два прошлых года можно сказать следующее:

Если в 2009 году практически все сдавали ГИА, то в 2010 году были допущены лишь те учащиеся, которые написали предварительные работы. И это правильно! Администрация и дети чувствовали себя на экзамене уверенно и достойно.

В учебном плане в рамках предпрофиля учителя математики и русского языка получили дополнительно по 1 часу. Это выбор самих детей. Кроме этого палитра курсов по выбору очень разнообразна и в 9 классах и в 8 классах.


В национальной инициативе «Наша новая школа» центральное место занимает переход на новые образовательные стандарты.

Стандарт призван играть важнейшую роль в воспитании высоконравственных, творческих, компетентных и успешных граждан России, сознающих ответственность перед обществом и нацией за настоящее и будущее нашей страны.

Переход на ФГОС будет проходить поэтапно:

С 01.09.2010 (мы с 01.09.2011) – 1 ступень

С 2015 г. переход 2 ступени

Важнейшим условием внедрения стандартов являются: кадровое обеспечение, создание матер. – тех. базы, организация методического сопровождения.

В течении прошлого года мы старались принимать участие в работе 16 пилотных школ округа и августовские секции этого года посещены А. Н.Цовьяновой, Е. М.Андроновой.

Система вузовского обучения и переподготовки МИОО в прошедшем году представляла дозированную информацию по вопросам ФГОС. Внедрение в практику современных образовательных технологий лежат в основе новых образовательных технологий.

Технология развивающего обучения (система Д. Б. Эльконина и В. В. Давыдова) – основа обучения по новым стандартам. Наши единые методические дни, семинары, дни открытых дверей, где проводились открытые уроки – свидетельство того, что учителя нашей школы в своих методических копилках содержат необходимый потенциал.

Задача №1 при переходе на новые образовательные стандарты – совершенствование учительского корпуса.

А вот программы внеаудиторных форм образования, а их в Учебном плане до 10 часов, требуют изучения. Необходимо многое пересмотреть и определиться с Методическими рекомендациями. В конце наступающего учебного года кроме итоговой аттестации нас ждет самоаудит готовности школы на переход к ФГОС.

Сегодня все учителя, не только начальной школы, но и средней школы должны готовить себя. Процесс внедрения стандартов сложен и тянет за собой системные изменения в образовательной среде.

        Материально – техническая база, книгообеспеченность, пополнение библиотеки.

-Тип здания и год введения в эксплуатацию: двухэтажное здание детского сада, панельное, год постройки  - 1981 год

Проектная мощность: 120 учащихся

Нормативное государственное финансирование - 194740 руб/чел (всего в текущем году – 25 281 100 руб.)

 Наличие столовой, медицинского кабинета, актового зала, методического кабинета, спортивного зала, учебных мастерских и т.д.:     

столовая – на 60  посадочных мест;

медицинский кабинет – есть;

актовый зал – на 80 мест;

спортивный зал – 2;

кабинет домоводства – есть (1);

-  Оснащенность современной вычислительной техникой:

компьютерном классе  -  8 Mac + 1 iBook ; 1 – Pentium4;  

АРМ: администрации (Pentium4) – 6; учителя (Pentium4) – 4; социально-психологической службы (Pentium4) – 2; секретаря (Pentium4) – 1; библиотекаря (Pentium4) – 1+ 1 ученический в читальном зале.

Наличие мультимедийного оборудования  - 4  проектора, DVD музыкальный центр, 4- интерактивные доски, экран с электроприводом.

1 DVD - проигрыватель, 3 телевизора (29 дюймов).

-  Наличие библиотеки в ОУ – имеется, (в том числе):

а) наличие читального зала -  да,

б) наличие помещения для хранения фонда учебной литературы: да

 Объем библиотечного фонда 4621 (экз.), из них:

а) основной фонд 5210 (экз.),

б) фонд учебной литературы 13573 (экз.),

в) документы на электронных носителях 192 (экз.),

г) видео-документы 46 (экз.).

д) электронная библиотека у каждого учителя


        Средства родителей, их использование

Обучение в школе бесплатное, питание двухразовое – бесплатное. Никаких денежных сборов с родителей школа  не производит. 

5.      Результаты образовательной деятельности, включающие в себя результаты внешней оценки.

        Судьба выпускников. Выдающиеся выпускники школы.

Многие выпускники стали профессионалами в своем деле, получили творческие профессии.


Информация по устройству выпускников 11 класса

(полная средняя школа)



ФИО

Дата

рожд.

трудоустройство

Выпуск 2005-2006

1

Вартанян Евгений

Варданович

1988

МПГУ Пищевого производства,

ф-т прикладной математики и кибернетики

2

Леонова Ольга

Николаевна

1987

МГУПП, ф-т технологии хранения и переработки зерна, вечернее отделение.

3

Нурмамедова Аида

Агагусейнова

1985

работает

4.

Осипова Татьяна

Викторовна

1989

МГПУ, исторический ф-т

5

Перборщиков Андрей

Михайлович

1988

Московская финансовая академия, ф-т информационные системы

6

Пресмакова Алиса

Алексеевна

1988

Колл. «Технологии издательского дела им. Красина», ф-т «Реклама»

7

Рыков Иван

Александрович

1989

Строительный колл. №46

8

Смахатин Александр

Владиславович

1986

Колл. малого бизнеса №48

9

Стребков Илья

Михайлович

1986

Химико-технологический университет им. Д.И. Минделеева ф-т

Инженерно-физико-химический

10

Троицкая Александра Игоревна

1988

Гуманитарно-Экономический институт, ф-т «Связь с общественностью»

11

Чекухин Артем

Валерьевич

1989

Работает риелтором в Сфере

«ЭСТЭЙТ» в г.Химки, ул.Панфилова д.4

Выпуск 2006-2007

1

Амелькин Руслан

Владимирович

1989

Вуз МГЮА

2

Жуков Илья

Александрович

1989

Подгот курсы при МГЮА

3

Кожина Мария

Максимовна

1990

МАМЭН Академия менеджмента

4

Лукьяненко Алеся Владимировна

1992

Подгот. курсы при МГЮА

5

Мадонов Антон

Андреевич

1989

Работает

6

Медведев Николай Александрович

1989

Институт Физкультуры

7

Смирнов Михаил

Анатольевич

1989

Колледж №26

8

Фаблов Роман

Викторович

1990

Ветеринарная Академия имени Скрябина


Выпускники 2008-2009



ФИО

трудоустройство

Выпускник 2007-2008(ВПЛ)

1

Котова Дарья Вадимовна

РГАУ ф-т Почвоведение

Выпускник 2008-2009

1

Большов Михаил Васильевич

ИНЭП ф-т Гражданское право

2

Красников Андрей Геннадьевич

Автомобильный колледж №9

3

Королева Юлия Владимировна

Московский социально-педагогический колледж приМГППУ(курсы)

4

Родькин Алексей Александрович

МГЮА ф-т правоведение

5

Соковых Вадим Михайлович

Автомобильный колледж №9

6

Суетина Анастасия Алексеевна

РУДН ф-т лечебное дело


Выпускники 2009-2010



ФИО

трудоустройство

Выпускник 2009-2010

1

Головин Тимофей Денисович

Государственная Академия славянской культуры

ф-т теория и история изобразительных искусств

2

Гусев Александр Александрович

Столичный бизнес колледж

спец. компьютерные технологии

3

Гладышев Дмитрий Андреевич

Медицинский колледж при Московской клинической больнице им. Боткина

сестринское отделение

4

Житник Екатерина Сергеевна

РХТУ Колледж малого бизнеса №44

спец. парикмахерское дело

5

Жукова Дарья Сергеевна

Московский государственный социально-гуманитарный институт

ф-т Экономический

спец. Бухучет, анализ, аудит

6

Круглов Сергей Валентинович

работает охранником в магазине «ВЭЙ парк»


7

Ходачев Владимир Николаевич


г. Рязань Училище №6

спец. автомеханик


8

Шевцова Джамиля Валерьевна

Колледж №48

спец. парикмахерское дело


        Ближайшие перспективы.

1 сентября 2010года ближайшая перспектива развития образовательного пространства школы получила реальное воплощение, а именно создание информационно-методического ресурсного центра для школ надомного обучения на основе интеграции классно-урочной, групповой, индивидуальной форм обучения и использования дистанционных технологий(Приказот 01.09.2009 № 1006«Об организации деятельности
инновационных комплексов в системе Департамента образования города Москвы» В целях создания механизмов развития и распространения инновационных педагогических практик, на основании Городской целевой программы развития образования «Столичное образование-5» на 2009 - 2011 г.г., утвержденной Постановлением Правительства Москвы от 12 августа 2008г. 737-ПП и рекомендаций Министерства образования и науки Российской Федерации от 12 марта 2009 года №03-436 «О рекомендациях по созданию инновационных комплексов в сфере общего образования,…)

от 12.07.2010 г. № 599 « О переводе государственных образовательных учрежденийСеверо-Западного округа в режимработы ресурсных центров как инновационных комплексов системы образования»

Благодаря информационно-методическому ресурсному центру школьникам будет предоставлен комплекс образовательных услуг, предоставляемых с помощью специально организованной информационно-образовательной среды – системно организованной совокупности: средств передачи данных и информационных ресурсов; протоколов взаимодействия; аппаратно-программного и организационно-методического обеспечения, использующего как корреспондентную (интерактивную), так и трансляционную («вещательную») модели обучения. С 01.09.2010 №1673-ОУРЦ работает по теме «Обеспечение доступного образования детям с ограниченными возможностями»- совершенствование Инклюзивного образования.
  • Информационно-методический ресурсный центр обеспечивает единство образовательного процесса во всех формах обучения, координирует работу учителей-предметников (рассылает задания для самостоятельного выполнения учащимся, отслеживает своевременную их проверку учителями). Информационно-методический ресурсный центр имеет следующее штатное расписание: 1 ставка зам. директора по инновационной работе, 0,5 ставки специалиста по информатизации, 1 ставку педагога-психолога, 0,5 ставки методиста.








>