Програма економічного І соціального розвитку міста Мукачева на 2011 рік

Вид материалаДокументы

Содержание


4.1.4.Соціально-трудові відносини
Основні проблемні питання
Кількісні та якісні критерії ефективності політики
Укладено колективних
Основні проблемні питання
Основні завдання на 2011 рік
Кількісні та якісні критерії ефективності політики
Основні проблемні питання
Основні завдання на 2011 рік
Кількісні та якісні критерії ефективності політики
4.2.3.Підтримка сім’ї, дітей та молоді
Основні завдання на 2011 рік
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11

4.1.4.Соціально-трудові відносини

Згідно чинного законодавства про працю та Закону України «Про колективні договори і угоди» всі підприємства, установи та організації , незалежно від форм власності і господарювання , які використовують найману працю і мають право юридичної особи , зобов’язані укладати колективні договори (угоди) між адміністрацією та профспілковою організацією , а в разі її відсутності – з трудовим колективом . Укладений колективний договір обов’язково підлягає повідомній реєстрації в місцевих органах виконавчої влади.

При реєстрації колективних договорів (угод ) в Управлінні праці та СЗН особлива увага звертається на терміни виплати заробітної плати , виплати компенсацій та індексацій , згідно чинного законодавства, на розділи Оплата праці.

За 10 місяців 2010 року в управлінні праці та соціального захисту населення зареєстровано 56 колективних договорів, 455 діють з попередніх років, 5 к.д.- зареєстровано вперше.

60 кол. дог.- очікується укласти в 2010 році

65 //- -//- в 2011 році

Станом на 24 листопада поточного року на ПУО м. Мукачево виникнення колективно- трудових спорів (конфліктів) не виявлено.


Основні проблемні питання:
  • відсутність завершеної законодавчої бази для регулювання соціально-трудових відносин;
  • недостатня кількість охоплених колективно-договірними відносинами найманих працівників.

Основні завдання на 2011 рік:
  • сприяння укладенню колективних договорів на ПУО міста усіх форм власності, зростанню чисельності працівників, охопленими колективними договорами;
  • створення сприятливих умов для реалізації прав і гарантій діяльності профспілок та організацій роботодавців;
  • сприяння залученню підприємств, установ та організацій міста до участі у виробленні та реалізації рішень у сфері соціально-трудового партнерства;
  • запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів);

Кількісні та якісні критерії ефективності політики:

Показники

2010

(очікуване)

2011

(прогноз)

Укладено колективних


договорів, кількість

450

465

4.2. Гуманітарна сфера

4.2.1. Здоров’я населення

На протязі 2010р. реалізацію програмних завдань щодо розвитку охорони здоров’я дозволило забезпечити ріст фінансування у порівнянні з попереднім роком на 23,8 відсотка.

Збільшено видатки на заробітну плату медичним працівникам на 25,9 відсотка, для придбання медикаментів та виробів медичного призначення на 28,1 відсотка , для придбання продуктів харчування на 8,7 відсотка та для забезпечення паливо-мастильними матеріалами автотранспорт лікарні на 26,8 відсотка. Також збільшено видатки на проведення поточних ремонтів на 59,5 відсотка.

Завдяки збільшенню видатків у 2010 році значно покращено медикаментозне забезпечення у стаціонарі з розрахунку 16,24 грн. на одного хворого в день та дієтичне харчування – 14,9 грн.

Покращено амбулаторне лікування, забезпечено лікарськими препаратами пільгову категорію населення в порівнянні з минулим роком на 27 відсотків. В повному обсязі проводиться зубопротезування пільгової категорії населення.

За 8 місяців поточного року лікарнею залучено коштів в сумі

211,9 тис.грн. Отримано лікарнею гуманітарну допомогу на 146,3 тис.грн.

За 8 місяців 2010р. в лікарні виконано великий обсяг ремонтних робіт. Зокрема:
  • капітальний ремонт цокольного приміщення хірургічного корпусу;
  • ремонт опалювальної системи філії жіночої консультації;
  • поточний ремонт харчоблоку;
  • проведено холодне та гаряче водопостачання до патологоанатомічного відділення;
  • поточний ремонт бактеріологічної лабораторії та стерилізаційного відділення;
  • часткова заміна труб опалювальної системи по території та приміщеннях лікарні;
  • монтаж обладнання газопостачання;
  • часткова заміна труб гарячої та голодної системи в приміщення ЦРЛ;
  • ремонтні роботи по водопровідній системі в лікарні та підлеглих підрозділах;
  • випробувальні роботи кабельної системи електропостачання в ЦРЛ;
  • внутрішні профілактично-ремонтні роботи у відділеннях ЦРЛ;
  • капітальний ремонт підвального приміщення поліклінічного відділення під кабінет «Довіра»;
  • відкриття відділення гемодіалізу (5 штучних нирок).

Продовжується капітальний ремонт приміщень 1-го поверху лівого крила пологового будинку під сімейні пологові зали.

В Мукачівській ЦРЛ за поточний рік впроваджено:

- методики лапараскопічних операцій,

-вживлення штучного кришталика,

-тромболізісна терапія у комплексному лікуванні інфаркту міокарда, яка нещодавно впроваджена у кардіологічному відділенні лікарні. Ця методика визнана у всьому світі з одною найефективніших у попереджені ускладнень і смертності від інфаркту міокарда.

В Мукачівській центральній районній лікарні вже успішно і ефективно проведено декілька такої тромболізісної терапії , чим збережено життя хворим.

Основні проблемні питання:
  • реформування системи підготовки фахівців різних рівнів для надання медичної допомоги;
  • забезпечення структурних підрозділів сучасним діагностичним та лікувальним обладнанням, санітарними автомобілями.
  • високий рівень загальної захворюваності населення на тлі значного поширення факторів ризику захворювань, передусім тютюнокуріння, вживання алкоголю і наркотиків; вищий рівень поширеності хвороб серед малозабезпеченого населення;
  • поширення інфекційних хвороб, зокрема епідемії туберкульозу та ВІЛ/СНІДу, вірусного гепатипу, лептоспірозу, черевного тифу;
  • недосконалість системи підготовки фахівців різних рівнів для надання медичної допомоги.


Основні завдання на 2011 рік:

- запровадження новітніх технологій в діагностиці та лікуванні хворих в лікувальних закладах міста;
  • поліпшення якості та ефективності первинної медико-санітарної допомоги шляхом забезпечення щорічної загальної диспансеризації та цільових масових медичних обстежень населення, формування комп’ютерного реєстру осіб з високим ризиком захворювань, їх оздоровлення, впровадження диференційованого принципу диспансерних міроприємств стосовно хворих диспансерного погляду за індивідуальним ступенем ризику інвалідизації і смертності серед них;
  • подальший пріоритетний розвиток стаціонарозамінних форм медичної допомоги та підрозділів медичної реалізації відновного лікування;
  • поліпшення надання стаціонарної медичної допомоги шляхом оптимізації наявного ліжкового фонду термінів стаціонарного етапу лікування, чіткого дотримання типових стандартів медичної допомоги;
  • реалізація комплексу заходів щодо зниження рівня інфекційних захворювань, особливо ВІЛ/СНІД, туберкульозу шляхом посилення санітарно-освітньої роботи серед населення, спрямованої на підвищення особистої санітарної культури, посилення профілактичної роботи серед населення, особливо підлітків, спрямованої на профілактику наркоманії та токсикоманії;
  • проведення роботи по вдосконаленню підготовки спеціалістів, особливо первинної ланки, шляхом підготовки їх в центрах сімейної медицини та бакалавраті.

Кількісні та якісні критерії ефективності політики:

Показники

2010

(очікуване)

2011

(прогноз)

Рівень смертності дітей віком до року (на 1000 народжених живими)

7,2

11,4

Рівень захворюваності на туберкульоз (на 100,0 тис. населення)

38,8

56

Ресурсне забезпечення

Заходи щодо розвитку системи охорони здоров”я в місті потребують видатків державного, місцевих бюджетів та інших джерел фінансування в обсязі біля 87,0 млн.грн.

4.2.2. Освіта

Діяльність управління освіти, педагогічних колективів навчальних закладів спрямована на дотримання вимог законодавства про освіту, реалізацію положень актів Президента України і Кабінету Міністрів України, документів Міністерства освіти і науки України, управління освіти і науки обласної державної адміністрації, рішень і розпоряджень міської ради та її виконавчого комітету. Нині на державному рівні поставлено завдання реформування освіти з метою підвищення її якості та доступності. Прийнято Закон України „Про внесення змін до законодавчих актів з питань загальної середньої та дошкільної освіти щодо організації навчально-виховного процесу”. Цим законом внесено зміни до Законів України: „Про загальну середню освіту”, а саме - термін навчання учнів становитиме 11 років, а не 12; „Про дошкільну освіту” – в частині обов’язкової дошкільної освіти дітей п’ятирічного віку. Міністерством освіти України подано на розгляд Кабінету Міністрів проект штатних розписів дошкільних та загальноосвітніх навчальних закладів.

Наявна мережа дошкільних закладів міста відповідає регіональним особливостям, забезпечує потреби громадян в освітніх послугах, враховуючи індивідуальні та національні інтереси, здібності й обдарування дітей.

З вересня 2010 року відкрито 3 групи у ДНЗ №17 та 19. Із 156 груп, які сьогодні функціонують у дитячих садках, 151 - загального розвитку, 4 – санаторні, 1 – спеціалізована для дітей з інтелектуальною недостатністю. У 15 садочках продовжують надавати послуги з навчання дітей іноземним мовам.

Дошкільною освітою охоплено 3469 дітей, що становить 71% від загальної кількості дітей по місту від 1 до 6 років.

Мережа загальноосвітніх закладів сформована відповідно до освітніх запитів населення, а саме: 21 загальноосвітній навчальний заклад, з них 11 - І-ІІІ ступенів, 2 НВК „дитячий садок – школа І-ІІІ ступенів, гімназія, 3 ліцеї, одна школа І ступеня та три навчальних заклади І-ІІ ступенів і повністю задовольняє потреби у здобутті якісної освіти.

Управлінням освіти проводиться робота щодо інтеграції дітей з обмеженими можливостями у загальноосвітні навчальні заклади. У 2010-2011 навчальному році в них навчається 112 дітей –інвалідів, для 48 учнів даної категорії організовано індивідуальне навчання на дому. 21 з них - учні початкових класів, 5 – випускних (9-го, 11-го) класів; 25 учнів займаються за програмою загальноосвітньої школи, 23 - за програмою допоміжної школи. Дошкільною освітою охоплено 10 дітей-інвалідів.

З нового 2010-2011 навчального року у місті створено психолого-медико-педагогічну консультацію, діяльність якої спрямована на виявлення дітей з обмеженими можливостями, консультування, діагностичне обстеження дітей, добір відповідних програм навчання.

Ефективним засобом створення умов для рівного доступу до якісної освіти є проведення зовнішнього незалежного оцінювання. У 2010 році в місті було організовано роботу 5 пунктів тестування на базі шкіл №2, 10, 11, 13 і 20.

За організацією і ходом проведення ЗНО спостерігали представники громадських організацій і вищих навчальних закладів, які засвідчили якісну організацію і проведення процедури тестування.

Важливими чинниками підвищення якості освіти є вдосконалення роботи з обдарованими дітьми, профілізація старшої школи та інформатизація навчально-виховного процесу.

У 2009-2010 н.р. на ІІІ етапі Всеукраїнських учнівських олімпіад з базових дисциплін учнями наших шкіл здобуто 61 диплом, що становить 15% від загальної кількості дипломів та п’ять дипломів ІV етапу Всеукраїнських олімпіад, що становить 18,5 % від загальної кількості призерів області.

17 учнів шкіл міста стали призерами ІІ етапу та 4 – ІІІ етапу Всеукраїнського конкурсу-захисту науково-дослідницьких робіт учнів-членів Малої академії наук Закарпаття.

Хорошою традицією стала підтримка міською владою обдарованих учнів та педагогів: 30 дітей, які мають високі результати в галузях освіти, культури і спорту та 10 педагогів щомісяця отримують премію міської ради.

Призерів обласного і всеукраїнського рівнів, учнів, які зайняли перше місце на міському рівні олімпіад нагороджено грамотами управління освіти міськвиконкому та цінними подарунками на суму 4994 грн., директорів і вчителів, які їх підготували нагороджено премією на суму 16232 грн.

В 10-ти навчальних закладах здійснюється допрофільна підготовка учнів 8-9-х класів з метою визначення професійної орієнтації, сприяння у виборі ними напрямку профільного навчання у старшій школі. Допрофільною освітою охоплено 783 учнів у 29 класах.

Кількість класів з поглибленим вивченням предметів - 90, а навчається в них - 2466 учнів. Поглиблено вивчається українська, англійська, німецька, французька мови, правознавство, математика, економіка, інформатика, фізичне виховання, образотворче мистецтво. Найбільше поглиблено вивчається іноземна мова – у 44 класах 1221учень .

Залежно від бажання школярів, кадрового та навчально-методичного забезпечення у 2010-2011 навчальному році старшокласники повністю перейшли на профільне навчання.

На сьогодні комп'ютеризовано всі навчальні заклади І-ІІ та І-ІІІ ступенів. дошкільні заклади та позашкільні установи. До мережі Інтернет підключені загальноосвітні школи та позашкільні установи.

Загальноосвітня школа № 11 включена в обласну програму „Школа майбутнього” і вже отримала сучасне обладнання для кабінету фізики, копіювальну техніку, частково шкільні меблі. Передбачається отримання обладнання для кабінетів математики, географії, біології, хімії, трудового навчання.

Навчання вчителів використанню комп'ютерних технологій здійснюється при інституті післядипломної освіти та за міжнародною програмою "Інтел. Навчання для майбутнього". Протягом 2010 року навчання за цієї програмою пройшли 43 педагоги. На сьогодні навчено 71 вчителя міста.

Фізичне виховання і спорт відіграють в навчально-виховному процесі не менш важливу роль. Значна робота учителями фізичного виховання проводиться у позаурочний час: працюють секції з волейболу, баскетболу, футболу та туризму. Щороку відбувається шкільна спартакіада з різних видів спорту (волейболу, баскетболу, футболу та легкої атлетики). Учні шкіл беруть активну участь в обласних змаганнях «Шкіряний м’яч», «Нащадки козацької слави», «Діти – олімпійська надія», «Ігри чемпіонів», «Старти надій», Всеукраїнському зльоті учасників дитячо-юнацької військово-спортивної патріотичної гри «Сокіл» («Джура») Українського козацтва та ін.

Безкоштовні гарячі обіди отримують всі учні 1-4 класів та учні 5-11-их класів з числа пільгових категорій. Вартість обідів в загальноосвітніх навчальних закладах збільшилась з 3,00 грн. до 4,80 грн., у школі-інтернаті – з 10,00 грн. до 14,00 грн., у дитячому будинку „Дивосвіт” – з 10,00 грн. до 12,00 грн.

Влітку 2010 року функціонували: 17 таборів відпочинку з денним перебуванням при загальноосвітніх школах, 1 табір відпочинку з цілодобовим перебуванням при загальноосвітній школі – інтернат, 2 профільні табори відпочинку з денним перебуванням при ЗОШ І-ІІІ ступенів №16 «Юний рятувальник» та ЦТКЕС «Срібний намет - 2010», стаціонарний позаміський табір оздоровлення та відпочинку ДОК «Мрія».

Мережа позашкільних закладів міста задовольняє освітньо-культурні потреби дітей, забезпечує самореалізацію духовного, інтелектуального і фізичного їх розвитку. Щороку розширюється мережа гуртків, секцій, клубів інших об’єднань, удосконалюються форми і методи роботи з дітьми. Протягом 2009-2010 н.р. позашкільною освітою охоплено 3629 дітей, або 39,8% від загальної кількості дітей. Крім того 192 гуртки, секції працюють на базі шкіл. У них займаються ще 4100 школярів.

Успішній інноваційній діяльності навчальних закладів сприяють міжнародні зв'язки, які вже налагоджені школами № 1, 3, 4, 7 та ДНЗ № 17 з Угорщиною, Німеччиною, Австрією, Росією, Хорватією. За сприяння Корпусу Миру США в Україні працював літній оздоровчий табір “Толерантності та лідерства”, у якому мали змогу не тільки оздоровитися, а й збагатитися знаннями з англійської мови 70 учнів-мукачівців.

Навчальний процес у закладах освіти сьогодні забезпечують 1257 педагогів, з яких вчителів загальноосвітніх закладів 768, вихователів ДНЗ – 418, керівників гуртків позашкільних навчальних закладів – 71.

Управління освіти, за сприяння органів місцевого самоврядування, здійснює системні заходи щодо подальшого розвитку освітньої галузі, створює умови для забезпечення рівного доступу громадян до якісної освіти.

У 2010 році передбачено кошти на проведення капітальних та поточних ремонтів у тих закладах, де такі роботи визначені як першочергові. Проведено заміну старих вікон на металопластикові в чотирьох школах: № 3, 6, 10, 20, поточний ремонт класного приміщення в ЗОШ №16 та дощатої підлоги в ЗОШ №7, даху в СЗОШ №4, ДНЗ №3 та СОКу ДЮСШ; санвузлів у початковому корпусі гімназії; реконструкцію центральної трибуни стадіону СОКу ДЮСШ; капітальний ремонт спортзалу в НВК „Первоцвіт”; зовнішньої каналізації в ДНЗ №3; ремонт електрощитових та освітлення в ЗОШ №4, 20, ДНЗ №23; електрообладнання в ДНЗ №7, 9, 25, 28; систем опалення в ДНЗ №11, 18, 33 та водопостачання в ЗОШ №4, 13, ліцеї, ДНЗ №19; огорожі в ДНЗ №19. Придбано та замінено теплообмінники в котельнях ЗОШ №2, 3, 6, 7, 13, НВК „Гармонія” та ДНЗ № 5, 8, 16, 17, 18, 19, 20, 25, 34. Здійснено повірку лічильників та вузлів обліку газу; проведено профілактичний огляд всіх котелень та їх частковий поточний ремонт.

З метою виконання вимог з техніки безпеки та охорони праці проведено виміри контуру заземлення в усіх закладах та установах освіти. До кінця поточного календарного року планується провести: ремонт електрощитових та освітлення в ЗОШ №2, 3, 6, НВК „Гармонія”, ДНЗ № 3,16,17,18,25; огорожі на СЮТ; поточний ремонт даху в НВК „Гармонія”; зовнішньої каналізації в ДНЗ №3.

З метою підготовки закладів до нового навчального року придбано матеріалів на 55 467 грн. (фарбу, вапно, цемент, пісок та ін.); ліжка для спальних приміщень для учнів перших класів на суму 131 954 грн., учнівські меблі на суму 70 480 грн. для п’яти шкіл, де відкриваються додаткові класи, меблі для двох дошкільних закладів на суму 68 409 грн., у яких відкрито додаткові групи.

Проведено поточні ремонти класних та групових приміщень, частково ремонти санвузлів, спортивних, актових залів, спортивних та ігрових майданчиків за рахунок позабюджетних коштів, добровільних внесків спонсорів, батьків.

Сьогодні фінансування освіти з різних джерел фінансування дає змогу підтримувати стан матеріальної бази навчальних закладів на належному рівні, але не ліквідовує всіх проблем.

Основні проблемні питання:
  • зміцнення навчально-матеріальної бази закладів і установ освіти в частині створення відповідних умов навчання і виховання учнів,
  • забезпечення навчальних закладів сучасним навчальним приладдям, меблями;

Основні завдання на 2011 рік:
  • створення відповідних умов навчання та виховання учнів, забезпечення навчальних закладів сучасним навчальним приладдям і унаочненням, зміцнення навчально-матеріальної бази закладів і установ освіти тощо;
  • вжиття заходів щодо охоплення навчанням всіх дітей шкільного віку;

- розвиток системи безперервної освіти та забезпечення рівного для всіх доступу до здобуття якісної освіти;

- забезпечення економічних і соціальних гарантій для професійної самореалізації педагогічних працівників, підвищення їх соціального статусу;

- запровадження освітніх інновацій, інформаційних технологій;
  • вжиття заходів по соціальному захисту учасників навчально – виховного процесу;
  • активізація роботи по створенню умов для переходу старшої школи на профільне навчання;
  • пропаганда здорового способу життя та підвищення рівня виховної роботи з учнями.


Кількісні та якісні критерії ефективності політики:

Показники

2010

(очікуване)

2011

(прогноз)

Частка охоплення дітей дошкільного віку дошкільними закладами, відсотки

73,0

74,0

Частка охоплення учнів здобуттям повної загальної середньої освіти, відсотки

98,9

99,2

Ресурсне забезпечення

Заходи щодо розвитку системи освіти міста потребують видатків державного та місцевих бюджетів в обсязі біля 13 млн. грн.


4.2.3.Підтримка сім’ї, дітей та молоді


Стабільність держави і економічний розвиток суспільства значною мірою залежать від фізичного та духовного здоров’я молодої генерації, сім’ї, від ставлення держави до їх проблем, інтересів і потреб.

25 січня 2010 року, 11 сесією Мукачівської міської ради 5-ого скликання прийнято рішення «Про комплексну програму впровадження молодіжної, сімейної, дитячої та ґендерної політики на 2010 рік».

Відділ у справах молоді та спорту виконкому активно працює над реалізацією даної програми, зокрема:

з метою пошуку, розвитку та підтримки молодих талантів, покращення умов для реалізації здібностей обдарованих дітей та молоді з початку поточного року проведено ряд заходів, це: фестиваль «Різдвяна зіронька», міський конкурс КВК, Всеукраїнський фестиваль дитячої та юнацької творчості «Таланти твої, Україно!», фестиваль-конкурс народного мистецтва «Смарагдові витоки». Також проведено вже традиційне свято випускників.

До Дня захисту дітей проведено міські конкурси «Малі олімпійські ігри», «Малюнки на асфальті».

З метою здійснення морального стимулювання, матеріального заохочення учнівської молоді, 30 обдарованих і талановитих дітей нашого міста в галузі освіти, культури та спорту отримують стипендії міської ради.

З метою запобігання негативних проявів у молодіжному середовищі відділом молоді та спорту проведено ряд семінарів та акцій. Серед них: «Молодь за здоровий спосіб життя», «Зупинимо СНІД», «Необізнаність знищує», акцію «16 днів проти насильства».

З метою визначення родин, що найбільше потребують допомоги, паспортизовано усі багатодітні родини міста, всього їх налічується 655 сімей.

Діє Координаційна рада з питань попередження насильства в сім’ї, за допомогою якою вдалося налагодити співпрацю між організаціями, які займаються питанням попередження насильства в сім’ї

Значна увага приділяється молоді, що опинилась в складних життєвих умовах. Їм надається необхідна допомога в оформленні документів, приватизації житла, оформлення спадщини тощо.

Особлива увага приділяється питанню оздоровлення дітей. Станом на 01 вересня 2010 року оздоровлено 5 303 дітей міста, що становить 54,3 % від загальної кількості учнівської молоді

Встановлено пільгові категорії вихованців, які мають право на першочерговий та безкоштовний відпочинок і оздоровлення. Станом на 01.09.2010р. в ДОК «Мрія» оздоровилось 323 дітей та в таборах відпочинку при загальноосвітніх школах відпочило 4508 учнів. З них дітей пільгових категорій у таборах відпочинку при школах:
  • 82 дітей – сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування,
  • 37 дітей – інвалідів, які є учнями загальноосвітніх шкіл і не мають протипоказів до перебування в дитячому закладі відпочинку загального призначення,
  • 585 – дітей із багатодітних сімей,
  • 26 дітей з малозабезпечених сімей,
  • 21 дитина, схильна до правопорушень
  • 15 дітей із сімей, які опинились в складних життєвих обставинах,
  • 520 талановитих та обдарованих дітей (переможців міжнародних, всеукраїнських, обласних, міських олімпіад, конкурсів, фестивалів, змагань, спартакіад, відмінників навчання, лідерів міського учнівського самоврядування, лідерів дитячих громадських організацій),
  • 303 дітей працівників освітніх закладів, що є у комунальній власності міста,
  • 1541 дитина, які перебувають на диспансерному обліку,
  • 54 дітей, потерпілих від наслідків Чорнобильської катастрофи.
  • 3 дітей, батьки яких загинули від нещасних випадків на виробництві або під час виконання службових обов’язків
  • 17 дітей працівників агропромислового комплексу та соціальної сфери села.

Проведена робота систематично висвітлюється в засобах масової інформації.

Станом на 01.10.2010 року в місті функціонує 7 будинків сімейного типу (43 вихованеців), та 6 прийомних сімей (10 прийомних дітей).

Найбільш проблемними питаннями для багатодітних сімей є покращення житлових умов та придбання транспортних засобів. Здійснено соціальне страхування від нещасних випадків усіх дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування нашого міста.

Основні проблемні питання:
  • активізувати зацікавленість молоді до суспільного життя;
  • недостатня кількість літніх таборів для оздоровлення дітей;
  • важке фінансове становище багатодітних та неповних сімей, їх соціально-психологічна нестабільність;
  • посилення негативних явищ у молодіжному та дитячому середовищі (наркозалежність, ВІЛ-інфікованість, куріння, тощо;
  • низькі темпи будівництва житла для молоді, недосконалий механізм придбання житла та погашення відсоткової ставки банків на кредити молодим сім”ям;
  • недостатність спортивних споруд,спортивного обладнання:
  • недостатність фінасування спортивних заходів;
  • необхідно покращити організацію дозвілля молоді, створити клуби за інтересами;
  • боротися з високим рівнем негативних проявів – алкоголізмом, наркоманією, курінням;
  • шукати можливість для облаштування соціального житла для молоді, що знаходяться у кризових ситуаціях та тимчасового соціального притулку для бездомних громадян;
  • розглянути усі можливості щодо для пільгового забезпечення житлом молоді та погашення відсоткової ставки банків на кредит молодим сім’ям.

Основні завдання на 2011 рік:
  • організаційно- інформаційна робота з молоддю, молодіжними громадськими організаціями з метою залучення її до участі у міжнародних, Всеукраїнських та регіональних заходах присвячених проблемам молоді, розвиток гендерних ініціатив;
  • залучення громадських організацій до реалізації державної молодіжної політики;

- удосконалення механізму поповнення та використання та використання єдиного банку багатодітних сімей;
  • впровадження єдиних стандартів і нормативів соціальної роботи з дітьми, молоддю та сім”ями на основі загальнодержавних;
  • збільшення частки дітей, охоплених організованими формами оздоровлення та відпочинку;
  • залучення молодіжних громадських організацій, волонтерів, до реалізації державної молодіжної політики з метою оперативного вирішення проблем молоді;
  • залучення учнівської та студентської молоді до екологічних акцій, акцій за здоровий спосіб життя, інших акцій молодіжної тематики з метою вихованні лідерів для молодіжного руху та делегуванні певних повноважень у сфері реалізації молодіжної політики молодіжним громадським організаціям;
  • організація клубів за інтересами для молоді та сімей з метою організації змістовного дозвілля для молоді;
  • налагодження співпраці з іноземними неурядовими організаціями з метою обміну досвідом, втілення передових ідей щодо роботи з молоддю, дітьми та сім’ями;
  • залучення молоді до розробки проектів покращення благоустрою міста з метою залучення юного творчого потенціалу.