Каталог тренингов
Вид материала | Семинар |
- Бизнес-планирование оптимальное средство развития компании Формирование корпоративной, 1105.73kb.
- А. Н. Кармазинский московский инженерно-физический институт (государственный университет), 57.21kb.
- Международной Бизнес Школы при Казэу им. Т. Рыскулова Каталог корпоративных тренингов, 176.19kb.
- Систематической Картотеке Статей, Краеведческом и Систематическом Каталогах. Учетный, 12.44kb.
- Авторефераты диссертаций, 164.77kb.
- Занятие 10 «Каталоги и картотеки в школьной библиотеке» Каталог, 473.11kb.
- Курс лабораторных работ Екатеринбург 2007 Лабораторная работа №1 Изучение основных, 920.75kb.
- Клуб любителей шахмат Самарской области, 671.31kb.
- Світні веб-сайти, 27.09kb.
- Добровольный экспонентский взнос, 48.81kb.
Тренинг
«Телефонные коммуникации»
Тренинг предназначен для сотрудников, непосредственно работающих с клиентами по телефону, осуществляющих активные/пассивные продажи по телефону
Цели тренинга
- Рассмотрение факторов, определяющих успешность телефонной коммуникации.
- Освоение основных составляющих этикета деловых разговоров по телефону.
- Разработка (уточнение) стандартов телефонной коммуникации на разных этапах разговора.
- Освоение приемов управления разговором по телефону.
- Знакомство с приемами управления эмоциональным состоянием.
- Формирование навыков управления речью и голосом.
Темы тренинга
- Особенности, преимущества и ограничения телефонной коммуникации
- Психологические особенности общения по телефону
- Факторы успешности телефонной коммуникации
- Стандарты деловой телефонной коммуникации
- Психологическая подготовка, «настрой» на контакт с клиентом
- Установление контакта с клиентом
- Ресурсы влияния в условиях телефонной коммуникации
- Каких слов и выражений стоит избегать в телефонных переговорах
- Речь, вербальная и невербальная составляющие телефонного общения
- Управление разговором. Инициатива и поддержание контакта
Продолжительность тренинга 2 дня (16 часов).
Тренинг
«Креативность в продажах»
Программа, предназначенная для тех, специалистов, которые непосредственно участвуют в переговорном процессе.
Цель тренинга
Внутренняя мотивация менеджеров по продажам на активную работу, адекватную новым условиям
Темы тренинга
- Изменения в продажах:
- Изменения в ожиданиях и поведении клиентов
- Изменение классического цикла продажи
- Креативность, как ключевой фактор успеха в продажах
- Новая тактика продаж:
- Креативный подход к установлению контакта с клиентом
- Подготовка контента для Компании и менеджеров в новом стиле (презентация, конкурентные преимущества, КП и т.д.)
- Разработка оригинальных ответов на старые и новые возражения
- Нестандартное и конструктивное поведение в ситуациях взаимодействия с клиентом
- Развитие личного мастерства:
- Диагностика уровня профессионализма в продажах
- Разработка элементов уникального стиля продаж
- Осознание и улучшение индивидуального алгоритма успешной работы с клиентом
| Ожидаемые эффекты | |
Команда слегка мотивированных и как-то подготовленных к новым условиям продаж менеджеров.
| Тренируемые умения | |
- Каждый менеджер узрит новые финты в продажах, придумает свои мульки, попробует разные штучки.
- Каждый менеджер сможет сделать первый подход к пониманию собственного стиля в продажах.
- Все структурирует свои богатые знания в области продаж и переговоров а главное встряхнуться и получать эмоциональный заряд.
Продолжительность тренинга 2 – 3 дня (16 - 24 часа)
Тренинг
«Пятое измерение. Креативность в бизнесе»
Тренинг предназначен для руководителей и специалистов компании, решающих нестандартные задачи.
Цели тренинга
- Развитие творческого, неординарного подхода к управлению Компанией и ведению
- бизнеса;
- Осознание и развитие креативности в себе и в организации;
- Повышение устойчивости к неопределенности.
Темы тренинга
- Креативность в современном бизнесе;
- Что такое креативность?
- Механизм «включения», работы и развития креативности;
- Креативность «здесь и сейчас» (креативный процесс);
- Развитие креативности;
| Ожидаемые эффекты | |
- Творческое решение управленческих задач;
- Ослабление жесткости стереотипов;
- Умение создавать креативную среду и управлять творческим процессом;
- Повышение гибкости, оригинальности, беглости мышления;
- Более полное и точное представление о себе как о личности;
- Повышение самооценки, настойчивости и уверенности в себе.