Положение об оплате труда работников фгоу спо «БлПК»
Вид материала | Документы |
- Положение об оплате труда работников моу «Кузьминская сош» I. Общие положения, 445.5kb.
- Положение об оплате труда работников муниципальной Карповской средней общеобразовательной, 130.63kb.
- Примерное положение об оплате труда работников моу газимуро-заводская сош I. Общие, 146.46kb.
- Постановления Правительства Московской области от 28. 06. 2007г. №462/22 «Положение, 183.14kb.
- Положение об оплате труда работников муниципального общеобразовательного учреждения, 469.3kb.
- Положение об оплате труда работников моу прогимназии Г. Жуковского Общие положения, 203.81kb.
- Положение об оплате труда работников муниципального общеобразовательного учреждения, 596kb.
- Положение об оплате труда работников краевых государственных учреждений культуры, 1600.02kb.
- Положение об оплате труда и премировании, 579.73kb.
- Положение об оплате труда и премировании, 387.04kb.
Приложение №3
к Положению об оплате труда
работников ФГОУ СПО «БлПК»
Критерии (основания) премирования заместителей директора,
главного бухгалтера.
1. Для заместителя директора по учебно - методической работе:
- организация учебного процесса на высоком профессиональном уровне;
- организация инновационной деятельности в освоении и разработке современных образовательных технологий;
- осуществление систематического контроля за качеством образовательного процесса;
- результаты итоговой аттестации;
- качество промежуточной аттестации (не менее 30%)
- методическое руководство педагогическим коллективом;
- организация работы творческих групп по разработке нового содержания (ГОСТов) и новых технологий подготовки специалистов;
- организация работы по повышению профессионального мастерства педагогических работников.
- полнота выполнения учебных планов и программ;
- сохранность контингента (количество отчисленных студентов не более 2%)
- абсолютная успеваемость не менее 85%
- количество обучающихся, получивших дипломы с отличием;
- количество обучающихся, получивших дипломы на «хорошо» и «отлично»;
- участие в региональных и всероссийских олимпиадах (наличие дипломов 1,2,3 степени).
2. Для заместителя директора по воспитательной работе:
- проведение общеколледжных, городских и областных мероприятий на высоком профессиональном уровне (наличие дипломов 1,2,3 степени)
- за качественную подготовку внеклассных мероприятий со студентами и их родителями;
- участие студентов во всероссийских и региональных олимпиадах, смотрах, конкурсах (наличие призовых мест, дипломов 1,2,3 степени);
- наличие и реализация концепции и программы воспитательной работы;
- наличие студенческого самоуправления, студенческих общественных организаций;
- наличие системы текущего и предварительного контроля за результатами деятельности классных руководителей, воспитателя студенческого общежития, педагога-психолога;
- улучшение качества организации работы общественных студенческих организаций и органов студенческого самоуправления;
- организация и проведение мероприятий, повышающих авторитет и имидж колледжа у студентов, родителей, общественности;
- создание информационного банка данных методических материалов по вопросам воспитания;
- % студентов, занятых внеучебной работой;
- удовлетворённость студентов качеством воспитательной работы;
- уменьшение количества студентов, имеющих дисциплинарные нарушения и стоящих на внутриколледжном контроле.
3. Для заместителя директора по научно-исследовательской работе:
- организация и проведение научно- практических конференций на высоком профессиональном уровне;
- подготовка публикаций в сборниках материалов конференций областного, всероссийского и международного уровней, в других источниках;
- разработка рекомендаций, инструкций для педагогических сотрудников колледжа;
- организация сотрудничества с образовательными учреждениями города, области, страны, с органами управления образованием;
- высокие результаты исследовательской работы студентов на региональном и всероссийском уровне (дипломы 1,2,3 степени);
- эффективность экспериментальной работы (разработка и внедрению новых форм, содержания, методов профильного обучения старшеклассников);
- распространение и пропаганда достижений колледжа через средства массовой информации и другими доступными путями;
- разработка, внедрение и совершенствование системы менеджмента качества;
- активное участие в организации опытно- экспериментальной и научно- исследовательской деятельности педагогического коллектива;
- выполнение плана-графика повышения квалификации педагогических работников.
4. Для главного бухгалтера:
- соблюдение финансовой дисциплины (отсутствие финансовых нарушений);
- целевое и эффективное использование бюджетных и внебюджетных средств;
- разработка новых положений, подготовка экономических расчетов;
- внедрение инновационных технологий в бухгалтерский учёт;
- своевременное и качественное составление годового баланса и годовых отчетов;
- своевременное и качественное составление проекта сметы расходов на год;
- своевременность списания основных средств;
- своевременное и достоверное составление отчетности и представление ее в вышестоящие и другие организации в установленные сроки;
- рост % объема внебюджетных средств, используемых на развитие учебно - материальной базы учреждения.
- проведение проверок бухгалтерии, принятие мер по устранению финансовых нарушений;
- результаты и своевременность проведения инвентаризаций.
Помимо перечисленных критериев могут применяться и другие основания для премирования.
Приложение №1
к Положению об оплате труда
работников ФГОУ СПО "БлПК"
№ п/п | Наименование должностей, профессий | квалифика-ционный уровень | Повышающий к-т по квалификационному уровню ПКГ (k1) | Оклад (должностной оклад), ставка заработной платы, руб |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих: | ||||
1. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня", оклад по ПКГ - 2100 руб. | ||||
1. | Дворник | 1 | 1 | 2100 |
2. | Гардеробщик | 1 | 1 | 2100 |
3. | Грузчик | 1 | 1 | 2100 |
4. | Уборщик производственных и служебных помещений | 1 | 1 | 2100 |
5. | Дежурный по общежитию | 1 | 1 | 2100 |
6. | Сторож (вахтёр) | 1 | 1 | 2100 |
7. | Кухонный работник | 1 | 1 | 2100 |
8. | Рабочий по стирке и ремонту спецодежды | 1 | 1 | 2100 |
9. | Телефонист | 1 | 1 | 2100 |
10. | Оператор копировальных и множительных машин | 1 | 1 | 2100 |
11. | Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий | 1 | 1 | 2100 |
2. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня", оклад по ПКГ - 2500 руб. | ||||
1. | Столяр строительный | 1 | 1 | 2500 |
2. | Плотник | 1 | 1 | 2500 |
3. | Слесарь-сантехник | 1 | 1 | 2500 |
4. | Электросварщик ручной сварки | 1 | 1 | 2500 |
5. | Водитель автомобиля | 1 | 1 | 2500 |
6. | Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования | 1 | 1 | 2500 |
7. | Слесарь по ремонту автомобилей | 1 | 1 | 2500 |
8. | Токарь | 1 | 1 | 2500 |
9. | Буфетчик | 1 | 1 | 2500 |
10. | Повар | 1 | 1 | 2500 |
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих: | ||||
1. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня ", оклад по ПКГ - 2300 руб. | ||||
1. | Секретарь-машинистка | 1 | 1 | 2300 |
2. | Секретарь | 1 | 1 | 2300 |
3. | Архивариус | 1 | 1 | 2300 |
2. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня", оклад по ПКГ - 2500 руб. | ||||
1. | Секретарь руководителя | 1 | 1 | 2500 |
2. | Лаборант | 1 | 1 | 2500 |
3. | Диспетчер (гаража) | 1 | 1 | 2500 |
4. | Диспетчер (ДДС ГОЧС) | 1 | 1 | 2500 |
5. | Техник | 1 | 1 | 2500 |
6. | Заведующий складом | 2 | 1,1 | 2750 |
7. | Заведующий хозяйством | 2 | 1,1 | 2750 |
8. | Заведующий общежитием | 3 | 1,160 | 2900 |
9. | Заведующий столовой | 3 | 1,16 | 2900 |
10. | Механик (гаража) | 4 | 1,3 | 3250 |
11. | Начальник дежурно-диспетчерской службы ГО ЧС | 4 | 1,3 | 3250 |
12. | Начальник гаража | 5 | 1,68 | 4200 |
3. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня", оклад по ПКГ- 3000 руб. | ||||
1. | Специалист по кадрам | 1 | 1,0 | 3000 |
2. | Бухгалтер (со средним профессиональным образованием без предъявления к стажу работы; бухгалтер с начальным профобразованием и стажем работы в должности бухгалтера не менее 3-х лет) | 1 | 1,0 | 3000 |
3. | Программист, электроник (с высшим профессиональным образованием без стажа работы) | 1 | 1,0 | 3000 |
4. | Юрисконсульт, экономист, инженер по охране труда и технике безопасности (с высшим профессиональным образованием без стажа работы) | 1 | 1,0 | 3000 |
5. | Бухгалтер (с высшим профессиональным образованием без стажа работы; со средним профессиональным (экономическим) образованием и стажем работы в должности бухгалтера не менее 3-х лет) | 2 | 1,10 | 3300 |
6. | Юрисконсульт, экономист, инженер по охране труда и технике безопасности (с высшим профессиональным образованием и стажем работы в должности не менее 3-х лет) | 2 | 1,10 | 3300 |
7. | Электроник, программист (с высшим профессиональным образованием и стажем работы в должности не менее 3-х лет) | 2 | 1,10 | 3300 |
8. | Бухгалтер (с высшим профессиональным образованием и стажем работы в должности не менее 3-х лет) | 3 | 1,250 | 3750 |
9. | Юрисконсульт, экономист, инженер по охране труда и технике безопасности (с высшим профессиональным образованием и стажем работы в должности не менее 6-ти лет) | 3 | 1,250 | 3750 |
10 | Программист, электроник (с высшим профессиональным образованием и стажем работы в должности не менее 6-ти лет) | 3 | 1,250 | 3750 |
11 | Программист, электроник (с высшим профессиональным образованием и стажем работы в должности не менее 9-ти лет) | 4 | 1,30 | 3900 |
12 | Бухгалтер (с высшим профессиональным образованием и стажем работы в должности не менее 6-ти лет) | 4 | 1,30 | 3900 |
13 | Юрисконсульт, экономист, инженер по охране труда и технике безопасности (с высшим профессиональным образованием и стажем работы в должности не менее 9-ти лет) | 4 | 1,300 | 3900 |
4. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвёртого уровня", оклад по ПКГ - 8500 руб. | ||||
1. | Начальник хозяйственного отдела | 1 | 1 | 8500 |
2. | Начальник отдела информатизации | 1 | 1 | 8500 |
3. | Главный экономист | 2 | 1,1 | 9350 |
5. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"", оклад по ПКГ - 3000 руб. | ||||
1. | Библиотекарь | нет | 1 | 3000 |
Профессиональные квалификационные группы должностей работников образования: | ||||
1. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня, оклад по ПКГ - 2500 руб. | ||||
1. | Секретарь учебной части (диспетчер) | 1 | 1 | 2500 |
2. Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников, оклад (ставка заработной платы) по ПКГ - 2700 руб. | ||||
1 | Педагог организатор | 2 | 1,05556 | 2850 |
2. | Воспитатель | 3 | 1,08148 | 2920 |
3. | Мастер производственного обучения | 3 | 1,08148 | 2920 |
4. | Педагог-психолог | 3 | 1,08148 | 2920 |
5. | Методист | 3 | 1,08148 | 2920 |
6. | Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности | 4 | 1,14815 | 3100 |
7. | Преподаватель | 4 | 1,14815 | 3100 |
8. | Тьютор | 4 | 1,14815 | 3100 |
3. Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений, оклад по ПКГ - 3700 руб. | ||||
1. | Заведующий отделением | 2 | 1,14054 | 4220 |
2. | Заведующий учебно-производственными мастерскими | 2 | 1,14054 | 4220 |
3. | Заведующий библиотекой | 2 | 1,14054 | 4220 |
4. | Руководитель центра профессионального обучения рабочих | 2 | 1,14054 | 4220 |
5. | Руководитель независимого аттестационно-методического центра ОТиПБ | 2 | 1,14054 | 4220 |
6. | Руководитель производственной практики | 2 | 1,14054 | 4220 |
7. | Начальник службы безопасности жизнедеятельности | 2 | 1,14054 | 4220 |
8. | Руководитель федеральной экспериментальной площадки | 2 | 1,14054 | 4220 |
Приложение №4
к Положению об оплате труда
работников ФГОУ СПО "БлПК",
утверждённому 25 ноября 2008г.