Характеристика образовательной среды

Вид материала

Форма представле-ния опыта работы
Аттестовано педагогических
Высшая квалификационная категория
2 Квалификационная категория
Проведение открытых мероприятий на уровне школы, города и области
Участие педагогов в конкурсах, фестивалях, конференциях.

Подобный материал:

1 2 3 4 5

За учебный год прошло 6 заседаний Совета Учреждения, на них обсуждались следующие вопросы:

порядок и результаты расходования 1 млн. рублей, полученных в результате победы в ПНПО;
обсуждение и утверждение Публичного доклада за 2006 – 2007 учебный год;
выдвижение на конкурс «Лучшие учителя в рамках ПНПО 3 педагогов школы (Смирнова Н.П. стала победителем);
отчет Совета Учреждения по выполнению плана работы;
утверждение Публичного доклада директора «Результаты работы по распределению стимулирующей части оплаты труда»;
принятие Положений о Совете Учреждения, о порядке формирования и расходования ФОТ, о распределении фонда стимулирующих выплат, об официальном сайте МОУ СОШ № 4, об открытом информационно – аналитическом (публичном) докладе ( 5 положений).

В Совет Учреждения входило 13 человек: 5 человек – от родителей, 4 – от педагогического коллектива, 2 – от учеников, 1 – от общественности и Учредителя, 1 – от Управления образования.

Весь год работал Ученический совет. Он провел 6 заседаний. Ученики принимали решение по организационным проблемам ученического самоуправления, внесению изменений и утверждению нормативных документов, организации и проведению КТД и общешкольных праздников, провели перевыборы в Школьную Думу, Совет школы.

Члены Совета Учреждения присутствовали на 4 тематических педагогических советах, на городских слушаниях Публичного доклада, на массовых школьных мероприятиях. Ими анализировался отчет директора школы о проведении ремонта, отчёт заместителя председателя Совета Учреждения о расходовании денежных средств, полученных за дополнительные образовательные услуги. К сожалению, из города выехала председатель нашего Совета, и теперь необходим новый активный , неравнодушный человек, который смог бы возглавить его. А роль общественного управления сегодня выросла кратно ещё и потому, что мы являемся экспериментальной школой для реализации Комплексного проекта модернизации образования, внедрение которого проходит в этом году по нескольким направлениям:

Введение новой системы оплаты труда работников общего образования, направленной на повышение доходов учителей.
Переход на нормативное подушевое финансирование общеобразовательных учреждений.
Развитие региональной системы оценки качества образования.
Развитие сети общеобразовательных учреждений Томской области: обеспечение условий для получения качественного общего образования независимо от места жительства.
Расширение общественного участия в управлении образованием.

И осуществлять работу по всем этим направлениям коллективу школы

предстоит совместно с родителями и учениками.

В 2007 – 08 учебном году мы успешно участвовали в конкурсах по развитию

общественного управления в школе:

Форма представле-ния опыта работы	Уровень участия	Тема	Дата прове- дения	Результат
Конкурс	Муниципальный	«За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства». Номинация «Система работы с кадрами»	2007 г.	I место
Конкурс	Муниципальный	«На лучшее благоустройство территории»	2008 г.	I место
Конкурс	Муниципальный	«На получение гранта Администрации городского округа Стрежевой по правовому воспитанию- программа «Право имею»	2008 г.	30000 рублей
Конкурс	Муниципальный	«На лучшую работу Совета профилактики»	2008 г.	I место
Конкурс	Муниципальный	На звание «Лучшая школа», проводимом ООО «Марина плюс»	2007 г.	100000 рублей
Конкурс	Муниципальный	«За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства». Номинация «Создание здоровых и безопасных условий труда»	2008 г.	II место
Конкурс	Муниципальный	На звание БИС «Самая читающая школа»	2008 г.	I место
Фестиваль «Открытый урок»	Всероссийский	Обобщение опыта педагогического коллектива	2008 г.	Печатный материал

В течение всего года вся информация о жизни школы подавалась открыто на школьном сайте, в газетах, на родительских собраниях:

a)	на информационных стендах для родителей, учителей, школьников;
б)	творческие отчеты коллектива, выступления в средствах массовой информации;
в)	ежегодными слушаниями отчетов администрации школы и органов общественного управления при участии учащихся, родителей, представителей общественности и органов местного самоуправления (родительские собрания, конференции);
г)	возможностью информирования о результатах деятельности школы и достижениях, обсуждения проблем, принятия решений на общешкольном собрании, заседаниях Совета школы, Советов обучающихся, родительских лекториях;
д)	проведением дней открытых дверей;
е)	ознакомлением школьников по параллелям через встречи с обучающимися в актовом зале;
ж)	возможностью обсуждения проблем жизненного уклада школы на страницах школьной газеты «Четвертак»;
з)	на сайте ссылка скрыта.1september.ru учительской газеты «Первое сентября» через участие в фестивале «Открытый урок»;

и)	размещением информации о деятельности школы и органов управления на сайтах: ссылка скрыта ссылка скрыта
к)	в городских газетах «Северная звезда» и «Томская нефть», «Вестник РЦРО» регионального центра развития образования.

На сегодняшний день школа готова к любой общественной экспертизе.

4. Ресурсное обеспечение образовательного процесса

За 2007 год на увеличение стоимости основных средств, включая приобретение учебников, было израсходовано по субвенциям 496 тысяч рублей, по целевому счету – 1020 тысяч, по спецсчету – 184151.95 рублей.

Материально – технические ресурсы

За прошедший учебный год мы обновили материально – техническую базу для преподавания целого ряда предметов:

капитально отремонтирован, технически оснащен, укомплектован специальной мебелью кабинет музыки;
получен специализированный кабинет биологии;
приобретено новое информационно – технологическое оборудование: 2 ксерокса, 4 проектора, 4 ноутбука, 1 компьютер, 2 принтера;
приобретено полиграфическое оборудование: 1 резак, 1 брошюровщик, 1 ламинатор, 1 степлер;
оборудована лаборантская информатики, где предоставлен свободный доступ к компьютерам педагогам и учащимся;
приобретена новая мебель в 2 кабинета, скамейки в рекреации;
приобретены тренажеры для команды «Защита»;
приобретен холодильный моноблок, овощерезка для столовой;
приобретены шахматные доски для изучения предмета «Шахматы» во 2 классах;
приобретены приборы «Символ – теста» для автоматизированной проверки знаний и т.д.

Кадровые ресурсы

Как утверждают классики педагогики, учитель имеет право учить других до тех пор, пока учится сам. Это право закреплено и законодательными, и нормативными актами, определяющими, что учитель должен повышать свой профессиональный уровень каждые пять лет через переподготовку, а работодатель должен обеспечить реализацию этого права и этой обязанности.

В последние годы данное направление развивается в нашей школе достаточно продуктивно. Прежде всего объясняется это возможностями консолидированного бюджета. Так, по субвенциям в 2007 году было израсходовано на повышение квалификации педагогов 154 тысячи рублей, а в 2008 году запланировано 237 тысяч рублей.

По спецсчету за счет дополнительных образовательных услуг мы обучили преподавателей информатики на 32 тысячи рублей на базе Школьного университета ТУСУРа. За счет целевых средств АО «Томскнефть» в 2008 году прошли обучение в г. Москве учителя физики, математики, директор школы по теме «Профильное обучение в современной школе» (в сумме запланировано 96000 рублей).

2008 год – 365 тысяч рублей – будет израсходовано и уже реализовано на повышение квалификации педагогических кадров.

На протяжении последних лет мы стремимся использовать все пути для организации данной работы. Инновационная деятельность представляет нам разные возможности. Так, став победителем ПНПО в 2007 году, мы получили возможность обучить 30 педагогов по теме «Технология компетентносто-ориентированного образования в преподавании разных предметов», а учителя английского языка обучили в г. Санкт-Петербурге по теме «Информационные технологии в деятельности учителя английского языка» (общая сумма по ПНПО – 110000 рублей). Также благодаря средствам, выделенным ОАО «Томскнефть» ВНК, мы смогли 15 учителей на базе городского Ресурсного центра спутниковых технологий обучить по темам информационного обеспечения учебного процесса.

В рамках нового проекта – КПМО мы надеемся эту работу продолжить, потому что именно обучение дает творческий импульс, казалось бы, ежегодно повторяющейся программной деятельности педагога и лежит в основе инновационно – методической работы школы.

Победы в разных конкурсах позволили нам выйти на новый уровень обобщения опыта. Учитель Смирнова Н.П., победитель в этом году в конкурсе лучших учителей России, обобщала опыт работы школы по Программе развития на областном фестивале педагогических идей.

Участие в фестивалях разного уровня стало для наших педагогов возможностью оценить себя, проанализировать свой опыт, сравнить свою работу с коллегами из других регионов. И нередко это сравнение в нашу пользу.

Постоянное повышение квалификации делает и методическую работу в школе другой. Человек, который постоянно узнает новое, не просто не боится, а стремится учить не только детей, но и своих коллег в рамках и учреждения, и города.

Поэтому все педагоги школы в течение учебного года занимались у нас в различных творческих группах, итоги этой деятельности мы традиционно подводим на инновационно - методической конференции, где опытом своей работы делятся методические объединения и творческие группы. Результатом деятельности считается рейтинг деятельности методических объединений, который подводится у нас пятый год.

Если мы проанализируем данные рейтинга за 2007 и 2008 годы, то увидим, что продуктивность методической работы выросла с 37,64 баллов до 57,34 баллов из 70 возможных, и коллектив МОУ СОШ №4 вполне обосновано считает, что огромную роль в этом росте играет работа по повышению квалификации педагогических кадров.

Аттестация педагогических кадров – требование закона и в то же время

потребность педагога, продолжающего работу над своим профессиональным уровнем.

Аттестовано педагогических

и руководящих кадров МОУ СОШ №4 на 1 сентября 2008года.

Всего педагогических и руководящих работников	Из них на 2 квал. категорию	Из них на высшую категорию	На I кв. категорию

72	19 чел./ 26,4%	12- 19 %	32 – 50,7%

из них аттестовано в 2007-2008 уч.г.

1.	ВЫСШАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ КАТЕГОРИЯ	0
2.	1 КВАЛИФИКАЦИОННАЯ КАТЕГОРИЯ	7чел. / 9,7%
3.	2 КВАЛИФИКАЦИОННАЯ КАТЕГОРИЯ	8 чел./ 11%

Всего аттестовалось в 2006- 07гг - 26 чел./ 36,1%

Всего аттестовались в 2007- 08гг - 15 чел./ 20,8%

Рост педагогического мастерства происходит не только при обучении на курсах, но и при демонстрации своих умений перед коллегами в самых разных видах деятельности.

Проведение открытых мероприятий на уровне школы, города и области 2007-2008 у.г.
Смирнова Нина Петровна	октябрь	Город, МОУ СОШ №4	Семинар по теме «Роль коммуникативной компетентности в успешности школьной адаптации», в рамках ПНПО
Белых Любовь Петровна	октябрь	Город, МОУ СОШ №4	Семинар по теме «Роль коммуникативной компетентности в успешности школьной адаптации», в рамках ПНПО
Рябченко Галина Николаевна	ноябрь	Город,	Фестиваль педагогических идей и инноваций по теме « Здоровьесберегающие технологии - основа всей образовательной системы».
Смирнова Нина Петровна	ноябрь	Город,	Фестиваль педагогических идей и инноваций с мастер-классом по Символ-тесту
Стрюк Олег Витальевич	ноябрь	Город,	Фестиваль педагогических идей и инноваций по теме «Клуб «Защита» как одна из форм военно-патриотического воспитания в школе».
Стрюк Светлана Алексеевна	ноябрь	Город,	Фестиваль педагогических идей и инноваций. Стендовый доклад по теме « Новые формы ученического самоуправления в школе». Мастер-класс « Вектор действия»
Будовая Оксана Викторовна	ноябрь	Город,	Фестиваль педагогических идей и инноваций. Стендовый доклад по теме « Новые формы ученического самоуправления в школе». Мастер-класс « Вектор действия»
Арбузова Алина Владимировна	ноябрь	Город,	Фестиваль педагогических идей и инноваций. Экспертный дебют по теме « Применение инновационных технологий в практике молодого учителя».
Галимуллина Асия Такиулловна Вересова Н.Р., Загвоздина Н.А., Кудрявцева О.Г., Кузнецова Л.Н., Милованова О.В.,Рассказова Т.В., Савченко Л.Ю.,Сидорская Л.А.,Стрижонник Г.С.,Шайхуллина В.А., Широкова С.П.	март	Город	Презентация элективных курсов в рамках предпрофильной подготовки
Рябченко Г.Н.,Стрюк С.А., Шайхуллина В.А.,Широкова С.П., Пушкарева Л.С.	апрель	Город	Презентация профильных классов МОУ СОШ №4
Непомнящая Н.Н., Рябченко Г.Н., Стрюк С.А., Серебренникова О.В.	май	Город	Презентация « Томскнефть-класса»

Участие педагогов в конкурсах, фестивалях, конференциях.

№	ФИО	Уровень представления	Название конкурса	Результат
2007-2008 у.г.
1.	Сидорская Л.А., учитель трудового обучения	федеральный	« Урок года», г. Москва		получен диплом Академии АПК и ППРО, журнал « Методист»
2	Порошина Е.Б.	региональный	областная выставка-конкурс « Лоскутное шитье»		диплом, директор ОГУК ДНТ « Авангард» В.В.Волочинков
3	Пугачева Н.В.	федеральный	« Урок года», г. Москва		получен диплом Академии АПК и ППРО, журнал « Методист»
4	Стрижонник Г.С.	муниципальный	Конкурс по гражданскому воспитанию		получен диплом за 3 место в номинации « Лучшее воспитательное мероприятие патриотической направленности»
5.	Кузнецова Е.М.	муниципальный	Конкурс по гражданскому воспитанию		получен диплом за 3 место в номинации « Лучшее воспитательное мероприятие патриотической направленности»
6	Речкина Т.В., Сидорская Л.А.	региональный	Областная выставка детского творчества « Мир глазами детей»		Свидетельство об участии Областной центр дополнительного образования детей , директор ОГОУДОД « ОЦДОД» С.Н.Сафронов
7	Смирнова Н.П. Белых О.В. Стрижонник Г.С. Ольшанская О.А.	региональный	« Самый классный классный»		Сертификат об участии, директор ТГУ дистанционного образования Г.В. Можаева
8	Речкина Т.В. Сидорская Л.А.	региональный	«Региональный конкурс методических разработок ТГУ»		сертификат об участии, директор ТГУ дистанционного образования Г.В. Можаева
9	Пушкарева Л.С.	региональный	«Региональный конкурс методических разработок ТГУ»		Диплом победителя за 3-е место, директор ТГУ дистанционного образования Г.В. Можаева
10	Стрюк С.А., Стрюк О.В. Рябченко Г.Н., Смирнова Н.П., Широкова С.П.	федеральный	Фестиваль « Открытый урок»		материалы опубликованы, получены сертификаты
11	Пушкарева Л.С., Стрижонник Г.С., Сидорская Л.А.	региональный	«Конкурс учебно-методических комплектов и учебных средств, направленных на развитие компетентностей учащихся»		Материалы отправлены на экспертизу
12	Смирнова Н.П., Стрюк О.В., Арбузова А.В.	Федеральный	« Лучшие учителя» в рамках Национального проекта « Образование»		Смирнова Н.П. вошла в число лучших учителей
13	Рябченко Г.Н. Стрюк С.А. Смирнова Н.П., Савченко Л.Ю., Габбасова Х.С., Загвоздина Н.А., Антонова Е.Е.	региональный	Конкурс методических разработок на Российском общеобразовательном портале		Диплом участника ( имеется рейтинг по области), Смирнова Н.П. прошла во второй этап, ее документы отправлены в г. Москва
14	Рябченко Г.Н. СтрюкС.А. Смирнова Н.П., Савченко Л.Ю., Габбасова Х.С., Загвоздина Н.А., Антонова Е.Е.	Федеральный	Фестиваль идей и инноваций в области образования		Получены дипломы за участие, ООО « Современные образовательные концепции», генеральный директор Ю.В. Петров
15	Василенко Е.М.	муниципальный	Конкурс социальных проектов гражданских инициатив « Мы- команда»		Вошли в число победителей и получили грант на реализацию проекта школы « Клуб любителей гитары» на 6000 рублей
16	Филимонов П.И.	региональный	Выставка « 200 лет Победы в Отечественной войне 1812 г.»		Вошел в число победителей, получен диплом ДНТ Авангард , директор Волочков В.
17	Ольшанская О.А, Ярушина В.П., Стрюк С.А., Рябченко Г.Н., Арбузова А.В., Порошина Е.Б., Сидорская Л.А.	региональный	Областной фестиваль по проектной деятельности		Опубликовано 8 проектовДООТО, ООО « Лито-принт», всеми участниками получены дипломы об успешном участии
18	Сварацкая Т.Я.	муниципальный	Конкурс по профилактической работе		1 место
19	Кудрявцева О.Г.	муниципальный	« Любимый праздник моей семьи»		получено благодарственное письмо за лучшее сочинение
20	Кудрявцева О.Г.	муниципальный	« Традиции моей семьи»		получено благодарственное письмо за лучшее сочинение
21	Филимонов П.И.	региональный	« Портфолио»		1 место , материал будет опубликован

Blog

Характеристика образовательной среды