Программа развития Курчумского района на 2011-2015 годы
| Вид материала | Программа |
| 2.2.2.4. Физкультура и спорт 3 1-мсмк рк Сильные стороны Сильные стороны Сильные стороны |
- Примерная Программа развития Витебского района на 2011-2015 годы, 1912.04kb.
- Комплексная программа профилактики правонарушений на территории Калевальского муниципального, 518.86kb.
- Паспорт программы наименование программы Программа развития системы образования Бугульминского, 2262.52kb.
- Программа социально-экономического развития администрации муниципального образования, 646.91kb.
- Программа «развитие туризма на территории кудымкарского муниципального района на 2011-2015, 405.4kb.
- Об утверждении Программы социально-экономического развития Хойникского района на 2011-2015 годы, 1089.05kb.
- Паспорт комплексной программы «Развитие торговли Малоархангельского района на период, 217.57kb.
- Программа социально-экономического развития города Витебска на 2011-2015 годы, 554.7kb.
- Программа развития муниципального общеобразовательного учреждения «Родинская средняя, 493.61kb.
- Совет Министров Республики Беларусь постановляет: Утвердить прилагаемую Государственную, 1062.08kb.
2.2.2.4. Физкультура и спорт
Общий контингент населения по Курчумскому району составляет 37,0 тыс. человек. Из них регулярно занимаются спортом 5961 человек, что составляет 16,1%. В районной Детско-юношеской спортивной школе культивируется 9 видов спорта и тренируются 748 спортсменов. ДЮСШ укомплектована 19 единицами тренерско-преподавательских кадров.
С 2007 по 2009 годы количество спортивных сооружений по Курчумскому району составило 178 единиц, в том числе 22 спортзала образовательных школ. Таб.13. Большинство спортивных объектов не соответствует требованиям.
| № п/п | Наименование показателей | 2007 | 2008 | 2009 |
| 1 | Количество населения чел. | 37664 | 37686 | 37000 |
| 2 | Количество занимающихся физической культурой и спортом, чел. | 2976 | 2976 | 2976 |
| 3 | Охват занимающихся физической культурой и спортом, % | 7,9 | 7,9 | 8,1 |
| 4 | Количество занимающихся физической культурой и спортом от 6 до 18 лет, чел. | 1713 | 987 | 987 |
| 5 | Количество спортивных объектов, единиц | 177 | 177 | 178 |
В 2007-2009 годах проведена следующая работа по присвоению спортивных званий и разрядов. Таб.14
| год | МС | КМС | 1 взрослый р-д |
| 2007 | 5 1-заслуженный тренер РК | 4 | 10 |
| 2008 | 3 1-МСМК РК | 7 | 24 |
| 2009 | 2 1-МСМК РК | 7 | 20 |
Сильные стороны:
Увеличение спортивных объектов в 2009 году на 1 единицу (спортзал в Теректыбулакской средней школе), в 2010 году на 1 единицу (спортзал в Дарственской средней школе).
Слабые стороны:
1. Слабое оснащение материально-технической базы.
3. Нехватка спортивных объектов на число желающих заниматься спортом.
4. Отсутствие лыжной базы.
Возможности:
1. Создание в сельской инфраструктуре возможностей для занятий физкультурой и спортом (создание площадок для мини-футбола, волейбола, баскетбола, большого тенниса, хоккея с шайбой).
Угрозы:
1.Из-за неусовершенствованной формы нормативных актов, в целях обеспечения социальной поддержки спортсменов и тренеров, показывающих высокие спортивные результаты на официальных соревнованиях международного уровня, происходит отток кадров из данного сектора и наблюдается низкий интерес высококвалифицированных специалистов в данном направлении.
В настоящее время недостаточно простейших спортивных площадок и сооружений по месту жительства и в местах массового отдыха. Недостаточно развита спортивная инфраструктура, низкий уровень материально-технического оснащения спортивных организаций:
- Остро ощущается недостаток спортивных сооружений, спортивного инвентаря и оборудования. На сегодняшний день нет спортивных инструкторов в сельских округах. Проблемными в районе являются вопросы развития в ДЮСШ, финансируемой из областного бюджета, национальных конных видов спорта.
Большой проблемой может стать со временем отсутствие молодых физкультурных кадров. Молодые специалисты неохотно идут работать в спортивные секции из-за низкой заработной платы.
2.2.2.5. Социальная защита населения.
Анализ ситуации сферы социальной защиты населения показывает положительную динамику развития на протяжении последних 3 лет: постоянный рост выделяемых на развитие социальной сферы бюджетных средств, снижение численности малообеспеченного населения на 27,0%, (количество малообеспеченных 2705 человек в 2007 году сократилось до 1985 человек в 2009 году), ежегодный рост количества трудоустроенных безработных, снижение доли зарегистрированных безработных на 0,3 процентных пункта.
Численность экономически активного населения в 2009 году составила 21046 человек. По сравнению с 2007 годом произошло снижение на 105 человек. Сокращено общее количество безработных на 38 человек или уровень безработицы уменьшился на 0,2 процентных пункта и составил 4,8%. Численность самостоятельно занятых сократилась на 722 человека.
Однако, ситуация на рынке труда остается сложной. В первую очередь, на это влияет сезонный характер работы в селе. Поэтому, если в летнее время уровень безработицы значительно снижается, то в зимнее время, наоборот, растет. 70 процентов открытых новых рабочих мест сезонного характера.
Возможности единственной в районе профтехшколы по профобучению ограничены, не удовлетворяют спрос рынка труда.
В 2007-2009 годы в результате принятых активных мер по социальной защите населения, роста экономики уровень жизни населения все-таки возрос.
В 2009 году на социальные программы из всех источников финансирования было выделено 184690,0 млн. тенге, что в 2 раза больше чем в 2007 году.
Количество получателей государственной адресной социальной помощи по сравнению с 2007 годом увеличилось на 11.2% и в 2009 году составило 1477 человек.
В 2009 году пособия семьям, имеющим детей, получили 1523 семей, в которых насчитывается 3515 детей, что на 6,7% больше, чем в 2007 году (выплата и назначение государственных пособий детям из малообеспеченных семей началась в 2006 году).
Жилищную помощь в 2009 году получила 1225 семей что в 1,3 раза больше чем в 2007 году, в связи с ростом стоимости тарифов на оплату коммунальных услуг и увеличением объемов финансирования ремонта коммуникационных сетей. Размер помощи в 2009 году в среднем составил 1217,21 тенге на семью (2007 год - 809 тенге).
Удельный вес трудоспособного населения в составе получателей адресной социальной помощи в 2009 году уменьшился по сравнению с 2007 годом на 2,3 % и составил 31,1 %.
Средний размер адресной социальной помощи в 2009 году увеличился по сравнению с 2007 годом с 886 тенге до 1100 тенге.
Доля среднего размера адресной социальной помощи (1100 тенге) от величины прожиточного минимума (11912 тенге) за 2009 год составляет 9,2 %, что на 0,2 % выше, чем в 2007 году (11,3 %).
Производится частичная компенсация оплаты коммунальных услуг, участникам и инвалидам ВОВ и лицам, приравненным к ним в размере 5-ти и 2-х тысяч тенге.
На постоянной основе оказывается материальная помощь участникам ВОВ, инвалидам ВОВ, лицам к ним приравненным, многодетные матери, малообеспеченные, дети инвалиды.
В районе действуют 2 отделения социальной помощи на дому одиноким престарелым гражданам и инвалидам, которые обслуживают 130 человек, из них инвалидов-30 человек, также обслуживаются дети с ограниченными возможностями 73 человека.
Всего на содержание отделений социальной помощи и территориальных центров ежегодно выделяется 16,5 млн. тенге.
Ежегодно в санатории направляются на отдых и лечение 30 ветеранов и инвалидов.
Для выявления сильных и слабых сторон был проведен SWOT анализ:
Сильные стороны:
- Рост среднего размера выплат в 2,4 раза, свидетельствует об усилении индивидуальной адресной помощи;
- снижение доли населения с доходами ниже черты бедности с 5,9% до 4,0%.
Слабые стороны:
- Недостаточность поддержки и создание условий для развития личного подсобного хозяйства граждан вследствие чего у части самозанятого населения уменьшается доход и пополняет ряды безработных;
- Сезонность дохода у основной части сельского населения и низкий уровень зарплаты у наемных рабочих;
- Рост цен на продукты, товары и услуг.
Угрозы:
- Недостаточная активность и иждивенческая ориентация получателей ГАСП.
Возможности:
- Применение активных форм занятости, таких как трудоустройство на постоянные или временные работы, направление на профессиональную подготовку и переподготовку, общественные работы, создание социальных рабочих мест, а также разработка региональных программ по выводу данной части населения из «пула» бедности;
- рост реальных доходов населения;
- активизация деятельности НПО в секторе социальных услуг.
Для проведения единой государственной политики занятости в районе завершается реализация Программа занятости населения Курчумского района на 2008-2010 годы, главной целью, которой является содействие занятости и обеспечение социальной защиты незанятого населения в период поиска работы.
За 2009 год в отдел занятости обратилось 602 человека против 680 человек в 2007 году, трудоустроено 438 (2007 год – 487) человек.
Количество зарегистрированных безработных в отделе занятости по состоянию на 1 января 2010 года составило 200 человек, что на 20,3% меньше, чем на 1 января 2008 года. Доля зарегистрированных безработных в численности экономически активного населения по сравнению с 2007 годом снизилась на 0,3 процентных пункта и составила за 2009 год 0,9 % .
В 2009 году создано 696 рабочих мест, что больше на 118 мест, чем в 2007 году. Если в 2007 году профобучены 34 безработных, в 2009 году- 79 чел, в 2007 году на социальные рабочие места направлены 10 чел, в 2009 году – 20 чел, в 2007 году на молодежную практику направлены – 7 чел, в 2009 году- 15 человек.
Для выявления сильных и слабых сторон был проведен SWOT анализ:
Сильные стороны:
1. Уровень безработицы снизился на 0,2 процентных пункта и составил 4,8%.
2. Развивается социальное партнерство, увеличилось количество предприятий, подписавших коллективные договора с охватом государственных предприятий: средних - 100%, малых – 100%.
4. Начата реализация пилотных проектов по выводу малообеспеченных безработных из пула бедности.
Слабые стороны:
1. В основном сезонный характер создаваемых новых рабочих мест в селе.
2. Краткосрочный характер действенных программ в сфере занятости (Дорожная карта 2009-2010 г.г.), которые не обеспечивают систематического и комплексного подхода к решению проблем.
3. Сравнительно низкий уровень оплаты труда в частном секторе.
4. Неразвитость социальной инфраструктуры в селе, отсутствие новой технологии производства, непривлекательность физического труда для молодежи и женщин.
5. Ограниченная возможность профобучения в селе.
Угрозы:
1. Ограничение возможностей по постоянному трудоустройству безработных вследствие сезонности работы, отток трудоспособной молодежи из района.
Возможности:
1. Создание условий для расширения самозанятости населения, развития индивидуального предпринимательства (выделения кредитов, микрокредитов, земельных участков и т.д.).
2. Переход на 4-х сторонние формы профподготовки и переподготовки кадров.
3. Развитие социальной инфрастуктуры в селе, новой технологии производства, привлечение в район крупных инвестиций.
4. Использование активных форм обеспечения занятости безработных (ООР, СРМ, молодежная программа и т.д.)