Годовой отчет Открытого акционерного общества энергетики и электрификации «Ленэнерго»
Вид материала | Отчет |
- Ежеквартальный отчет российского открытого акционерного общества энергетики и электрификации, 7557.8kb.
- Ежеквартальный отчет кузбасское открытое акционерное общество энергетики и электрификации, 3649.54kb.
- Ежеквартальный отчет кузбасское Открытое акционерное общество энергетики и электрификации, 3117.48kb.
- Годовой отчет открытого акционерного общества энергетики и электрификации «Самараэнерго», 2838.91kb.
- Программа реализации экологической политики открытого акционерного общества энергетики, 91.01kb.
- Годовой отчет открытого акционерного общества «Инженерный центр «Энергостройсервис», 173.04kb.
- Годовой отчет открытого акционерного общества «Птицефабрика Зеленецкая», 343.45kb.
- Годовой отчет открытого акционерного общества «рвк-центр» За 2009 год, 230.52kb.
- Годовой отчет открытого акционерного общества «Красиндорпроект», 205.19kb.
- Годовой отчет открытого акционерного общества «Трикотаж», 141.26kb.
11.4. Квалификационный состав работников за последний год
Образование | 2005 г. | 2006 г. | 2007 г. |
Два высших, аспирантура, докторантура | 31 | 53 | 66 |
Высшее | 1 464 | 1 593 | 1 852 |
Среднее-специальное | 1 207 | 1 222 | 1 265 |
Среднее | 2035 | 2121 | 2079 |
Неполное среднее | 288 | 268 | 276 |
По итогам 2007 года в Обществе увеличилось количество работников высшие образование, два высших образования, кандидатов наук, докторов. При этом основную массу составляют работники со средним образованием. В Обществе постоянно ведется работа по обучению и повышению квалификации работников Общества.
Категория | Два высших, аспирантура, докторантура | Высшее | Среднее-специальное | Среднее | Неполное среднее | Всего |
Руководители | 44 | 580 | 206 | 46 | 5 | 881 |
Специалисты | 21 | 947 | 372 | 87 | | 1427 |
Служащие | | 18 | 22 | 22 | 1 | 63 |
Рабочие | 1 | 307 | 665 | 1924 | 270 | 3167 |
11.5. Сведения о движении персонала.
Категория | 2005 г. | 2006 г. | 2007 г. | ||||||
принято | уволено | в т.ч по собств. желанию | принято | уволено | В т.ч по собст. желанию | принято | уволено | В т.ч по собст. желанию | |
Руководители | 176 | 1634 | 90 | 148 | 96 | 34 | 78 | 49 | 32 |
Специалисты | 369 | 2039 | 109 | 264 | 178 | 67 | 306 | 139 | 84 |
Служащие | 30 | 73 | 6 | 22 | 17 | 9 | 20 | 8 | 6 |
Рабочие | 851 | 5169 | 99 | 632 | 543 | 337 | 599 | 526 | 306 |
Всего | 1426 | 8915 | 804 | 1066 | 834 | 447 | 1003 | 722 | 428 |
Текучесть кадров Общества за период 2005-2007 гг.
Год | 2005 % | 2006 % | 2007 % |
Общая текучесть | 83 | 16,7 | 13,4 |
Активная текучесть | 7,6 | 8,9 | 7,9 |
Большой процент общей текучести кадров Общества в 2005 году - 83%, по сравнению с 2006г. – 16,7 % и 2007 г. – 13,4 %, связан с реорганизацией ОАО «Ленэнерго» путем выделения из состава Общества компаний по видам бизнеса: 01 октября 2005 года ОАО «Петербургская генерирующая компания», ОАО «Петербургская сбытовая компания», ОАО «Северо-Западная энергетическая управляющая компания» и 01 декабря 2005 года ОАО «Петербургские магистральные сети» и переводом персонала ОАО «Ленэнерго» в выделенные общества.
Среднесписочный состав работников за период 2005-2007 гг.
Категории персонала | 2005 г. чел. | 2006 г. чел. | 2007 г. чел. |
Руководители | 1918 | 766 | 850 |
Специалисты | 2150 | 1142 | 1302 |
Служащие | 95 | 65 | 60 |
Рабочие | 6374 | 3022 | 3157 |
Всего | 10 537 | 4 995 | 5369 |
Уменьшение среднесписочного состава работников Общества в 2007 г. и 2006г. по сравнению с 2005 г. связано с реорганизацией ОАО «Ленэнерго» путем выделения из состава Общества компаний по видам бизнеса: 01 октября 2005 года ОАО «Петербургская генерирующая компания», ОАО «Петербургская сбытовая компания», ОАО «Северо-Западная энергетическая управляющая компания» и 01 декабря 2005 года ОАО «Петербургские магистральные сети» и переводом персонала ОАО «Ленэнерго» в выделенные общества.
11.6. Сведения о средней заработной плате работников ОАО «Ленэнерго».3
Сведения о средней заработной представлены в соответствии с формой статистической отчетности №П-4 «Сведения о численности, заработной плате и движении работников ОАО «Ленэнерго». Учитывается заработная плата всех работников, включая работников капитального строительства и непромышленной группы. Информация о средней заработной плате работников ОАО «Ленэнерго» в сравнении с уровнем средней заработной платы в регионе функционирования ОАО «Ленэнерго»4 представлены в таблице и на графике:
| 4 кв.2005г. | 2006г. | 2007г. |
Средняя заработная плата персонала ОАО «Ленэнерго», руб. | 15 756 | 19 611 | 26 251 |
Средняя заработная плата по отраслям экономики в целом в регионе, руб. | 11 528 | 12 450 | 15 975 |
Средняя заработная плата работников ОАО «Ленэнерго» за 2005-2007гг. превышает среднюю заработную плату как в Санкт-Петербурге, так и в Ленинградской области. В целях сохранения уровня заработной платы персонала ОАО «Ленэнерго» в размере превышающем средние показатели в регионе и закрепления высококвалифицированного персонала в штате ОАО «Ленэнерго», повышения заинтересованности работников в конечных результатах труда, на основании Коллективного договора ОАО «Ленэнерго» 2007-2008гг., по окончании каждого квартала ОАО «Ленэнерго» производит увеличение тарифных ставок (должностных окладов) в соответствии с индексом потребительских цен в РФ на основании данных Федеральной службы государственной статистики. Кроме этого, в ОАО «Ленэнерго» проводятся мероприятия по повышению эффективности труда и уровня квалификации персонала (и, как следствие, увеличение среднего тарифного коэффициента), приведению системы оплаты труда в соответствие с нормами ОТС в электроэнергетике, а также мероприятия по оптимизации системы оплаты труда и поддержанию конкурентоспособности ОАО «Ленэнерго» на рынке труда в регионе.
11.7. Сведения об обучении, повышении квалификации работников и работе с кадровым резервом.