Годовой отчет Открытого акционерного общества энергетики и электрификации «Ленэнерго»
| Вид материала | Отчет |
- Ежеквартальный отчет российского открытого акционерного общества энергетики и электрификации, 7557.8kb.
- Ежеквартальный отчет кузбасское открытое акционерное общество энергетики и электрификации, 3649.54kb.
- Ежеквартальный отчет кузбасское Открытое акционерное общество энергетики и электрификации, 3117.48kb.
- Годовой отчет открытого акционерного общества энергетики и электрификации «Самараэнерго», 2838.91kb.
- Программа реализации экологической политики открытого акционерного общества энергетики, 91.01kb.
- Годовой отчет открытого акционерного общества «Инженерный центр «Энергостройсервис», 173.04kb.
- Годовой отчет открытого акционерного общества «Птицефабрика Зеленецкая», 343.45kb.
- Годовой отчет открытого акционерного общества «рвк-центр» За 2009 год, 230.52kb.
- Годовой отчет открытого акционерного общества «Красиндорпроект», 205.19kb.
- Годовой отчет открытого акционерного общества «Трикотаж», 141.26kb.
В филиалах электрических сетей персонал, имеющий профессиональные заболевания, не выявлен.
В 4 квартале 2007 г. несчастных случаев на производстве не было.
Материальный ущерб.
Материальный ущерб, связанный с несчастными случаями, составил 1373,3 тыс. рублей.
| № пп | Наименование показателей | Ед. изм. | Величина показателя за 2006 год | Величина показателя за 2007 год | Увеличение в % отношении |
| 1. | Израсходовано на мероприятия по охране труда, | тыс.руб. | 60367 | 76805 | на 21.4 % |
| | в том числе: | | | | |
| 1.1. | на мероприятия по предупреждению несчастных случаев; | тыс.руб. | 3449 | 3418 | на - 0.9 % |
| 1.2. | на проведение санитарно-гигиенических мероприятий по предупреждению заболеваний на производстве; | тыс.руб. | 1253 | 2149 | на 41.7 % |
| 1.3. | на мероприятия по общему улучшению условий труда; | тыс.руб. | 17533 | 27896 | на 37.2 % |
| 1.4. | на обеспечение работников средствами индивидуальной защиты | тыс.руб. | 38132 | 43342 | на 12 % |
| 2. | Сумма расходов на обеспечение средствами индивидуальной защиты в расчете на одного работника. | руб./чел. | 7600 | 8073 | на 6 % |
| 3. | Сумма расходов на мероприятия по охране труда в расчете на одного работника | руб./чел. | 12100 | 14305 | на 14.6 % |
Затраты на ОТ (тыс. руб. на 1 чел.)
- В соответствии с приказом ОАО РАО «ЕЭС России» от 16.10.2007 № 656 «О мерах по предотвращению смертельного травматизма» в ОАО «Ленэнерго» разработана, согласована в ЦУ МРСК ОАО «ФСК ЕЭС» и, в 4 квартале 2007 года, начата реализация целевой, комплексной программы мероприятий по охране труда и предотвращению травматизма, предусматривающей усиление внимания к вопросам профессиональной безопасности и здоровью персонала. Программа утверждена Советом директоров Общества 06.02.2008 года.
В ОАО «Ленэнерго» выпущен приказ от 06.03.2008 года № 75 «О программе мероприятий по охране труда и предотвращению травматизма в ОАО «Ленэнерго». 2008 год объявлен «Годом профессиональной безопасности и здоровья»
- Аттестация рабочих мест. Приведение рабочих мест в соответствие действующим нормам и правилам. Оснащение персонала инструментом, защитными средствами и приспособлениями.
В 2007 году проводилась очередная аттестация рабочих мест по условиям труда филиалах ВЭС, КС, КнЭС, ЛжЭС, НлЭС, ПрЭС, ТхЭС и Исполнительном аппарате. Затраты на проведение составили 2 548,104 тыс. руб. По результатам проведенной аттестации за 2007 год оформляются итоговые документы, разрабатываются и планируются мероприятия по приведению рабочих мест в соответствие требованиям охраны труда или, при необходимости, предоставления работающим соответствующих льгот и компенсаций.
| | ИА | ВЭС | ГтЭС | КС | КнЭС | ЛпЭС | ЛжЭС | НлЭС | ПрЭС | ТхЭС | ДСО | СИСО | Итого |
| РМ подлежащие аттестации | 546 | 315 | 450 | 630 | 205 | 112 | 145 | 186 | 930 | 151 | период комп-я | 64 | 3734 |
| РМ прошедшие аттестацию в 2007 г. | 503 | 315 | - | 120 | 205 | - | 145 | 186 | 257 | 151 | - | - | 1882 |
Расходы на средства защиты (тыс. руб. на 1 чел.)
Персонал полностью обеспечен ручным изолирующим инструментом, защитными приспособлениями и приборами для безопасного производства работ, особое внимание обращалось на приобретение комплекса защитных приспособлений, обеспечивающих выполнение работ по проверке наличия (отсутствия) напряжения и установке первого защитного переносного заземления на воздушные линии без подъема на опору.
- Обеспечение работающих спецодеждой и спецобувью, в том числе устойчивой к воздействию электрической дуги.
Работникам занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнениями выдаются сертифицированные специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства.
Активно проводится работа по созданию и внедрению корпоративного стиля специальной одежды для работников ОАО "Ленэнерго"
Регулярно и планово проводится обеспечение работающих в условиях риска воздействия электрической дуги специальными костюмами из материала с постоянными термостойкими свойствами типа «Номекс». В 2007 году было приобретено 746 летних, 75 летних противоэнцефалитных, 1154 зимних комплектов и 151 накидка.
| | ИА | ВЭС | ГтЭС | КС | КнЭС | ЛпЭС | ЛжЭС | НлЭС | ПрЭС | ТхЭС | ДСО | СИСО |
| Обеспеченность работников комплектами для защиты от дуги (в %) | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | не требуется | не требуется |
Внедряются средства защиты рук, изготовленные по новым технологиям, и планово заменяются традиционные рукавицы на изделия с полимерным покрытием.
Также проводилась работа по обеспечению работников современными видами средств индивидуальной защиты, в том числе производства ведущих мировых производителей средств индивидуальной защиты, таких фирм, как «Uvex», «3М», «Ansell», «Summitech».
- Проведение психико-физиологического обследования персонала.
В 2007 году психофизиологическое обследование персонала проводилось в рамках периодических медицинских осмотров в компании ЗАО «Медвенчур».
В 2008 году планируется создание Психофизиологической лаборатории в Службе по работе с персоналом, на базе которой и будет проводиться психофизиологическое обследование персонала. В штат службы с марта 2007 года введена штатная единица психолога.
Даны предложения о создании Лаборатории психофизиологического обеспечения (ЛПФО), предложения по ее оснащению. Изучены представленные на рынке аппаратно-программные средства для психофизиологического обследования (ПФО), предложены варианты, отвечающие нуждам ЛПФО.
Даны предложения в Инвестиционную программу на 2008 год по оснащению лаборатории. В стадии разработки находятся нормативные документы, регламентирующие работу ЛПФО (Положение об ЛПФО, Регламент ПФО, должностные инструкции работников ЛПФО, Номенклатура дел ЛПФО и др.). В соответствии с приказом №17 от 19.01.2007 «О дальнейшем совершенствовании работы по охране труда и снижению травматизма» организовано обучение мастеров и старших мастеров предприятий электрических сетей Общества.
Разработан и проведен совместно со специалистами Центра подготовки кадров энергетики учебный курс «Психология мастера».
Проведен аудит качества психофизиологического обследования персонала, выполненный ЗАО «Медвенчур».
- Подготовка персонала. Затраты на подготовку персонала по категориям: руководители, специалисты, рабочие.
10.1.6.1. Подготовка персонала.
Вводный инструктаж по охране труда и пожарной безопасности проводится в службах охраны труда и производственного контроля ОАО «Ленэнерго».
В филиалах электрических сетей ОАО «Ленэнерго» все виды инструктажей, противоаварийные и противопожарные тренировки проводятся в соответствии с «Порядком проведения работы с персоналом в ОАО «Ленэнерго», утвержденным приказом ОАО «Ленэнерго» от 24.11.2006г. № 481 и согласованным с МТУ Ростехнадзора по СЗФО.
В 2007 году работники Исполнительного аппарата и филиалов ОАО «Ленэнерго» проходили проверку знаний нормативных документов по технической эксплуатации, охране труда, промышленной и пожарной безопасности в Центральной экзаменационной комиссии ОАО «Ленэнерго» и в ПДК филиалов на базе автоматизированной системы обучения и проверки знаний персонала «АСОП-Инфосреда».
В соответствии с необходимостью профессиональной подготовки и переподготовки кадров, с учетом производственных интересов, подготовка персонала ОАО «Ленэнерго» в 2007 году проводилась по следующим направлениям:
1. Повышение квалификации руководящего, оперативно-диспетчерского и эксплуатационного персонала в НОУ «Центре подготовки кадров энергетики».
2. Повышение квалификации руководящих работников и специалистов в ФГОУ ДПО «Петербургском энергетическом институте повышения квалификации» (ФГОУ ДПО ПЭИПК).
3. Повышение квалификации электромонтеров и работников, контролирующих оперативные переключения, в НОУ ДПО «Институте промышленной безопасности, охраны труда и социального партнерства» по учебно-тематическим планам, разработанным и утвержденным в ОАО «Ленэнерго».
4. Подготовка новых рабочих, переподготовка и обучение рабочих вторым профессиям, повышение квалификации рабочих, обучение и аттестация рабочих и специалистов в соответствии с Правилами Ростехнадзора РФ в НОУ ДПО «Институте промышленной безопасности, охраны труда и социального партнерства», ОАО «Учебном комбинате» (ул.Софийская, д.17) и других образовательных учреждениях.
5. На базе НОУ «Центра подготовки кадров» было проведено обучение мастеров и старших мастеров филиалов по курсу: «Психология мастера. Формы управления коллективом. Роль мастера в создании здорового психологического климата в коллективе».
6. Обучение руководителей по программам дополнительного профессионального образования осуществляется по Президентской программе подготовки управленческих кадров «Менеджер высшей квалификации», «Финансы и кредит» (1 год), обучение по дополнительной программе высшего профессионального образования ЕМВА в ФГОУ ВПО «Санкт-Петербургском государственном университете» (2 года).
Обучение проводится в ВУЗах: ГОУ ВПО «Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический университет» (ГОУ ВПО СПбГИЭУ), НОУ ВПО Санкт-Петербургская академия управления и экономики.
7. Осуществляется обучение работников в высших и средних специальных учебных заведениях – получение высшего и среднего профессионального образования по основным производственно-техническим специальностям промышленной энергетики за счет средств ОАО «Ленэнерго» по специальности «Энергоснабжение».
Основными учебными заведениями для получения высшего и среднего профессионального образования являются: Санкт-Петербургский филиал Государственного университета – Высшей школы экономики (СПб филиал ГУ-ВШЭ) (Энергетический техникум), ГОУ ВПО «Санкт-Петербургский государственный политехнический университет» (СПб ГПУ), а также ГОУ ВПО «Северо-западный государственный заочный технический университет» (СЗТУ).
10.1.6.2. Затраты на подготовку персонала по категориям: руководители, специалисты, рабочие.
В 2007 г. ОАО «Ленэнерго» затратило на обучение и повышение квалификации работников 10 130 886 рублей. По сетевому бизнесу, соответственно, 7 564 107 рублей. За отчетный период прошло обучение 1 684 работника (по сетевому бизнесу – 1 571 человек).
Затраты на обучение руководителей составили 5 291 158 рублей (по сетевому бизнесу – 3 731 577 рублей), специалистов и служащих – 2 807 799 рублей (по сетевому бизнесу – 1 800 598 рублей), рабочих – 2 031 929 рублей (по сетевому бизнесу – 2 031 929 рублей). Обучение прошло, соответственно, руководителей 658 человек (по сетевому бизнесу – 603 человек), специалистов и служащих 286 человек (по сетевому бизнесу – 228 человек), рабочих – 740 человек (по сетевому бизнесу 740 чел.).
Преимущество было уделено обучению в области промышленной безопасности с получением удостоверений и их продлением с допуском к работе, техники безопасности и охраны труда, а также подготовке персонала, поднадзорного Ростехнадзору. Количество человек прошедших данные виды обучения составляет 728 человек. Затраты на обучение составили 1 991 681 рублей.
Затраты на обучение:
| Категория работников | Количество по филиалам | Общее количество | Сумма по филиалам | Всего |
| | чел. | чел. | руб. | руб. |
| руководители | 603 | 658 | 3 731 577.0 | 5 291 158 |
| специалисты и служащие | 228 | 286 | 1 800 598.0 | 2 807 799.0 |
| рабочие | 740 | 740 | 2 031 929.0 | 2 031 929.0 |
| Всего | 1 571 | 1 684 | 7 564 107.0 | 10 130 886.0 |
- Разработка и реализация программ повышения уровня и совершенствования пожарной безопасности.
В 2007 году в целях повышения уровня обеспечения и совершенствования пожарной безопасности на объектах ОАО «Ленэнерго» в соответствии с требованиями распоряжения БЕ «Сети» ОАО РАО «ЕЭС России» от 22.05.2007 года № 157р/156р разработана и утверждена (приказ ОАО «Ленэнерго» от 15.01.2008 года № 7) комплексная программа повышения уровня обеспечения пожарной безопасности объектов ОАО «Ленэнерго» на период 2008-2010 г.г.
10.1.7.1. Система внутреннего технического контроля, выполнение предписаний.
На основании Распоряжения ОАО «ФСК ЕЭС» № 161р/158р от 29.06.2006 года для повышения эффективности, надежности и безопасности работы оборудования и персонала филиалов ОАО «Ленэнерго», обеспечения качества услуг по передаче электроэнергии в ОАО «Ленэнерго» разработаны и введены в действие:
- Положение о системе внутреннего технического контроля в ОАО «Ленэнерго»;
- Структура системы внутреннего технического контроля в ОАО «Ленэнерго»;
- Положение о производственном контроле и самоконтроле в филиалах ОАО «Ленэнерго»;
- Комплексная программа по обеспечению безопасности профессиональной деятельности и предотвращения травматизма персонала ОАО «Ленэнерго» на 2008-2009 г.г.».
Организован мониторинг системы внутреннего технического контроля в ОАО «Ленэнерго».
Предписания внутреннего технического контроля:
| № п/п | Кем выдано | Количество мероприятий, предписанных к выполнению | Выполнено | Не истек срок выполнения | Не выполнено в установленный срок |
| 1. | ДТИ ОАО «Ленэнерго» (3 предписания) | 368 | 110 | 237 | 21 |
По невыполненным в срок мероприятиям согласован новый срок.
Предписания государственных надзорных органов:
| № п/п | Кем выдано, кол-во предписаний | Количество мероприятий, предписанных к выполнению | Выполнено | Не истек срок выполнения | Не выполнено в установленный срок |
| 1. | МТУ Ростехнадзора по СЗФО (27 предписаний) | 765 | 562 | 151 | 52 |
| 2. | Госпожнадзор (4 предписания) | 452 | 127 | 325 | нет |
По невыполненным в срок мероприятиям согласован перенос сроков из-за большого объема работ.