Казанцев Анатолий Константинович, доктор экономических наук, профессор кафедры операционного менеджмента e-mail: kazantcev@som pu ru Бакалаврская программа

Вид материалаПрограмма

Содержание


Цели и задачи курса
Задачи курса
Система контроля знаний
Подобный материал:

ВЫСШАЯ ШКОЛА МЕНЕДЖМЕНТА


САНКТ ПАТЕРБУРГСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА

ПРОГРАММА КУРСА





Имитационное моделирование управления организацией


Преподаватель: Казанцев Анатолий Константинович, доктор экономических наук, профессор кафедры операционного менеджмента

E-mail: kazantcev@som.pu.ru

Бакалаврская программа по направлению «Менеджмент», весенний семестр 2008/2009учебного года


Аннотация курса

Данный курс предназначен для студентов 4 курса бакалаврской программы.

Пререквизиты курса: «Общий менеджмент», «Маркетинг», «Микроэкономика», «Производственный менеджмент»

Организация курса: лекции, тренинг в рамках компьютерной деловой игры, аналитический обзор ситуации по результатам игры, подготовка презентаций.


Цели и задачи курса

Цель курса

Дать студентам знания о теоретических основах, важнейших понятиях, разновидностях и процессе имитационного моделирования в управлении организацией, а также представление об использовании игрового моделирования в менеджменте. Курс направлен на приобретение студентами практических навыков управления деятельностью организации с использованием современных информационных технологий, выработки умений коллективного принятия управленческих решений, анализа и экономической оценки результатов их реализации.


Задачи курса
  • формирование у студентов представления об имитационном моделировании как особой разновидности моделирования, реализуемого с помощью математических инструментальных средств и специальных имитирующих компьютерных программ;
  • знакомство с основными понятиями и категориями современного имитационного моделирования процессов управления организацией;
  • изучение принципов, структуры и содержания деловых компьютерных игр и их использования в практическом менеджменте;
  • освоение практических методов и инструментов вариантного анализа и принятия управленческих решений в условиях игрового моделирования конкурентной ситуации в деятельности организации;
  • привитие навыков самостоятельного решения практических задач и ситуаций, возникающих в организациях при осуществлении производственной деятельности.


Изучаемые в курсе темы

Тема 1. Сущность и задачи имитационного моделирования в менеджменте организации.

Тема 2. Игровое моделирование в менеджменте организации

Тема 3. Моделирование условий конкуренции в деятельности организации

Тема 4. Моделирование управления операциями в организации

Тема 5. Моделирование управления запасами и ресурсами организации

Тема 6. Моделирование технического обеспечения организации

Тема 7. Моделирование финансовой деятельности организации



Календарно-тематический план занятий

Тема 1. Сущность и задачи имитационного моделирования в менеджменте организации


Занятие 1. Лекция

Предварительное задание

Изучение литературы к занятию:
  • Казанцев А.К., Серова Л.С. Основы производственного менеджмента: Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2002. с. 248-244
  • Слайды лекций (prepoddata)

Дата

Время

Ауд.

Изучаемые вопросы:
  • Основные понятия имитационного моделирования..
  • Функциональные области применения имитационного (компьютерного) моделирования в управлении организацией
  • Разновидности имитационных моделей.
  • Типовые задачи имитационного моделирования в практическом менеджменте.
  • Содержание процессов имитационного моделирования управления организацией

Ожидаемый результат: после данного занятия вы должны знать и уметь:
  • Дать определение основных понятий имитационного моделирования
  • Привести примеры областей применения имитационного моделирования
  • Объяснить содержание процесса имитационного моделирования


Задание к занятию 2:
  • Изучение литературы к занятию
    1. Ознакомиться с разделом «Постановка деловой игры СИПРОМЕК» Казанцев А.К., Серова Л.С. Основы производственного менеджмента: Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2002. с. 245-260

2. Слайды лекций (prepoddata)
  • Задание по деловой компьютерной игре:
    1. Провести формирование рабочих команд для игры.







Занятие 2. Компьютерная деловая игра СИПРОМЕК – установочный период

Дата

Время

Ауд.

Изучаемые вопросы:
  • Содержание деловой игры и состав принимаемых решений
  • Условия деятельности и параметры конкурирующих предприятий
  • Порядок проведения игры в компьютерном варианте
  • Проведение установочного периода деловой игры


Ожидаемый результат: после данного занятия вы должны знать и осуществить:
  • Условия компьютерной игры, цели команд-участников и порядок проведения игры
  • Формирование команд-участников.
  • Распределение ролей или функциональных обязанностей между членами каждой команды.
  • Знать содержание основных модулей игры и состав принимаемых управленческих решений

Задание к занятию 3:
  • Изучение литературы к занятию
    1. Казанцев А.К., Серова Л.С. Имитационное моделирование управления организацией: опыт разработки деловых компьютерных игр. « Вестник» Санкт-Петербургского университета. Серия 8. Менеджмент. Выпуск 4, 2006.

2. Слайды лекций (prepoddata)



Тема 2. Игровое моделирование в менеджменте организации


Занятие 3. Лекция

Дата

Время

Ауд.

Изучаемые вопросы:
  • История создания и развития игрового моделирование в менеджменте.
  • Задачи, решаемые в менеджменте с помощью игрового моделирования.
  • Виды и организация деловых игр в практическом менеджменте

Ожидаемый результат: после данного занятия вы должны знать и уметь:
  • Описать цели и формы игрового моделирования в менеджменте организации
  • Объяснить разнообразие применяемых в менеджменте деловых игр
  • Представить состав и взаимодействие модулей в компьютерной игре СИПРОМЕК

Задание к занятию 4:
  • Задание по деловой компьютерной игре:
    1. Ознакомиться с разделом «Порядок проведения деловой игры СИПРОМЕК», Казанцев А.К., Серова Л.С. Основы производственного менеджмента: Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2002. с. 261-268

2. Слайды лекций (prepoddata)




Занятие 4. Компьютерная деловая игра СИПРОМЕК – рабочий период 1

Дата

Время

Ауд.

Изучаемые вопросы:
  • Анализ ситуации и исходного состояния предприятия,
  • Подготовка вариантов управленческих решений по 1 периоду компьютерной деловой игры СИПРОМЕК
  • Анализ вариантов, принятие решения и сдача руководителю

Ожидаемый результат: после данного занятия вы должны знать и уметь…
  • Распределять функциональные обязанности между членами команды
  • Организовать взаимодействие членов команды при подготовке коллективного решения
  • Описать взаимосвязь функциональных модулей в имитационном комплексе

Задание к занятию 5:
  • Изучение литературы к занятию

1. Слайды лекций (prepoddata)



Тема 3. Моделирование условий конкуренции в деятельности организации


Занятие 5. Лекция, контрольный тест

Дата

Время

Ауд.

Мини-тест по темам 1 и 2

Изучаемые вопросы:
  • Задачи и параметры моделирования условий конкуренции в деятельности организации.
  • Инструменты маркетинга, их значение и использование в имитационном моделировании.
  • Выбор стратегии поведения на рынке.
  • Стоимостные параметры условий конкуренции организации
  • Моделирование влияния ценовой политики организации на экономические результаты деятельности.

Презентация результатов 1 периода игры

Ожидаемый результат: после данного занятия вы должны знать и уметь:
  • Знать элементы моделирования условий конкуренции в деятельности организации
  • Объяснить значение различных инструментов маркетинговой деятельности
  • Учитывать стадии жизненного цикла продукта при формировании ценовой политики организации

Задание к занятию 6:
  • Задание по деловой компьютерной игре:

1. Ознакомиться с разделом «Планирование реализации продукции», Казанцев А.К., Серова Л.С. Основы производственного менеджмента: Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2002. с. 268-271

2. Слайды лекций (prepoddata):




Занятие 6. . Компьютерная деловая игра СИПРОМЕК – рабочий период 2

Дата

Время

Ауд.

Изучаемые вопросы:
  • Анализ результатов 1 периода игры
  • Изучение рыночной ситуации
  • Оценка имеющихся ресурсов
  • Подготовка вариантов решений по 2 периоду игры
  • Анализ вариантов, принятие решения и сдача

Ожидаемый результат: после данного занятия вы должны знать и уметь…
  • Учитывать рыночную коньюнктуру при планировании сбыта
  • Оценивать функцию спроса при формировании ценовой политики по продукту
  • Учитывать влияние маркетинговых затрат и затрат на НИОКР на изменение спроса

Задание к занятию 5:
  • Изучение литературы к занятию

1. Слайды лекций (prepoddata)




Тема 4. Моделирование операционной деятельности организации


Занятие 7. Лекция, контрольный тест

Дата

Время

Ауд.

Результаты мини-теста по темам 1 и 2

Мини-тест по теме 3

Изучаемые вопросы:
  • Модели планирования операционной деятельности организации
  • Факторы, влияющие на формирование производственного плана организации.
  • Ассортиментные и временные характеристики производственного плана.
  • Производственный план и анализ ресурсов организации
  • Модели планирования производственной мощности организации

Презентация результатов 2 периода игры

Ожидаемый результат: после данного занятия вы должны знать и уметь:
  • Знать задачи и методы планирования производства
  • Уметь определять экономически целесообразный объем производства продукции
  • Формировать стратегию развития производственной мощности организации
  • Учитывать потребности в производственных ресурсах

Задание к занятию 8:
  • Задание по деловой компьютерной игре:

1. Ознакомиться с разделом «Планирование производственной программы», Казанцев А.К., Серова Л.С. Основы производственного менеджмента: Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2002. с. 271-273

2. Слайды лекций (prepoddata):




Занятие 8. Компьютерная деловая игра СИПРОМЕК – рабочий период 3

Дата

Время

Ауд.

Изучаемые вопросы:
  • Анализ результатов 2 периода игры
  • Изучение рыночной ситуации
  • Оценка имеющихся ресурсов
  • Подготовка вариантов решений по 3-му периоду игры
  • Анализ вариантов, принятие решения и сдача

Ожидаемый результат: после данного занятия вы должны знать и уметь…
  • Учитывать ограничения по производственным ресурсам при формировании плана производства
  • Оценивать границы окупаемости объемов производства продукта
  • Учитывать влияние факторов спроса на стратегию развития производственных мощностей

Задание к занятию 9:
  • Изучение литературы к занятию

1. Слайды лекций (prepoddata)



Тема 5. Моделирование запасов и ресурсов организации


Занятие 9. Лекция, контрольный тест

Дата

Время

Ауд.

Результаты мини-теста по теме 3

Мини-тест по теме 4

Изучаемые вопросы:
  • Виды, функции и параметры материальных запасов
  • Модели управления запасами в организации
  • Модели расчета потребности и планирование трудовых ресурсов организации
  • Стоимостные оценки в моделировании трудовых ресурсов организации.

Презентация результатов 3 периода игры

Ожидаемый результат: после данного занятия вы должны знать и уметь:
  • Знать параметрические характеристики материальных запасов организации
  • Уметь рассчитывать потребности организации в материальных запасах
  • Оценивать потребности организации в трудовых ресурсах
  • Планировать затраты организации на ведение запасов и содержание персонала.

Задание к занятию 10:
  • Задание по деловой компьютерной игре:

1. Ознакомиться с разделом «Планирование ресурсов», Казанцев А.К., Серова Л.С. Основы производственного менеджмента: Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2002. с. 273-278

2. Слайды лекций (prepoddata):




Занятие 10. Компьютерная деловая игра СИПРОМЕК – рабочий период 4

Дата

Время

Ауд.

Изучаемые вопросы:
  • Анализ результатов 3 периода игры
  • Изучение параметров второго продукта
  • Изучение рыночной ситуации
  • Оценка имеющихся ресурсов для производства двух продуктов
  • Подготовка вариантов решений по 4-му периоду игры
  • Анализ вариантов, принятие решения и сдача

Ожидаемый результат: после данного занятия вы должны знать и уметь…
  • Формировать многопродуктовую производственную программу
  • Учитывать коньюнктуру рынка сырья и материалов при планировании запасов
  • Оценивать целесообразный объем заказа на поставку операционных запасов
  • Учитывать влияние факторов спроса на стратегию развития производственных мощностей

Задание к занятию 11:
  • Изучение литературы к занятию

1. Слайды лекций (prepoddata)




Тема 6. Моделирование финансовой деятельности организации


Занятие 13. Лекция, контрольный тест

Дата

Время

Ауд.

Результаты мини-теста по теме 6

Изучаемые вопросы:
  • Инструменты управления финансовой деятельностью организации
  • Калькулирование себестоимости продукции
  • Модели планирования издержек производства.
  • Учет движения денежных средств организации.

Презентация результатов 5 периода игры

Ожидаемый результат: после данного занятия вы должны знать и уметь:
  • Знать финансовые инструменты контроля операционной деятельности организации
  • Уметь рассчитывать потребности организации в финансовых средствах
  • Планировать затраты организации на обеспечение операционной деятельности

Задание к занятию 14:
  • Задание по деловой компьютерной игре:

1. Слайды лекций (prepoddata):




Занятие 14. Компьютерная деловая игра СИПРОМЕК – рабочий период 6

Дата

Время

Ауд.

Изучаемые вопросы:
  • Анализ результатов 5 периода игры
  • Изучение рыночной ситуации
  • Оценка имеющихся ресурсов
  • Подготовка вариантов решений по 6-му периоду игры
  • Анализ вариантов, принятие решения и сдача

Ожидаемый результат: после данного занятия вы должны знать и уметь…
  • Оценивать финансовые результаты деятельности организации
  • Использовать кредитные инструменты для обеспечения развития организации

Задание к зачету:
  1. Подготовка аналитического отчета команд по результатам деятельности предприятия
  2. Подготовка презентации итогов деловой игры





Индивидуальные консультации:

  • Казанцев Анатолий Константинович
  • Вторник 13:30 – 14:30 ауд. 414
  • Четверг 12:45 – 13:30 ауд.414


Календарный план контроля успеваемости по курсу

(В данном разделе могут также приводиться и иные важные даты: сроки сдачи проектов, домашних заданий и т.п.)

Промежуточная аттестация:

Не предусматривается




Предэкзаменационная консультация:

Не предусматривается




Зачет






Объявление результатов и показ работ:






Представление для проверки выполненных заданий (упражнений, задач, проектов, презентаций и т.п)

В часы консультаций и на практических занятиях





Система контроля знаний
  • Форма итогового контроля знаний: зачет



  • Формы и виды текущего контроля знаний: решение задач, анализ кейсов, выполнение групповых заданий, подготовка презентаций, мини-тесты.



  • Оценка текущей работы в течение семестра:

- участие в семинаре в форме присутствия - 0,5 балла

- активное участие в обсуждении темы семинарского занятия - 1 балл

- оценка мини-теста - 1 балл за правильное выполнение 60 и более процентов

заданий

  • Система оценивания успеваемости по курсу : оценка итогового теста ( 60 процентов) + результаты деловой игры (10 процентов) + оценка письменного аналитического отчета команды (20 процентов) + оценка презентации результатов деловой игры (10 процентов).



  • Итоговая оценка по курсу определяется по формуле:

Итоговый балл = факт. балл теста/ max возможный балл теста х 0,6 х 100% + факт. балл по рейтингу результатов деловой игры / max возможный балл по рейтингу результатов деловой игры х 0,1 х 100% + факт. балл по оценке письменного аналитического отчета команды / max возможный балл по оценке письменного аналитического отчета команды х 0,2 х 100% + факт. балл по оценке презентации результатов деловой игры / max возможный балл по оценке презентации результатов деловой игры х 0,1 х 100%


Основная литература

1. Казанцев А.К., Серова Л.С. Основы производственного менеджмента: Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2002.- 348 с.- (Серия»Высшая школа»)


2. Емельянов А.А. и др. Имитационное моделирование экономических

процессов: Учеб. Пособие. Под ред. А. А. Емельянова

. ( А.А. Емельянов, Е.А. Власова, Р.В. Дума; )


Дополнительная литература

1. Чейз Ричард Б., Эквилайн Николас Дж., Якобс Роберт Ф. Производственный и операционный менеджмент, 8-е издание.: Пер. с англ. – М.: Издательский дом «Вильямс», 2001.

2. Гэлловэй Л. Операционный менеджмент. Пер с англ. – СПб.: Питер, 2001