Трансформация экономических взаимоотношений субъектов корпоративных структур в условиях конкуренции (на примере масложировой промышленности)
| Вид материала | Автореферат диссертации |
- Формирование производственной программы предприятия в условиях рыночной конкуренции, 110.21kb.
- Трансформация института собственности в условиях глобализации экономики, 1191.01kb.
- Трансформация территориально-отраслевой структуры промышленности на севере россии, 300.08kb.
- Формирование финансовой стратегии интегрированных корпоративных структур, 319.5kb.
- Черкасова Татьяна Павловна, к э. н, 2006г лекция, 164.03kb.
- Совершенствование взаимодействия малых предприятий и крупных корпоративных структур, 324.81kb.
- Телеконференция «пищевая промышленность: ит для эффективного управления в новых экономических, 83.24kb.
- Анализ и формирование организационных структур, 354.73kb.
- Наливайченко С. П, 78.83kb.
- Астранина Ю. И., Боярская М. С., Безуглая, 142.54kb.
- исследованы функции управления в составе корпоративных образований, выполнена их систематизация;
- дана оценка состояния масложирового комплекса России;
- выполнен анализ деятельности ведущих представителей масложировой промышленности РФ;
- разработан механизм, учитывающий трансформацию экономических взаимоотношений субъектов в составе корпорации;
- предложены методические подходы к определению затрат на услуги, оказываемые субъектам корпорации (управляемым структурам);
- проанализирована система показателей оценки затрат по разным видам услуг и методы определения их эффективности;
- разработаны методические подходы к определению затрат и расценок на управленческие услуги в составе корпорации;
- выполнены практические расчеты затрат и расценок на услуги, определена эффективность централизации управления.
В качестве объекта исследования в диссертации выбраны предприятия масложировой промышленности входящие в корпоративные образования.
Предмет исследования составила совокупность теоретических, научно-методических положений по управлению субъектами корпоративных структур с учетом трансформации экономических взаимоотношений между ними.
Теоретической и методологической основой исследования явились научные труды отечественных и зарубежных ученых, посвященные теории и практике формирования взаимоотношений хозяйствующих субъектов в составе объединения, а также различные нормативно-правовые и методические документы по вопросам корпоративного управления.
Информационную базу исследования составили официальные материалы Федеральной службы государственной статистики, Союзмаргаринпрома и Всероссийского научно-исследовательского института жиров (ВНИИЖ); научные публикации периодической печати по исследуемой тематике; уставные документы корпораций; а также показатели деятельности предприятий масложировой промышленности, собранные непосредственно автором.
В процессе исследования использовались методы и приемы системного, экономико-математического анализа, экспертных оценок, группировок, статистической обработки данных и т.д.
Научная новизна работы заключается в следующем
- уточнена сущность экономической категории «корпорация», в составе которой выделены управляющая и управляемая подсистемы, что принято за базу при разработке методических положений по совершенствованию управления корпоративной структурой;
- обоснован состав функций управления корпорацией, систематизация которых по группам «централизованные» и «оперативные», позволит исключить дублирование и сократить затраты в целом по объединению;
- сформирована модель трансформации экономических взаимоотношений субъектов корпорации, на основе преобразования управленческих функций в услуги, позволяющая внести позитивные изменения в систему управления корпоративными звеньями;
- разработаны методики определения затрат и расценок на услуги в составе функций управляющего органа корпорации, учитывающие специфику масложировой промышленности и способствующие упорядочиванию системы взаиморасчетов между субъектами объединения;
- обоснован метод определения эффективности централизации управления, что позволяет дать адекватную оценку трансформации внутрикорпоративных взаимоотношений.
Практическая значимость результатов исследования. Выводы и рекомендации, а также методики, обоснованные в диссертации способствуют созданию методической базы для управления корпоративными структурами в масложировой промышленности. В частности, разработанная модель взаимоотношений субъектов в составе корпорации, методики управления основными параметрами хозяйственного функционирования данных структур и оценки их эффективности позволяют объективно разграничить полномочия субъектов корпорации, определить систему денежных взаимоотношений, что необходимо для адаптивного функционирования предприятий. Использование методических положений, изложенных в диссертационной работе, обеспечит рост эффективности управления субъектами корпораций масложировой промышленности.
Весь комплекс методических рекомендаций был разработан в рамках Государственного контракта Минсельхоза РФ и нашел отражение в государственных научных отчетах о НИР.
Внедрение и апробация работы. Основные выводы и рекомендации, сделанные в диссертационной работе, были представлены:
- на научно-практической конференции «Проблемы экономики, менеджмента и маркетинга в отраслях АПК», Москва, МГУПП, 2002;
- на Всероссийской научно-технической выставке-конференции с международным участием «Высокоэффективные пищевые технологии, методы и средства для их реализации», Москва, МГУПП, 2003;
- на научно-практической конференции «Теоретические и практические аспекты экономики, менеджмента и маркетинга в отраслях АПК», Москва, МГУПП, 2004;
- на второй Всероссийской научно-технической выставке-конференции «Высокоэффективные пищевые технологии, методы и средства для их реализации», Москва, МГУПП, 2004;
- на третьей юбилейной Международной выставке-конференции «Высокоэффективные пищевые технологии, методы и средства для их реализации», Москва, МГУПП, 2005;
- на научно-практической конференции «Актуальные проблемы экономики, менеджмента и маркетинга в отраслях АПК», Москва, МГУПП, 2005;