Geum.ru

Міністерство охорони здоров’я україни український центр наукової медичної інформації І патентно-ліцензійної роботи

Вид материалаДокументы

Содержание


Реєстр. № 357/31/09
Реєстр. № 358/31/09
Реєстр. № 359/31/09
Реєстр. № 360/31/09
Подобный материал:
1   ...   85   86   87   88   89   90   91   92   ...   99

Реєстр. № 357/31/09




  1. Методи оцінки конкурентних позицій торговельних марок лікарських препаратів.
  2. Визначення сили конкурентних позицій торговельних марок лікарських препаратів (препаратів-синонімів) та посилення їх конкурентної позиційності на ринку.
  3. Комплексний метод оцінки конкурентних позицій торговельних марок лікарських препаратів. Обґрунтовано критерії оцінювання конкурентних позицій препаратів, запропоновано комплекс показників для оцінки конкурентоспроможності торговельних марок препаратів та алгоритм оцінки конкурентних позицій. Запропонована графічно-математична модель для оцінки конкурентних позицій препаратів-синонімів та аналогів. Узагальнено рекомендації для прийняття рішень щодо посилення конкурентних позицій препаратів на ринку.
  4. Комп’ютерна техніка.
  5. Рівень конкуренції на сегментах ринку у зв’язку з великою кількістю торговельних марок (препаратів-синонімів) лікарських засобів.
  6. –.
  7. Підвищення економічної ефективності управління торговельними марками лікарських засобів на фармацевтичному ринку, розширення асортименту ліків, підвищення долі високоефективних та конкурентоспроможних лікарських препаратів та рівня доступності ліків, задоволення попиту населення в різних лікарських препаратах.
  8. Недостатня кваліфікація експертів, а також помилки при проведенні опитувань, формуванні прогнозних економічних показників, обробці результатів та моделюванні процесів.
  9. Методичні рекомендації
  10. НДР «Організація фармацевтичної справи, менеджменту та маркетингу у фармації», 0103U000479, 2003 – 2013 рр.
  11. –.
  12. Національний фармацевтичний університет, вул. Пушкінська, 53, м. Харків, 61002, тел. (057) 706-35-81, факс (057) 714-25-40.
  13. Слободянюк М. М. - (0572) 67-91-72, Жадько С. В. - (0572) 67-91-72
  14. Вчена рада НФУ ( протокол № 5 від 24.12.2008 р.).
  15. Надання консультацій, експертні дослідження.



Реєстр. № 358/31/09




  1. Методика впровадження системи збалансованих показників ефективності з врахуванням специфіки діяльності фармацевтичних підприємств в умовах впровадження менеджменту якості.
  2. Забезпечення операціоналізації стратегії підприємства на рівень центрів відповідальності, що збільшує обізнаність працівників щодо соціально-економічних пріоритетів діяльності підприємств та підвищує ефективність реалізації стратегії розвитку фармацевтичних підприємств.
  3. Методика розрахунку та обґрунтування загальних показників ефективності за головними бізнес-процесами в умовах впровадження міжнародних стандартів якості.
  4. Комп’ютерна техніка, Microsoft Excel.
  5. Операціоналізація стратегії розвитку фармацевтичних підприємств та реалізація головних соціально-економічних пріоритетів їх діяльності.
  6. –.
  7. Контроль бізнес-процесів фармацевтичних підприємств (інноваційно-інвестиційний розвиток, фінансовий стан, рівень прибутковості, обсяги та рентабельність збуту, якість організації процесу виробництва, рівень сертифікованості продукції, продуктивність праці і т.п.) в процесі розробки і реалізації стратегії підприємства.
  8. –.
  9. Методичні рекомендації.
  10. НДР «Організація фармацевтичної справи, менеджменту та маркетингу у фармації», 0103U000479, 2003 – 2013 рр.
  11. –.
  12. Національний фармацевтичний університет, вул. Пушкінська, 53, м. Харків, 61002, тел. (057) 706-35-81, факс (057) 714-25-40.
  13. Посилкіна О. В. - (057) 771-81-47,Мусієнко Н.М. - (057) 771-81-47
  14. Вчена рада НФУ ( протокол № 5 від 24.12.2008 р.).
  15. Надання консультацій, експертні дослідження.



Реєстр. № 359/31/09




  1. Методика кількісного визначення суми каротиноїдів в обніжжі бджолиному (пилку квітковому) в умовах аптеки.
  2. Запропонована методика дозволить проводити кількісне визначення одного з основних біологічно активних компонентів обніжжя бджолиного – суми каротиноїдів.
  3. Кількісне визначення суми каротиноїдів в обніжжі бджолиному (пилку квітковому) спектрофотометричним методом.
  4. Сито з діаметром отворів 0,5 мм, терези електронні, конічна колба з притертою пробкою місткістю 100 мл, паперовий фільтр, спектрофотометр, розчин стандартного зразка калію дихромату.
  5. Аналіз обніжжя бджолиного та лікарських форм, виготовлених на його основі.
  6. Не виявлено.
  7. Медичний.
  8. Для запобігання помилок необхідне чітке виконання наведеної методики.
  9. Інформаційний лист.
  10. НДР «Створення складу і технології одержання біологічно-активних речовин та лікарських засобів природного походження (крім рослинних)», 0103U000477, 2003-2013 рр.
  11. –.
  12. . Національний фармацевтичний університет, вул. Пушкінська, 53, м. Харків,61002,тел. (057) 706-35-81, факс (057) 714-25-40.
  13. Котенко О. М. – (057) 714-25-46, Тихонов О. І. – (0572) 67-91-82, Живора Н. В. – (0572) 67-91-84,Динник К. В. – (0572) 67-91-93
  14. Вчена рада НФУ ( протокол № 5 від 24.12.2008 р.).
  15. Надання консультацій.



Реєстр. № 360/31/09




  1. Методика обґрунтування та вибору оптимальної стратегії розвитку трудового потенціалу фармацевтичних підприємств.
  2. Визначення особливостей управління персоналом на підприємствах фармацевтичної галузі, побудова моделей залежності фінансово-господарських результатів діяльності промислових фармацевтичних підприємств від рівня та збалансованості розвитку трудового потенціалу, визначення оптимальних напрямків розвитку трудового потенціалу промислових фармацевтичних підприємств.
  3. Розроблено методику оцінки впливу інтегрального показника рівня трудового потенціалу та коефіцієнта синергізму від збалансованої взаємодії складових трудового потенціалу на показник виручки від реалізації промислових фармацевтичних підприємств; побудовано алгоритм оптимізації вибору стратегії розвитку трудового потенціалу промислових фармацевтичних підприємств; побудовано «дерево рішень» варіантів розвитку трудового потенціалу; розроблена методика визначення еталонних значень локальних та комплексних показників трудового потенціалу в умовах сприятливого та несприятливого перебігу макроекономічної ситуації; побудовано карту стратегій розвитку трудового потенціалу промислових фармацевтичних підприємств; запропоновано алгоритм автоматизації стратегічного трудового потенціалу промислових фармацевтичних підприємств в умовах впровадження міжнародних стандартів якості.
  4. Комп’ютерна техніка, Statistscs, МS Ехсеl, МS Visio.
  5. Побудова системи управління та розвитку трудового потенціалу промислових фармацевтичних підприємств в умовах мінливого середовища.
  6. –.
  7. Підвищення якості та оперативності отримання результатів з оцінки результатів стратегії розвитку трудового потенціалу промислових фармацевтичних підприємств; визначення фінансових зисків від впровадження стратегії розвитку трудового потенціалу; зменшення фінансових, часових та трудових витрат під розробки, реалізації та оцінки результатів впровадження відповідної стратегії розвитку трудового потенціалу промислових фармацевтичних підприємств.
  8. –.
  9. -.
  10. НДР «Організація фармацевтичної справи, менеджменту та маркетингу у фармації», 0103U000479, 2003 – 2013 рр.
  11. –.
  12. Національний фармацевтичний університет, вул. Пушкінська, 53, м. Харків, 61002, тел. (057) 706-35-81, факс (057) 714-25-40.
  13. Посилкіна О. В. - (057) 771-81-47, Братішко Ю.С. - (057) 771-81-47, Яремчук О.А. - (057) 771-81-47
  14. Вчена рада НФУ ( протокол № 5 від 24.12.2008 р.).
  15. Надання консультацій, експертні дослідження.