Решение 15 декабря 2009г. №14/181

Вид материала

Содержание

Глава Новоалександровского муниципального
2. Основные задачи Управления
3. Полномочия и функции Управления
Права Управления
5. Организация работы Управления.

Подобный материал:

СОВЕТ НОВОАЛЕКСАНДРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ВТОРОГО СОЗЫВА

РЕШЕНИЕ

15 декабря 2009г. №14/181

г. Новоалександровск

Об утверждении Положения об управлении труда и социальной защиты населения администрации Новоалександровского муниципального района Ставропольского края

В соответствии Гражданским кодексом Российской Федерации, ст. 41 Федерального закона от 06 октября 2003г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Ставропольского края от 11.12.2009г. № 92-кз «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в Ставропольском крае отдельными государственными полномочиями Российской Федерации, переданными для осуществления органам государственной власти субъекта Российской Федерации, и отдельными государственными полномочиями Ставропольского края в области труда и социальной защиты отдельных категорий граждан», Уставом Новоалександровского муниципального района Ставропольского края, в связи с созданием управления труда и социальной защиты населения администрации Новоалександровского муниципального района Ставропольского края

Совет Новоалександровского муниципального района Ставропольского края

РЕШИЛ:

1. Утвердить Положение об управлении труда и социальной защиты населения администрации Новоалександровского муниципального района Ставропольского края согласно приложению.

2.Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.

Глава Новоалександровского муниципального

района, председатель Совета Новоалександровского

муниципального района Ставропольского края С.Г. Нешев

Приложение к решению Совета Новоалександровского муниципального района Ставропольского края

от 15 декабря 2009г. № 14/181

ПОЛОЖЕНИЕ

об управлении труда и социальной защиты населения

администрации Новоалександровского муниципального района Ставропольского края

1. Общие положения

1.1. Управление труда и социальной защиты населения администрации Новоалександровского муниципального района Ставропольского края (далее - Управление) является структурным подразделением администрации Новоалександровского муниципального района Ставропольского края (далее - Администрация).

Полное наименование Управления - управление труда и социальной защиты населения администрации Новоалександровского муниципального района Ставропольского края.

Сокращенное наименование Управления - УТСЗН АНМР СК.

1.2.Управление обеспечивает проведение единой политики в области труда и социальной защиты населения на территории Новоалександровского района (далее - района).

1.3. Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, территориальными органами исполнительной власти Ставропольского края, структурными подразделениями Администрации, органами местного самоуправления, общественными организациями и объединениями, иными организациями района, гражданами по вопросам, относящимся к его компетенции.

1.4. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) Ставропольского края, законами Ставропольского края, и иными нормативными правовыми актами Ставропольского края, приказами и распоряжениями министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края, Уставом муниципального района, правовыми актами органов исполнительной и представительной власти муниципального района, а также настоящим Положением.

1.5. Имущество Управления является муниципальной собственностью и закреплено за Управлением на праве оперативного управления.

1.6. Работники Управления (кроме работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Управления, и младшего обслуживающего персонала) являются муниципальными служащими.

1.7. Управление является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, может от своего имени осуществлять имущественные и неимущественные права, выполнять обязанности, нести ответственность, быть истцом и ответчиком в суде, имеет печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и со своим наименованием, иные печати и штампы, а также открываемые в установленном порядке счета в финансовых учреждениях.

1.8. Юридический адрес: 356000, Ставропольский край, Новоалександровский район, г. Новоалександровск, ул. Ленина, 117-6.

2. Основные задачи Управления

Основными задачами Управления являются:

1). Проведение на территории района государственной политики в социально-трудовой сфере.

2). Обеспечение социальной поддержки отдельных категорий граждан и оказание социальной помощи населению района в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ставропольского края, Новоалександровского муниципального района.

3). Развитие системы социального партнерства и договорного регулирования трудовых отношений на территории района.

4). Участие в реализации основных направлений и приоритетов государственной политики в области демографии, трудовых отношений, развития трудовых ресурсов, трудовой миграции, повышения уровня жизни и доходов населения.

5). Осуществление государственного управления охраной труда на территории района.

6). Участие в определении приоритетов в осуществлении социальной политики в отношении инвалидов в целях обеспечения им равных возможностей и социальной интеграции в общество с учетом уровня социально-экономического развития района.

На Управление могут быть возложены иные задачи в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ставропольского края, Новоалександровского муниципального района.

3. Полномочия и функции Управления

3.1. Управление осуществляет отдельные государственные полномочия, переданные органам местного самоуправления Законом Ставропольского края от 11.12.2009г. № 92-кз «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в Ставропольском крае отдельными государственными полномочиями Российской Федерации, переданными для осуществления органам государственной власти субъекта Российской Федерации, и отдельными государственными полномочиями Ставропольского края в области труда и социальной защиты отдельных категорий граждан» состоящими в:

1) предоставлении мер социальной поддержки по оплате жилищно- коммунальных услуг отдельным категориям граждан в соответствии с Законом Российской Федерации «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», федеральными законами «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», «О ветеранах», «О социальной защите граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча», «О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне»;

2) предоставлении ежегодной денежной выплаты гражданам, награжденным нагрудным знаком «Почетный донор России», «Почетный донор СССР», в соответствии с Законом Российской Федерации «О донорстве крови и ее компонентов»;

3) осуществлении назначения и выплаты единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, в соответствии с Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;

4) предоставлении инвалидам (в том числе детям-инвалидам), имеющим транспортные средства в соответствии с медицинскими показаниями, или их законным представителям компенсации страховых премий по договору обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств»;

5) принятии решений о предоставлении субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг гражданам в соответствии со статьей 159 Жилищного кодекса Российской Федерации, а также в их предоставлении;

6) назначении и осуществлении ежемесячной денежной выплаты ветеранам труда, лицам, удостоенным звания «Ветеран труда Ставропольского края», лицам, награжденным медалью «Герой труда Ставрополья», и лицам, проработавшим в тылу в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года не менее шести месяцев, исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР, либо награжденным орденами или медалями СССР за самоотверженный труд в период Великой Отечественной войны, в соответствии с Законом Ставропольского края «О мерах социальной поддержки ветеранов»;

7) назначении и осуществлении ежемесячной денежной выплаты реабилитированным лицам и лицам, признанным пострадавшими от политических репрессий, в соответствии с Законом Ставропольского края «О мерах социальной поддержки жертв политических репрессий»;

8) осуществлении назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка в соответствии с Законом Ставропольского края «О ежемесячном пособии на ребенка»;

9) осуществлении назначения и выплаты ежемесячной денежной компенсации на каждого ребенка в возрасте до 18 лет многодетным семьям в соответствии с Законом Ставропольского края «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации, и многодетных семей»;

10) осуществлении назначения и выплаты ежегодного социального пособия на проезд студентам в соответствии с Законом Ставропольского края «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации, и многодетных семей»;

11) осуществлении назначения и выплаты ежемесячной доплаты к пенсии гражданам, ставшим инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных при исполнении обязанностей военной службы в районах боевых действий в периоды, указанные в Федеральном законе «О ветеранах», при прохождении ими военной службы по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин или имеющим страховой стаж менее пяти лет, в соответствии с Законом Ставропольского края «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации, и многодетных семей»;

12) назначении и осуществлении ежемесячной денежной выплаты супруге (супругу), не вступившей (не вступившему) в повторный брак, а также родителям ветерана боевых действий из числа военнослужащих и лиц, указанных в подпунктах 1 - 4 пункта 1 статьи 3 Федерального закона «О ветеранах», погибшего при исполнении обязанностей военной службы, в соответствии с Законом Ставропольского края «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации, и многодетных семей»;

13) оказании государственной социальной помощи малоимущим семьям и малоимущим одиноко проживающим гражданам в соответствии с Законом Ставропольского края «О государственной социальной помощи населению в Ставропольском крае»;

14) принятии решений об установлении патронажа и его прекращении над совершеннолетними дееспособными гражданами, которые по состоянию здоровья не способны самостоятельно осуществлять и защищать свои права и исполнять свои обязанности, назначении в установленном порядке таким гражданам помощников, а также в осуществлении контроля за исполнением помощниками своих обязанностей;

15) организации проведения в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей – индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории муниципального района в Ставропольском крае, проверки знания ими требований охраны труда, а также в проведении обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте;

16) организации проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;

17) организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории муниципального района в Ставропольском крае.

3.2. Управление в соответствии с возложенными на него задачами выполняет следующие функции:

3.2.1. Реализует:

государственную политику в области труда и социальной поддержки населения во взаимодействии с органами местного самоуправления района, государственными учреждениями социального обслуживания, находящимися на территории района.

3.2.2. Участвует:

в разработке проектов, нормативных правовых актов, Совета Новоалександровского муниципального района, главы администрации Новоалександровского района по вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности;
в разработке и реализации краевых, ведомственных и районных целевых программ в социально трудовой сфере;
в разработке долгосрочных, среднесрочных, краткосрочных прогнозов социально-экономического развития Новоалександровского района в социально-трудовой сфере;
в пределах своей компетенции в привлечении к административной ответственности лиц, уклоняющихся от исполнения требований доступности для инвалидов объектов инженерной, транспортной, социальной инфраструктур, в соответствии с законодательством Российской Федерации;
в урегулировании коллективных трудовых споров;

в установленном порядке в расследовании групповых несчастных случаев на производстве, тяжёлых несчастных случаев на производстве, несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, происшедших в организациях, находящихся на территории района;
в работе комиссий федеральных органов, государственных органов Ставропольского края, органов местного самоуправления, организаций всех форм собственности по согласованию.

3.2.3. Осуществляет:

мониторинг социально-трудовой сферы на территории района;
мониторинг задолженности по оплате труда в разрезе организаций, расположенных на территории района, и видов экономической деятельности, предлагает органам местного самоуправления района, министерству меры по ликвидации задолженности;

3) уведомительную регистрацию коллективных договоров и соглашений;

изучение организации оплаты труда в организациях, расположенных на территории района, вносит предложения работодателям по использованию внутренних резервов по ее повышению;
изучение процессов формирования, распределения и использования трудовых ресурсов, анализ ситуации с использованием рабочей силы, подготовку прогноза по структуре и численности трудовых ресурсов
анализ состояния и тенденций демографической ситуации, разрабатывает совместно с заинтересованными ведомствами прогнозные оценки социально-экономического развития района по демографическим
показателям;
анализ, с учетом демографической ситуации в районе, тенденции спроса и предложения рабочей силы (по профессиям и специальностям), подготовку прогноза потребности в специалистах и рабочих кадрах в отраслях экономики района;
мониторинг и анализ состояния внутрипроизводственной подготовки персонала в организациях, расположенных на территории района;
содействие предприятиям всех отраслей экономики района в вопросах развития кадрового потенциала;
подготовку для направления в соответствующие органы надзора и контроля обращений и предложений по выявленным в организациях района фактам нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
принимает решение о назначении (отказе в назначении) единовременного пособия при рождении ребенка;
принимает решение о назначении (отказе в назначении) ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
представляет к награждению многодетных матерей медалью «Материнская слава» и готовит документы для получения ими единовременного денежного поощрения, и представляет их в министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края;
назначение компенсации нетрудоустроенным женщинам, имеющим детей в возрасте до 3-х лет, уволенных в связи с ликвидацией организации, и ежемесячное предоставление реестров получателей в министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края;
назначение и формирование выплатных документов на выплату ежемесячного пособия на ребенка погибшего военнослужащего по призыву и направление реестра получателей в министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края;
назначение и формирование выплатных документов для выплаты пособия на проведение летнего оздоровительного отдыха детей военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, и погибших (умерших), пропавших без вести, ставших инвалидами в связи с выполнением задач в условиях вооруженного конфликта немеждународного характера в Чеченской республике и на непосредственно прилегающих к ней территориях Северного Кавказа, отнесенных к зоне вооруженного конфликта, а также в связи с выполнением задач в ходе контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона и направление реестра получателей в министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края;
назначение и выплату пособия детям военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших (умерших), пропавших без вести при исполнении обязанностей военной службы по призыву;
прием документов и выдачу справок студентам федеральных государственных образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, аспирантам и докторантам для получения государственной социальной стипендии;
назначение, перерасчет и выплату ежемесячной денежной выплаты на обеспечение равной транспортной доступности отдельным категориям граждан, оказание мер социальной поддержки которых относится к ведению Российской Федерации;
назначение и формирование выплатных документов для выплаты компенсации членам семей погибших военнослужащих;
назначение и выплату компенсации стоимости проезда по социальной необходимости;
мониторинг обеспечения мер государственной социальной поддержки ветеранов труда, тружеников тыла, реабилитированных лиц и лиц, признанных пострадавшими от политических репрессий, ветеранов труда Ставропольского края;
мониторинг социально-экономического положения граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей;
мониторинг социально-экономического положения долгожителей;
учет и предоставление мер социальной поддержки Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации, Героев Социалистического Труда, полных кавалеров ордена Трудовой Славы, полных кавалеров ордена Славы и членов их семей;
назначение и формирование документов для выплаты ежемесячной денежной компенсации на приобретение продовольственных товаров гражданам, подвергшимся воздействию радиации;
назначение и формирование документов для выплаты ежемесячной денежной компенсации в возмещение вреда, причиненного здоровью граждан в связи с радиационным воздействием;
назначение и формирование документов для выплаты ежемесячной денежной компенсации за потерю кормильца – участника ликвидации последствий радиационного воздействия;
назначение и формирование документов для выплаты ежегодной денежной компенсации на оздоровление гражданам, подвергшимся воздействию радиации;
назначение и формирование документов для выплаты ежегодной денежной компенсации за вред здоровью гражданам, подвергшимся воздействию радиации;
назначение и формирование документов для выплаты единовременной компенсации за вред здоровью гражданам, подвергшимся воздействию радиации;
назначение и формирование документов для выплаты дополнительного оплачиваемого отпуска гражданам, подвергшимся воздействию радиации;
назначение и формирование документов для выплаты единовременной компенсации семьям, потерявшим кормильца вследствие радиационного воздействия;
ежемесячное представление в министерство реестров для зачисления денежных средств на счета граждан, имеющих право на получение денежной компенсации в возмещение вреда, причиненного здоровью граждан в связи с радиационным воздействием, в территориальный орган федерального казначейства списков получателей для выплат иных денежных компенсаций;
прием документов, расчет денежных средств на выплату из федерального бюджета на ремонт индивидуальных жилых домов, принадлежащих членам семей военнослужащих, потерявших кормильца;
формирование пакета документов на выдачу гражданам, подвергшимся воздействию радиации, удостоверений установленного образца и направление в министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края;
прием, оценку документов для присвоения в установленном порядке гражданам звания "Ветеран труда" и "Ветеран труда Ставропольского края", формирование списка и направление документов и списка в министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края;
выдачу гражданам удостоверений «Ветеран труда» и «Ветеран труда Ставропольского края»;
выдачу гражданам удостоверений инвалида Великой Отечественной войны, ветерана Великой Отечественной войны, бывшего несовершеннолетнего узника фашистских концлагерей, жителя блокадного Ленинграда;
выдачу свидетельства реабилитированного лица и лица, пострадавшего от политических репрессий;
подготовку документов граждан на комиссию по рассмотрению спорных вопросов, возникающих при приеме документов для присвоения звания «Ветеран труда» и «Ветеран труда Ставропольского края»;
назначение денежных компенсаций лицам, подвергшимся репрессиям в виде лишения свободы, помещенным на принудительное лечение в психиатрические лечебные учреждения и впоследствии реабилитированным, а также денежных компенсаций реабилитированным лицам за конфискованное, изъятое и вышедшее иным путем из их владения в связи с репрессиями имущество, ежемесячное предоставление заявки о потребности в бюджетных ассигнованиях на выплату названных компенсаций;
предоставление в министерство справок об изменении размеров трудовых пенсий на лиц, получающих ежемесячные доплаты к трудовым пенсиям за счет бюджета Ставропольского края;
назначение и выплату в соответствии с законодательством Российской Федерации социального пособия на погребение неработающим и не получающим пенсию гражданам;
мониторинг предоставления гражданам субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг;
работу по выявлению, постановке на учет, оказанию социальной помощи семьям с детьми, несовершеннолетним, находящимся в трудной жизненной ситуации и социально опасном положении, взаимодействие с субъектами профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;
в пределах своей компетенции организацию индивидуальной профилактической работы в отношении безнадзорных и беспризорных несовершеннолетних, родителей или законных представителей несовершеннолетних, если они не исполняют своих обязанностей по их воспитанию, лечению, обучению и (или) содержанию и (или) отрицательно влияют на их поведение либо жестоко обращаются с ними;
в пределах своей компетенции мероприятия по обеспечению прав детей на отдых и оздоровление, в том числе предоставление в установленном порядке путевок, выделенных на организацию отдыха и оздоровление детей;
выдачу справок на получение многодетными семьями мер социальной поддержки, предусмотренных нормативно-правовыми актами Ставропольского края;
анализ эффективности оказания социальной помощи малоимущим гражданам, прогнозирует развитие системы оказания социальной помощи населению;
подготовку документов и направление на рассмотрение на заседаниях попечительского совета министерства по распределению и контролю за использованием внебюджетных средств, предназначенных для социальной поддержки малоимущих граждан и семей;
подготовку ежеквартальной статистической отчетности по показателям численности социально уязвимых категорий граждан, видам и размерам оказанной им помощи;
формирование банка данных и подготовку ежеквартальной отчетности по отдельным показателям нуждаемости в улучшении социально-бытовых условий участников, инвалидов ВОВ, вдов погибших (умерших) ветеранов ВОВ и анализ статистических показателей работы в районе по оказанию адресной социальной помощи ветеранам ВОВ;
формирование банка данных лиц, имеющих право на получение социальной помощи и мер социальной поддержки в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края и получивших их;
формирование общегосударственной базы данных о социальном положении ветеранов ВОВ и боевых действий и категории граждан «Труженики тыла» и передает ежеквартально министерству;
прием документов и выдачу справок о признании семьи или одиноко проживающего гражданина малоимущими;
прием заявлений и подготовку документов для направления в государственные учреждения социального обслуживания, подведомственные министерству;
принятие на учет и ведение учета граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях в домах системы социальной защиты населения специализированного жилищного фонда Ставропольского края;
обмен соответствующей информацией о получателях социальной доплаты к пенсии с территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации;
прием граждан, своевременное рассмотрение устных и письменных обращений граждан;
сбор, обработку, анализ и предоставление в установленном порядке информации, статистической и иной отчетности, заявок на финансирование выплат;
выдачу справок о выплате (либо невыплате) пособия иностранным гражданам;
обследование материально-бытовых условий проживания граждан (при необходимости);
проверки представленных заявителем сведений о составе и доходах семьи;
выдачу справок о размере получаемых выплат, о получении (неполучении) соответствующих выплат по личному обращению граждан или по запросам органов и ведомств;
запрос сведений о получении (неполучении) гражданами соответствующих выплат в других органах;
работу по разъяснению действующего законодательства по вопросам труда и социальной защиты населения, в том числе через средства массовой информации;
работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности управления;
изучение и внедрение новых версий автоматизированных систем, обеспечивающих деятельность управления;
направляет на реабилитацию наркозависимых из семей, находящихся в трудной жизненной ситуации в религиозные организации Ставропольского края;
направляет на краевую Рождественскую елку детей из семей, находящихся в трудной жизненной ситуации;
направляет детей с ограниченными возможностями здоровья и часто болеющих детей в Краевой реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Орленок».

3.2.4. Разрабатывает:

предложения, направленные на улучшение условий и охраны труда работников организаций района, и вносит их для включения в краевые мероприятия по улучшению условий и охраны труда, участвует в их реализации;
предложения и готовит материалы по награждению государственными наградами Ставропольского края, ведомственными знаками отличия работников и организаций социально-трудовой сферы района.

Содействует:

организациям района в развитии кадрового потенциала, подготовке управленческих кадров для организаций района в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации;
ведению коллективных переговоров и заключению коллективных договоров в организациях, отраслевых и территориальных соглашений в муниципальных образованиях, присоединению работодателей к действующим краевым и местным соглашениям, повышению их роли в регулировании социально-трудовых отношений;
предупреждению и разрешению коллективных трудовых споров в организациях и соблюдению требований законодательства по обеспечению общественного порядка, сохранности имущества организаций, своевременному согласованию перечня минимума работ в период забастовок;
работодателям района в обеспечении работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты и изучает потребность в таких средствах;
созданию безбарьерной среды жизнедеятельности инвалидов;

6) местным организациям и объединениям инвалидов;

7) гражданам в получении документов, дающих право на меры социальной поддержки;

8) работе протезно - ортопедических предприятий.

3.2.6. Организует:

взаимодействие между работодателями и организациями, оказывающими услуги в области охраны труда;
информирование по вопросам охраны труда работодателей и профсоюзов района через проведение районных семинаров, совещаний, а также с использованием местных средств массовой информации;
работу по учету инвалидов всех категорий, детей-инвалидов, семей с детьми - инвалидами, и реализации индивидуальных программ реабилитации, разрабатываемых учреждениями медико-социальной экспертизы, по вопросам медицинской реабилитации, профессионального обучения и рационального трудоустройства инвалидов, организации и проведения мероприятий, направленных на социокультурную реабилитацию инвалидов;
представление в министерство материалов для подготовки ежегодного доклада о положении детей в Новоалександровском районе;

профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку работников Управления;
проведение с детьми, ветеранами, инвалидами, состоящими на учете в Управлении, социально значимых мероприятий, посвященных Дню защиты детей, Дню семьи, Дню инвалидов, Дню пожилых людей, Дню памяти жертв политических репрессий, Дню матери и др.; фестивалей, спартакиад, новогодних мероприятий. Организуют их доставку для участия в аналогичных мероприятиях, проводимых другими органами и ведомствами;
оказание адресной социальной помощи малоимущим гражданам района;
работу комиссий:

по оказанию государственной социальной помощи жителям Новоалександровского района;
по рассмотрению вопросов об оказании адресной социальной помощи неработающим пенсионерам, являющимся получателями трудовых пенсий по старости и инвалидности, проживающих в Новоалександровском районе;
по рассмотрению спорных вопросов, возникающих при осуществлении мер государственной политики в области трудовых отношений и социальной политики;
по организации оздоровления отдыха и занятости детей и подростков, находящихся в трудной жизненной ситуации;
по организации работы с семьями, находящимися в социально-опасном положении;
по награждению многодетных матерей медалью «Материнская слава»;

работу координационного Совета по делам инвалидов;

3.2.7. Обеспечивает:

в пределах своей компетенции условия для социальной реабилитации, адаптации и интеграции в общество инвалидов, в том числе детей с ограниченными возможностями;
ведение воинского учета и представление отчета о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе;
оказание организационно-методической помощи в работе по охране труда организациям, находящимся на территории района;
в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну.

Управление осуществляет иные функции, связанные с управлением в сфере труда и социальной защиты населения на территории района в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Ставропольского края.

Права Управления

Управление имеет право:

1. Запрашивать в установленном порядке у территориальных органов государственной власти Ставропольского края, органов местного самоуправления и организаций, находящихся на территории района, материалы, необходимые для осуществления своих функций.

2). Получать от работодателей извещения о групповых несчастных случаях, тяжелых несчастных случаях и несчастных случаях со смертельным исходом, происшедших в организациях, находящихся на территории района.

3). В установленном порядке открывать лицевой счет в соответствующем финансовом органе.

4). Проводить выставки, конкурсы, фестивали, спортивно-оздоровительные и культурные мероприятия, благотворительные акции, участвовать в мероприятиях международного, федерального, межрегионального и краевого масштаба по вопросам, относящимся к компетенции Управления.

5). Проводить проверки обоснованности выдачи документов, представленных гражданами для назначения (перерасчета) пособий, компенсаций и иных выплат, а также документов представленных для получения удостоверений, дающих право на меры социальной поддержки.

6). Давать разъяснения юридическим и физическим лицам по вопросам, относящимся к компетенции Управления.

7). Проводить конференции, семинары и совещания по вопросам, относящимся к ведению Управления, с привлечением руководителей и специалистов органов исполнительной власти Ставропольского края, органов местного самоуправления, заинтересованных организаций, а также изучать и распространять передовой опыт в установленной сфере деятельности.

8). Создавать совещательные, экспертные и консультативные органы, в том числе межведомственные (советы, комиссии, группы), участвовать в работе комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых включен представитель Управления, а также при необходимости обеспечивать их деятельность.

Управление наряду с правами, указанными в настоящем Положений, обладает иными правами, предоставленными ему законодательством Российской Федерации и Ставропольского края.

5. Организация работы Управления.

1).Управление возглавляет начальник Управления, назначаемый на должность и освобождаемый от должности, главой Администрации по согласованию с министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края.

2).Начальник Управления:

руководит деятельностью Управления на основе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач и осуществление им своих функций;

имеет заместителя, назначаемого на должность и освобождаемого от должности приказом начальника Управления;

представляет без доверенности интересы Управления в федеральных органах, органах государственной власти Ставропольского края, арбитражном суде и в судах общей юрисдикции, учреждениях и организациях независимо от их организационно - правовых форм;

заключает в установленном порядке от имени Управления договоры и соглашения с физическими и юридическими лицами;

имеет право первой подписи на банковских и финансовых документах;

утверждает положения о структурных подразделениях Управления;

назначает в установленном порядке на должность и освобождает от должности работников Управления в соответствии с утвержденным штатным расписанием Управления в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края;

издает в пределах компетенции Управления приказы на основании и во исполнение нормативных правовых актов Российской Федерации, Ставропольского края, приказов министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края; а также правовых актов органов исполнительной и представительной власти муниципального района;

решает в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края о муниципальной службе вопросы, связанные с прохождением муниципальной службы в Управлении;

утверждает должностные инструкции муниципальных служащих и работников Управления;

принимает решения о поощрении и о применении дисциплинарных взысканий к работникам Управления, а также утверждает условия их премирования и материального стимулирования;

представляет в установленном порядке особо отличившихся работников Управления к присвоению почетных званий и награждению государственными наградами Российской Федерации и Ставропольского края;

обеспечивает сохранность денежных средств и материальных ценностей.

3). Начальник Управления несет ответственность за несвоевременное и некачественное выполнение Управлением своих функций, низкий уровень трудовой и производственной дисциплины, охрану труда в Управлении.

6. Ликвидация или реорганизация Управления

Ликвидация или реорганизация Управления осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края.

_________________________

Blog

Решение 15 декабря 2009г. №14/181

Содержание