Учебно-методический комплекс по итоговой государственной аттестации выпускников по специальности 080507 «Менеджмент организации» асоу

Вид материала

Учебно-методический комплекс

Содержание Моисеев А.М., к. пед. н, доцент, профессор кафедры общего менеджмента Председатель Методического совета Моисеева О.М. Болдышева Н.О._ Симонова Л.В. Извлечения из Положения об итоговой государственной аттес-тации выпускников ГОУ ВПО Московской области "Академия социального упр 3. Программа комплексного государственного экзамена Требования к специалисту Вопросы к комплексному государственному экзамену Критерии оценки Оценка "отлично" Оценка "хорошо" Оценка "неудовлетворительно" Методические рекомендации по подготовке к экзамену 5. Методические рекомендации Допуск студентов к подготовке выпускных квалификационных работ и дипломному проектированию Выбор и утверждение темы выпускной Требования к тематике выпускных квалификационных работ Выбор и утверждение темы выпускной квалификационной работы Организация дипломного проектирования ... Полное содержание

Подобный материал:

• Программа итоговой государственной аттестации выпускников по специальности 080507., 856.38kb.
• Одобрено учебно-методическим советом факультета коммерции и маркетинга Учебно-методический, 789.72kb.
• Программа итоговой государственной аттестации выпускников по специальности 080501 «Менеджмент, 791.4kb.
• Учебно-методический комплекс Для специальности 080507 Менеджмент организации Москва, 1217.27kb.
• Одобрено умс управления факультета международный менеджмент Учебно-методический комплекс, 972.52kb.
• Учебно-методический комплекс по итоговой государственной аттестации Для студентов специальности, 439.64kb.
• Учебно-методический комплекс Специальность: 080507 Менеджмент организации Москва 2009, 699.91kb.
• Учебно-методический комплекс по итоговой государственной аттестации для студентов специальности, 959.78kb.
• Учебно-методический комплекс для специальности 080507 Менеджмент организации Уфа 2008, 1190.45kb.
• Учебно-методический комплекс дисциплины Стратегический менеджмент основной образовательной, 579.92kb.

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

АКАДЕМИЯ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ


Кафедра общего менеджмента


Моисеева О.М., к. пед. н, доцент, зав. кафедрой общего менеджмента

Моисеев А.М., к. пед. н, доцент, профессор кафедры общего менеджмента

Урумова Ф.М., д.эк.н, профессор, зав. кафедрой экономики и финансов


Учебно-методический комплекс по

ИТОГОВОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ АТТЕСТАЦИИ ВЫПУСКНИКОВ


по специальности 080507 «Менеджмент организации»


АСОУ

2009

Авторы-составители:


Моисеева О.М., к. пед. н, доцент, зав. кафедрой общего менеджмента,

Моисеев А.М., к. пед. н, доцент, профессор кафедры общего менеджмента,

Урумова Ф.М., д.эк.н, профессор, зав. кафедрой экономики и финансов


Учебно-методический комплекс по итоговой государственной аттестации составлен в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по специальности 080507 «Менеджмент организации», утвержденного Министерством образования Российской Федерации и Положения об учебно-методических комплексах ГОУ ВПО "Академия социального управления".

Учебно-методический комплекс представляет собой комплект нормативных и методических документов, определяющих основные требования к уровню подготовки, к организации и проведению итоговой государственной аттестации выпускников.

Одобрено Методическим советом Протокол №___________ «______»________________200___ г. Председатель Методического совета Е.В. Гребенникова ___________

Рекомендовано кафедрой общего менеджмента: Протокол № 3 « 20 » октября 2009 г. Зав. кафедрой О.М. Моисеева ___________

© Моисеева О.М., Моисеев А.М., Урумова Ф.М., 2009

© ГОУ ВПО МО "Академия социального управления", 2009


СОГЛАСОВАНИЯ:


Авторы: _______________ Моисеева О.М. «____» _____________ 2009 г.

(подпись) (ф.и.о.)

_______________ Моисеев А.М. «____» _____________ 2009 г.

(подпись) (ф.и.о.)

_______________ Урумова Ф.М. «____» _____________ 2009 г.

(подпись) (ф.и.о.)


Зав. кафедрой общего менеджмента

к.п.н., доцент _________ Моисеева О.М. «____» ____________ 2009 г.

(подпись) (ф.и.о.)

Смежные кафедры:


Зав. кафедрой экономики и финансов

д.эк.н., профессор________ Урумова Ф.М. «____» _____________ 2009 г.

(подпись) (ф.и.о.)


Декан факультета управления

к.эк.н., доцент__________ _ Болдышева Н.О._ «____» ___________ 2009 г.

(подпись) (ф.и.о.)


Зав. библиотекой: ________ Крылова И.В. «____» __________ 2009 г.

(подпись) (ф.и.о.)


Учебный отдел:

Начальник отдела _________ Симонова Л.В. «____» __________ 2009 г.

(подпись) (ф.и.о.)


СОДЕРЖАНИЕ


1. Извлечения из Положения об итоговой государственной аттестации выпускников ГОУ ВПО МО «Академия социального управления»………….... 5


2. Перечень видов итоговых аттестационных испытаний, установленных ГОС ВПО по специальности 080507 «Менеджмент организации»………….………. 11


3. Программа комплексного государственного экзамена по специальности «Менеджмент организации», включая критерии оценок знаний и методические рекомендации по подготовке……..………..………………………………………12


4. Примерная тематика выпускных квалификационных работ (дипломных проектов)…………………………………………………………………..….……. 22


5. Методические рекомендации по выполнению и оформлению выпускных квалификационных работ (дипломных проектов), включая требования к их содержанию, объему и структуре, а также критерии оценки выпускных квалификационных работ (дипломных проектов)………………………………. 26


6. Приложения………………………………………………………………….….. 54

1. Извлечения из Положения об итоговой государственной аттес-тации выпускников ГОУ ВПО Московской области "Академия социального управления"

2.2. К видам итоговых аттестационных испытаний итоговой государственной аттестации выпускников Академии относят­ся:

- государственный экзамен;

- защита выпускной квалификационной работы.

Конкретный перечень обязательных итоговых аттестацион­ных испытаний устанавливается ГОС (ФГОС) высшего профессионально­го образования в части требований к итоговой государственной аттестации выпускников и закреплен в учебном плане соответствующего направления подготовки (специаль­ности), разработанном и утвержденном Академией.

2.3. Аттестационные испытания, включенные в состав итого­вой государственной аттестации, не могут быть заменены оцен­кой качества освоения образовательной программы на основе те­кущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации студента.

2.4. Защита выпускной квалификационной работы является завершающим этапом итоговой государственной аттестации вы­пускников. График проведения государственных экзаменов, об­зорных лекций, сроки выполнения выпускных квалификацион­ных работ и их защиты определяются Методическим советом Академии в пределах установленных государственным образователь­ным стандартом норм и утвержденным учебным планом по соответ­ствующему направлению подготовки (специальности).

2.6. Формы и порядок проведения аттестационных испыта­ний определяются выпускающей кафедрой, утверждаются Методическим советом Академии и доводятся до сведения студентов всех форм обучения не позднее, чем за 6 ме­сяцев до начала итоговой аттестации.

3.1. Итоговая государственная аттестация осуществляется государственными аттестационными комиссиями, формируемыми по каждой основной образовательной программе ВПО.

4.3. Итоговый государственный междисциплинарный (комплексный) экза­мен по направлению подготовки (специальности) должен наряду с требованиями к содержанию отдельных дисциплин учитывать также требования к уровню подготовки выпускника, предусмот­ренные государственным образовательным стандартом по данному направлению подготовки (специальности).

4.5. Выпускающими кафедрами на основе программы государственных экзаменов разрабатываются экзаменацион­ные билеты, которые включают не менее трех вопросов¹ и печатаются на бланках установленной фор­мы.

4.6. Студентам создаются необходимые условия для подго­товки к государственным экзаменам, читаются обзорные лекции в объеме до 8 часов на каждую учебную дисциплину, включенную в программу государственного экзамена, проводятся консультации.

5.2. Выполнение выпускных квалификационных работ явля­ется заключительным этапом обучения студентов и имеет своей целью:

- систематизацию, закрепление и расширение теоретических знаний по направлению подготовки (специальности) и примене­ние этих знаний при решении конкретных практических задач;

- развитие навыков ведения самостоятельной работы, овладе­ние методикой исследования и эксперимента при решении разра­батываемых в ВКР проблем и вопросов.

5.3. Примерная тематика выпускных квалификационных работ разрабаты­ваются выпускающими кафедрами, утверждается Методическим советом и подлежит ежегодному обновлению.

5.4. Студенту предоставляется право выбора темы выпускной квалификационной работы на основе утвержденной тематики в порядке, предусмотренном п. 5.5 настоящего Поло­жения.

Студент или предприятие-потребитель может предложить для ВКР инициативную тему с необходимым обоснованием целе­сообразности ее разработки, которая после экспертизы подлежит утверждению на заседании выпускающей кафедры. При этом одним из основных условий утверждения является ее соответствие избран­ному направлению подготовки (специальности).

5.5. Назначение студенту руководителя и закрепление темы работы (в первой редакции) оформляются приказом ректора по представлению заведующего выпускающей кафедрой с учетом личного письменного заявления студента (Приложение 1) до 1 ноября текущего учебного года. В исключительных случаях допускаются смена руководителя и изменение темы ВКР, которые в срок не позднее трех месяцев до даты защиты оформляются приказом ректора по представлению заведующего выпускающей кафедрой с учетом личного заявления студента с обоснованием причин.

Руководители ВКР назначаются из числа профессоров, до­центов и высококвалифицированных преподавателей и научных сотрудников Академии с учетом профессиональных интере­сов и объемов утвержденной учебной нагрузки преподавателя. Руководителями могут быть также научные сотрудники, руководители подразделений Академии, а также высококва­лифицированные специалисты других учреждений и предпри­ятий с достаточной теоретической подготовкой на условиях почасовой оплаты труда.

Выпускающей кафедре предоставляется право при необхо­димости приглашать консультантов по отдельным разделам ВКР за счет норм времени, отведенного на руководство работой. Консультантами могут назначаться профессора и доценты вузов, а также высококвалифицированные специалисты и научные сотрудники других организаций и учреждений.

5.6. В обязанности руководителя входит:

- составление задания (Приложение 2) и графика выполнения выпускной ква­лификационной работы (Приложение 3);

- оказание необходимой помощи студенту при составлении плана ВКР, при подборе литературы и фактического материала в ходе преддипломной практики;

- консультирование студента по вопросам написания ВКР согласно установленному на семестр гра­фику консультаций;

- постоянный контроль соблюдения сроков выполнения ВКР, свое­временности и качества написания отдельных глав и разделов работы с отметкой в графике;

- обеспечение отсутствия в ВКР признаков плагиата путем анализа текста на наличие заимствований;

- оформление отзыва на выполненную выпускную квалифи­кационную работу;

- практическая помощь студенту в подготовке текста доклада и иллюстративного материала к защите;

- присутствие на заседании комиссии при защите студентом выпускной работы.

5.8. Контроль за работой студента, проводимый руководите­лем, дополняется контролем со стороны выпускающей кафедры. Периодически на заседаниях кафедры заслушиваются сообщения руководителей о ходе подготовки выпускных квалификационных работ.

По представлению руководителя на заседаниях кафедры за­слушиваются отчеты студентов, проводится предварительная за­щита выпускных работ.

5.10. Ответственность за содержание выпускной квалифика­ционной работы, достоверность всех приведенных данных несет студент - автор работы.

5.11. Завершенная ВКР подписывается студентом на титульном листе (Приложение 4) и в конце текстовой части.

5.12. Завершенная ВКР, подписанная студентом (и консультантами в случае их привлечения), представляется руко­водителю не позднее, чем за две недели до даты защиты. После изучения содержания работы руководитель оформляет отзыв (Приложение 5), при согласии на допуск ВКР к защите подписывает ее на титульном листе и вместе со своим письменным отзывом предоставляет заве­дующему выпускающей кафедрой не позднее, чем за 10 дней до назначенного срока защиты.

Заведующий кафедрой на основании этих материалов решает вопрос о допуске студента к защите и делает об этом соответст­вующую запись на титульном листе работы.

5.13. Если заведующий кафедрой не считает возможным до­пустить студента к защите ВКР, вопрос выносится для обсужде­ния на заседание кафедры с участием в нем руководителя и сту­дента. При отрицательном решении кафедры протокол заседания представляется декану факультета для подготовки служебной за­писки об отчислении студента в связи с отсутствием допуска к защите ВКР.

5.14. Выпускная квалификационная работа, рекомендованная выпускающей кафедрой к защите, направляется на рецензию.

5.17. Рецензия оформляется по установленной в Академии форме (Приложение 6) и предоставляется студентом на кафедру до начала защиты ВКР.

5.18. Студент предоставляет на выпускающую кафедру выпускную квалификационную работу, отзыв руководителя и рецензию не менее чем за один рабочий день до защиты. Представление работы в комиссию по защите ВКР организует заведующий выпускающей кафедрой.

5.19. Студент вправе выйти на защиту выпускной квалифи­кационной работы с неудовлетворительной оценкой рецензента. Окончательное решение принимает комиссия по приему защит ВКР по результатам защиты. В этом случае желательно присутствие рецензента на заседа­нии комиссии.

5.20. По результатам защиты комиссия по приему защит ВКР вправе принять решение (и зафиксировать его в протоколе) о рекомендации выпускнику подготовить доклад на конференцию или статью для публикации по материалам ВКР, а также рекомендовать ему продолжить обучение в аспирантуре или иной форме послевузовского образования.

6.3. Допуск студента к первому итоговому аттестационному испытанию оформляется приказом ректора до 1 апреля текущего учебного года.

6.4. Государственный экзамен проводится в закрытом режиме при наличии не менее двух третей состава экзаменационной комиссии.

6.5. При проведении государственных экзаменов в устной форме продолжительность ответа на экзамене - не более 45 минут (время на подготовку - до 60 минут). После размещения студентов по аудиториям секретарь комиссии выдает студентам бланки для записей ответов на вопросы (задания) экзаменационного билета.

6.7. Решения государственной аттестационной, экзаменаци­онных комиссий и комиссий по приему защит ВКР принимаются на закрытых заседаниях простым большинством голосов членов комиссии, участвующих в заседа­нии, при обязательном присутствии председателя комиссии или его заместителя. При равном числе голосов председатель комис­сии (или заменяющий его заместитель председателя комиссии) обладает правом решающего голоса.

6.8. Результаты любого вида аттестационных испытаний, включенных в итоговую государственную аттестацию, опреде­ляются оценками «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно», что фиксируется в соответствующих протоколах.

6.9. Результаты государственных экзаменов, проводимых в устной форме, объявляются в день их проведения.

6.10. Студенты, получившие неудовлетворительную оценку на государственном экзамене к дальнейшему прохождению итого­вых аттестационных испытаний не допускаются и по представле­нию декана факультета, которое составляется на основании протокола экзаменационной комиссии в трехдневный срок, подлежат отчис­лению из Академии.

6.11. Защита выпускных квалификационных работ проводится на открытых заседаниях комиссии по защите ВКР с участи­ем не менее двух третей ее состава.

6.12. К защите выпускной квалификационной работы допус­кается лицо, успешно завершившее в полном объеме освоение основной образовательной программы по на­правлению подготовки (специальности) ВПО, разработанной Академией в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования, и успешно сдавшее государственные экзамены, предусмотренные учебным планом по направлению подготовки (специальности).

6.13. На защиту выпускной квалификационной работы пред­ставляются следующие материалы:

- в обязательном порядке:

• оригинал выпускной квалификационной работы (с визами руководителя и заведующего кафедрой о допуске к защите);
  
• отзыв руководителя по установленной форме;
  
• рецензия на выпускную квалификационную работу (за ис­ключением ВКР бакалавров) по установленной форме.
  

- в инициативном порядке:

• материалы, подтверждающие качество выполненного ис­следования (справку о внедрении, акт о внедрении, публикации и т.д.);
  
• другие материалы (образцы продукции, презентация с использованием мультимедийного оборудования и т. п.) в соответствии с требованиями регламен­тов (УМК-ИГА) выпускающих кафедр (соответствующих факультетов) по за­щите выпускных квалификационных работ.
  

6.14. Продолжительность защиты выпускной квалификаци­онной работы не должна превышать 30 минут, а продолжитель­ность заседания комиссии - 6 часов в день.

6.15. Решение комиссии по приему защит ВКР принимается по правилам п.6.7 и 6.8 настоящего Положения.

6.16. Лица, завершившие освоение основной образовательной программы и не подтвердившие соответствие подготовки требо­ваниям ГОС ВПО при защите выпускной квалификационной ра­боты, подлежат отчислению из Академии.

6.17. По результатам проведения итоговой государственной аттестации ГАК принимает решение о присвоении квалификации студентам, прошедшим все итоговые аттестационные испытания. Решение о присвоении выпускнику квалификации (сте­пени) по специальности (направлению подготовки) и выдаче ди­плома о высшем профессиональном образовании государствен­ного образца принимает государственная аттестационная комис­сия по положительным результатам итоговой государственной аттестации, оформленным протоколами экзаменационных комис­сий и комиссий по приему защит ВКР. В состав государственной аттестационной комиссии входит ее председатель, члены комиссии по приему защит ВКР и председатели всех экза­менационных комиссий.

6.18. Лица, завершившие освоение основной образовательной программы и не подтвердившие соответствие подготовки требо­ваниям ГОС ВПО при прохождении одного или нескольких ито­говых аттестационных испытаний, имеют право на повторные итоговые аттестационные испытания в течение пяти последующих лет, но не более двух раз.

6.19. Повторная итоговая аттестация осуществляется через процедуру восстановления в состав студентов Академии и проводится государственной аттестационной комиссией нового созыва. Восстановление претендента производится, как правило, на условиях договора о возмездном оказании услуг и оформляется приказом ректора.

6.20. Лицам, не проходившим итоговые аттестационные ис­пытания по уважительной причине, подтвержденной докумен­тально, предоставляется возможность пройти итоговые аттеста­ционные испытания без отчисления из вуза.

7.1. Все решения государственных аттестационных и экзаме­национных комиссий, а также комиссий по приему защит ВКР оформляются протоколами в соответствии с установленными формами.

7.3. Государственная аттестационная комиссия наряду с при­своением квалификации (степени) принимает решение о выдаче диплома государственного образца о высшем профессиональном образовании, в том числе диплома с отличием.

7.4. Выпускник, достигший особых успехов в освоении про­фессиональной образовательной программы, имеет право на по­лучение диплома с отличием при соблюдении следующих усло­вий:

- наличие оценки "отлично" по всем итоговым аттестацион­ным испытаниям;

- результаты промежуточной аттестации за все годы освоения основной образовательной программы только на "отлично" и "хорошо";

- не менее 75 процентов оценок "отлично" из числа оценок, вносимых в приложение к диплому, включая оценки по дисцип­линам, курсовым работам, практикам и итоговой государствен­ной аттестации;

- отсутствие перерывов в учебе, вызванных отчислением за академическую неуспеваемость и нарушением учебной дисцип­лины;

- успешное прохождение всех экзаменационных испытаний промежуточной и итоговой аттестаций с первой попытки.

В тех случаях, когда учебным планом по на­правлению подготовки (специальности) в рамках промежуточной аттестации по одной дисциплине предусмотрено несколько экзаменов, итоговая оценка по дисциплине в приложении к диплому определяется по следующим правилам:

• принципы выведения итоговой оценки по дисциплине опреде­ляет кафедра, за которой эта дисциплина закреплена, с последующим их утверждением Методическим советом Академии;
  
• при отсутствии рекомендаций кафедры приоритет имеет оценка, полученная при промежуточной аттестации по той части дисциплины, которая имеет в рабочем учебном плане большую долю общей трудоемкости ее освоения;
  
• усреднение оценки не разрешается.
  

7.5. С целью получения диплома с отличием на условиях, пе­речисленных в п. 7.4 настоящего Положения, студенту предоставляется возможность до начала итоговых аттестационных ис­пытаний пересдать экзамен промежуточной аттестации по дис­циплине.

Повторная сдача промежуточных экзаменов с целью повы­шения оценки осуществляется в исключительных случаях с раз­решения проректора по учебной работе по письменному заявлению студента.

Заявление подлежит рассмотрению при соблюдении сле­дующих условий:

• возможного пересмотра оценки на основании повторной ат­тестации не более чем по двум дисциплинам;
  
• наличия на заявлении мнения декана соответствующего фа­культета и заведующего кафедрой, за которой закреплено препо­давание данной дисциплины;
  
• подтверждающей информации учебного отдела о возмож­ности получения диплома с отличием.
  

В случае удовлетворения просьбы студента и успешной по­вторной сдачи экзамена (-ов) заявление прикладывается к учебной кар­точке студента.

2. Перечень видов итоговых аттестационных испытаний, установленных ГОС ВПО по специальности 080507
   

«Менеджмент организации»


Согласно пункту 2.2. Положения об итоговой государственной аттестации выпускников ГОУ ВПО МО «Академия социального управления» к видам итоговых аттестационных испытаний итоговой государственной аттестации выпускников Академии относят­ся:

- государственный экзамен;

- защита выпускной квалификационной работы.

В ГОС ВПО по специальности 080507 Менеджмент организации (пункт 7.4) обозначено, что Итоговая государственная аттестация менеджеров включает защиту дипломного проекта и сдачу комплексного государственного экзамена по специальности, позволяющего выявить и оценить теоретическую подготовку к решению профессиональных задач, готовность к основным видам профессиональной деятельности.

Таким образом, для выпускников Академии по специальности 080507 Менеджмент организации к итоговым аттестационным испытаниям итоговой государственной аттестации относятся:

– сдача комплексного междисциплинарного государственного экзамена;

– защита выпускной квалификационной работы в форме дипломного проекта.


3. Программа комплексного государственного экзамена

по специальности 080507 «Менеджмент организации», включая критерии оценок знаний и методические рекомендации по подготовке


Программа комплексного государственного экзамена

по специальности 080507 Менеджмент организации


В пункте 7.5. ГОС ВПО отмечено, что: «…Комплексный государственный экзамен по специальности включает ключевые и практически значимые вопросы по дисциплинам общепрофессиональной и специальной подготовки. Он проводится на заключительном этапе учебного процесса до разработки дипломного проекта».

Согласно п. 4.3. Положения об итоговой государственной аттестации выпускников ГОУ ВПО Московской области «Академия социального управления» государственный междисциплинарный (комплексный) экза­мен по специальности должен наряду с требованиями к содержанию отдельных дисциплин учитывать также требования к уровню подготовки выпускника, предусмот­ренные государственным образовательным стандартом по данному направлению подготовки (специальности).


Требования к обязательному минимальному уровню подготовленности лиц, успешно завершивших обучение по программе специальности 

080507 "Менеджмент организации"


2.2.3.  Требования по общепрофессиональным дисциплинам.

Менеджер должен знать и уметь использовать:

- объективные тенденции экономического развития, закономерности функционирования экономических систем, взаимодействие экономических процессов и их социальное содержание;

- сущность фискальной и денежно-кредитной, социальной и инвестиционной политики;

- методы получения статистической информации и ее обобщения, методологию экономико-статистического анализа и исчисления обобщающих статистических показателей;

- приемы анализа и перспективного обоснования тенденций изменения национального рынка и разработки программ экономического роста;

- методологию анализа рыночной среды на микроэкономическом уровне, способы оценки производственно-экономического потенциала предприятия и пути достижения высокой эффективности воспроизводственного цикла;

- методы получения информации по вопросам использования производственных фондов, краткосрочного кредитования, организации безналичных расчетов и определять возможность их совершенствования;

- методологические и организационно-правовые аспекты менеджмента, технологию и экономический механизм менеджмента;

- методы, основы и основные приемы исследовательской деятельности;

- принципы, методы и цели рыночной сегментации, содержание формирования спроса и стимулирования сбыта, методы рекламной работы и "паблик рилейшнз".

2.2.4.  Требования по специальным дисциплинам.

Менеджер должен:

- проводить аналитическую, исследовательскую и рационализаторскую работу по оценке социально-экономической обстановки и конкретных форм управления;

- знать современные методы социально-экономической диагностики, получения обобщенных характеристик, агрегирования информации и ее обработки с помощью ЭВМ;

- профессионально вести управленческую, маркетинговую, коммерческую, рекламную и патентно-лицензионную работу в различных подразделениях предприятий (объединений), ассоциациях, совместных предприятиях;

- разрабатывать варианты управленческих решений и обосновывать выбор оптимального, исходя из критериев социально-экономической эффективности и экологической безопасности;

- разрабатывать программы нововведений и составлять план мероприятий по реализации этих программ;

- применять методы научной организации труда и оргпроектирования, практически использовать навыки рационализации управленческого труда;

- владеть навыками поиска, сбора, систематизации и использования информации, практически использовать средства организационной и вычислительной техники;

- владеть методами прогнозирования развития социально-экономических и организационных процессов в объектах управления и оценки их состояния по потенциальным возможностям экономического, социального и организационного развития.

2.2.5. Требования по дисциплинам специализации.

Специалист должен иметь глубокие знания и владеть методами научных исследований в более узких направлениях менеджмента.

Дополнительные требования к специальной подготовке менеджера устанавливаются высшим учебным заведением с учетом особенностей специализации и содержания дисциплин специализации.