М. И. Магура поиск и отбор персонала настольная книга
| Вид материала | Книга |
- Тема поиск, отбор и прием персонала, 523.92kb.
- С. В. Воронин Настольная книга предпринимателя Москва «Копиринг» 2009 удк 339. 138, 4209.96kb.
- Коммерческое предложение, 86.46kb.
- Реферат по дисциплине «Управление персоналом» на тему «Методы отбора персонала», 329.22kb.
- Рабочей программы дисциплины Найм и отбор персонала по направлению подготовки 080400, 15.4kb.
- В. В. Полуэктов полевые и манипуляционные технологии настольная книга, 6716.55kb.
- Рабочей программы дисциплины Управление персоналом по направлению подготовки 100400, 26.25kb.
- Пятое измерение, 1438.9kb.
- Настольная книга менеджера нпо, 1763.85kb.
- Анатолий Павлович Кондрашов Формула успеха. Настольная книга, 4726.51kb.
Перечень задач по ориентации новых работников
Фамилия сотрудника______________________________________________
| Задачи по ориентации сотрудника | Отметка о выполнении |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
Подпись сотрудника _______________
Подпись работника, ответственного за ориентацию нового сотрудника ___________________
Дата _____________________
Отдел ______________________________________________
Дата_________________ Отдел кадров_______________________
АНКЕТА
для изучения факторов, оказывающих влияние на процесс адаптации в организации новых работников
Руководство компании хотело бы с Вашей помощью продолжить совершенствование системы мер, призванных облегчить начальный период работы в организации для новых работников. Надеемся на Ваше сотрудничество при заполнении предлагаемой анкеты
1. Что для Вас было особенно трудным на первом этапе работы в супермаркете (можно отметить несколько вариантов ответов)?
- соблюдение требований трудовой дисциплины
- выполнение требований администрации
- общение с покупателями
- получение необходимой информации о товарах
- борьба с усталостью в течении рабочего дня
Другое (напишите) __________________________________________________________
2. Закончите ряд незаконченных предложений:
1. Лучше всего в работе мне удается ___________________________________________
2. Основные трудности в работе я испытываю в связи с .__________________________.
3. В процессе освоения работы в супермаркете для меня самым важным было ____ ________________________________________________________________________________
3. Ответьте на предлагаемые ниже вопросы, используя предложенную ниже шкалу:
1 - очень редко
2 - время от времени
3 - иногда
4 - довольно часто
5 - очень часто
| 3.1. Как часто Вам бывает понятно, в чем состоит Ваша ответственность на работе? | 1 2 3 4 5 |
| 3.2. Как часто Вы можете предсказать, что другие ожидают от Вашей работы? | 1 2 3 4 5 |
| 3.3. Как часто Ваша работа дает Вам возможность использовать навыки и знания, которые были Вами получены ранее? | 1 2 3 4 5 |
| 3.4. Как часто на работе Вам предоставляется возможность делать то, что у Вас получается лучше всего? | 1 2 3 4 5 |
4. Что для Вас было особенно трудным на первом этапе работы в супермаркете (можно отметить несколько вариантов ответов)?
- соблюдение требований трудовой дисциплины
- выполнение требований администрации
- общение с покупателями
- получение необходимой информации о товарах
- борьба с усталостью в течение рабочего дня
Другое (напишите) _____________________________________________________
5. Существуют различные мнения о том, как относиться к распоряжениям руководства. Некоторые говорят, что распоряжения начальника необходимо выполнять, даже если ты не полностью с ним согласен. Другие же считают, что распоряжения надо выполнять лишь тогда, когда ты убежден в их правильности. А как думаете Вы? (подчерните вариант ответа, соответствующий Вашему мнению)
- Распоряжения необходимо выполнять
- Вначале необходимо убедиться в их правильности
- В зависимости от обстоятельств
- Не знаю.
6. Многое из того, что я вынужден(а) делать на работе, я никогда не стал(а) бы делать по собственному желанию
- Полностью согласна
- Пожалуй, согласна
- Пожалуй, не согласна
- Совершенно не согласна
- Трудно сказать
7. В какой мере приведенные ниже суждения отражают Ваше личное мнение?
7.1. Как только я прихожу домой я забываю о своей работе
- Полностью согласна
- Пожалуй, согласна
- Пожалуй, не согласна
- Совершенно не согласна
- Трудно сказать
7.2. После работы в беседах с друзьями я часто обсуждаю положение дел в магазине
- Полностью согласна
- Пожалуй, согласна
- Пожалуй, не согласна
- Совершенно не согласна
- Трудно сказать
8. Пожалуйста, укажите, в какой мере Вас удовлетворяют следующие стороны Вашей работы (Обведите кружком соответствующую цифру, используя шкалу:
5 - вполне удовлетворяет
4 - скорее удовлетворяет, чем нет
3 - не могу сказать, удовлетворяет или нет
2 - скорее не удовлетворяет
1 - совершенно не удовлетворяет)
| 8.1. Размер заработной платы | 1 2 3 4 5 |
| 8.2. Сам процесс выполняемой работы | 1 2 3 4 5 |
| 8.3. Наличие перспективы профессионального роста | 1 2 3 4 5 |
| 8.4. Взаимоотношения с непосредственным руководителем | 1 2 3 4 5 |
| 8.5. Удовлетворенность тем, что Вы работаете именно в этой компании | 1 2 3 4 5 |
| 8.6. Важность и ответственность выполняемой работы | 1 2 3 4 5 |
| 8.7. Возможность применить в работе свои знания, опыт и способности | 1 2 3 4 5 |
| 8.8. Санитарно-гигиенические условия труда (шум, освещенность, температура, чистота и др.) | 1 2 3 4 5 |
| 8.9. Состояние и качество работы имеющегося оборудования и оргтехники | 1 2 3 4 5 |
| 8.10. Взаимоотношения с товарищами по работе | 1 2 3 4 5 |
| 8.11. Справедливость распределения работы внутри коллектива | 1 2 3 4 5 |
| 8.12. Уровень Вашей осведомленности о важнейших аспектах работы супермаркета | 1 2 3 4 5 |
| 8.13. Своевременность получения информации, необходимой для выполнения порученной Вам работы | 1 2 3 4 5 |
| 8.14. Оперативность получения обратной связи о результатах Вашей работы от непосредственного руководителя | 1 2 3 4 5 |
| 8.15. Возможности для проявления самостоятельности и инициативы в работе | 1 2 3 4 5 |
| 8.16. Используемые в супермаркете методы укрепления дисциплины и порядка | 1 2 3 4 5 |
| 8.17. Четкость и ясность получаемых Вами рабочих заданий | 1 2 3 4 5 |
| 8.18. Методы контроля за результатами Вашей работы | 1 2 3 4 5 |
| 8.19. Взаимодействие работников супермаркета между собой, в ходе работы | 1 2 3 4 5 |
9. Предположим, что Вы по каким-то причинам были вынуждены уволиться из магазина. Если бы обстоятельства изменились, вернулись бы Вы на свое нынешнее место работы?
ДА НЕТ НЕ ЗНАЮ
10. Выскажите свое мнение о Вашей нынешней работе
| Что Вас привлекает в Вашей работе? | Что Вам не нравится в Вашей работе? |
| Работа интересная | Работа неинтересная |
| Эта работа хорошо оплачивается | Эта работа плохо оплачивается |
| Дает возможность повышать квалификацию | Не позволяет повышать квалификацию |
| Другое (напишите) __________________ _______________________________________ | Другое (напишите) _____________________ ______________________________________ |
11. Я получаю большое удовлетворение от своей работы, от самого процесса ее выполнения (подчеркните нужный вариант ответа)
Полностью согласна
Пожалуй, согласна
Пожалуй, не согласна
Совершенно не согласна
Трудно сказать
12. Напишите, пожалуйста, что могло бы способствовать повышению Вашего интереса к работе?
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
13. Если бы Вы имели возможность выбрать любую работу, какую только захотите, каким бы был Ваш выбор?
13.1. Я бы выбрал(а) ту работу, какую имею сейчас
13.2. Я бы предпочел (предпочла) уйти на пенсию
13.3. Я бы выбрал(а) какую-нибудь другую работу
14. Теперь, когда Вы знаете достаточно о своей работе, если предположить, что Вам пришлось бы вновь принимать решение о выборе работы, которую Вы имеете сейчас, каким бы было Ваше решение?
14.1. Я бы без колебаний выбрал(а) эту же работу
14.2. Я бы подумал(а) несколько секунд
14.3. Я бы несомненно решил(а) не соглашаться на эту работу
15. Насколько данная работа соответствовала Вашим желаниям в момент, когда Вы принимали решение о выборе работы?
15.1. В очень значительной степени
15.2. В некоторой степени
15.3. Очень в незначительной степени
16. Если бы Ваш хороший друг (подруга) сказал(а) Вам, что хочет работать в Вашем супермаркете, чтобы Вы порекомендовали ему (ей)?
16.1. Я бы настоятельно рекомендовал(а) это место работы
16.2. У меня были бы сомнения, стоит ли рекомендовать это место работы
16.3. Я бы отговорил(а) его(ее) от этого
БЛАГОДАРИМ ЗА УЧАСТИЕ В ОПРОСЕ !