Задачи курса: Врезультате изучения дисциплины магистрант должен: знать
Вид материала | Пояснительная записка |
4. Учебно-методическое обеспечение дисциплины. Всего часов |
- Задачи курса: Врезультате изучения дисциплины магистрант должен: знать, 233.77kb.
- Задачи курса: Врезультате изучения дисциплины магистрант должен: знать основные понятия, 250.72kb.
- Задачи курса: Врезультате изучения дисциплины магистрант должен: знать основные возможные, 206.43kb.
- Задачи курса: Врезультате изучения дисциплины магистрант должен: знать основные понятия, 228.64kb.
- Задачи курса: Врезультате изучения дисциплины магистрант должен: получить знания основ, 236.83kb.
- Задачи курса: Врезультате изучения дисциплины магистрант должен: получить знания основ, 340kb.
- Задачи курса: Врезультате изучения дисциплины студент должен: знать, 211.92kb.
- Задачи изучения дисциплины. Врезультате изучения дисциплины студенты должны знать, 2409.64kb.
- Задачи курса: Врезультате изучения дисциплины магистрант должен: изучить основные результаты, 293.28kb.
- Задачи курса: Врезультате изучения дисциплины студент должен, 508.82kb.
4. Учебно-методическое обеспечение дисциплины.
Базовые учебники
Шермеророн Дж., Хант Дж., Осборн Р. Организационное поведение. СПб., 2004.
- Спивак В.А. Организационное поведение. М., 2009.
Основная литература
- Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. Организационное поведение. М., 2006.
- Лютенс Ф. Организационное поведение: Пер. с англ.: Учебник. М.:ИНФРА-М, 2000.
- Ньюстром Дж.В., Дэвис К. Организационное поведение. СПб., 2000.
- Организационное поведение. Под ред. Г.Р.Латфуллина, О.Н.Громовой. СПб., 2004.
Дополнительная литература
- Андреева И.В. Организационное поведение. СПб., 2007.
- Адизес И.К. Развитие лидеров. М., 2008.
- Адизес И.К. интеграция. Выжить и стать сильнее в кризисные времена. М.. 2009.
- Белбин Р.М. Команды менеджеров. М., 2003.
- Белбин Р.М. Типы ролей в командах менеджеров. М., 2003.
- Борисова Е.А. Эффективные коммуникации в бизнесе. СПб., 2005.
- Бэрон Р., Керр Н., Миллер Н. Социальная психология группы. М.-СПб., 2003.
- Вересов Н.Н. Психология управления. М.-Воронеж, 2006.
- Ворожейкин И.Е., Кибанов А.Я., Захаров Д.К., Коновалова В.Г. Конфликтология. М., 2006.
- Галкина Т.А. Социология управления. М., 2001.
- Гибсон Дж.Л., Иванцевич Дж.М., Доннелли Д.Х. - мл. Организации: поведение, структура, процессы. М., 2000.
- Голубкова О.А., Сатикова С.В. Практикум по организационному поведению. СПб.: ГУ-ВШЭ СПб., 2005.
- Грей К. Организации. Теории, конфликты и менеджеры. Харьков, 2008.
- Дафт Р. Организации. Учебник для психологов и экономистов. М., 2001.
- Дафт Р. Теория организации. М., 2006.
- Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология. Учебник для вузов. – СПб, 2001
- Доценко М. Психология манипуляции. М., 2005.
- Занковский А.Н. Организационная психология. М., 2002.
- Зеер Э.Ф. Психология профессий. М.-Екатеринбург, 2003.
- Зельдович Б.З. Организационное поведение. М., 2008.
- Зимбардо Ф., Ляйппе М. Социальное влияние. СПб., 2005.
- Зинкевич-Евстигнеева Т., Фролов Д., Грабенко Т. Технология создания команды. СПб., 2002.
- Иванова Е.М. Психология профессиональной деятельности. М., 2006.
- Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. СПб., 2007.
- Камерон К., Куин Р. Диагностика и изменение организационной культуры. СПб., 2001.
- Карпов А.В.Психология менеджмента. М., 2003.
- Красовский Ю.Д. Организационное поведение. М., 2007.
- Кравченко А.И., Тюрина И.О. Социология управления. М., 2008.
- Кричевский Р.Л. Если Вы - руководитель... М., 2003.
- Крюков С.В. Организационное поведение: теория и практика. Ростов на/Д., 2006.
- Лэйхифф Дж.М., Пенроуз Дж.М. Бизнес-коммуникации. СПб., 2001.
- Ойстер К. Социальная психология групп. СПб., 2004.
- Оксинойд К.Э. Организационное поведение. М., 2009.
- Организационное поведение в таблицах и схемах. Под ред. Г.Р.Латфуллина, О.Н.Громовой. СПб., 2002.
- Организационное поведение. Хрестоматия. Ред.-сост. Райгородский Д.Я. Самара, 2006.
- Почебут Л., Чикер В. Организационная социальная психология. СПб., 2000.
- Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности. Под ред. Г.С.Никифорова и др. СПб., 2005.
- Пряжников Н.С. Методы активизации профессионального и личностного самоопределения. М-Воронеж, 2002.
- Психология менеджмента. Под ред. Г.С.Никифорова. СПб., 2007.
- Рогов Е.И. Психология группы. М., 2005.
- Розанова В.А. Психология управления. М., 2006.
- Советова О.С. Инновации: трудности и возможности адаптации. СПб., 2004.
- Соломанидина Т.О. Организационная культура компании. М., 2007.
- Сотникова С.И. Управление карьерой. М., 2001.
- Хасан Б.И., Сергоманов П.А. Разрешение конфликтов и ведение переговоров. М., 2008.
- Чалдини Р. Психология влияния. СПб., 2005.
- Шейн Э. Организационная культура и лидерство. СПб., 2002.
- Deborah G. Ancona , Thomas A. Kochan Managing for the Future: Organizational Behavior and Processes: South-Western College Pub, 2005
- Organizational Behavior and Public Management (Public Administration and Public Policy) CRC, 430 pages, 1998
- John R. Schermerhorn, James Hunt, Richard N. Osborn Организационное поведение / Organizational Behavior, Питер, 2004, cерия "Классика MBA", 640 с.
- Тематический расчет часов
№ п/п | Наименование разделов и тем | Аудиторные | Самостоятельная работа | Всего часов | ||
Всего | В том числе | |||||
Лекции | Сем. практические | |||||
1. | Теория и методология науки организационного поведения. | 4 | 2 | 2 | 10 | 14 |
2. | Индивидуальное поведение в организации. | 8 | 4 | 4 | 8 | 16 |
3. | Человеческие отношения на работе как основа организационного поведения. | 8 | 4 | 4 | 8 | 16 |
4. | Групповое поведение в организации. | 8 | 4 | 4 | 8 | 16 |
5. | Конфликты в организации. | 6 | 2 | 4 | 8 | 14 |
6. | Поведение организации как целостной системы. | 4 | 2 | 2 | 8 | 12 |
7. | Современные аспекты организационного поведения. | 2 | 2 | | 10 | 12 |
8. | Подготовка к контрольной работе | | | | 4 | 4 |
9. | Подготовка к зачету | | | | 4 | 4 |
Итого: | 40 | 20 | 20 | 68 | 108 |
Автор программы: ________________________________ /С.В. Сатикова/