Задачи курса: Врезультате изучения дисциплины магистрант должен: знатьСодержаниеЦель курсаФормы работы магистрантовВиды контроляИтоговая оценка2. Содержание программыТема 2. Индивидуальное поведение в организации (4 часа).Тема 3. Человеческие отношения на работе как основа организационного поведения (4 часа).Тема 4. Групповое поведение в организации (4 часа).Тема 5. Конфликты в организации (2 часа).Тема 6. Поведение организации как целостной системы (2 часа).Тема 7. Современные аспекты организационного поведения (2 часа).2.2. План семинаров и практических занятий1. Ситуация «фирма»Четыре модели организационного поведенияС участием сотрудниковМодель 4: коллегиальнаяРекомендуемая литератураВопросы для обсужденияВопросы для обсужденияРекомендуемая литература к семинару1. Ситуация «статья»2. Ситуация «руководитель и подчиненный»Тема 6. Поведение организации как целостной системы.1. Отвечая на вопрос с выбором правильного ответа, правильный, на ваш взгляд, ответ (ответы) обведите в кружок.4. В заданиях на правильную последовательность впишите порядковый номер в квадрат.Модель поведения3.2 Примерная тематика эссе.3.3 Перечень вопросов для подготовки к зачету4. Учебно-методическое обеспечение дисциплины.Всего часов
