Методические указания по выполнению дипломного проекта для студентов всех форм обучения по специальности 080505. 65 «Управление персоналом»

Вид материала

Методические указания

Содержание Направление на рецензию Приложение н Приложение о Приложение п

Подобный материал:

• Методические указания по выполнению дипломного проекта для студентов всех форм обучения, 313.42kb.
• Методические указания к выполнению и защите дипломного проекта (дипломной работы) для, 411.96kb.
• Методические указания к выполнению дипломного проекта для студентов специальности 090800, 358.54kb.
• Методические указания к выполнению курсового проекта по дисциплине «Микропроцессорные, 194.17kb.
• Программа междисциплинарного экзамена по специальности 080505 «Управление персоналом», 251.94kb.
• Методические указания Методические указания по выполнению, оформлению и защите дипломного, 337.96kb.
• Методические указания к выполнению курсового проекта по дисциплине «Металлические конструкции,, 208.08kb.
• Методические указания по выполнению курсовых работ по дисциплине «Региональная экономика, 326.32kb.
• Тамбовский Государственный Технический Университет внешнеэкономическая деятельность, 218.63kb.
• Рабочая программа, методические указания и контрольные задания для студентов специальности, 310.38kb.

НАПРАВЛЕНИЕ НА РЕЦЕНЗИЮ

УВАЖАЕМЫЙ________________________________________________

(уч. степень, уч. звание, Ф.И.О.)

Направляем Вам на рецензию дипломный проект студента(ки) экономического факультета ФГОУВПО «Российский государственный университет туризма и сервиса» (ФГОУВПО «РГУТиС»)

Специальность 080505 «Управление персоналом» группы ________________


(фамилия, имя, отчество)

на тему: ___________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________


Защита дипломного проекта назначена на

«____»_______________200___ г.

(дата)


Заведующая кафедрой

«Экономика труда и

управление персоналом»

__________ _д.э.н., профессор Морозова Л.С.

/подпись/ /уч. степень, уч. звание, Ф.И.О./

Зав кабинетом кафедры

«Экономика труда и

управление персоналом _____________ Кишкель А.И.

/подпись/

ПРИЛОЖЕНИЕ Н


РЕЦЕНЗИЯ


на дипломный проект студента (ки) Экономического факультета

ФГОУВПО «Российский государственный университет туризма и сервиса» (ФГОУВПО «РГУТиС»)


Специальность 080505 «Управление персоналом» группа________________

_________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)


выполненный на тему: ______________________________________________ __________________________________________________________________

__________________________________________________________________

1. Актуальность проекта _____________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

2.Оценка содержания проекта_______________________________________ ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3. Положительные стороны проекта ___________________________ ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

4. Практическое значение проекта и рекомендации по внедрению в производство __________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________


5. Недостатки и замечания по проекту _________________________ __________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________


6. Рекомендуемая оценка выполненного проекта ________________ __________________________________________________________________

__________________________________________________________________


РЕЦЕНЗЕНТ ____________ __________________________________

(подпись) (Ф.И.О.) (учёная степень, звание, должность)


__________________________________________________________________

(место работы)


ПРИЛОЖЕНИЕ О


РАЗДАТОЧНЫЙ МАТЕРИАЛ К ДИПЛОМНОМУ ПРОЕКТУ

на тему:


____________________________________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________


ДИПЛОМНИК (ЦА) ____________________________________

(подпись) (фамилия, имя, отчество)


РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТА ______________________________________

(подпись) (фамилия, имя, отчество)


МОСКВА 20__ год

ПРИЛОЖЕНИЕ П


СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ, РЕКОМЕНДУЕМЫЙ К

ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ПРИ ПОДГОТОВКЕ ДИПЛОМНОГО ПРОЕКТА

Нормативные документы:

1. 
   "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.10.1994) (ред. от 07.02.2011)
   
2. "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ)
   
3. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 29.12.2010) (с изм. и доп., вступающими в силу с 07.01.2011)
   
4. Комментарий к Трудовому кодексу РФ, Горбачева Ж.А.-М.:»Книжный мир» 2007 г.
   
5. "Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 N 146-ФЗ (принят ГД ФС РФ 16.07.1998) (ред. от 28.12.2010)
   
6. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 22.08.2004) "О занятости населения в Российской Федерации"
   

Основная литература:

1. 
   Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: активные технологии найма, адаптации и аттестации.- М.: КНОРУС, 2010 г.
   
2. Красовский Ю.Р. Организационное поведение. Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-Дана, 2009.
   
3. Организационное поведение.: Учебник для вузов / под. ред. Г.Р. Латфуллина, О.Н. Громовой. – СПб.: Питер, 2008 г.
   
4. Резник С.Д. Организационное поведение. - 2е изд. перераб. – М.: Инфра-М, 2008.
   
5. Т.Ю. Базаров Управление персоналом. Практикум. М., ЮНИТИ, 2010 г.
   
6. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. – 6-е изд., доп. и перераб. – Н.Новгород: НИМБ, 2007. – 1100с.
   
7. Генкин Б. М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник для вузов – 3-е изд., изм. И доп. –М.: Норма, 2007 год
   
8. Громова О. Н. Мотивация персонала на основе компетентностного подхода // Инициативы XXI века. - 2009. - №3
   
9. А.Я. Кибанов Основы управления персоналом: М., Инфра-М, 2011 г.
   
10. Веснин В.Р «Управление персоналом: теория и практика М.,Проспект , 2009г.
    
11. Горелов Н.А. Вознаграждение работникам (Компенсационный менеджмент). Учебное пособие. - СПб.: Информационно-издательское агентство «ЛИК», 2009г.
    
12. Лучшие HR – решения./ Под.ред. Волгина А.Ю. – М., Вершина, 2009 г.
    
13. Методология управления трудовыми ресурсами. А.П. Егоршин, И.В. Гуськова. – Н.Новгород, 2008г.
    
14. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Акенько С.Н., Медко А.И. Мотивация персонала: Учебное пособие, Практические задания (практикум). – М.: Издательство «Альфа-Пресс», 2010 – 640 с.
    
15. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г. Экономика персонала. Часть I.Теория: Учебник. – Издательство «Альфа-Пресс», 2009. – 1056 с.
    
16. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Федченко А.А. Экономика персонала. Часть II. Практика: Учебник. – Издательство «Альфа-Пресс», 2009. – 1312 с.
    

Дополнительная литература

1. 
   Джон Флеминг, Джим Асплунд. Управление качеством услуг: Метод Human Sigma. – Издательство ссылка скрыта, 2009 г.
   
2. Кибанов А. Я., Митрофанова Е.А., Эсаулова И.А. Управление трудовыми ресурсами: Учебник/Под. ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2009. – 284с. – (Высшее образование).
   
3. Кочеткова Л.И. Введение в Организационное поведение и организационное моделирование: Учебное пособие. – 3-е изд. М.: Дело, 2007 г.
   
4. Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. Организационное поведение: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2007 г.
   
5. Кобьелл К. Мотивация в системе экшн. Восторг заразителен. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2009 г.
   
6. Ксенофонтова Х.З. Учебное пособие Гриф УМО, Социология управления. Издательство КНОРУС, 2010
   
7. Кабаченко Т.С. Психология в управлении человеческими ресурсами. – СПб Питер, 2007 г.
   
8. Лукаш Ю.А. Мотивация и эффективное управление персоналом фирмы – практическое руководство. – М.: М.: Финпресс, 2007 г.
   
9. Лайл М. Спенсер-мл. и Сайн М. Спенсер. Компетенции. Модели максимальной эффективности работы – Изд. ГИППО, 2005.
   
10. Ларри Стаут. Управление персоналом.- М.:, «Добрая книга,2007.
    
11. Одегов Ю. Г. Управление персоналом в структурно-логических схемах. Учебник. М., Академический проспект, 2008 г.
    
12. Организационное поведение: Учебник для вузов/ Под ред. Г.Р. Латфуллина, О.Н. Громовой.- СПб.: Питер,2008.
    
13. Пугачев В.П. «Руководство персоналом» (учебник) М., Аспект-Пресс, 2008г..
    
14. Попов С.Г. Организационное поведение: Учебное пособие. – М.: Ось-89, 2007 г.
    
15. Пономарев И.П. Мотивация работает в организации. – 2-е изд. - М.: Изд-во ЛКИ, 2007 г.
    
16. Рогожин М. Ю. Управление персоналом. Практическое пособие.- М.: «Проспект», 2009 .
    
17. Стив Уиддет, Сара Холлифорд. Руководство по компетенциям. Третье издание.- М.: Издательство ГИППО, 2008 -228 с.
    
18. Стивенсон Н. Как мотивировать людей. – М.: Олимп-Бизнес, 2008 г.
    
19. Сперанский В. И. Современные технологии управления персоналом. - М.: Альфа-Пресс, 2008
    
20. Управление персоналом. Учебник для ВУЗов под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина, М., Юнити, 2009 г.
    
21. Управление персоналом (разработка курсовых и дипломных проектов) под ред Кибанова А.Я. М., Инфра-М, 2009г.
    
22. Управление персоналом. Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина (2-е изд.).- М.: «Юнити», 2009
    
23. Управление персоналом. Учебник РАГСа под ред. А. И. Турчинова.- М.: РАГС, 2008
    
24. Управление персоналом: Учебник для вузов/ Под ред. д-ра эк. н., проф. А.Я. Кибанова, к. эк. н., проф. Л.В. Ивановской. – М.: Издательство «Экзамен», 2008. – 352с. (Серия «Учебник для вузов»)
    
25. Шапиро Е.А. Организационные коммуникации в целях эффективной работы компании. – Учебно-практическое пособие. – М.: Гросс Медиа РОСБУХ, 2007.
    

Периодические издания:

Журналы:

1. 
   Управление персоналом
   
2. Журнал «PR в России»
   
3. Кадровое дело
   
4. Карьера
   
5. Кадры предприятия
   
6. Справочник кадровика + нормативные акты
   
7. Справочник по управлению персоналом
   
8. Человек и труд
   
9. Экономика и учет труда
   

Газеты:

1. 
   Труд (включая выпуск Труд - 7)
   

Интернет-ресурсы:

1. 
   ссылка скрыта (Акт УИОТ МГУС от 09.07.2007, № 2535; источник: amus.omskcity.com/PDF_library_humanitarian.phpl)
   
2. ссылка скрыта(Акт УИОТ МГУС от 12.02.2007, № 1337; источник: ities.edu.ru:8101/db/msg/2331)
   
3. ссылка скрыта(Акт УИОТ МГУС от 13.02.2007,№ 1799; источник: u.ru/window_catalog/redir?id=25295&file=nwpi394.pdf)
   
4. ссылка скрыта (Акт УИОТ МГУС от 09.07.2007, № 2536; источник: amus.omskcity.com/PDF_library_humanitarian.phpl)
   
5. http: www: iteam.ru/ publications/ human
   
6. http: www: enbv.narod.ru
   
7. http: www: hr-journal.ru
   
8. Ващенко Ю. Модель компетенций.( Примеры описания компетенций) – www/POSADA.com/ua 03/01/2006/.
   
9. Машин В.А. Руководство по разработке модели компетенций – http//mashinva.narod.ru/safety.phpl.
   
10. Новикова М. В. Ресурсы интернет: - Принцип справедливости. vik.ru/modules.php?op=modload&name=News&file=article&sid=10502
    
11. Методическое пособие по применению грейдинговой системы. Ресурсы интернет: - rtal.ru/
    
12. www. Kadrovik.ru