Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №3 г. Томска Открытый информационно-аналитический

Вид материалаДоклад
Табл. 5 Сравнительный анализ количества участников школьной конференции школьников
Табл. 6 Направленность кружков и секций за последние три года
Рис. 1 Сравнительное количество творческих объединений по годам обучения
Табл.7 Охват детей дополнительным образованием
4. Условия осуществления образовательного процесса
4.1. Учебно-материальная база
4.2. Питание и медицинское обслуживание.
4.3.Организация летнего отдыха детей
4.4 Кадровые ресурсы.
Табл.8 Анализ кадрового состава по стажу
Табл. 9 Анализ кадрового состава по возрасту
Табл. 10 Прибытие молодых педагогов со стажем работы от 0 до 3 лет
Табл. 12 Наличие у педагогов квалификационных категорий
Имеют государственные и отраслевые награды - 11 чел., 32% штатных работников
5. Результаты деятельности учреждения, качество образования
Табл. 13.Сравнительные результаты качественной успеваемости по годам обучения
Табл. 14 Количество обучающихся на «отлично» по годам
Табл. 15 Количество «золотых» и «серебряных» медалистов по годам
Подобный материал:
1   2   3

Табл. 5 Сравнительный анализ количества участников школьной конференции школьников





2008-2009

2009-2010

2010-2011

Кол-во участников

55 чел. (14%)


82 чел. (17%)


69 чел.(14%)


5-11 кл

19 (9%)

41 (17%)

15 (7%)

104 кл

36 (21%)

41 (17%)

54 (18%)



Количество участников школьной конференции остаётся стабильным на протяжении трёх лет, увеличивается количество участников начальной школы.

Особенности воспитательного процесса

В школе созданы условия для занятий дополнительным образование по различным направлениям

Табл. 6 Направленность кружков и секций за последние три года

Учеб год

Кол-во

кружков,

секций,

студий

Из них направленность

Художест.-эстетическая

Эколого-биологическая

Военно-патриотическая

Социально-педагогическая

Туристско-краеведческая

Научно-техническая


Физкультурно-спортивная


2008 – 2009

14

6

2

1

1

1

1

2

2009 – 2010

18

6

2

1

2

-

1

5

2010-2011

14

3

2

2

2

-

1

4



Из данных таблицы можно увидеть, что за последние 3 учебных года по-прежнему наиболее популярными являются кружки и секции по художественно-эстетической и спортивной направленностями. Наиболее проблемным направлением остается туристко-краеведческое (объединения по данному направлению в школе отсутствуют). Стабильное количество кружков сохраняется в эколого-биологическом, научно-техническом направлении.

Количество творческих объединений, открытых на ставки МОУ СОШ № 3 и объединений, открытых при сотрудничестве с социальными партнерами – УДО г. Томска за последние 3 учебных года можно отразить следующей диаграммой:


Рис. 1 Сравнительное количество творческих объединений по годам обучения




Анализируя данные диаграммы можно сделать следующие выводы:

- количество объединений дополнительного образования, действующих на базе школы, за последние три года относительно стабильно;

- некоторое снижение количества объединений дополнительного образования в 2010-2011 учебном году связано с изменениями в кадровом составе педагогов дополнительного образования

Табл.7 Охват детей дополнительным образованием


год

охват дополнительным

образованием в школе

охват дополнительным

образованием на базе любого учреждения


дети «группы риска», охваченные доп. образованием

количество

детей

%

количество

детей

%

количество

детей

%

2008-2009

286

77

301

78

11

91

2009-2010

398

86

398

86

10

83

2010-2011

402

81

414

84

10

91
Школа уделяет большое внимание занятости детей во внеурочное время. Доля занятости обучающихся составляет более 80%. Особое внимание - занятости детей из «группы риска» - доля занятости составляет 91%

Воспитательная работа строится с учётом всех основных направлений: гражданско-патриотическое воспитание и организация ученического самоуправления; досуговая, спортивно-оздоровительная работа, воспитание сознательной дисциплины по отношению к учебному процессу и уважительного отношения к труду, профориентационная работа, профилактика правонарушений и привитие здорового образа жизни среди несовершеннолетних.

В школе планомерно проводятся различные мероприятия, посвященные праздничным датам, традиционные школьные мероприятия. На базе школы неоднократно проходят выступления различных творческих коллективов городских учреждений культуры (областной филармонии, детской музыкальной школы № 1 г. Томска и др.).

Школа ежегодно принимает участие в городских воспитательных программах; «Память», «Диалог», «Мы – актив», «Учимся жить вместе». Команды школьников отмечаются в числе лучших на отдельных этапах реализации программ и по итогам года. Отмечается улучшение информационного обеспечения процесса воспитания: система стендового оповещения, оформлена соответствующая страница сайта школы, созданы страницы для социального педагога и школьного психолога.


4. Условия осуществления образовательного процесса

Образовательный процесс в школе организован в две смены в рамках шестидневной учебной недели для 5-11 классов. Начальная школа - в рамках пятидневной учебной недели. Первая смена с 8.00. Вторая смена с 14.00. Занятия во второй смене заканчиваются в 19.30.

4.1. Учебно-материальная база

Здание школы построено в 1897 году, трёхэтажное. Капитальный ремонт проведён в 1997 году. В связи с аварийным состоянием часть здания была разрушена. В 2007 году завершена его реконструкция. В новом здании появились столовая на 100 посадочных мест, медицинский кабинет, гимнастический и тренажёрный залы. Однако часть здания, в которой предусмотрено размещение начальной школы, не восстановлена. При школе имеется площадка для спортивных игр. В школе 17 учебных кабинетов на 365 посадочных мест. Учебные кабинеты обеспечены необходимым наглядным и дидактическим материалами. Имеется компьютерный класс на 15 рабочих мест. В трёх кабинетах установлены интерактивные доски. Для применения на уроках информационно-компьютерных технологий в школе имеется переносной компьютер и медиапроектор.

4.2. Питание и медицинское обслуживание.

Горячее питание школьников обеспечивает ЧП «Ляпко». Горячим питание охвачено 300 чел.(65%) Часть детей через службу социальной поддержки обеспечиваются денежной дотацией в размере 36 руб. в день. Социальную дотацию получают 70 чел.

Медицинское обслуживание организовано на базе детской поликлиники №2. В школе имеется медицинский кабинет. Учебные кабинеты оснащены аптечками первой медицинской помощи.

4.3.Организация летнего отдыха детей

В июне 2011 г. в школе действовал детский дневной оздоровительный лагерь «Солнышко» для обучающихся 1 – 5 классов, в работе которого было занято 120 обучающихся. Также в июне были организованы мероприятия по трудоустройству обучающихся в возрасте от 14 до 18 лет. На основании двухстороннего договора МОУ СОШ № 3 с ОГКУ «Центр занятости населения города Томска» № 08-15-100 от 19.05.2011 г. в школе было трудоустроено 12 обучающихся, 4 обучающихся - подсобными рабочими, 8 обучающихся - помощниками вожатого в лагерь «Солнышко». В августе традиционно работал трудовой лагерь «Мастер», в рамках которого было занято 25 обучающихся.

4.4 Кадровые ресурсы.

Численность педагогических работников на 30.05.2011 года составила 36 человек.



Рис. 2. Образование


Из 36 педагогов 30 чел. имеют высшее образование (83%), 3 человека обучаются в высших учебных заведениях, 3 чел. со средним профессиональным образованием. 1 учитель обучается в заочной аспирантуре.

Табл.8 Анализ кадрового состава по стажу


Год

2008/2009

учебный год

2009/2010

учебный год

2010/2011

учебный год

человек

%

человек

%

человек

%

До 3 лет

2

6

3

8

6

17

3-10 лет

3

9

4

11

5

14

10-20 лет

12

38

11

31

8

22

свыше 20 лет

14

45

18

50

17

47

всего

31




36




36





Заметен рост педагогов со стажем работы до 3 лет и до 10 лет и стабильность количества педагогов со стажем работы свыше 20 лет.

Табл. 9 Анализ кадрового состава по возрасту





до 30 лет

от 30 до 45 лет

от 45 до 55 лет

свыше 55 лет

СОШ №3

г. Томска

июнь 2011г.

7 (19%)

14 (39%)

10 (28%)

5 (14%)

Средние показатели по Томской области за 2009г.

14%

38%

32%

16%



Из приведённых таблиц видно, что в школе имеется ротация кадров (заменяемость по возрасту). В школе выше доля педагогов (чем в среднем по области) в возрасте до 45 лет - 58% в школе (53% по области).

Средний возраст педагогов школы составляет 42,5 года. Это оптимальный вариант. Для сравнения средний возраст педагогов по области - 48 лет. Статус молодого специалиста на начало учебного года имели 4 человека (8% ). Для сравнения в г. Томске доля педагогов, имеющих статус молодого специалиста, на 1.06.2010 года составляет лишь 3,46 % от общей численности педагогических работников.

В школу ежегодно приходят молодые педагоги.

Табл. 10 Прибытие молодых педагогов со стажем работы от 0 до 3 лет

2009-2010 уч.год

2010-2011 уч.год

1

3


Из штатных работников имеют квалификационную категорию 20 чел. (65%). Высшую квалификационную категорию - 14 человек (45%). Первую - 3 чел. (10%), вторую - 3 чел. (10%). Не имеют квалификационной категории – 11 человек. Из них 8 человек работают в должности со стажем до 2 лет.

Табл. 12 Наличие у педагогов квалификационных категорий





2008-2009

2009-2010

2010-2011

Всего педагогов (чел.)

31

36

36 (штатных 31)

Всего имеют квалификационную категорию (доля)

84%

80%

65%

Имеют высшую кв. категорию (доля)

45%

50%

45%

Имеют первую кв. категорию.

13%

14%

10%



Педагогический коллектив имеет достаточно высокий профессиональный уровень. Стабилен показатель учителей, имеющих высшую квалификационную категорию. На уровне 55% остаётся доля педагогов, имеющих высшую и первую квалификационные категории, что несколько ниже в сравнении с предыдущими годами. Снижение доли педагогов, имеющих квалификационные категории, вызвано прибытием в школу молодых педагогов и новых педагогов, имеющих стаж работы в должности менее двух лет.

Имеют государственные и отраслевые награды - 11 чел., 32% штатных работников Почетное звание «Заслуженный учитель РФ» - 1

Нагрудный знак «Почетный работник общего образования РФ» - 1

Значок "Отличник народного просвещения"- 4

Почетная грамота МО РФ - 5

По решению Управляющего совета школы при голосовании родителей и обучающихся были определены 4 педагога, которые в 2011 году стали обладателями стипендии губернатора.


5. Результаты деятельности учреждения, качество образования

5.1. Общие результаты уровня обученности

По итогам года выросло качество знаний в целом по школе, по сравнению с предыдущим годом на 7 %. Но если в начальной школе качество знаний увеличилось на 10%, то в основной школе уменьшилось на 3%, а в средней школе на 12 %.

Табл. 13.Сравнительные результаты качественной успеваемости по годам обучения

Уч. год

Начальная школа (%)

Основная школа (%)

Средняя школа (%)

Общая качественная успеваемость (%)

2008-2009

57%

34%

26%

41%

2009-2010

72%

35%

36%

49%

2010-2011

82%

32%

24%

56%



Уровень общей успеваемости остается прежним, что и прошлом году- 99%. Вместе с тем в школе на 12 % увеличилось количество обучающихся с отличной успеваемостью. Увеличилось количество отличников по всем параллелям и в начальной школе, и в основной и средней школе.

Табл. 14 Количество обучающихся на «отлично» по годам:

Уч. год

Начальная школа (кол-во человек, доля)

Основная школа (кол-во, доля)

Средняя школа (кол-во, доля)

Общее кол-во (доля)

2008-2009

9, 9%

6, 4%

5, 9%

6%

2009-2010

21, 15%

9, 5%

6, 11%

6%

2010-2011

52, 25%

11, 7%

6, 12%

17%



На протяжении последних трех лет в школе остается стабильным количество медалистов. В этом году закончили школу 21 обучающийся, из них 3 с золотой медалью (14%).


Табл. 15 Количество «золотых» и «серебряных» медалистов по годам

Уч. год

золотая медаль (ФИ)

серебряная медаль (ФИ)

кол-во (всего)

2008-2009

-

3

3

2009-2010

2

1

3

2010-2011

3

-

3