«планета»
| Вид материала | Документы |
- Электронная газета в рамках «Дня науки», посвященного Году российской космонавтики, 85.16kb.
- Мстислав микрюков с ружьем на глубину спортивная подводная стрельба, 6206.23kb.
- Рабочие программы по образовательной системе «Планета знаний» в 1 классе на 2011 2012, 5727.19kb.
- Рабочие программы по образовательной системе «Планета знаний» в 1 классе на 2011 2012, 5085.3kb.
- Джанні Родарі Планета Новорічних Ялинок Переклад Івана Дзюба, 959.41kb.
- Какая планета Солнечной системы имеет следующие характеристики, 26.14kb.
- Сатурн-планета-гигант, 41.13kb.
- Отчет о проведении конкурса проектных и исследовательских работ учащихся «Школьная, 107.97kb.
- "Бернетт Ф. Таинственный сад": "Планета детства", "Издательство Астрель", аст;, 2766.99kb.
- Учебно-тематическое планирование курса "литературное чтение" по умк "планета знаний", 362.8kb.
Наиболее значимые достижения обучающихся
| Мероприятие | Результат (занятое место) |
| Международный фестиваль театральных коллективов «Сибирь зажигает огни» г.Омск Международный фестиваль театральных коллективов «Сибирь зажигает огни» г. Новосибирск | Диплом 1степени Диплом 2степени |
| Всероссийский турнир по бальным танцам «Кубок торгового дома «Талиман» | Диплом 2место |
| Всероссийский турнир по бальным танцам «Кубок СХК» | Диплом 2место, 3место |
| Турнир по бальным танцам по неолимпийским видам спорта | 2 диплома 3место |
| Всероссийский турнир по бальным танцам «Весенние фантазии» | Диплом 1место |
| Региональный турнир по бальным танцам «Восходящая звезда» | 2 диплом 3место, 1место |
| Областная выставка-конкурс «Мир вокруг нас» | Дипломы лауреатов |
| Областной вокальный конкурс «Рождественские колокольчики» | Диплом в номинации |
| Областной фольклорный конкурс «Томские жемчужины» | 2 диплома |
| Областной фестиваль «Парад премьер» | Дипломы в 2-х номин. |
| Областной конкурс театральных коллективов «ГримМаски» | июнь |
| Областной театральный фестиваль «Маска» | Диплом |
| Областной чемпионат Томской области по бальным танцам | Диплом 2место, 3 место |
| Областная выставка «Художественная кукла» | Диплом |
| Шахматный турнир «Белая ладья» | 3 место |
| Первенство области по шахматам до 8лет | 6,7место |
| Областные 3 Макариевские педагогические чтения | 3 сертификата |
| Городской фестиваль «Театральная академия» | Дипломы в 4-х номин. |
| Городской вокальный конкурс «Звездное ассорти» | Диплом в номинации |
| Городской фольклорный конкурс «Голосочек мой певучий» | 3место-3диплома, 2место-1диплом |
| Городская выставка «Рождественская сказка» | 6 сертификатов |
| Городская научно-практическая конференция «Юные дарования – Томску» | Диплом 2 степени |
| Фестиваль творчества детей-инвалидов | 11 сертификатов |
| Вокальный конкурс «Песня в солдатской шинели» | Дипломант |
| Городской шахматный турнир «Белая ладья» | 2 место |
| Городской фестиваль «Серебряные струны» | Диплом 11чел. |
| Городской конкурс «Дворовой песни» | Диплом лауреата |
| Городской конкурс «Многоголосие» | Диплом |
| Городской конкурс «Самая танцевальная школа» | Диплом 3 место |
| Районный фестиваль «Содружество» | Диплом 2место |
Наиболее значимые достижения педагогических сотрудников.
- Всероссийская конференция «Новое качество образования в новых условиях», очное участие – 5 человек, заочное участие (методические материалы) – 4 человека, 27.04.2011 г., ТОИПКРО.
- Областной семинар «Управление качеством образовательного процесса», 01.03.2011 г., для слушателей ТОИПКРО
- Областная выставка «Талантлив педагог – талантлив ребёнок» - 3 человека, апрель 2011 г., ТОИПКРО - 1,2,3 места.
- Областной конкурс методических материалов – 1 человек (в настоящее время конкурс не закончен).
- Защита Концепции развития учреждения - Департамент образования, Совет директоров УДОД города, кадровый резерв, 30.11.2010 г.
- Публикации:
– 1 человек, «Занятие по формированию у подростков способности противостоять деструктивному давлению окружающих», сб. «Педагогический поиск: творчество, мастерство, качество», материалы Всероссийской заочной научно – практической конференции, 2011 г.
- 9 человек, сб. материалов Всероссийской конференции «Новое качество образования в новых условиях», , 2011г.
- Региональный конкурс «Грани профессионального мастерства – 2011», ТОИПКРО - 1 чел. (диплом победителя).
5. Социальная активность и внешние связи учреждения.
Образовательная среда учреждения развивается на основе взаимодействия с социальными партнёрами - общеобразовательными школами, общественными организациями и учреждениями.
На базе ДДТ «Планета» с 2004 года организована и реализуется городская программа детско – юношеской Ассамблеи «Гражданин XXI века» (до 2008 г. – «Толерантность: от поколения к поколению»). Основная цель программы – создание благоприятных условий для гражданского становления и формирования культуры межнационального общения у школьников. Программа реализуется на четырёх языках6 русском, английском, немецком и французском и проводится в пять этапов. В 2010 – 2011 учебном году в мероприятиях приняли участие 542 обучающихся из 15 общеобразовательных учреждений. В основе деятельности участников программы лежат технологии социально – значимого проектирования и игрового моделирования. Программа реализуется в течение последних 6 лет. В 2009 г. на её основе была организована Областная экспериментальная площадка ТОИПКРО. По плану работы Областной экспериментальной площадки были проведены семинары для слушателей курсов ТОИПКРО, подготовлены для публикации материалы педагогов.
В рамках городской программы «Россыпь талантов» в ДДТ проводятся два фестиваля:
- народного творчества для детей дошкольного и младшего школьного возраста «Горенка» (2010 – 2011 учебный год – 3 этапа, 12 образовательных учреждений, 115 участников)
- гитарной музыки «Серебряные струны» (2010 – 2011 учебный год – 2 этапа, 13 образовательных учреждений, 80 участника).
Учреждение участвует в реализации городской программы «Здоровье и развитие молодёжи». В рамках программы в 2010 – 2011 учебном году была организована «Школа волонтёра». Цель работы – развитие добровольческого движения для пропаганды здорового образа жизни. В течение учебного года проводились еженедельные тематические занятия с участниками программы по подготовке к различным мероприятиям, разработке и презентации исследовательских и творческих проектов. Внедрены две новые формы работы: Круглый стол по проблемам профилактики асоциального поведения и Фестиваль волонтёрских команд. Итоговые мероприятия по полугодиям для команд участников проводились в форме бала с приглашением гостей. Подготовка и проведение балов были организованы совместно с клубом «Диамант» ТПУ.
Городской творческий марафон «Этих дней не смолкнет слава», посвящённый Дню Победы проводится в учреждении с 2006 г. Цели и задачи марафона: приобщение обучающихся к ценностям родной культуры и истории; формирование гражданского самосознания и ответственности; воспитание чувства патриотизма и уважения к старшему поколению; создание условий для творческой самореализации. Марафон проводится в шесть этапов, на которых используются разнообразные формы организации деятельности: фестиваль – перекличка по теме героизма участников Великой отечественной войны, конкурс старшеклассников «Ровесники», выставка плаката, конкурс художественного слова, презентация исследовательских работ «Страницы семейной летописи», заключительный праздничный концерт. В 2010 – 2011 учебном году в марафоне участвовали 442 обучающихся из 25 образовательных учреждений.
Детский фестиваль изобразительного и декоративно – прикладного творчества «Вернисаж в «Планете»
Фестиваль проводится с 2005 г.
В отличие от обычной выставки детского творчества фестиваль проводится в течение всего учебного года. Каждый этап фестиваля (вернисаж) – это тематическая выставка, которая работает в каникулярное время. Цель фестиваля – мотивация детей к изобразительному и декоративно-прикладному творчеству, создание единого творческого пространства. Основная идея - дать возможность как можно большему количеству детей представить результаты своей работы, свои достижения, создать ситуацию успеха для многих. В 2010 – 2011 учебном году в фестивале приняли участие 367 участников из 30 учреждений.
Организационно – массовая и досуговая работа.
Организационно – массовый отдел работает на основе комплексной социально – педагогической программы «Здравствуй, мир!», состоящей из 8-ми блоков. Основные задачи отдела: расширение образовательной среды учреждения, организация досуга учащихся школ и воспитанников детских образовательных объединений. Массовой работы с населением микрорайона Черемошники. Для решения данных задач сотрудники отдела организуют взаимодействие с социальными партнёрами: школами, Клубом многодетных семей Ленинского района, Центром социальной поддержки населения, Советом ветеранов, библиотекой «Лада», администрацией Ленинского района, депутатами.
В прошедшем учебном году за основу планирования был взят календарно – целевой принцип, что позволило организовать работу отдела более эффективно.
Деятельность
организационно – массового отдела
Основные массовые мероприятия
(2010 – 2011 учебный год)
| Название мероприятия | Количество участников |
| «Томск - чистый город!» Районный праздник в рамках городской акции «И ежу приятно» | 560 |
| «Мы выбираем СПОРТ» Районный праздник на стадионе «Восход | 350 |
| «Нам года- не беда!» Районные мероприятия, проведённые совместно с Центром соц. поддержки и администрацией Ленинского района | 120 |
| «Вернисаж в «Планете» Городской фестиваль изобразительного и декоративно- прикладного творчества (три этапа) | 367 |
| Городская детско-юношеская Ассамблея «Гражданин XXI века» (пять этапов) | 542 |
| «Горенка» Городской фестиваль народного творчества для детей дошкольного и младшего школьного возраста (три этапа –городская программа «Россыпь талантов») | 115 |
| «Здоровье-это модно!» Городской фестиваль волонтёрских команд (городская программа «Здоровье и развитие молодёжи») | 50 |
| «Как прекрасен этот Мир!» Районный праздник для общества инвалидов Ленинского района | 130 |
| «Серебряные струны» Городской фестиваль гитарной музыки для обучающихся ОУ ( городская программа «Россыпь талантов») | 80 |
| Бал Добра Городское мероприятие для волонтёрских команд г.Томска (декабрь, апрель – городская программа «Здоровье и развитие молодёжи) | 120 |
| «Как-то раз под Новый год!» театрализованное представление для жителей г. Томска и городского клуба многодетных семей | 1153 |
| «Этих дней не смолкнет слава» (шесть этапов) Городской творческий марафон к Дню Победы | 300 |
| «Театральная мозаика» Городской фестиваль театральных коллективов | 200 |
| «В здоровом теле -здоровый дух!» Районный спортивный праздник на лыжной базе Сосновый Бор | 300 |
| «Чудо-Бабушка» Районный конкурс совместно с Советом ветеранов Ленинского района | 120 |
| «Театр Здоровья» Городской фестиваль агитбригад и театральных коллективов (в рамках программы «Здоровье и развитие молодёжи) | 100 |
| «Шкатулка идей» Городское мероприятие в рамках круглого стола «Путь к здоровью» (городская программа «Здоровье и развитие молодёжи») | 50 |
| «Город мастеров» Районный фестиваль творчества ветеранов Ленинского района | 120 |
| «Преодолей себя» Районный фестиваль творчества инвалидов совместно с Центром соц. поддержки | 70 |
| «День святых чудес» Городской народный праздник | 200 |
| «Спасибо за мир!» выставка детских рисунков, (совместно с Администрацией Ленинского района) | 50 |
| «Подвигу народа жить в веках!» Районный праздник, посвященный 66-летию Победы на стадионе «Восход» | 200 |
| «Берегите Семейный очаг» Районная концертная игровая программа совместно с Клубом многодетных семей Ленинского района | 70 |
| Праздник Последнего звонка Районный совместно с СОШ №28 | 150 |
| Выпуск-2011г Районные мероприятия для СОШ Ленинского района | 200 |
| «Детство - сказочная страна!» Районный праздник, посвященный Дню защиты детей | 500 |
| «Мы - дети планеты Земля!» Городской детский праздник (игровая площадь ДТДиМ) | 500 |
6. Финансово – экономическая деятельность.
Годовой бюджет учреждения формируется на основании решения Думы Города Томска от 14.07.2010г. № 1519 «Об уточнении бюджета муниципального образования «Город Томск» на 2010 год и на плановый период 2010-2012 годов», приказов департамента образования администрации Города Томска от 23.04.2010г. № 436, от 11.08. 2010г.
№ 908 «Об утверждении муниципального задания на оказание муниципальных услуг учреждениям дополнительного образования детей Города Томска на 2010- 2012 г.г.».
Финансовое обеспечение исполнения муниципального задания осуществляется за счет средств бюджета города Томска согласно утвержденной смете и утвержденному помесячному кассовому плану учреждения. Размер средств на возмещение затрат по оказанию муниципальных услуг учреждением составляет:
Всего по лимитам на 9 месяцев 2010 – 2011 уч. г выделено 8 762 165,05 рублей, из них на з/плату работников 7 508 931, 16 рублей, коммунальные платежи - 429 051, 38 рублей, на развитие и укрепление материально – технической базы учреждения - 526 408, 11 рублей.
Работая в тесном контакте с МУ ЦБ, учреждение имеет возможность производить перераспределение финансовых средств, что позволяет частично пополнить учебно – материальную базу, спланировать текущий ремонт. За счет перераспределения средств был проведен текущий ремонт учебных кабинетов, фойе на общую сумму – около 300 тысяч рублей.
В период подготовки учреждения к новому учебному году запланированы работы по проведению капитального и текущего ремонта помещений: частичный ремонт учебных кабинетов, кабинета администрации, частичная замена системы отопления (2 этаж), монтаж эвакуационного выхода, капитальный ремонт туалетных комнат.
Активно привлекаются учреждением внебюджетные источники финансирования: благотворительная помощь со стороны родителей, спонсорская помощь областных и городских депутатов, целевые взносы.
За 9 месяцев 2010-2011 уч. год поступило средств из внебюджетных источников: 120 698,05 рублей, из них на оплату по текущему ремонту помещений, укрепление и развитие учебно – материальной базы рублей 74 653 рублей.
За счёт платных образовательных услуг в бюджет учреждения поступило 33944,50 руб, из них на заработную плату педагогам - 20217 руб. Стоимость платных услуг установлена в соответствии с Приказом департамента образования администрации г. Томка от 05.04.2011 г. №362
Перечень
платных дополнительных образовательных услуг
| Наименование услуги | Стоимость услуги на 1 человека за один час занятия | Кол-во занятий в неделю | Кол-во занятий в месяц | Стоимость услуги на 1 человека в месяц |
| Подготовка к школе | 22.50 | 4 | 16 | 360 |
| Группа раннего развития для детей 2 – 3 х лет | 22.50 | 4 | 16 | 360 |
| Изобразительная деятельность для детей | 25 | 2 | 8 | 200 |
| Фитнесс, спортивно - оздоровительные занятия (детские группы) | 31.25 | 4 | 16 | 500 |
| Хореография | 62.50 | 4 | 16 | 1000 |
| Индивидуальные занятия: гитара | 150 | 2 | 8 | 1200 |
| Индивидуальные занятия: синтезатор | 62.50 | 2 | 8 | 500 |
| Коррекционная работа с детьми с особенностями развития | 160 | 2 | 8 | 1280 |
| Консультации психолога (индивидуальные) | 150 | 1 | 1 | 150 |
| Консультации психолога (групповые) | 75 | 1 | 1 | 75 |
| Консультации психолога: коррекционные занятия | 80 | 2 | 8 | 640 |
| Музыкальное сопровождение мероприятий: праздничные концертные и игровые программы | 50 | | 1 | 50 |
| Музыкальное сопровождение мероприятий: театрализованная программа | 100 | | 1 | 100 |
7. Решения, принятые по итогам общественного обсуждения.
На заседании членов Управляющего совета учреждения (30.08. 2010г., протокол № 3) был представлен доклад с последующим обсуждением «Анализ деятельности ДДТ «Планета» в 2009 – 2010 учебном году».
По итогам обсуждения были приняты решения:
- об оказании помощи в привлечении спонсорских средств для развития материально – технической базы учреждения и ремонта помещений;
- учитывая актуальность и востребованность опыта педагогического опыта, рекомендовать администрации учреждения обратиться в департамент образования с предложением об укреплении кадрового ресурса для повышения эффективности инновационной и экспериментальной работы.
При поддержке членов Управляющего совета в течение 2010 – 2011 учебного года было привлечено более 90 тыс. рублей.
По итогам обсуждения со специалистами департамента образования вопроса о повышении эффективности инновационной деятельности была введена должность заместителя директора по инновационно – методической работе в пределах фонда заработной платы.
8. Перспективы и планы развития.
В данное время учреждение находится на переходном этапе, в процессе разработки новой Программы развития, которая по своей сути будет Программой управления качеством образования. Концепция развития учреждения была представлена на совместном заседании Совета директоров и специалистов отдела по дополнительному образованию департамента образования администрации г. Томска.
Главная идея развития учреждения заключается в реализации модели «эффективной школы». В ходе реализации Программы развития на 2005 – 2010 гг. было определено понимание проблемы качества образования в современных условиях, Специфика образовательного результата в дополнительном образовании. Педагоги осваивали подходы к пониманию и внедрению принципов компетентностного подхода в образовательную деятельность, технологию педагогической поддержки и интерактивные образовательные технологии. Отдельной темой в работе педагогического коллектива стал образовательный мониторинг. Последние три года коллектив работал по единой методической теме: «Управление качеством образовательного процесса». Опыт работы учреждения по данной тематике неоднократно представлялся на различных методических мероприятиях, публиковался в специальной периодической печати. Это сделало возможным организовать на базе ДДТ «Планета» Областную экспериментальную площадку. С апреля 2011 г. введена должность заместителя директора по инновационно – методической работе, что, несомненно, даст новый импульс к развитию инновационной и экспериментальной деятельности, повысит её эффективность.
В перспективе предстоит дальнейшая работа в русле концепции модернизации образования:
- организация единого компетентностно – ориентированного образовательного пространства;
- реорганизация взаимодействия с общеобразовательными школами в условиях внедрения ФГОС второго поколения;
- разработка и внедрение механизмов оценки показателей качества образовательного процесса;
- коррекция нормативно – правовой базы учреждения по организации образовательного процесса;
- апробирование и внедрение методов управления качеством образовательного процесса: психолого- педагогических, организационно – распорядительных, экономических;
- повышение профессиональной компетентности руководящих и педагогических работников;
- активизация инновационной педагогической деятельности;
- позиционирование методической службы учреждения как ресурсно – методического центра;
- внесение изменений в структуру управления учреждением, коррекция должностных обязанностей педагогов и специалистов в контексте компетентностного подхода;
- дальнейшее внедрение проектно – матричной модели организации деятельности коллектива.