Доклад главы города Орска Оренбургской области

Вид материалаДоклад
Темп роста к 2009 году
Непромышленные отрасли
3.2. Здравоохранение и здоровье населения
3.3. Дошкольное, общее и дополнительное образование
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7



Положительный уровень рентабельности в 2010 году связан с получением сельскохозяйственными предприятиями города субсидий на возмещение части затрат по возделыванию сельскохозяйственных зерновых культур, погибших в результате аномальных погодных условий. Фактически по результатам работы сельскохозяйственных предприятий получены убытки в сумме 30 249,0 тыс. рублей.

Общая площадь сельскохозяйственных угодий города Орска составляет 71 984 гектара. Площадь фактически используемых сельскохозяйственных угодий в 2009 - 2010 годах составляет 95%. В настоящее время в городе ведется разработка программы «Развитие овощеводства на территории муниципального образования «Город Орск» на период 2010 - 2015 годы. С принятием данной Программы и началом ее реализации доля обрабатываемой пашни в муниципальном образовании «Город Орск» составит 100 %.


3.1.6. Доходы населения


В течение 2010 года наблюдалась тенденция постепенного восстановления экономики города, которая характеризовалась положительной динамикой большинства показателей социально-экономического развития города: растут объемы отгруженных товаров предприятий, значительно пополняется доходная часть бюджета города, постепенно улучшается ситуация на рынке труда. Численность безработных на 01.01.2011г. составила 1235 человек или 70,6% к уровню 2009 года.

Постепенно растет заработная плата работающих. Среднемесячная заработная плата одного работающего по крупным и средним предприятиям за 2010 год увеличилась по сравнению с уровнем 2009 года на 9,6% и составила 13844 рубля против 12633 рублей.

Среднемесячная зарплата по отраслям экономики распределилась следующим образом:


Отрасль

Среднемесячная зарплата за 2010 год, руб.

Темп роста к 2009 году, %


Промышленные отрасли

15398

112,0

в том числе:







- производство и распределение электроэнергии, газа и воды

17768

107,0

- химическое производство

20768

149,0

- нефтепереработка

23447

104,0

- металлургия

17590

112,0

- производство готовых металлических изделий

13223

126

- производство автомобилей, прицепов и полуприцепов

8918

143,0

- добыча полезных ископаемых

18043

112,0

- производство одежды

6664

94,0

- производство пищевых продуктов

13755

114,0

- производство электрических машин и электрооборудования

12237

106,0

- производство машин и оборудования

11587

112,0

Непромышленные отрасли

12492

107,0

в том числе:







- сельское хозяйство и лесное хозяйство

10260

109,0

- транспорт и связь

18510

114,0

- строительство

13149

118,0

- оптовая, розничная торговля

12246

108,0

- гостиницы и рестораны

7059

110,0

- финансовая деятельность

29258

106,0

- операции с недвижимым имуществом, предоставление прочих видов услуг

9789

109,0

- образование

8889

103,0

- государственное управление

18857

104,0

- здравоохранение и предоставление социальных услуг

10830

106,0

- предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг

9579

103,0


По состоянию на 01.01.2011 г. просроченная задолженность по заработной плате в городе отсутствовала.

Локомотивами роста заработной платы по - прежнему остаются экспортоориентированные отрасли и естественные монополии.

Восстановление спроса и потребительского кредитования стали стимулом для роста заработной платы в сфере торговли и оказания платных услуг населению города.

Рост потребительского спроса способствовал в 2010 году росту оборота розничной торговли, объема общественного питания и объема платных услуг населению.

В прогнозируемый период до 2013 года будут по - прежнему реализовываться меры по дальнейшему повышению уровня материального обеспечения лиц, получающих трудовые и социальные пенсии. Поэтапная, планируемая Правительством РФ, индексация пенсий позволит поддержать материальное состояние пенсионеров. Выплаты пенсий в 2013 году к уровню 2009 года вырастут более чем на 80% и достигнут предположительно 8700 млн. руб.

Денежные доходы населения города в последующие годы будут стабильно возрастать и достигнут к 2013 году к уровню 2009 года 41- 44%.

3.1.7. Состояние дорог, транспортное сообщение и услуги связи

В городе функционирует аэропорт международного статуса, железнодорожные станции: «Орск», « Никель», «Новый город», « Гудрон»,

«Ущелье», « Круторожино». В городском сообщении работает 800 единиц автомобилей частной перевозки, 40 единиц муниципальных автобусов и 58 трамваев. Обслуживание населения частными перевозчиками осуществляется по 18 маршрутам. Общая протяженность автобусных маршрутов составила в 2010 году 722,5 км. С целью повышения качества обслуживания пассажироперевозок администрацией города в 2010 году внедрена электронная система платежей «социальная транспортная карта».

Общая площадь дорог на конец 2010 г. составляла 31890 тыс. км2., а протяженность дорог - 1610,6 км. Доля протяженности автомобильных дорог общего пользования местного значения с твердым покрытием в общей протяженности автомобильных дорог общего пользования местного значения в 2010 г. составляла 58,2%.

Большое внимание в 2010 году было уделено улучшению состояния дорог и технических средств организации движения, выполнены работы по реконструкции, капитальному и текущему ремонту дорог и тротуаров на площади 322,1 тыс. кв. м., нанесению 51,2 км. дорожной разметки.

В городе широко развита сотовая связь. Действуют сети сотовой связи следующих мобильных операторов: в стандарте GSM «Билайн» (ранее «Оренсот»), МТС, «МегаФон» (Поволжский филиал ОАО «МегаФон»), «Оренбург-GSM» (ЗАО «Оренбург-GSM»).

В сетях GSM развёрнуты технологии высокоскоростной пакетной передачи данных GPRS (EDGE). Операторы стандарта GSM предоставляют в Орске услуги сотовой подвижной радиосвязи: голосовые вызовы, услуги доступа в Интернет через радиоинтерфейс, услуги обмена мультимедийными сообщениями (MMS), коротких текстовых сообщений - SMS, USSD-услуги, услуги сотового широковещания Cell Broadcast и услуги мобильного позиционирования («МегаФон» и МТС). С 2009 года сотовый оператор Поволжский филиал ОАО «МегаФон» запустил первую в Орске сеть мобильной связи третьего поколения.

В городе работают несколько интернет-провайдеров. Среди них: «Волгателеком» (ADSL, модемное подключение, оптическая сеть), «Диалог-М» (оптическая сеть, ADSL, радиодоступ, модемное подключение), «Орсктелеком» (оптическая сеть), «Уфанет» (оптическая сеть), «Энфорта» (радиодоступ), «БИГ Телеком Урал» (оптическая сеть), «АСС-КОМ», «Телеком-М» (оптическая сеть).

Протяженность сетей проводной и оптико-волоконной связи в МТУ города Орска в 2010 г. - 2656,54 км.

Протяженность сетей проводного радио в МТУ г. Орск в 2010 г. - 525,07 км.

Доля площади, охваченной связью, к площади МО г. Орск в 2010 г. -

95,5 %.

Доля площади, охваченной радиовещанием, к площади МО г. Орск в 2010 г. - 94 %.

Вещают радиостанции «Европа плюс - Орск», «Русское радио Орск», «Хит ФМ - Урал», «Авторадио Урал», «Радио Шансон Орск», «DFM Орск», «Ретро FM Орск», «Маяк FM».

Транслируют телевизионные компании «Орск-ТВ» («ТВ Центр»), ТРК «Евразия» («НТВ», «ТНТ»), ТВЦ «Планета» («СТС»), также в Орске ФГУП «РТРС» организует вещание телеканалов «Первый канал», «Россия-1», «Россия-К», «Петербург - Пятый канал». В Орске работает корпункт ГТРК «Оренбург» (филиала) ВГТРК.


3.2. Здравоохранение и здоровье населения


В муниципальной системе здравоохранения в 2010 году работали 9 учреждений, из них 6 лечебно-профилактических учреждений с поликлиниками и стационарами осуществляют первичную медико-санитарную помощь детскому и взрослому населению.

Дети и подростки Ленинского и Октябрьского районов обслуживаются детскими поликлиниками 2,3,4,5 ГБ № 5, в составе которой многопрофильный стационар. Дети и подростки Советского р-на обслуживаются детской поликлиникой в составе ГБ № 1.

Кроме перечисленных лечебно-профилактических учреждений в состав муниципального здравоохранения входят станция скорой медицинской помощи, стоматологическая поликлиника, врачебно-физкультурный диспансер.

Основными стратегическими целями деятельности управления

здравоохранения являются:

1. Профилактика инфекционных и неинфекционных заболеваний.

2. Повышение эффективности функционирования системы здравоохранения и повышение качества первичной медико-санитарной помощи.

Для профилактики инфекционных и неинфекционных заболеваний проводиться пропаганда здорового образа жизни, гигиенического и нравственного воспитания подрастающего поколения, ведение активного медицинского просвещения, направленного на формирование навыков культуры персонального здоровья, развитие самосознания ценности здоровья как фактора жизнестойкости и активного долголетия. Для реализации данной цели необходимо решение следующих задач:

Для осуществления организационных и профилактических мероприятий, направленных на достижение и поддержание высокого уровня охвата населения профилактическими прививками, проведена следующая работа:

1. Принята городская целевая программа «Вакцинопрофилактика на 2008-2010 годы». Актуальность и социальная значимость мероприятий Программы должны решать проблемы по снижению инфекционной заболеваемости в городе Орске. В Программе предусмотрены мероприятия по организации и проведению профилактических прививок по эпидпоказаниям контингенту повышенного риска инфицирования и распространения вирусного гепатита В, приобретение вакцин для иммунизации населения против гриппа, приобретение термоконтейнеров и холодильного оборудования, изготовление печатной продукции и распространение среди населения сертификатов о профилактических прививках. На эти цели в 2009 г. было выделено 2 776,0 тыс. руб., в 2010 году - 2 041,7 тыс. руб. В 2010 году за счет программы проведена вакцинация против гриппа, прививками охвачено 10899 человек, за счет средств муниципального бюджета направлено на приобретение вакцины «Гриппол» 1 796,7 тыс. руб., приобретены холодильники и термоконтейнера для хранения вакцины на сумму 215,0 тыс. руб. Для составления сводных заявок по городу на получение вакцины и сывороток, обеспечения ведения учетно-отчетной документации, составления отчетности был оснащен оргтехникой кабинет вакцинопрофилактики на сумму 30,0 тыс. руб.

В результате проводимой работы по реализации ПНП «Здоровье»

обеспечена выдача прививочных сертификатов, утвержденного образца всем детям и взрослым, прививаемым в рамках национального календаря прививок. Выполнение плана прививок в зависимости от инфекции в 2009 г. - 100%, в 2010 г.- 100,0%.

2.Продолжает оставаться достаточно высоким показатель числа ВИЧ – инфицированных. Для снижения данного показателя основной задачей является обеспечение полного привлечения к лечению ВИЧ - инфицированных лиц с обеспечением их необходимыми эффективными медикаментами. С этой задачей можно справиться, только прилагая совместные усилия как со стороны государственного учреждения филиала Оренбургского Центра АНТИСпид, так и муниципального бюджета. Для поддержки решения поставленной задачи была принята Программа «Предупреждение распространения в городе Орске заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции) на 2008-2010 годы», которая позволит приобрести муниципальным городским больницам «быстрые тесты» для диагностики ВИЧ-инфекции и гепатитов В и С, в экстренных ситуациях оказание медицинской помощи, в том числе хирургические операции, родовспоможение. На 2009г. и 2010г. предусмотрено по 56,0 тыс. руб. для приобретения 280 тестов. В 2009 году, в связи с оптимизацией городского бюджета, исполнено 0 руб., в 2010 году -52,0 тыс. руб.

Реализация НП в сфере здравоохранения по разделу «Профилактика ВИЧ-инфекции, гепатитов В и С, выявления и лечения больных ВИЧ» проводится в соответствии с планом основных организационных мероприятий:

- назначены ответственные за координацию мероприятий;

-определены график и схема доставки материалов для исследования клеточного иммунитета и количественного определения РНК вируса иммунодефицита человека и гепатита С;

-утверждена схема проведения исследований лабораторией ЦАнтиСПИД города Орска и контингента, подлежащего обследованию;

-осуществляется контроль за ходом реализации мероприятий по профилактике ВИЧ-инфекции, гепатитов В и С, выявлению и лечению больных.

Проводятся мероприятия по предупреждению распространения ВИЧ-инфекции среди наиболее уязвимых групп населения с привлечением представителей АНКПО «Радуга», общественной организации «Альтернатива». Организовано взаимодействие акушерско-гинекологической, педиатрической сети, центра АнтиСПИД, социальной защиты по профилактике передачи ВИЧ от матери к ребенку. Проводится работа по медико-социально-психологическому сопровождению беременных женщин и детей в рамках международного проекта ЮНЕСЕФ по проблеме ВИЧ/СПИД.

3.Для повышения эффективности системы защиты детей при неблагополучных экологических условиях необходимо организовать систему мер по улучшению состояния детей в школах и детских садах в районах с неблагоприятной экологической обстановкой в поселке Никель, 240 квартал города Орска.

4.Создание единого механизма реализации конституционных прав граждан Российской Федерации в Оренбургской области на получение гарантированного объема бесплатной медицинской помощи за счет средств бюджетов всех уровней, повышение эффективности использования ресурсов системы здравоохранения. Для решения данной цели перед управлением здравоохранения администрации города Орска стоят следующие тактические задачи:

1.Перспективы развития системы здравоохранения предполагают обеспечение медицинских учреждений квалифицированными медицинскими кадрами, от которых зависит качество медицинской помощи.

Кадровая политика формируется с учетом изменений, происходящих в системе здравоохранения и на основе перспективного прогноза потребности населения в медицинском, лекарственном, санитарно-гигиеническом обеспечении, с учетом показателей, отражающих состояние здоровья населения и задач структурной перестройки отрасли.

Для решения поставленной задачи принята городская целевая программа «Кадровое развитие учреждений здравоохранения города Орска на 2008-2010гг.», которая предусматривает:

-повышение укомплектованности врачебными кадрами, снижение коэффициента совместительства. Укомплектованность врачами в ЛПУ в 2010 году составила 53,6% (в 2009 г. - 56,5%) от утвержденного штатного расписания, среднего медицинского персонала в 2009 году - 76,5%, в 2010 году - 75,6%. Коэффициент совместительства врачей в муниципальных учреждениях в 2009 г. составил 1,77, в 2010 году - 1,76 (при нормативе 1,4);

-своевременное повышение уровня профессиональной квалификации медицинских работников;

- улучшение условий труда;

- подготовка и переподготовка врачей общей (семейной) практики, врачей-терапевтов участковых, и врачей-педиатров участковых. Укомплектованность участковой педиатрической службы в 2010 г. составила 100%, участковая терапевтическая служба укомплектована на 98%,

- целевая подготовка специалистов, осуществляемая на основании договора по социальной поддержке студента (муниципальная стипендия, проживание) в период обучения (после зачисления абитуриентов) между администрацией муниципального образования и учебным заведением (Оренбургской государственной медицинской академией) и обязательством по трудоустройству специалиста в ЛПУ города Орска. На данные мероприятия было направлено в 2009 г. 1838,4 тыс. руб., в 2010 году - 1000,0 тыс. руб. В связи с экономическим кризисом и оптимизацией городского бюджета в учреждениях здравоохранения в 2009 году сокращены расходы на данные мероприятия до 1952,7 тыс. руб., в 2010 году исполнение составило 960,1 тыс. руб.

2.Совершенствование системы амбулаторно-поликлинической и стационарной лечебно-диагностической помощи населению.

Качество жизни человека определяется множеством параметров. Но одним из первых в этом ряду стоит уровень качества медицинской помощи и степень ее доступности.

Круглосуточная стационарная помощь и стационарная помощь в дневных стационарах больным оказывается в муниципальных городских больницах №1,2,3,4,5,6.


Коечный фонд

2009 год

2010 год

Отклонение

Круглосуточный

1443

1448

5

Дневной

347

357

10

Итого

1790

1805

15


Увеличение коечного фонда связано с тем, что уделяется большое внимание интенсификации работы коечного фонда, план заказ на объем медицинской помощи в стационарах устанавливается фондом медицинского страхования по нормативам в зависимости от населения по количеству пролеченных больных по установленным стандартам лечения в разрезе профиля заболеваний.

Дорогостоящая стационарная помощь стала сменяться более широким использованием стационарозамещающего лечения (дневные стационары).

В 2010 г. по отношению к 2009 г. уменьшились работа койки и количество проведенных больными койко-дней, средняя стоимость койки дня в круглосуточном стационаре выросла на 23,6%.

Амбулаторно-поликлиническая помощь оказывается во всех учреждениях. Объем медицинской амбулаторно-поликлинической помощи в расчете на одного жителя в 2010 г. по сравнению с 2009 г. сократился на 0,33 посещения. Средняя стоимость на одно посещение в 2010 г. составила 192,9 рублей, что на 31,6% больше по отношению к предыдущему году.

3. Улучшение качества обслуживания населения скорой медицинской помощью.

Скорая медицинская помощь является одним из важнейших приоритетов системы здравоохранения. Основными задачами ССМП является своевременное и качественное оказание медицинской помощи заболевшим и пострадавшим, которые находятся вне лечебно-профилактических учреждений при катастрофах и стихийных бедствиях.

Кроме этого, транспортировка инфекционных больных, пострадавших, рожениц, нуждающихся в экстренной помощи в стационары для оказания квалифицированной и специализированной медицинской помощи.

Число постоянно работающих бригад - 26. Объем скорой медицинской помощи в расчете на одного жителя в 2010 г. по сравнению с 2009 г. увеличился на 0,022 вызова (4%). Стоимость единицы вызова на оказание услуг скорой медицинской помощи в 2010 году по сравнению с 2009 годом выросла с 810,63 руб. до 818,59 руб.

В 2009 г. муниципальные лечебно-профилактические учреждения перешли на новую систему оплаты труда, в связи с чем наблюдается рост среднемесячной заработной платы работников в 2010 г. по сравнению с 2009 г. с 9 207,2 руб. до 10 412,1 руб., в том числе у врачей с 16 781,8 руб. до 20 203 руб., у среднего медицинского персонала с 8 360,2 руб. до 9 155 руб., у прочего с 13 457 руб. до 14 115 руб.


3.3. Дошкольное, общее и дополнительное образование


Сеть муниципальных образовательных учреждений составляют 67 ДОУ, 45 школ, 12 УДО. В течение 2010 г. 36 образовательных учреждений перешли на новую организационно-правовую форму - муниципальные автономные образовательные учреждения.

В числе приоритетных направлений деятельности Управления образования - обеспечение доступности и повышение качества муниципальной услуги по предоставлению дошкольного образования.


Дошкольное образование

Охват детей дошкольным образованием составляет 10552 чел. (77 %).

Количество детей, состоящих на очереди в ДОУ:

- от 1,5 до 7 лет - 3670 чел.,

- с 3 до 6 лет - 2431 чел.

В 2010 году введено 60 мест в дошкольных образовательных учреждениях № 20, 113, 120, закончен ремонт в новом детском саду № 95 на 175 мест. Тем не менее, возросший спрос населения на услуги ДОУ удовлетворяется недостаточно. Общее число дошкольников, не охваченных детскими садами, составляет 3463 детей в возрасте от 1 до 7 лет. Сохраняется тенденция роста очередности на устройство ребенка в детский сад: на 01.12.2010 г. - 4660 чел, в том числе, с 1 года до 4 лет - 2700 чел.

Существенной характеристикой системы дошкольного образования является дифференцированность по типам и видам учреждений, позволяющая удовлетворять различные потребности воспитанников. Из 67 ДОУ 9 являются центрами развития ребенка, 36 - ДОУ общеразвивающего вида, 17 - комбинированного вида, 3 - компенсирующего вида, 2 - присмотра и оздоровления. В городе создана сеть специализированных групп и детских садов. Опираясь на психолого-педагогическое положение о значимости ранней коррекции проблем развития детей, в городе ежегодно открываются группы ранней коррекции. Показатели эффективности коррекционной и оздоровительной работы в специализированных группах и ДОУ составляют 100 %. Коррекционно-образовательная деятельность в ДОУ осуществляется при сопровождении медицинской и психологической служб, тесном взаимодействии с медико-педагогической комиссией города.


Сеть образовательных учреждений города

Общеобразовательных школ - 45, в них учащихся 22371, из них:

- средних - 39, в них учащихся - 21577,

- основных - 6, в них учащихся - 774,

- начальных - 1, в них учащихся - 20.

В новой форме государственной (итоговой) аттестации выпускников 9 классов приняли участие - 2344 чел. (99,9 %).

Результаты ЕГЭ-2010:




средний балл

самый высокий балл

самый низкий балл

русский язык

60,2

100

34

математика

42,7

100

16

Количество учащихся, принявших участие в ЕГЭ - 1465.

Количество учащихся, окончивших школу со справкой - 40 чел. (3 %).

Количество учащихся, получивших результаты от 90 до 100 баллов с указанием предметов - 24 чел. (русский язык - 9, математика - 7, иностранный язык -1, химия - 1, география - 1, ИКТ - 3, физика - 2).

Награждены медалями: золотыми 59 чел., серебряными - 65 чел.


Система дополнительного образования детей


Система представлена четырьмя многопрофильными УДОД: Дворец пионеров и школьников, ЦРТДЮ «Радость», «Искра», ЦДТ им. В. Дубинина и 8-мью однопрофильными:

-эколого-биологической направленности (Станция юных натуралистов),

- туристско-краеведческой - Центр детско-юношеского туризма и экскурсий,

- технической - 3 УДОД (ЦДТТ, ЦТТД Октябрьского района, СЮТ Ленинского района),

- патриотической - (Центр «Патриот»),

- физкультурно-спортивной - 2 УДОД (ДЮСШ- 2, 4).

В структуре дополнительного образования детей работают 18 клубов по месту жительства, основу деятельности которых составляют воспитательно-профилактическая работа с детьми и подростками, развитие детского массового спорта, социальная работа, патриотическое воспитание и организация содержательного досуга школьников.


Педагогические кадры


В образовательных учреждениях города:

- воспитателей ДОУ - 772 чел.,

- учителей школ – 1393 чел.,

- педагогов УДОД - 655 чел.

С высшим образованием:

- воспитателей ДОУ -378 чел. (49 %);

- учителей - 1278 (91,7 %);

- педагогов УДОД - 420 чел. (61,7 %)

Имеют квалификационные категории:


категории

Воспитатели ДОУ

Учителя школ

Педагоги УДОд

кол-во

%

кол-во

%

кол-во

%

высшая

45

4,6

168

12

107

16,1

первая

363

37,4

655

47

197

32,1

вторая

477

49,1

327

23

249

42


Количество педагогов пенсионного возраста:

- воспитателей ДОУ - 77 чел. (10 %),

-учителей школ - 149 чел (10 %).

В ОУ прибыло молодых специалистов:

- с высшим образованием - 38 чел.,

- со средним специальным образованием - 5 чел.


Среднемесячная заработная плата работников ОУ:


- дошкольные образовательные учреждения - 5774 руб., численность работников ДОУ- 2670 чел.

Среднемесячная заработная плата по категориям персонала в ДОУ:

- административно-управленческий персонал - 12863 руб., численность административно-управленческого персонала - 90 чел.,

- воспитатели - 6365 руб.,

- иные категории работников - 4330 руб., численность иных категорий работников -1578 чел.,

- общеобразовательные учреждения - 8455 руб., численность работников общеобразовательных учреждений - 2764 чел.

Среднемесячная заработная плата по категориям персонала в общеобразовательных учреждениях, перешедших на НСОТ:

-административно-управленческий персонал - 12 803 руб., численность административно-управленческого персонала 284 чел.,

- учителя - 10 250 руб.,

- иные педагогические работники - 7780 руб., численность иных педагогических работников- 950 чел.,

- иные категории работников - 4987 руб., численность иных категорий работников - 952 чел.,

- учреждения дополнительного образования детей - 4921 руб., численность работников учреждений дополнительного образования детей - 926 чел.

Среднемесячная заработная плата по категориям персонала в учреждениях дополнительного образования детей:

- административно-управленческий персонал - 4661 руб., численность административно-управленческого персонала -86 чел.,

- педагоги дополнительного образования - 4460 руб.,

-иные педагогические работники - 5154 руб., численность педагогических работников - 655 чел.,

-иные категории работников - 4218 руб., численность иных работников -185 чел.


Состояние и укрепление материальной базы

В 2010 году фактически выполнено работ на сумму 59 148 069 руб.



Наименование ОУ

Проведены работы

Школы № 4,5, 29, 35, 50, гимназия № 1

Ремонт кровли

Школы № 8, 11, 25, 26, 31, 54, гимназия № 2

Ремонт систем канализации и отопления

Лицей № 1

Ремонт спортивного зала

Школы № 15, 43

Ремонт санузлов

Школы № 5, 17, 27, гимназия № 1

Противоаварийные мероприятия

ДОУ № 73, 78, 99, 119, 124, 208, 221

Восстановление и ремонт ранее перепрофилированных групп

ДОУ № 92, 95, 98, 39

Ремонт