Публичный доклад муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада «Солнышко» комбинированного вида за 2009-2010 учебный год Общие характеристики заведения

Вид материалаДоклад

Содержание


План лечебно- оздоровительной работы с часто болеющими детьми
Кадровый потенциал
Структура расходов ДОУ
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6

План лечебно- оздоровительной работы с часто болеющими детьми

  • Сентябрь

- ликопид (по 1 таблетке 1 раз в день в течение месяца)

- витамины «Мультитабс» ( по 1 пастилке 1 раз в день в течение месяца)
  • Октябрь

- сироп шиповника ( по 1 ч.л. 1 раз в день в течение месяца)

- оксолиновая мазь в нос в течение месяца
  • Ноябрь

- настойка элеутерококка ( по 1 капле на 1 год жизни в течение месяца)

- витамины «Пиковит» (соответственно возрасту) в течение месяца

- анаферон ( по 1 таблетке 1 раз в день 10 дней)
  • Декабрь

- ИРС -19 ( по 1 дозе 3 раза в день в течение месяца)

- аскорбиновая кислота ( по 1 драже 1 раз в день в течение месяца)
  • Январь

- оксолиновая мазь в нос в течение месяца

- ревит ( по 1 драже 1 раз в день в течение месяца)
  • Февраль

- Аква– марис в нос ( по 2- 3 дозы 1 раз в день)

- УФО зева и носа № 5

- пиковит (соответственно возрасту в течение месяца)
  • Март

- настойка элеутерококка ( по 1 капле на год жизни 15 дней)

- анаферон детский (по 1 таблетке 1 раз в день в течение 10 дней)
  • Апрель

- ИРС – 19 (по 1 дозе 3 раза в день 10 дней)

- ревит (по 1 драже 1 раз в день в течение месяца)
  • Май, июнь, июль, август

- воздушно - солнечные ванны, витаминизация пищи


Дважды в год все дети проходят дегельминтизацию.

Закаливающие мероприятия осуществляются круглый год, но их вид и методика меняются в зависимости от сезона и погоды.

В МДОУ детский сад «Солнышко» разработана система закаливающих мероприятий, в которой учитывается, прежде всего, анамнез детей и постепенность воздействия того или иного природного фактора. Так, в период адаптации мы начинаем приучать ходить детей в облегчённой одежде (воздушные ванны). Затем воздействие воздушных ванн на малышей расширяется (постепенное оголение конечностей, сон при открытых фрамугах, обучение элементам широкого умывания). Начиная с младшей группы, обучаем полосканию рта, хождению босиком по массажным дорожкам, чистке зубов после обеда. С воспитанниками более старшего возраста проводим физкультурные занятия босиком и гимнастику после сна в сочетании с воздушными ваннами.

В учреждении осуществляется дифференцированный отбор видов закаливания:
  • Воздушные ванны перед обедом и после сна (облегчённая одежда, одежда соответствует сезону года);
  • Прогулки два раза в день;
  • Физкультурные занятия:
  • Хождение босиком в группе при температуре воздуха не ниже 18 0 по ребристой доске в течение 5 минут;
  • Воздушные и солнечные ванны в тёплое время года, при температуре воздуха не ниже 22 0, хождение босиком;
  • Полоскание слизистой зева с постепенным понижением температуры воды, ножные ванны с постепенным снижением температуры воды; контрастные ножные ванны;
  • Дыхательная гимнастика;
  • Оздоровление фитонцидами во время пика заболеваемости: чесночно-луковые закуски, ароматизация помещений (чесночные букетики).
  • Приём детей на воздухе (до – 8 0)
  • Весной воспитатели добавляют в пищу зелёный лук, выращенный руками детей.

Особое внимание уделяется часто болеющим детям – осуществляется индивидуальный подход к их закаливанию: более длительно проводятся мягкие формы закаливания, а затем постепенно переходят к закаливанию водой.

С целью снижения заболеваемости большое внимание уделяется организации адаптационного периода для детей, вновь поступивших в дошкольное учреждение. Для них устанавливается щадящий режим. Родители имеют возможность быть с ними в группе, на площадке в первые дни пребывания ребёнка в детском саду. Педагоги внимательно наблюдают за самочувствием каждого ребёнка, его реакцией на нагрузку, новые упражнения. Особое внимание обращается на детей со сниженными адаптационными возможностями и медицинскими ограничениями, осуществляется контроль за их работоспособностью

Для установления более тесной связи между семьёй и ДОУ педагогом-психологом проводятся индивидуальные беседы с родителями вновь поступивших детей, где выясняются условия жизни, режима, питания, ухода и воспитания ребёнка в семье, его биоритмы, особенности развития и поведения. На основании бесед и наблюдений за поведением ребёнка в группе медицинским персоналом и педагогом-психологом даются рекомендации воспитателям и родителям, индивидуальные для каждого ребёнка.

В МДОУ детский сад «Солнышко» комбинированного вида четырёхразовое питание. Основные принципы организации питания:

1. Адекватная энергетическая ценность рационов, соответствующая энергозатратам;

2. Сбалансированность рациона по белкам, жирам и углеводам;

3. Максимальное разнообразие рациона;

4. Адекватная технологическая и кулинарная обработка продуктов и блюд, обеспечивающая их вкусовые достоинства и сохранность пищевой ценности;

5. Учёт индивидуальных особенностей детей (в том числе непереносимость ими отдельных продуктов и блюд);

6. Обеспечение санитарно-гигиеническй безопасности питания, включая соблюдение всех санитарно-гигиенических требований к состоянию пищеблока, поставляемым продуктам питания, их транспортировки, хранению, приготовлению и раздаче блюд.

Организация рационального питания основана на соблюдении утверждённых наборов продуктов и примерных меню. Детям регулярно даются фрукты, соки, проводится витаминизация третьего блюда. Для профилактики иододефицита используется йодированная соль. Питание детей производится по перспективным меню-раскладкам и примерным десятидневным меню.


Кадровый потенциал

Характеристика педагогического потенциала МДОУ детского сада

«Солнышко» комбинированного вида

№ п/п

Параметры характеристики педагогического персонала

Кол-во человек

%%



1.

Образование

Среднее специальное

7

28

Неполное высшее

1

4

Высшее

17

68



2.

Имеют стаж педагогической работы

До 5 лет

5

20

С 5 до 10 лет

6

24

С 10 до 20 лет

6

24

20 и более

8

32



3.

Уровень педагогического мастерства

Высшая

-

-

Первая

15

60

Вторая

8

32

Не имеют категории

2

8



4.

Возраст педагогов

До 30 лет

8

32

С 30 до 40 лет

9

36

С 40 до 50 лет

7

28

Свыше 50 лет

1

4


С детьми работают специалисты:
  • Воспитатели – 18
  • Педагог – психолог – 1
  • Учитель-логопед – 1
  • Музыкальный руководитель – 2
  • Инструктор по физической культуре – 1

Финансовые ресурсы ДОУ и их использование

В зависимости от количества воспитанников на каждый финансовый год планируется смета расходов для нужд учреждения.

Бюджетное финансирование в детском саду включает в себя одиннадцать статей расходов. Каждая, из которых имеет свое название и целевое назначение. Денежные средства, запланированные для той или иной статьи финансируются по квартально учредителем учреждения (Администрация ГО ЗАТО Свободный).

На 2010 финансовый год бюджет садика составил 18276300 рублей и распределился на следующие статьи расходов:
  • Заработная плата – 8817000,00 рублей
  • Прочие выплаты – 53500,00 рублей
  • Начисления на оплату труда – 2336000,00 рублей
  • Услуги связи – 71000,00 рублей
  • Транспортные услуги – 7500,00 рублей
  • Коммунальные услуги – 748700,00 рублей
  • Прочие услуги – 388300,00 рублей
  • Прочие расходы – 17000,00 рублей
  • Увеличение стоимости основных средств – 460600,00 рублей
  • Увеличение стоимости материальных запасов – 1075400,00 рублей
  • Услуги по содержание имущества – 1767100,00 рублей
  • Увеличение стоимости материальных запасов (питание воспитанников за счет учредителя) –1409100,00 рублей
  • Увеличение стоимости материальных запасов (питание воспитанников за счет родителей) –589500,00 рублей
  • Прочие расходы (финансирование в рамках программы сад здоровья сладкие призы) – 20000,00 рублей
  • Увеличение стоимости материальных запасов (финансирование в рамках программы сад здоровья медикаменты, видео материалы по безопасности жизнедеятельности) – 109000,00 рублей
  • Увеличение стоимости основных средств (финансирование в рамках программы сад здоровья спортивный инвентарь) – 400000,00 рублей
  • Финансирование за работу с ребенком инвалидом – 6600,00 рублей.

Источником получения денежных средств является местный бюджет ГО ЗАТО Свободный.

Структура расходов ДОУ


услуги связи

13 688,00




абонентская плата

9 634,70




Мобильная связь

6 000,00




оплата за интернет

30 956,49




Отправка писем с уведомлением

564,15




внутризоновая телефония

2 392,10




предоставление достура и абонентское обслуживание

7 080,00




внутризоновое соединение

874,83




оплата за электроэнергию

115 700,04




оплата за коммунальные услуги

633 050,99




Транспортные услуги

6 205,92




Оплата билетов к месту учебы

506,70




Транспортные услуги при дератизации

792,96




ремонт автомобиля

1 995,00




Оплата за вывоз мусора

14 219,05




оплата за дератизацию и дезинсекцию

18 446,94




наличные для ремонта оргтехники

450,00




ремонтные работы в д/с

1 916,11




Оплата за чистку кан.сети

3 256,60




кап.ремонт электромонтажные работы

279 545,40




текущий ремонт помещений

141 732,33




кап.ремонт облицовки стен глазур.плиткой

97 366,73




текущий ремонт ограждения

324 128,14




Опл.за регл.раб.по охр.-пож.сигн.

17 649,00




кап.ремонт водоснабжения

284 551,98




кап.рем.отопления

99 640,77




ремонт краеобметочной машины

990,00




Аккарицидная обраб.против клещей

5 131,35




ремонт и обслуживание бытовой теники

7 980,00




ремонт системы электроснабжения

1 963,92




кап.ремонт отопления

98 263,74




тек.рем.напольных покрытий в муз.зале

98 636,00




тек.ремонт подвала

65 351,30




тек.ремонт сист.водоснабжения и канализации

4 537,28




тек.ремонт помещения № 6

51 177,00




тек.ремонт вентиляции в подвальном помещении

98 898,16




ремонт и обслуживание бытовой техники

3 300,00




возврат ден.средств за рем.и обслуживание бытовой теники

-3 300,00




текущий ремонттеплоизоляции магистр.трубопроводов

99 837,00




Информационное обслуживание программы"Консультант"

14 273,00




Информационно-консультационные услуги

15 350,00




оплата за курсы

20 170,00




оплата за обучение пож.-техн.минимуму

3 870,00




оплата за информ.-техническое обесп.прогр.1С

36 400,00




антивирусные программы для ПК

2 820,00




Передача отчетов

1 380,00




наличные для сотрудников принятых по договору

20 170,00




оплата за гигиенические и эпидемиолог.услуги

61 357,02




налоги для сотрудников принятых по договору

8 415,87




наличные для зак.лицензионной прогр.

2 800,00




подписка периодических изданий

12 895,88




поступление ден.ср. излишне олаченых

-46,37




техническое обседование здания

97 833,00




бактериологические исследования

6 130,00




проверка пожарного водопровода

5 197,14




бланк "Свидетельство об аккредитации"

48,85




Антивирусные программы Касперского

6 580,00




замеры сопротивления изоляции и проводников заземления

3 342,00




обуч.по прогр.професс.переподготовки

33 000,00




обязат.страх.гражд.ответств.

2 271,09




Эксперт.сметн.докум.

15 871,00




Установка базового блока "Око"

18 249,28




наличные для оплаты госпошлины по лицензированию

300,00




Приобретение сувениров

16 700,00




сладкие призы в рамках программы "Сад здоровья"

20 000,00




Мебель для групповых помещений

95 815,00

Оплата за стремянку

5 379,00

спальня с уголком ряженья,кухня,магазин

40 724,00

наличные на закупку осн.средств

5 000,00

наличные на закупку журнальных столиков

6 400,00

игровое пособие по правилам дор.движения

25 500,00

рукав пожарный,ствол пожарный

1 223,00

насос,светильники

33 967,04

огнетушитель ОУ-2(3л.)

3 519,99

инфундирки,арома-лампы в рамках программы "Сад здоровья"

20 800,00

столы, вешалки д/полотенец

33 400,00

Спортинвентарь в рамках программы "Сад здоровья"

35 000,00

Светильники

7 200,00

флеш-память по авансовому отчету

470,00

утюги,пылесосы

24 822,00

оборудование для спортплощадки

227 660,00

светильники,люстры

56 000,00

Ноутбук

31 500,00

шкаф-купе,столы компьютерные

53 193,00

стол-тумба,шкаф*сушка,шкаф навесной

24 180,00

принтер МФУ лазерный

12 300,00

Плантограф в рамках программы "Сад здоровья"

4 291,04

Оплата за уголки "Здоровье"

111 974,00

Тонер,картридж,ракель,барабан

61 640,00




канцтовары

317 857,00




пленка для ламинатора

27 660,00




наличные для закупки хоз.товаров

81 510,98




спецодежда

23 553,36




игрушки

128 315,00




ведра,чайники,корзины,уывальники,мешкид/мусора,

48 845,00




таз эмал.,стакан пластмас.,нитки хоз.,посуда







корм д/птиц

2 758,73




шланги 0.6мм

1 200,00




унитаз,трубы,переходники,тройник,муфты,угол

4 250,00




худож.и метод.литература

51 000,00




сантехника

22 500,00




оплата за бензин

15 992,85




хозтовары

61 082,00




продукты питания

1 520 538,67




Возврат денег от поставщика

-3 770,71




питание сотрудников

-65 963,33




тонер, обложки,пленку

14 340,00




бумага д/копировальной техники А4

10 425,00




лампы ЛБ,стартры,лампы ЛОН 60вт.

6 146,00




чистящие, моющие средства,салфетки, туалет.бумага

41 639,00




продукты питания

589 548,08




маска медицинская

310,00




запасные части к автомобилю

8 420,00




новогодние украшения

24 405,00




игрушки для ребенка инвалида

3 833,13




набор посуды

5 382,00




пододеяльники,простыни,скатерти,сафетки,полотенца

59 700,00




Део хлор

6 770,00




Электротехнические материалы

49 750,00




светильники,люстры

0,00




Дидакт.матер.по безп.и здоров.детей

3 000,00




медикаменты в рамках программы"Сад здоровья"

105 992,60






Внебюджетная деятельность отсутствует, т.к. нет внебюджетного счета. Платные услуги ДОУ не оказывает.

Льготы предоставляются в виде компенсации родительской платы:

На первого ребенка в семье 20% от стоимости отхоженных дней воспитанником; на второго ребенка в семье 50% от стоимости отхоженных дней воспитанником;

На третьего и последующих детей в семье 70% от стоимости отхоженных дней воспитанником;

Для детей - инвалидов бесплатное посещение детского сада.