Программа и контрольные задания по учебной дисциплине «трудовое право» для студентов заочной формы обучения специальности «Государственное и муниципальное управление»  080504

Вид материала

Содержание

Москва – 2009
А.н. копылова
1. Организационно-методические указания
Установочные лекции
Промежуточные консультации
2. Распределение часов по темам, срокам обучения и видам учебных занятий
Всего часов на освоение учебного материала
3. Список нормативных правовых актов, иных источников трудового права, актов судебных органов, литературы
3.2. Акты судебных органов
3.3. Основная литература
3.4. Дополнительная литература
3.5. Ресурсы Интернета
4. Содержание учебной дисциплины
Тема 1. Понятие, предмет, метод, источники трудового права.
Нормативные правовые акты, иные источники трудового права, акты судебных органов: 1-3, 5, 9-11, 13, 15, 19, 20, 22, 23.
Тема 2. Субъекты трудового права.
Тема 3. Социальное партнерство.
Тема 4. Трудовой договор.
Нормативные правовые акты, иные источники трудового права, акты судебных органов: 2, 4, 8-10, 17, 18, 19, 22, 31-35, 37, 39, 45-
Тема 5. Рабочее время, время отдыха и заработная плата.
...
Полное содержание

Подобный материал:

1 2 3 4 5 6 7

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ»

ИНСТИТУТ ЗАОЧНОГО ОБУЧЕНИЯ

Кафедра частного права

У т в е р ж д е н о

первым проректором ГУУ

проф. _______________

«__» _______ 2009 г.

ПРОГРАММА И

КОНТРОЛЬНЫЕ ЗАДАНИЯ

ПО

учебной дисциплине

«ТРУДОВОЕ ПРАВО»

для студентов заочной формы обучения специальности

«Государственное и муниципальное управление»  080504

Москва – 2009

УДК 349ю2 (073)

6Н1

Программа и контрольные задания по учебной дисциплине «Трудовое право» / Сост. Ю.Б. Титова, М.В. Смольянинова; ГУУ. – М., 2009. – 50 с.

С о с т а в и т е л и

Ассистент

Ю.Б. Титова

Старший преподаватель

М.В. Смольянинова

О т в е т с т в е н н ы й р е д а к т о р

заведующая кафедрой частного права,

кандидат юридических наук, доцент

А.Н. КОПЫЛОВА

О б с у ж д е на

на заседании кафедры частного права

09 июня 2009 г.

О б с у ж д е н а и о д о б р е н а

на заседании секции правовой подготовки

Научно-методического совета ГУУ

18 июня 2009 г.

© Ю.Б. Титова, М.В. Смольянинова, 2009

© ГОУВПО «Государственный университет управления», 2009

1. ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

Учебная дисциплина «Трудовое право» занимает одно из важных мест в подготовке специалистов в области государственного и муниципального управления, относится к числу дисциплин федерального компонента цикла общепрофессиональных дисциплин учебного плана специальности «Государственное и муниципальное управление»  080504.

Основная цель учебной дисциплины – ознакомить студентов не юридической специальности с основами правового регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними общественных отношений.

Задачами изучения данной учебной дисциплины являются: овладение студентами специальными знаниями в области трудового права, в том числе особенностей регулирования трудовых отношений государственных и муниципальных служащих; приобщение студентов к решению наиболее сложных и актуальных проблем в области труда и занятости.

Изучив данную учебную дисциплину, студент должен приобрести следующие знания, интеллектуальные умения и навыки:

уметь ориентироваться в основных положениях действующего трудового законодательства;
освоить основные положения Трудового кодекса Российской Федерации;
освоить основные положения Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
знать судебную практику применения действующего законодательства;
уметь правильно использовать нормы трудового права в будущей работе.

Сложность изучения этой учебной дисциплины вызвана тем, что студенты специальностей ««Государственное и муниципальное управление»  080504 не обладают достаточными знаниями в области юриспруденции, и их профессиональное мышление формируется в иной сфере отношений.

Программа разработана на кафедре частного права в соответствии с требованиями Государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования специальности «Государственное и муниципальное управление»  080504.

Изучение учебной дисциплины «Трудовое право» оказывает непосредственное влияние на формирование таких универсальных компетенций, как:

глубокие теоретические знания правового регулирования отношений, связанных с трудом, как разновидности общественных отношений;
представление о наиболее перспективных направлениях совершенствования законодательства в сфере регулирования деятельности персонала;
комплексное видение пробелов действующего законодательства, умение использовать аналогию закона и аналогию права.

В ходе изучения данной учебной дисциплины формируются общенаучные компетенции:

понимание связи теоретических положений об отношениях в процессе труда, выработанных наукой, и их практической реализации в ходе участия в управлении организацией, формировании ключевых бизнес-процессов, кадровой политики;
умение обобщать результаты анализа правоприменительной практики.

Не менее важное значение имеют формирующиеся под влиянием изучения учебной дисциплины инструментальные компетенции: умение использовать локальное нормотворчество как способ избежания возможных трудовых конфликтов, навыки участия в социальном партнерстве.

Учебная дисциплина состоит из 9 тем и предполагает последовательное изучение тем путем перехода от общих, простых вопросов, к более сложным, требующим детального рассмотрения. Сначала студенты должны разобраться с предметом трудового права, его отличием от предмета гражданского, административного, налогового и других отраслей права. Особенности предмета трудового права сказываются на методе правового регулирования. Изучение данных вопросов позволят студентам прийти к пониманию понятия трудового права как отрасли права, науки и учебной дисциплины, воспринять особенности системы трудового права и выделить отличия трудового права от других отраслей российского права. Важное значение для изучения учебной дисциплины «Трудовое право» имеет рассмотрение темы «Принципы и источники трудового права», где наряду с теоретическими знаниями студенты приобретают навыки, позволяющие им ориентироваться в правовом поле в сфере труда.

В освоении материала студентам окажут значительную помощь знания, полученные при изучении учебной дисциплины «Правоведение».

Составители программы не ставят перед студентами задачи освоить полностью все законодательство о труде, поскольку это невозможно в связи с ограниченным объемом времени (например, по сравнению со студентами юридической специальности). В программу включены только основные, наиболее важные институты трудового права, освоение которых поможет государственному или муниципальному служащему ориентироваться в трудовом законодательстве при решении практических задач.

Основными видами учебных занятий являются лекции и консультации. Большую часть материала студенты осваивают самостоятельно с использованием нормативных правовых актов и учебной литературы.

Установочные лекции – одна из наиболее важных форм учебного процесса. Именно в них даются основы научных знаний по учебной дисциплине, раскрываются сложные и важные для освоения вопросы учебной дисциплины. Кроме того, благодаря лекциям, студенты воспринимают особый юридический язык, учатся пользоваться особым понятийным аппаратом, присущим трудовому праву.

Промежуточные консультации имеют своей целью помочь студентам заочного отделения правильно усвоить изученный материал, суметь справиться со сложными и нетипичными проблемами в сфере правового регулирования труда, особенно с учетом значительных изменений, которые претерпело трудовое законодательство.

Взаимосвязь аудиторной и самостоятельной работы при заочной форме обучения имеет важное значение. Большую часть материала студенты осваивают самостоятельно, ориентируясь на материалы установочных лекций и используя нормативные правовые акты и рекомендованную учебную литературу. Для приобретения навыков правильного применения норм трудового права студентам целесообразно использовать практикумы, составленные, в основном, из отработанных судебных дел, задачи и вопросы для самоконтроля. Кроме этого, составители программы предлагают студентам активно использовать материалы, публикуемые в журналах, посвященных как вопросам собственно трудового права, так и проблемам налогового учета, составления кадровой документации и ведения кадрового делопроизводства.

Для всех сроков обучения специальности «Государственное и муниципальное управление»  080504 установлен единые объем усвоения материала курса – 84 часа.

В качестве промежуточного контроля студенты специальности «Государственное и муниципальное управление»  080504 пишут и защищают контрольное задание, включающее ответ на теоретический вопрос, решение задачи и составленный кадровый документ.

Завершающим этапом в изучении учебной дисциплины «Трудовое право» студентов специальности «Государственное и муниципальное управление»  080504 является зачет. Пользоваться на зачете какими-либо нормативными правовыми актами и иными источниками категорически запрещено. Студенты допускаются к зачету исключительно при условии успешного выполнения контрольного задания.

Программа выполнена с использованием справочной правовой системы Консультант Плюс.

2. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ЧАСОВ ПО ТЕМАМ, СРОКАМ ОБУЧЕНИЯ И ВИДАМ УЧЕБНЫХ ЗАНЯТИЙ

Наименование раздела, темы	Объем работы студентов (час.)
	Всего часов	Срок обучения 3,5 года			Срок обучения 4 года			Срок обучения 6 лет
		Аудиторные		Са- мост	Аудиторные		Са- мост	Аудиторные		Са-мост.
		Лекц	Конс	Са- мост	Лекц	Конс	Са- мост	Лекц	Конс	Са-мост.
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
Тема 1. Понятие, предмет, метод, источники трудового права	10,5	1	1,5	9	1	0,5	9	1,5	1	8
Тема 2. Субъекты трудового права	5,5	0,5	0,5	4,5	0,5		5	0,5		5
Тема 3. Социальное партнерство	5,5	0,5		5	0,5		5	0,5		5
Тема 4. Трудовой договор	34,5	2	2	30,5	2	1,5	31	3,5	1	30
Тема 5. Рабочее время, время отдыха и заработная плата	6	0,5		5,5	0,5		5,5	0,5		5,5
Тема 6. Дисциплина и охрана труда	5	0,5		4,5	0,5		4,5	0,5		4,5
Тема 7. Материальная ответственность сторон трудового договора	5,5	0,5		5	0,5		5	0,5		5
Тема 9. Защита трудовых прав	6	0,5		5,5	0,5		5,5	0,5		5,5
Всего часов на освоение учебного материала	84	6	4	74	6	2	76	8	2	74
Формы контроля: промежуточный – контрольное задание итоговый – зачет

3. СПИСОК НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, ИНЫХ ИСТОЧНИКОВ ТРУДОВОГО ПРАВА, АКТОВ СУДЕБНЫХ ОРГАНОВ, ЛИТЕРАТУРЫ

3.1. Нормативные правовые акты:

Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами Российской Федерации о поправках к Конституции Российской Федерации от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ) // РГ, № 237, 25.12.1993.
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ
(ред. от 30.12.2008) // СЗ РФ, 07.01.2002, № 1 (ч. 1), ст. 3.
Гражданский кодекс Российской Федерации. Ч. 1 от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 09.02.2009) // СЗ РФ, 05.12.1994, № 32, ст. 3301;
Гражданский кодекс Российской Федерации. Ч. 2 от 26.01.1996 № 14-ФЗ (ред. от 30.12.2008) // СЗ РФ, 29.01.1996, № 5, ст. 410.
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ (ред. от 30.12.2008) // СЗ РФ, 07.01.2002, № 1 (ч. 1), ст. 1.
Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-ФЗ
(ред. от 30.12.2008) // СЗ РФ, 17.06.1996, № 25, ст. 2954.
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 № 138-ФЗ (ред. от 09.02.2009) // СЗ РФ, 18.11.2002, N 46, ст. 4532.
Налоговый кодекс Российской Федерации. Ч. 2 от 05.08.2000 № 117-ФЗ (ред. от 30.12.2008) // СЗ РФ, 07.08.2000, № 32, ст. 3340.
Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ (ред. от 25.12.2008) «О муниципальной службе в Российской Федерации» // СЗ РФ, 05.03.2007, № 10, ст. 1152
Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ (ред. от 25.12.2008) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // СЗ РФ, 02.08.2004, № 31, ст. 3215.
Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» (ред. от 01.12.2007) // СЗ РФ, 02.06.2003, № 22, ст. 2063.
Федеральный закон от 27.11.2002 № 156-ФЗ (ред. от 01.12.2007) «Об объединениях работодателей» // СЗ РФ 02.12.2002, № 48, ст. 4741.
Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»
(ред. от 23.07.2008) // СЗ РФ, 29.07.2002, № 30, ст. 3032.
Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (ред. от 24.06.2008, с изм. от 27.11.2008) // СЗ РФ, 26.06.2000, № 26, ст. 2729.
Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ (ред. от 09.02.2009) «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» // СЗ РФ, 18.10.1999, № 42, ст. 5005.
Федеральный закон от 17.12.1998 № 188-ФЗ «О мировых судьях в Российской Федерации» (ред. от 22.07.2008) // СЗ РФ, 1998, № 51, ст. 6270.
Федеральный закон от 25.07.1998 № 128-ФЗ (ред. от 30.12.2008) «О государственной дактилоскопической регистрации в Российской Федерации» // СЗ РФ, 03.08.1998, № 31, ст. 3806.
Федеральный закон от 21.07.1997 N 118-ФЗ (ред. от 25.12.2008) "О судебных приставах" // СЗ РФ, 28.07.1997, N 30, ст. 3590.
Федеральный закон от 21.07.1997 N 114-ФЗ (ред. от 09.02.2009) "О службе в таможенных органах Российской Федерации" // СЗ РФ, 28.07.1997, N 30, ст. 3586.
Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ (ред. от 09.02.2009) «О воинской обязанности и военной службе» // СЗ РФ, 30.03.1998, № 13, ст. 1475.
Федеральный закон от 02.03.1997 № 25-ФЗ (ред. от 25.12.2008) «О муниципальной службе в Российской Федерации» // СЗ РФ, 12.01.1998, № 2, ст. 224.
Федеральный закон от 22.08.1996 № 125-ФЗ (ред. от 10.01.2009) «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» // СЗ РФ, 26.08.1996, №35, ст. 4135.
Федеральный закон от 08.05.1996 № 41-ФЗ «О производственных кооперативах» (ред. от 18.12.2006) // СЗ РФ, 1996, № 20, ст. 2321.
Федеральный закон от 12.01.1996 № 10-ФЗ (ред. от 30.12.2008) «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» // СЗ РФ, 15.01.1996, № 3, ст. 148.
Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (ред. от 23.07.2008) // СЗ РФ, 1995, № 48, ст. 4563.
Закон Российской Федерации от 19.12.1993 № 4520-1 (ред. от 29.12.2004) «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц работающих и проживающих в районах крайнего Севера и приравненных к ним местностях» // ВВС СНД и ВС РФ, 22.04.1993, № 16, ст. 551.
Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан (утв. ВС РФ 22.07.1993 № 5487-1) (ред. от 30.12.2008) // Ведомости СНД и ВС РФ, 19.08.1993, № 33, ст. 1318.
Закон Российской Федерации от 09.06.1993 № 5142-1 (ред. от 23.07.2008) «О донорстве крови и ее компонентов» // Ведомости СНД и ВС РФ, 15.07.1993, № 28, ст. 1064.
3акон Российской Федерации от 10.07.1992 N 3266-1 (ред. от 13.02.2009) «Об образовании» // СЗ РФ, 15.01.1996, № 3, ст. 150.
Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1 (ред. от 25.12.2008) «О прокуратуре Российской Федерации» // Ведомости СНД РФ и ВС РФ, 20.02.1992, № 8, ст. 366.
Указ Президента РФ от 31.12.2005 № 1574 (ред. от 23.12.2008) «"О Реестре должностей Федеральной государственной гражданской службы» // СЗ РФ, 02.01.2006, № 1, ст. 118.
Указ Президента РФ от 30.05.2005 № 609 (ред. от 23.10.2008) «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела» // СЗ РФ 06.06.2005, N 23, ст. 2242
Указ Президента РФ от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» // СЗ РФ, 07.02.2005, № 6, ст. 439.
Указ Президента РФ от 01.02.2005 № 113 (ред. от 25.07.2006) «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим» // СЗ РФ, 07.02.2005, N 6, ст. 440.
Постановление Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 № 225 (ред. от 19.05.2008) «О трудовых книжках» // СЗ РФ, 21.04.2003, № 16, ст. 1539.
Постановление Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» // СЗ РФ 31.12.2007, № 53, ст. 6618.
Постановление Правительства Российской Федерации от 31.10.2002 № 787 (ред. от 20.12.2003) «О порядке утверждения единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих» // СЗ РФ, 04.11.2002, № 44, ст. 4399.
Постановление Правительства Российской Федерации от 11.10.2001 № 719 (ред. от 01.02.2005) «Об утверждении порядка предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка» // СЗ РФ, 22.10.2001, № 43, ст. 4101.
Постановление Правительства Российской Федерации от 16.03.2000 № 234 (ред. от 11.03.2008) «О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий» // СЗ РФ, 27.03.2000, № 13, ст. 1373.
Постановление Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых в настоящее время осуществляется на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» // СЗ РФ, 18.08.2008, № 33, ст. 3852.
Постановление Правительства Российской Федерации от 08.09.1999 № 1020 «Об утверждении перечня профессий и должностей работников, обеспечивающих движение поездов, подлежащих обязательным предварительным, при поступлении на работу, и периодическим медицинским осмотрам» // СЗ РФ, 13.09.1999, № 37, ст. 4506.
Постановление Правительства Российской Федерации от 06.02.1993 № 105 «О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную» // САПП РФ, 15.02.1993, № 7, ст. 566.
Постановление Правительства Российской Федерации от 05.02.1993 № 99 «Об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения» // САПП РФ, № 7, 15.02.1993, ст. 564.
Постановление Правительства Российской Федерации от 25.08.1992 № 621 (ред. от 14.07.2001, с изм. от 07.07.2003) «Об утверждении положения о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации» // САПП РФ, 31.08.1992, № 9, ст. 608.
Постановление Совмина СССР от 04.12.1981 № 1145 (ред. от 17.08.1989, с изм. от 20.10.2003) «О порядке и условиях совмещения профессий (должностей)» // Свод законов СССР, т. 2, с. 236.
Приказ Минздравсоцразвития России от 22.12.2005 № 799 «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, в организациях калийной промышленности» // Бюллетень трудового и социального законодательства РФ, № 1, 2006.
Приказ Минздравсоцразвития России от 16.08.2004 № 83 (ред. от 16.05.2005) «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)» // РГ, № 202, 16.09.2004.
Постановление Минтруда России от 10.10.2003 № 69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек» // РГ, № 235, 19.11.2003.
Постановление Минтруда России от 04.07.2003 № 45 «Об утверждении норм бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств, порядка и условий их выдачи» // РГ, № 154, 05.08.2003.
Постановление Минтруда России от 31.03.2003 № 14 (ред. от 11.09.2003) «Об утверждении Перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания» // РГ, № 102, 30.05.2003.
Постановление Минтруда России № 26, ФСС РФ № 34 от 04.04.2000 (ред. от 15.04.2002) «Об утверждении Разъяснения «О порядке предоставления и оплаты дополнительных выходных дней в месяц одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми – инвалидами» // РГ, № 109, 07.06.2000.
Постановление Минтруда России от 07.04.1999 № 7 «Об утверждении норм предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную» // РГ, № 147, 30.07.1999.
«Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих» (утв. постановлением Минтруда России от 21.08.1998 № 37) (ред. от 29.04.2008) // Минтруд РФ, М., 1998.
Постановление Минтруда России от 25.02.1994 № 19 «Об утверждении Разъяснения «О продолжительности работы в выходной день, перенесенный в связи с праздником на рабочий день» // Бюллетень нормативных актов министерств и ведомств РФ, № 5, 1994.
Постановление Госкомтруда СССР, Минюста СССР и ВЦСПС от 09.03.1989 № 81/604-К-3/6-84 (ред. от 15.08.1990, с изм. от 14.08.2001) «Об утверждении Положения об условиях работы по совместительству» // «Образование в документах», № 23, 1997.
Постановление Госкомтруда СССР № 162, ВЦСПС № 12-55 от 30.05.1985 «Об утверждении Рекомендаций по применению режимов гибкого рабочего времени на предприятиях, в учреждениях и организациях отраслей народного хозяйства» // Бюллетень Госкомтруда СССР, № 11, 1985.
Разъяснение Госкомтруда СССР № 30, ВЦСПС № 39 от 29.12.1965 (ред. от 11.12.1986, с изм. от 11.03.2003) «О порядке оплаты временного заместительства» // Бюллетень Госкомтруда СССР, № 3, 1966.
Приказ Минтранса России от 18.10.2005 № 127 «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей трамвая и троллейбуса» // РГ, № 275, 07.12.2005.
Приказ Минтранса России от 08.06.2005 № 63 «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников Метрополитена» (ред. от 26.02.2007) // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, № 30, 25.07.2005.
Приказ Минтранса России от 07.10.2003 № 197 «Об утверждении Перечня минимума необходимых работ (услуг), обеспечиваемых в период проведения забастовок в организациях (филиалах и представительствах) транспортного комплекса» // РГ, № 3, 15.01.2004.
Инструкция Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 07.04.1988 № 62 «О служебных командировках в пределах СССР» // Бюллетень Госкомтруда СССР, № 8, 1988.
«Генеральное соглашение между Общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и правительством Российской Федерации на 2008–2010 годы» // РГ, № 293, 28.12.2007.

3.2. Акты судебных органов:

63. Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2 (ред. от 28.12.2006) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // РГ, № 72, 08.04.2004; РГ, № 297, 31.12.2006.

3.3. Основная литература:

64. ссылка скрыта (Отв. ред. Молодцов М.В.). - М.:Норма, 2008.

65. Курс российского трудового права: Т.3: Трудовой договор // Под ред. С.П.Маврина, Е.Б.Хохлова, А.С.Пашкова. – СПб: Юридический центр Пресс, 2007.

66. Корнийчук Г.А. Государственные служащие: Особенности регулирования труда. - М.: Альфа-Пресс. 2006.

3.4. Дополнительная литература:

67. Абалдуев В. Простой в работе / «ЭЖ-Юрист», № 13, 2008.

68. Акопов Д.Р. Подзаконные источники трудового права и акты судебного нормативного толкования / «Журнал российского права», № 7, 2006.

69. Архипов В.В. О досудебном рассмотрении индивидуальных трудовых споров / «Адвокат», № 8, 2007.

70. Архипов В.В. Массовая утеря трудовых книжек по вине работодателя: проблемы и последствия / «Адвокат», № 8, 2006.

71. Бородин И.И. Правоотношения по коллективным переговорам по заключению коллективного договора / «Трудовое право, № 7, 2008.

72. Бородин И.И. Формы социального партнерства и их место в системе социального партнерства / «Трудовое право», № 1, 2007.

73. Бородин И.И. Понятие, система, стороны и субъекты социального партнерства (сравнительно-правовое исследование) / «Трудовое право», № 1, 2006.

74. Бочарникова М.А. Место и роль законодательства субъектов Российской Федерации о труде в системе источников трудового права / «Журнал российского права», № 9, 2008.

75. Ванюхин В.Н. Замена временно отсутствующего работника /«ЭЖ-Юрист», № 1, 2006.

76. Васильев В.А. Представительство сторон в коллективных трудовых спорах / «Трудовое право», № 6, 2008.

77. Васильев В.А. Защита трудовых прав граждан при прохождении альтернативной гражданской службы / «Трудовое право», № 9, 2007.

78. Васильев В.А. Непрофессиональное представительство интересов работников: теория и практика / «Трудовое право», № 6, 2007.

79. Гошгарова Р.А. Регулирование труда совместителей в Трудовом кодексе Российской Федерации / «Право и экономика», № 10, 2008.

80. Долгова Е.П. Особенности регулирования оплаты труда руководителей организаций / «Трудовое право», № 8, 2008.

81. Долова А.З. Основания возникновения индивидуальных и коллективных трудовых отношений / «Трудовое право», № 10, 2008.

82. Дубровин А.В. Дисциплинарная ответственность в трудовых отношениях как вид юридической ответственности / «Трудовое прав», № 8, 2008.

83. Ершова Е.А. Нормативные правовые акты работодателя, содержащие нормы трудового права / «Трудовое право», № 12, 2007.

84. Ершова Е.А. Федеральные законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права / «Трудовое право», № 11, 2007.

85. Ершова Е.А. Соглашения и коллективные договоры, содержащие нормы трудового права / «Трудовое право», № 6, 2007.

86. Ершова Е.А. Гарантии, установленные для работников при расторжении трудового договора по инициативе работодателя / «Юридический мир», № 6, 2006.

87. Жигастова Т.М. Анализ нарушений работодателями трудового законодательства по вопросам заключения, выполнения и прекращения трудового договора / «Трудовое право», № 8, 2006.

88. Иванов Д.В. Источники правового регулирования конфиденциальной информации как условия трудового договора / «Трудовое право», № 12, 2008.

89. Исаева О.В. Испытание при поступлении на гражданскую службу как условие служебного контракта / «Административное право и процесс», № 6, 2007.

90. Катвицкая М.Ю. Особенности срочного трудового договора / «Трудовое право», № 3, 2008.

91. Кирилловых А.А. Коллективно-договорные обязательства при изменении типа государственного (муниципального) учреждения: нормативные проблемы и решения / «Законодательство и экономика», № 6, 2008

92. Клокова Н.В. Как не допустить ошибки в оформлении трудовых отношений / «Трудовое право», № 7, 2008.

93. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (отв. ред. Ю.П. Орловский) – М.: Юридическая фирма «КОНТРАКТ», «ИНФРА-М», 2007.

94. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации
(постатейный) (отв. ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов) – М.: Юристъ, 2006.

95. Комментарий к Федеральному закону «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (постатейный) (Коршунова Т.Ю.) – М.: Юридический Дом «Юстицинформ», 2002.

96. Корнийчук Г.А. Трудовой договор / «Право и экономика», № 7, 2006.

97. Кузнецова Т.В. Кадровое делопроизводство / «Трудовое право», №№ 8-11, 2008.

98. Лютов Н.Л. Эффективность деятельности МОТ на национальном уровне: воздействие на внутреннее законодательство России в вопросах права на организацию и запрета дискриминации / «Трудовое прав», № 3, 2008.

99. Маврин С.П. Коллизии интересов работодателя и работника / «ЭЖ-Юрист», № 9, 2006.

100. Минкина Н.И. Отпуск без сохранения заработной платы: правовые аспекты / «Трудовое право», № 12, 2008.

101. Минкина Н. Особенности испытательного срока / «ЭЖ-Юрист», № 25, 2008.

102. Нестерова Т. Изменение трудового договора / «Законность», № 7, 2006.

103. Осин А.А. Некоторые вопросы, возникающие при сокращении должностей государственной гражданской службы / «Трудовое право», № 6, 2007.

104. Парягина О.А. Массовое увольнение работников / «Трудовое право», № 2, 2007.

105. Петров А.Я. Спорные аспекты принципов российского трудового права / «Трудовое право», № 11, 2008.

106. Петрова Е.И. Разграничение полномочий в правовом регулировании труда между органами государственной власти Российской Федерации и ее субъектов в Трудовом кодексе РФ и проблема бюджетной обеспеченности их реализации / «Социальное и пенсионное право», № 1, 2008.

107. Петров А.Я. Права профсоюзов в сфере труда и гарантии их деятельности / «Трудовое право», № 5, 2007

108. Погодина И.В. Расчетный листок и гарантии конфиденциальности / «Трудовое право», № 8, 2008.

109. Пресняков М.В. Специальные основания увольнения гражданских служащих: проблемы деформации конституционных принципов равенства и справедливости / «Трудовое право», № 10, 2008.

110. Пресняков М.В. Юридическая природа служебного контракта на гражданской службе: проблемы правовой определенности / «Трудовое право», №9, 2008.

111. Рахматуллина Р.Н. Новое в правовом регулировании переводов на другую работу по Трудовому кодексу Российской Федерации в редакции от 30 июня 2006 г.(Антология научной мысли: К 10-летию Российской академии правосудия: Сборник статей / Отв. ред. В.В. Ершов, Н.А. Тузов. Статут, 2008).

112. Рысина Д.Ф. Определен порядок вовлечения работодателей в заключенные на федеральном уровне отраслевые соглашения / «Кадры предприятия», № 8, 2007.

113. Сапфирова А.А. Способы защиты трудовых прав, свобод и правовых интересов в сфере труда внесудебными органами государства / «Трудовое право», № 8, 2008.

114. Сапфирова А.А. Федеральная инспекция труда: орган по рассмотрению и разрешению трудовых споров или орган по урегулированию трудовых разногласий? / «Трудовое право», № 2, 2008.

115. Сошникова Т.Л. Проблемы совершенствования законодательства о социальном партнерстве / «Трудовое право», № 12, 2008.

116. Сынтин А.В. Объявления о вакансиях: виды, содержание, сущность / «Трудовое право», № 8, 2007.

117. Фофанов В.А. Особенности организации системы материальной ответственности в Российской Федерации / «Право и экономика», № 9, 2006.

118. Чаннов С.Е. Муниципальная служба в контексте служебного и трудового права: публичность или квазипубличность? / «Конституционное и муниципальное право», № 18, 2008.

119. Чаннов С.Е. Некоторые вопросы отграничения трудового договора от контрактов с государственными и муниципальными служащими / «Трудовое право», № 2, 2008.

120. Чаннов С.Е. Правовой режим персональных данных на государственной и муниципальной службе» / «Российская юстиция», № 1, 2008.

121. Чеботарева Е. Штатное расписание: друг или враг кадровику? / «Трудовое право», № 1, 2006.

122. Шиткина И. Локальное нормотворчество коммерческих организаций. Ч. II. Правовое регулирование внутренними документами развития персонала коммерческой организации / Приложение к журналу «Хозяйство и право», № 4, 2002.

123. Щур-Труханович Л.В. О возрасте, с которого допускается заключение трудового договора в Российской Федерации / «Трудовое право», № 8, 2006.

3.5. Ресурсы Интернета

ссылка скрыта – Электронный Трудовой кодекс Российской Федерации.
ltant.ru/ – СПС «КонсультантПлюс».
ссылка скрыта ИПП «Кодекс».
ссылка скрыта – МОТ.
ссылка скрыта – Сайт Президента Российской Федерации и Администрации Президента Российской Федерации.
nment.gov.ru/government/ – Сайт Правительства Российской Федерации.
nofollow" href=" " onclick="return false">ссылка скрыта – Сайт Министерства юстиции Российской Федерации.
nofollow" href=" " onclick="return false">ссылка скрыта – Сайт Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации.
nofollow" href=" " onclick="return false">ссылка скрыта – Сайт Федерального агентства по управлению федеральным имуществом.
in.ru/ – Сайт Министерства финансов Российской Федерации.
ofollow" href=" " onclick="return false">ссылка скрыта/ – Сайт Федеральной налоговой службы.
f.ru/ – Сайт Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
ud.info/ – Сайт Федеральной службы по труду и занятости.
u/ – Сайт Федеральной службы государственной статистики.
ссылка скрыта – Сайт Конституционного Суда Российской Федерации.
urt.ru/ – Сайт Верховного суда Российской Федерации.
ссылка скрыта – Сайт Центрального банка Российской Федерации.
ru/ – Сайт Пенсионного фонда Российской Федерации.
ссылка скрыта – Сайт Фонда социального страхования Российской Федерации.
ссылка скрыта Сайт ФНПР (Федерация Независимых Профсоюзов России).
ссылка скрыта – Сайт КСОРР (Координационный Совет Объединения Работодателей России).
u/ – Официальный сервер Правительства Москвы.
http:/www.pfrmsk.ru/ – Сайт ГУ – Отделение ПФР по г. Москве и Московской области.
.ru – Сайт Московской городской службы занятости.
ссылка скрыта – Сайт Московской федерации профсоюзов (МФТ).
r.ru/ – Сайт Московской Конфедерации промышленников и предпринимателей.
ofollow" href=" " onclick="return false">ссылка скрыта – Научно-технический центр правовой информации «Система» Федеральной службы охраны.
ссылка скрыта – АКДИ «Экономика и жизнь».
ссылка скрыта – Международная ассамблея столиц. Список рекомендуемых сайтов.
ссылка скрыта– Законодательство и права человека.
ссылка скрыта – Трудовое право – микропортал Report.ru .
ссылка скрыта – Журнал «Справочник кадровика».
on.ru/ – Журналы «Законодательство и экономика» и «Адвокат».
ссылка скрыта– Журнал «Человек и Труд».
ссылка скрыта Газета «Известия» и Журнал «Закон».
ссылка скрыта – Журнал «Юрист».
ссылка скрыта Сайт о планировании и организации многосменных режимов работы.
z.ru/ – Охрана труда в предпринимательстве.
ссылка скрыта– Центр охраны и условий труда.
ссылка скрыта– Охрана труда.
ссылка скрыта – Документация по охране труда.
.net/ipb/docs/ – ИП «Кадис» – законодательство для бухгалтера.
ссылка скрыта Полезная информация с множеством ссылок на правовые сайты.
ссылка скрыта – Расчет общего трудового стажа.
ссылка скрыта – Институт проблем безопасного развития атомной энергетики.
ссылка скрыта – База СПС «КонсультантПлюс», открытая ежедневно для свободного доступа с 20-00 до 24-00, в выходные и праздничные дни 24 часа».
ссылка скрыта – Интернет-версия Системы «Гарант».
ссылка скрыта – Система «ГАРАНТ», открытая ежедневно для свободного доступа 24 часа.

4. СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

Blog