Программа и контрольные задания по учебной дисциплине «трудовое право» для студентов заочной формы обучения специальности «Государственное и муниципальное управление» 080504
| Вид материала | Программа |
СодержаниеТема 1. Понятие, предмет, метод, источники трудового права. Нормативные правовые акты, иные источники трудового права, акты судебных органов: 1-3, 5, 9-11, 13, 15, 19, 20, 22, 23. |
- Программа и методические указания к выполнению контрольных работ для студентов заочной, 243.39kb.
- Программа и контрольные задания по учебной дисциплине «отечественная культура» для, 729.22kb.
- Программа и контрольные задания по учебной дисциплине «отечественная история» для студентов, 583.38kb.
- Учебно-методическое пособие по выполнению дипломной работы для студентов очной, очно-заочной,, 1570.12kb.
- Программа, контрольные задания и тематика курсовых работ по учебной дисциплине основы, 557.3kb.
- Учебно-методический комплекс по дисциплине «Геополитика» для студентов специальности, 910.82kb.
- Методические указания по выполнению контрольной работы по дисциплине «Оценка недвижимости», 678.32kb.
- Методические указания по выполнению курсовых работ по дисциплине «Региональная экономика, 326.32kb.
- Программа, контрольные задания и задания по курсовому проектированию по учебной дисциплине, 1167.34kb.
- Программа, методические указания и контрольные задания по учебной дисциплине «риторика», 1732.52kb.
Тема 1. Понятие, предмет, метод, источники трудового права.
Роль труда в жизни общества. Социальная организация труда. Сущность социально-трудовых отношений. Понятие трудового права.
Предмет трудового права. Социально-трудовые отношения работников организаций, иные отношения, тесно связанные с социально-трудовыми.
Цели и задачи трудового законодательства. Интересы работников, работодателей и государства.
Метод правового регулирования в трудовом праве. Сочетание договорного, рекомендательного и императивного способов регулирования социально-трудовых отношений.
Соотношение централизованного, коллективно-договорного и индивидуально-договорного регулирования социально-трудовых отношений.
Значение трудового права в современный период реформы производственных отношений в экономике и в органах государственного и муниципального управлении.
Понятие источников трудового права и их виды. Нормы о труде в Конституции РФ, а также в конституциях и уставах субъектов РФ.
Основные законы о труде в РФ. Соотношение законодательства РФ и законодательства субъектов в составе РФ о труде.
Подзаконные нормативные акты о труде: Указы Президента РФ, постановления Правительства РФ, нормативно-правовые акты Министерства здравоохранения и социального развития РФ и акты других федеральных органов исполнительной власти.
Акты исполнительных органов государственной власти субъектов РФ и муниципальные правовые акты.
Акты социального партнерства: генеральное, региональные, отраслевые, территориальные соглашения, коллективные договоры.
Локальные нормативные акты организаций.
Значение судебной практики для правоприменительной деятельности.
Конвенции и рекомендации Международной организации труда (МОТ).
Действие нормативных актов во времени, пространстве и по кругу лиц.
Понятие государственной службы. Законодательство о регулировании труда государственных служащих. понятие и сущность прохождения государственной службы. Система государственной службы. Основные принципы построения и функционирования системы государственной службы.
Понятие муниципальной службы. Законодательство о регулировании труда муниципальных служащих. понятие и сущность прохождения муниципальной службы. Основные принципы муниципальной службы.
Нормативные правовые акты, иные источники трудового права, акты судебных органов: 1-3, 5, 9-11, 13, 15, 19, 20, 22, 23.
Литература: 64, 66, , 68, 74, 81, 83, 84, 85, 94, 98, 105, 109, 111, 112.
Вопросы для самоконтроля:
1. Каковы критерии отличия одной отрасли права от другой?
2. Что понимается под предметом отрасли права? Какие отношения составляют предмет трудового права?
3. Каковы специфические черты трудовых отношений и в чем отличие трудовых правоотношений от гражданско-правовых правоотношений, связанных с трудом?
4. Сколько групп отношений, непосредственно связанных с трудовыми, входят в предмет трудового права, и по каким критериям можно их сгруппировать?
5. Что понимается под методом правового регулирования? Какие характерные черты присущи методу трудового права?
6. В чем отличие понятий трудового права как отрасли права, науки и учебной дисциплины?
7. Что понимается под системой трудового права и из каких элементов она состоит?
8. Дайте определение понятию института трудового права и приведите примеры институтов.
9. Каковы социальное назначение трудового права и сфера его действия?
10. В чем сходство и как проявляются отличия между трудовым и конституционным правом?
11. По каким критериям можно сравнить трудовое право с гражданским правом и какие выявляются сходства и отличия при сравнении?
12. В чем отличие между трудовым правом и правом социального обеспечения?
13. Какие основные отличия можно выделить при сравнении трудового права с уголовным и административным?
14. Дайте определение понятия «принцип трудового права» и охарактеризуйте роль принципов в правовом регулировании трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений.
15. Какие виды принципов выделяются в зависимости от сферы их действия?
16. Какое проявление в трудовом праве находят общеправовые принципы?
17. Какие межотраслевые принципы, распространяющие свое действие на трудовое право, Вы можете назвать?
18. Какие основные отраслевые и институциональные (внутриотраслевые) принципы Вам известны?
19. Что понимается под источником права?
20. Назовите основные классификации и виды источников трудового права.
21. Какие уровни источников трудового права можно выделить?
22. Какое место занимают общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры в правовой системе Российской Федерации?
23. Какие виды международных договоров, относящихся к источникам трудового права, вы можете назвать? В чем отличие конвенций МОТ от рекомендаций МОТ?
24. Какие международные договоры России с другими странами по вопросам регулирования труда граждан за пределами границ своих государств Вы можете назвать?
25. В каких статьях Конституции Российской Федерации закреплены основные права человека в сфере труда?
26. Какова структура Трудового кодекса Российской Федерации? Когда были приняты и вступили в силу последние изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации?
27. Как производится разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерацией в сфере трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений?
28. Приведите примеры действующих федеральных законов, содержащих нормы трудового права?
29. Какие виды подзаконных актов являются источниками трудового права?
30. Какие способы договорного регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений предусмотрены Трудовым кодексом Российской Федерации? Относится ли трудовой договор к источникам трудового права?
31. Назовите требования, предъявляемые законодателем к локальным нормативным актам? Какие виды локальных нормативных актов можно выделить в зависимости от порядка их принятия?
32. На кого распространяются акты, содержащие нормы трудового права? Каковы особенности распространения актов, содержащих нормы трудового права, на государственных гражданских служащих и муниципальных служащих?
33. Как действуют акты, содержащие нормы трудового права, во времени? Действуют ли в настоящее время нормативные правовые акты бывшего Союза ССР и если да, то в каком порядке?
34. Как действуют акты, содержащие нормы трудового права, в пространстве?
35. Какую роль играют постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации по спорам, вытекающим из трудовых правоотношений?