Программа и контрольные задания по учебной дисциплине «трудовое право» для студентов заочной формы обучения специальности «Государственное и муниципальное управление» 080504
| Вид материала | Программа |
СодержаниеТема 5. Рабочее время, время отдыха и заработная плата. Нормативные правовые акты, иные источники трудового права, акты судебных органов: 1-2, 6, 8-10, 14, 19, 25-26, 28, 36-38, 40, 43 |
- Программа и методические указания к выполнению контрольных работ для студентов заочной, 243.39kb.
- Программа и контрольные задания по учебной дисциплине «отечественная культура» для, 729.22kb.
- Программа и контрольные задания по учебной дисциплине «отечественная история» для студентов, 583.38kb.
- Учебно-методическое пособие по выполнению дипломной работы для студентов очной, очно-заочной,, 1570.12kb.
- Программа, контрольные задания и тематика курсовых работ по учебной дисциплине основы, 557.3kb.
- Учебно-методический комплекс по дисциплине «Геополитика» для студентов специальности, 910.82kb.
- Методические указания по выполнению контрольной работы по дисциплине «Оценка недвижимости», 678.32kb.
- Методические указания по выполнению курсовых работ по дисциплине «Региональная экономика, 326.32kb.
- Программа, контрольные задания и задания по курсовому проектированию по учебной дисциплине, 1167.34kb.
- Программа, методические указания и контрольные задания по учебной дисциплине «риторика», 1732.52kb.
Тема 5. Рабочее время, время отдыха и заработная плата.
Правовое понятие рабочего времени. Методы и значение правового регулирования рабочего времени. Основные нормативные акты, регулирующие продолжительность рабочего времени.
Нормальная продолжительность рабочего времени Пятидневная и шестидневная рабочие недели. Продолжительность ежедневной работы. Нормированный и ненормированный рабочий день. Случаи сокращения продолжительности рабочего времени. Продолжительность работы накануне праздничных и выходных дней. Неполное рабочее время. Гибкий график работы. Работа в ночное время. Сменная работа. Вахтовый метод. Суммированный учет рабочего времени. Разделение рабочего дня на части. Сверхурочная работа. Совместительство. Дежурство.
Особенности регулирования режима рабочего времени государственных и муниципальных служащих. Совместительство на государственной и муниципальной службе. Служебное время и время отдыха
Понятие и виды времени отдыха. Перерыв для отдыха и питания в течение рабочего дня. Междудневный перерыв. Выходные дни. Праздничные дни.
Право работника на отпуск и гарантии его реализации. Ежегодный отпуск. Порядок предоставления отпусков. Исчисление стажа работы, дающего право на отпуск. Очередность предоставления отпусков. Оплата отпуска. Продолжительность отпуска. Дополнительные отпуска. Удлиненные отпуска. Отпуска без сохранения заработной платы и порядок их предоставления.
Отпуска государственных и муниципальных служащих. Отпуска на гражданской службе.
Понятие заработной платы в трудовом праве и ее функции. Право работников на оплату труда. Организация заработной платы в условиях рыночных отношений. Методы регулирования заработной платы: государственное централизованное нормирование заработной платы, локальное и договорное регулирование. Минимальный и максимальный размер оплаты труда. Индексация оплаты труда.
Общая характеристика Единой тарифной сетки (ЕТС). Тарифные системы оплаты труда работников, их элементы. Тарифная сетка работников бюджетных организаций. Аттестация работников бюджетной сферы для определения их разрядов. Оплата труда рабочих. Оплата труда руководителей организации, их заместителей и главных бухгалтеров.
Система оплаты труда: повременная, сдельная и коллективная форма организации и стимулирования труда. Премиальная система как дополнительная форма стимулирования труда. Порядок извещения работников о введении новых или изменении существующих условий оплаты труда.
Нормы выработки и сдельные расценки. Порядок их установления. Формы материального стимулирования труда работников: премии и вознаграждения по итогам годовой работы.
Надбавки и доплаты за высокую квалификацию, профессиональное мастерство, порядок их установления.
Оплата труда, применяемого в особых условиях. Оплата труда при совмещении профессий и выполнении обязанностей временно отсутствующих работников. Оплата труда в сверхурочное время. Оплата труда в ночное время. Оплата работы в выходные дни.
Порядок выплаты заработной платы. Сроки и место выплаты заработной платы. Виды удержаний из заработной платы.
Ответственность работодателя за несвоевременную выплату заработной платы.
Особенности оплаты труда (денежного содержания) государственных и муниципальных служащих. Ежемесячные и единовременные дополнительные выплаты государственным гражданским служащим. Государственные гарантии на гражданской службе. Дополнительные льготы и компенсации, выплачиваемые государственным и муниципальным служащим при увольнении.
Нормативные правовые акты, иные источники трудового права, акты судебных органов: 1-2, 6, 8-10, 14, 19, 25-26, 28, 36-38, 40, 43, 47, 51, 54, 56, 58-59, 62.
Литература: 64-67, 80,94, 100, 108.
Вопросы для самоконтроля:
1. Дайте определение понятия «рабочее время».
2. Раскройте понятие «служебное время ».
3. Какие периоды времени относятся к рабочему времени?
4. Назовите виды рабочего времени и особенности его учета.
5. Какова нормальная продолжительность рабочего и служебного времени?
6. В чем отличия сокращенной продолжительности рабочего времени от неполной?
7. Какие особенности продолжительности ежедневной работы (смены) отдельных категорий работников предусмотрены Трудовым кодексом Российской Федерации?
8. Назовите случаи привлечения к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени и порядок оформления такого привлечения.
9. Что подразумевается под «сверхурочной работой» и какова ее продолжительность?
10. Каков порядок установления ненормированного служебного дня
11. В каких случаях и в каком порядке работник может быть привлечен к сверхурочной работе?
12. Какова продолжительность работы в ночное время?
13. Кто не может привлекаться к работе в ночное время?
14. Что предусматривает режим рабочего времени?
15. Дайте определение понятия «ненормированный рабочий день».
16. Каков порядок установления работнику ненормированного рабочего дня?
17. В чем особенности работы в режиме гибкого рабочего времени?
18. В каких случаях и в каком порядке может вводиться сменная работа?
19. Назовите особенности суммированного учета рабочего времени.
20. Как производится разделение рабочего дня на части?
21. Как Трудовой кодекс Российской Федерации определяет время отдыха?
22. Назовите виды времени отдыха.
23. Какие виды перерывов в течение рабочего дня (смены) предусмотрены Трудовым кодексом Российской Федерации?
24. Какова продолжительность еженедельного непрерывного отдыха?
25. Как производится привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни и в каких случаях оно не допускается?
26. Какие виды ежегодного оплачиваемого отпуска можно выделить?
27. Какова минимальная продолжительность ежегодного основного отпуска?
28. Для каких категорий работников предусмотрены удлиненные основные отпуска?
29. В каких случаях работникам предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска?
30. Какова продолжительность основного отпуска государственных служащих?
31. Какова продолжительность основного отпуска государственных служащих?
32. Каковы основания предоставления дополнительных отпусков государственным и муниципальным служащим?
Как исчисляется продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков?
33. Охарактеризуйте порядок и очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.
34. В каких случаях ежегодный оплачиваемый отпуск может быть продлен или перенесен?
35. На какие части может быть разделен ежегодный оплачиваемый отпуск?
36. Как оформляется отзыв работника из отпуска?
37. Какие части ежегодного оплачиваемого отпуска могут быть заменены денежной компенсации и каков порядок оформления такой замены?
38. В чем особенности реализации права на отпуск при увольнении работника?
39. В каких случаях работодатель на основании письменного заявления работника обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы?
40. Какие составные части включает в себя заработная плата (оплата труда работника)?
41. Чем заработная плата в рамках трудовых отношений отличается от вознаграждения по гражданско-правовым договорам?
42. В чем заключается денежное содержание государственных и муниципальных служащих?
43. Каковы требования законодательства о налогах и сборах относительно учета затрат на оплату труда в целях налогообложения прибыли организаций?
44. Дайте определение понятия «минимальный размер оплаты труда» и охарактеризуйте порядок его установления. Какой минимальный размер оплаты труда установлен в настоящее время в Российской Федерации?
45. В каких формах возможна выплата заработной платы?
46. Какие существуют виды систем оплаты труда?
47. В каком порядке принимаются локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда?
48. Опишите основные правила выплаты заработной платы: порядок, место и сроки выплаты.
49. Каким образом Трудовой кодекс Российской Федерации ограничивает удержания из заработной платы?
50. Как исчисляется средняя заработная плата?
51. Как производится оплата труда в особых условиях?
52. В каком размере оплачивается труд работников при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором?
53. Каковы правила оплаты сверхурочных работ?
54. В чем особенности оплаты труда в выходные и нерабочие праздничные дни?
55. В каком размере устанавливается оплата труда в ночное время?
56. Каким образом производится оплата труда при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей, при изготовлении продукции, оказавшейся браком?
57. В каких случаях и в каком размере оплачивается время простоя?
58. Каковы особенности оплаты труда государственных и муниципальных служащих?