Егоров Валерий Александрович Доктор медицинских наук, профессор Чельцов Виктор Владимирович Ведущая организация: Санкт-Петербургская медицинская академия последиплом

Вид материалаДиплом

Содержание


Глава 7. Управление потребительским поведением в аптечных организациях
Таблица 10 Параметры обслуживания
Численное значение параметра
Рис. 4. Схема вероятного развития потребительского поведения
Таблица 11 Прогностические модели потребительской удовлетворенности фармацевтической помощью
Типы потребителей
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7

Глава 7. Управление потребительским поведением

в аптечных организациях


Под управлением потребительским поведением мы понимали способность воспринимать, хранить и преобразовывать информацию о фармацевтическом рынке с целью воздействия на индивидуальное и общественное здоровье. Основными задачами управления потребительской деятельностью являются: (1) определение потребительской удовлетворенности; (2) многовариантное моделирование потребительского поведения.

Поскольку заключительной стадией потребительского поведения на рынке БЛС является удовлетворенность/неудовлетворенность оказанной фармацевтической помощью, оценка посттрансакционного состояния потребителя является необходимым условием совершенствования фармацевтической помощи на основе управления потребительской деятельностью.

Предложенная нами процедура определения потребительской удовлетворенности базировалась на мультиатрибутивной модели отношений и включала: (1) Определение набора параметров работы аптечной организации; (2) Формирование системы опроса потребителей и выделение потребительских сегментов; (3) Определение значимости для потребителя отдельных параметров работы аптечной организации; (4) Определение фактической степени присутствия параметров работы аптеки, по мнению потребителей; (5) Расчет степени удовлетворенности потребителя качеством оказания фармацевтической помощи аптечной организацией и определение влияния ситуационного окружения; (6) Выявление параметров работы аптеки, которые необходимо скорректировать для повышения потребительской удовлетворенности; (7) Построение матриц «значимость / выраженность» для определения очередности корректировки параметров работы аптеки.

Для оценки потребительской удовлетворенности качеством оказания фармацевтической помощи выделенные в ходе исследования параметры, имеющие ценность для потребителя при выборе аптеки (глава 4), были разделены на две группы: (1) ядерные (базовые) – это параметры, создающие базовую полезность (широкий ассортимент и доступные цены на товары аптечного ассортимента); (2) периферийные – параметры, создающие вторичную полезность, т.е. являются решающими при выборе аптеки в случае, когда различные аптечные организации обладают одинаковыми ядерными параметрами. Периферийные параметры, в свою очередь, могут состоять из ряда подкомпонентов второго уровня.

Исходными данными являлись результаты опроса потребителей. В качестве сегментов в данном исследовании выступали: 1) отдельные аптечные организации; 2) различные группы потребителей аптек (объединенные по социально-демографическому и поведенческому признаку).

При определении значимости для потребителей различных параметров работы аптечной организации выявлено, что на современном этапе потребитель становится менее чувствителен к стоимости товаров аптечного ассортимента, а наибольшую значимость для него имеют качество обслуживания и широкий ассортимент. Главным компонентом качественного обслуживания в аптеке потребитель, прежде всего, считает квалификацию персонала; в общей организации работы аптеки наибольшую ценность представляет удобный режим работы; среди дополнительных услуг, предоставляемых аптекой, наиболее значимыми являются использование различных указателей и дополнительных средств информации для облегчения поиска товаров и специальные скидки.

Значимость параметров работы аптечной организации для различных сегментов потребителей не одинакова, что необходимо учитывать для определения приоритетных направлений ее работы. Так установлено, что во всех социально-демографических группах наиболее важными составляющими работы аптеки являются квалификация персонала и культура обслуживания. Отсутствие очереди и режим работы в большей степени важен для мужчин, потребителей с высшим образованием и доходом более 10 тысяч рублей в месяц. Цена на фармацевтические товары является одним из определяющих факторов при выборе аптеки у активных потребителей, а у слабоактивных - находится лишь на шестом месте.

Для определения степени удовлетворенности потребителей параметрами работы аптеки использовалась интервальная 5-ти балльная шкала по каждому критерию с последующим расчетом коэффициента потребительской удовлетворенности (КПУ) по отдельным параметрам и для аптеки в целом. Введена шкала сравнительной оценки потребительской удовлетворенности, согласно которой все аптеки были разделены на три группы: аптеки с низкой (14,28%), средней (42,86%), и высокой степенью (42,86%) потребительской удовлетворенности. Установлено, что потребительская удовлетворенность работой аптек зависит от социально-демографических характеристик (пол, возраст, доход и др.) и интенсивности посещения аптечных организаций: у активных потребителей удовлетворенность оказанием фармацевтической помощи выше (КПУ = 9,04), чем у малоактивных (КПУ = 8,83).

Проведена оценка влияния физического и социального окружения на потребительскую удовлетворенность. В качестве признаков были использованы наиболее значимые ситуационные факторы: коэффициенты эффективности использования торгового пространства, данные об используемых стандартах обслуживания и показатели удовлетворенности трудом фармацевтического персонала. Установлена прямая корреляционная зависимость удовлетворенности потребителя от его ситуационного окружения (r > 0,6).

Необходимость корректирования отдельных параметров работы аптеки, формирующих потребительскую удовлетворенность, установлена по предложенным коэффициентам корректировки (Ккорр) по каждому параметру работы и определена последовательность корректирующих мероприятий. Расчет Ккорр показал, что в 89,29% исследуемых аптек, по мнению потребителей, требует корректировки скорость обслуживания; в каждой второй аптеке - культура обслуживания, квалификация персонала, ассортимент. Для определения последовательности корректирующих мероприятий, направленных на повышение удовлетворенности потребителей, для каждой исследуемой аптеки нами были сформированы матрицы «значимость / выраженность», которые показали, что для большинства аптечных организаций (60,71%) в первоочередной корректировке нуждается скорость обслуживания потребителей. По результатам данного фрагмента исследования разработаны и внедрены: методические рекомендации по определению степени удовлетворенности потребителей работой аптечной организации.

Для повышения удовлетворенности потребителей качеством оказания фармацевтической помощи и формирования лояльности необходимым условием является прогнозирование возможного развития потребительского поведения в результате изменения параметров деятельности аптечной организации. Поэтому, второй целевой задачей управления потребительским поведением является его многовариантное моделирование. Предложены три варианта решения данной задачи: (1) оптимизация процессов обслуживания на основе теории очередей; (2) оценка вероятного развития потребительского поведения, основанная на групповых потребительских установках; (3) моделирование потребительской удовлетворенности в результате комплексного воздействия на ситуационные факторы.

Для оценки и оптимизации скорости обслуживания в аптечной организации предложена методика, основанная на хронометрическом анализе покупательских потоков с использованием теории очередей, которая включала:
  1. параллельное исследование потоков прохожих, посетителей и покупателей;
  2. анализ интенсивностей потоков в течение дня;
  3. расчет параметров обслуживания.

Параллельное исследование потоков прохожих, посетителей и покупателей и их интенсивности позволило определить максимальную плотность потоков, которая составила 79 покупателей/час, и время-пик (с 12 до 13 и с 18 до 19 часов ежедневно). Рассматривая интенсивность потока покупателей как систему случайных процессов, мы использовали теорию очередей (массового обслуживания) для определения оптимального количества рабочих мест по отпуску ЛС и других товаров аптечного ассортимента. Рассчитаны параметры обслуживания (средний интервал поступления покупателей; интенсивность потока покупателей; загрузка кассовых аппаратов; средняя длина очереди покупателей; среднее время ожидания покупателя перед приобретением товара) для (1) среднего значения интенсивности потока покупателей, (2) в час «пик» и (3) при максимальном количестве покупателей (табл. 10).

Таблица 10

Параметры обслуживания

Параметр

Численное значение параметра

Наименование

Ед. изм.

3 рабочих места

2 рабочих места

1 рабочее место

Средняя плотность

час пик

max

Средняя плотность

час пик

max

Средняя плотность

час пик

max

Плотность посещения покупателей, Фч

пок/ час

55,51

65,83

79,00

55,51

65,83

79

55,51

65,83

79,00

Принятое кол-во рабочих мест, Сп

ед

3

3

3

2

2

2

1

1

1

Средний интервал поступления покупателей, θср

мин/ пок

1,08

0,91

0,76

1,08

0,91

0,76

1,08

0,91

0,76

Интенсивность потока покупателей, λ

пок/ мин

0,93

1,10

1,32

0,93

1,10

1,32

0,93

1,10

1,32

Интенсивность обслуживания покупателей, μ

пок/ мин

0,57

Загрузка кассовых аппаратов, η

-

0,54

0,64

0,77

0,81

0,97

1,16

1,63

1,93

2,32

Ср. длина очереди покупателей, lср

пок

0,38

0,75

1,58

1,06

1,83

3,12

2,66

3,73

5,38

Ср. время ожидания покупателя перед обслуживанием, ωср

мин

0,41

0,68

1,20

1,14

1,66

2,36

2,86

3,39

4,08

Проведенный анализ параметров обслуживания показывает, что в среднем достаточно иметь два функционирующих рабочих места, обеспечивающих удовлетворительную работу отделов по вышеперечисленным параметрам. Однако, при максимальной интенсивности потока (79 покупателей/час) необходимо выделить третье резервное рабочее место по реализации ЛС и других товаров аптечного ассортимента. На основе анализа средней почасовой интенсивности потоков покупателей составлен график функционирования рабочих мест.

На основе данного исследования разработаны и внедрены методические рекомендации по оптимизации обслуживания на основе теории очередей.

Поскольку наибольшую ценность в работе аптек для потребителей составляет критерий «обеспечение качественного обслуживания», одним из способов повышения удовлетворенности является установление стандартов обслуживания в деятельности аптечной организации. Для определения изменений в поведении потребителей в результате использования в работе аптеки стандартов обслуживания нами была разработана методика оценки вероятного развития потребительского поведения, основанная на групповых потребительских установках, ориентированных на оптимизацию целевой функции потребления, и состоящая из следующих этапов:
  1. классификация аптечных организаций по количеству применяемых стандартов обслуживания;
  2. выделение групповых потребительских установок, потребительских слоев и уровней потребления в каждой группе аптечных организаций;
  3. формирование потребительских классов по выявленным характеристикам и уровням потребления;
  4. анализ вероятного развития потребительского поведения в зависимости от увеличения числа предоставляемых стандартов обслуживания.

По количеству применяемых стандартов обслуживания все аптечные организации были разделены на 4 типа: (1) не имеющие стандартов обслуживания (26%); (2) 1-4 стандарта (14)%; (3) 5-8 стандартов (40%); (4) 9-12 стандартов (20%). В каждом из выявленных типов аптек было проведено исследование конечных потребителей по групповым потребительским установкам, под которыми мы подразумевали некоторый дискретный набор характеристик проявления потребительского поведения на месте продажи, к котрому принадлежит потребитель. В данном исследовании групповыми потребительскими установками являлись: удовлетворенность работой аптечной организации; частота посещения данной аптеки; частота посещения других аптек. Для каждой потребительской установки выделены потребительские слои (степень возможной реализации потребительского поведения на месте продажи по каждой потребительской установке), которым присвоены условные числовые номера от 1 до 6 (уровни потребления).

Сформированы потребительские классы, каждый из которых имел идентификатор в виде трехразрядного числа по уровням потребления. В каждом типе аптек по количеству стандартов обслуживания было выделено от 8 до 10 потребительских классов. Проведен анализ, рассчитаны вероятности (Р) и построены траектории вероятного развития потребительского поведения в зависимости от увеличения количества стандартов обслуживания в аптеке (рис. 4).




Рис. 4. Схема вероятного развития потребительского поведения


Так, наиболее вероятной траекторией развития потребительского поведения является переход от любого потребительского класса первого типа аптек в класс с идентификатором 235 второго типа (Р41 = 0,19). В этом классе наблюдается средняя степень удовлетворенности потребителей фармацевтической помощью в конкретной аптеке; они посещают данную аптеку один раз в месяц, а другие аптечные организации реже. Затем групповые потребительские характеристики переходят к уровням потребления, соответствующим классу 324 в третьем типе аптек (Р72 = 0,17). В данном классе наблюдается высокая степень удовлетворенности; потребители посещают эту аптеку два раза в месяц и т.д. Таким образом, с расширением количества предоставляемых стандартов обслуживания, повышается степень удовлетворенности потребителей оказанной фармацевтической помощью, увеличивается частота посещения данных аптечных организаций и снижается частота посещения аптек-конкурентов.

Проведенные исследования ситуационных факторов и их влияния на потребительскую удовлетворенность позволяют на основе анализа реального поведения строить прогностические модели его развития в результате комплексного воздействия на физические и социальные факторы.

Моделирование потребительской удовлетворенности осуществлялось путем построения искусственных нейронных сетей (ИНС) как для всех потребителей аптечных организаций в общем, так и для отдельных типов, выделенных по экономическим характеристикам потребления: среднедушевой доход в месяц; средние расходы одной семьи на товары аптечного ассортимента. Алгоритм моделирования состоял из следующих этапов: (1) сбор исходной информации; (2) выбор типа ИНС и количества входных данных (нейронов); (3) отбор данных для обучения и построения ИНС; (4) обучение ИНС по данным 40 аптечных организаций; (5) корректировка обученной ИНС по 5 аптекам; (6) прогнозирование удовлетворенности потребителей качеством предоставления фармацевтической помощи в 5 аптечных организациях и сопоставление прогноза с полученными в результате исследования значениями; (7) моделирование потребительской удовлетворенности для каждого типа потребителей.

В качестве исходных данных для построения нейронной сети были использованы факторы, оказывающие статистически значимое влияние на потребительское поведение (r>0,60): потребительская удовлетворенность работой аптечной организации; удовлетворенность персонала аптеки по всем параметрам трудового процесса; рассчитанные значения коэффициентов эффективности использования торговой площади. Полученные математические модели прогнозирования потребительской удовлетворенности в зависимости от внешних факторов ситуации представлены в табл. 11. Со средней ошибкой вычислений 1,60% для всех потребителей и 2,75% - для отдельных типов, построенные модели ИНС прогнозируют потребительскую удовлетворенность, что говорит о возможности применения данных моделей в практике аптечных организаций для управления потребительской удовлетворенностью.

В результате моделирования потребительской удовлетворенности были построены описательные модели для всех четырех типов потребителей. Например, для повышения степени удовлетворенности работой аптеки потребителей типа «А» в первую очередь, необходимо скорректировать уровень реализованности внешних факторов мотивации в деятельности фармацевтических работников. Для повышения степени удовлетворенности конечных потребителей типов «С» и «D», кроме повышения уровня удовлетворенности работников по параметрам «заработная плата» и «карьерный рост», необходимо также более эффективно использовать торговое пространство.

По результатам данного фрагмента исследования разработаны и внедрены методические рекомендации по прогнозированию и управлению потребительской удовлетворенностью работой аптечной организации путем воздействия на физические и социальные параметры ее деятельности.


Таблица 11

Прогностические модели потребительской удовлетворенности фармацевтической помощью


Типы потребителей

Индекс

типа

Внешние ситуационные факторы

КПУобщий

Аптеки

Ошибка вычислений, %

1

2

3

4

5

Все потребители

О

Удовлетворенность персонала заработной платой

Y (прогноз)

4,58

4,52

4,65

4,68

4,49

1,60

Удовлетворенность персонала способами повышения квалификации

Социальная значимость труда

K (реальные значения)

4,53

4,50

4,68

4,67

4,46

Коэффициент кратности

Среднедушевой доход менее 3 тыс. руб./мес. и затраты на фармацевтические товары 100-500 руб.

A

Удовлетворенность персонала заработной платой

Y (прогноз)


3,55

3,02

3,86

4,22

4,38

5,20

Удовлетворенность персонала рабочим местом

Удовлетворенность персонала графиком работы

K (реальные значения)

3,48

3,00

3,84

4,12

4,33

Удовлетворенность персонала социальными льготами

Среднедушевой доход 3-5 тыс. руб./мес. и затраты на фармацевтические товары 100-500 руб.

B

Удовлетворенность персонала заработной платой

Y (прогноз)

4,12

4,55

4,85

4,42

4,13

4,40

Удовлетворенность персонала рабочим местом

Удовлетворенность персонала способами повышения квалификации

K (реальные значения)

4,05

4,50

4,82

4,32

4,16

Коэффициент кратности

Среднедушевой доход 5-10 тыс. руб./мес. и затраты на фармацевтические товары 500-1000 руб.

C

Удовлетворенность персонала заработной платой

Y (прогноз)

4,58

4,98

4,87

4,31

4,97

0,80

Удовлетворенность персонала карьерным ростом

Коэффициент выкладки

K (реальные значения)

4,62

4,96

4,81

4,36

4,92

Коэффициент кратности

Среднедушевой доход более 10 тыс. руб./мес. и затраты на фармацевтические товары 1-5 тыс. руб.

D

Коэффициент кратности

Y (прогноз)

3,98

4,96

4,65

4,85

4,88

0,60

Коэффициент выкладки

Удовлетворенность персонала карьерным ростом

K (реальные значения)

4,05

4,94

4,69

4,85

4,82

Удовлетворенность персонала заработной платой