Б организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения

Вид материала

Документы

Содержание Смета затрат

Подобный материал:

• Содействие в занятости граждан, находящихся под риском увольнения, 93.86kb.
• 1 Настоящее Положение определяет организацию и финансирование опережающего профессионального, 76.3kb.
• Положение об организации в Республике Татарстан опережающего профессионального обучения, 109.59kb.
• Наименование Программы Областная целевая программа, 1994.15kb.
• Об охране окружающей среды, 2522.13kb.
• Методика расчета Источник информации Среднее количество посетителей зооэкзотариума, 145.78kb.
• Венции должны содействовать восстановлению исчезающих видов, в частности, путем разработки, 98.37kb.
• Аналитический отчет о реализации дополнительных мероприятий по снижению напряженности, 248.5kb.
• Заседания, 7.18kb.
• Методические рекомендации по порядку увольнения сотрудников (работников) органов внутренних, 261.1kb.

приложение 3. Акт о выполнении договорных обязательств по организации временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения.

6. Адреса, реквизиты и подписи Сторон

Центр *	Работодатель*

* Указанные значения должны содержать полные реквизиты Сторон договора, наименования и Ф.И.О. руководителей, Ф.И.О. главных бухгалтеров и быть заверены печатями.

Приложение 1

к типовой форме договора на организацию временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения

Перечень рабочих мест

для организации временного трудоустройства

работников, находящихся под угрозой увольнения

№ п/п	Перечень профессий временного трудоустройства	Коли-чество рабочих мест	Средняя заработная плата по профессии (видам экономической деятельности), руб.	Период участия по договору
дата начала	дата окон-чания

_______________________ _________________ ________________________

^{(должность руководителя) (подпись) (Ф.И.О.)}


М.П. «____» _______ 2010 г.

Приложение 2

к типовой форме договора на организацию временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения

Смета затрат

по организации временного трудоустройства

работников, находящихся под угрозой увольнения

по профессии (видам экономической деятельности) ______________________________

№ п/п		Показатели величин
1	Количество участников временного трудоустройства (чел.), всего
2	Период участия во временных работах согласно договору с даты начала договора по дату его окончания (в мес.)
3	Планируемая продолжительность работы (чел/дн.)
4	Средняя заработная плата по профессии, используемая для начисления оплаты труда участников, руб.
5	Расчетная стоимость одного чел/дня (стр.4 х стр.2/ количество рабочих дней в периоде), руб.
6	Затраты на оплату труда за весь период (стр.3 х стр.5)
7	Размер начислений на фонд оплаты труда (%)
8	Начисления на фонд оплаты труда (стр.6 х стр 7 ), руб.
9	Всего затрат (стр.6 + стр.8), руб.
10	Максимальная сумма к возмещению (авансированию) (стр.1 х стр.2 х (4 330 + 4 330 х размер начислений на фонд оплаты труда в процентах)
11	Сумма к возмещению (авансированию) (минимальное значение стр. 9 и стр.10)

Центр* Работодатель*


* Указанные значения должны содержать наименования должностей и Ф.И.О. руководителей, Ф.И.О. главных бухгалтеров, дату подписания и быть заверены печатями.


Приложение 3

к типовой форме договора на организацию временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения


Акт

о выполнении договорных обязательств по организации

временного трудоустройства работников,

находящихся под угрозой увольнения

________________ «___» ___________ 2010 год

___________________________________________________________________ (наименование организации)

в лице________________________________________________, с одной стороны,

(должность руководителя, Ф.И.О.)

и государственное учреждение Тверской области «Центр занятости населения___________________________________________ в лице ______

_____________________________, с другой стороны, составили настоящий акт

(должность, Ф.И.О.)

о выполнении обязательств по договору от «_____» _____2010 г. № ____ на организацию временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения.

Рассмотрели финансовую и организационную документацию по организации временного трудоустройства в период с «____» ______________2010 г. по «__»____________2010 г.


Установили:

1. Условия договора Сторонами __________________________________.

(выполнены, не выполнены)

2. Основные результаты:

- в работах приняли участие всего _________человек,

- всего отработано ____________человеко-дней.

3. Сумма фактических затрат за период действия договора

за счет средств областного бюджета Тверской области составляет____________ рублей.


Центр* Работодатель*


* Указанные значения должны содержать наименования должностей и Ф.И.О. руководителей, Ф.И.О. главных бухгалтеров, дату подписания и быть заверены печатями.


Приложение 6

к Порядку организации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тверской области, и расходования финансовых средств на их реализацию