Методические указания к курсовому проектированию по учебной дисциплине «инновационный менеджмент» для студентов специальности
| Вид материала | Методические указания |
Содержание«государственный университет управления» «государственный университет управления» |
- Методические указания к курсовому проектированию по дисциплине "инновационный менеджмент", 549.35kb.
- Методические указания к курсовому проектированию по учебной дисциплине «Управленческие, 1355.04kb.
- Методические указания к курсовому проектированию по учебной дисциплине, 1609.55kb.
- Методические указания к курсовому проектированию по дисциплине "антикризисное управление", 137.98kb.
- Методические указания по курсовому проектированию по дисциплине «страхование» для студентов, 1442.66kb.
- Методические указания по курсовому проектированию по дисциплине «страхование» для студентов, 1282.26kb.
- Методические указания к курсовому проектированию являются практической частью дисциплины, 369.71kb.
- Методические указания к курсовому проектированию по дисциплине: «Организация эвм, комплексов, 486.74kb.
- Методические указания к курсовому проектированию по дисциплине «Мотивация трудовой, 911.31kb.
- М. А. Бонч-Бруевича Методические указания к курсовому проектированию предварительных, 789.79kb.
Приложение 2
Форма продуктово-тематического плана нововведения
| № п.п. | Содержание работ, результат и форма его представления | Срок вы-пол-не-ния | Ответственные исполнители | Источники информации и ресурсы |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1.1. 1.2. 1.3. 1.4. | Определение потребности в нововведении Сбор информации о нововведениях Предварительный отбор нововведений Принятие решения о нововведении | 1 мес. 1 мес. 1 мес. 3 дня | Руководитель организации Служба управления персоналом Рук-ль организации Заинтересован-ные подразде-ления и должностные лица | Отчеты Выставки, СМИ и т.п. Средства обработки данных -- |
| 2.1. 2.2. 2.3. 2.4. 2.5. | Определение уровня восприимчивости персонала организации (подразделения) к нововведению Разработка оргструктуры для работы в условиях нововведения Разработка рабочей нормативно-методической документации для работы в условиях нововведения Разработка системы мотивации работников Проведение эксперимента по внедрению нововведения | 3 мес. 1 мес. 2 мес. 3 мес. 6 мес. | Служба управления персоналом, руководители подразделений, кадровое агентство -/- -/- -/- -/- | Услуги кадровых агентств Оргтехника, расходные материалы -/- -/- -/- |
| 3.1. 3.2. 3.3. | Разработка и утверждение документации, регламентирующей кадровую работу в условиях нововведения Перевод организации на работу в новых условиях Оформление результатов нововведения для защиты авторских прав и возможного трансферта | 1 мес. 1. мес. 2 мес. | -/- -/- -/- | -/- -/- -/- |
Приложение 3
Типовая форма задания на курсовое проектирование
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ»
Институт социологии и управления персоналом
Кафедра управления персоналом
Специальность "Управление персоналом"
З А Д А Н И Е
на курсовое проектирование
студента ___________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
по дисциплине "Инновационный менеджмент"
- Тема курсового проекта _____________________________________________________
_____________________________________________________________________________
- Цель проектирования _______________________________________________________
_____________________________________________________________________________
- Задачи проекта ____________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
- Перечень вопросов, подлежащих разработке:
а) по теоретической части ___________________________________________________
__________________________________________________________________________
б) по аналитической части ___________________________________________________
__________________________________________________________________________
в) по проектной части ______________________________________________________
__________________________________________________________________________
- Исходные данные к проекту: _________________________________________________
_____________________________________________________________________________
- Список рекомендуемой литературы: __________________________________________
_____________________________________________________________________________
- Контрольные сроки:
а) представления 25% проекта " " ________ 200_ г.
б) представления 50% проекта " " ________ 200_ г.
в) представления 75% проекта " " ________ 200_ г.
г) представления 100% проекта на проверку руководителю " " ________ 200_ г.
д) сдачи готового курсового проекта на защиту " " ______ 200_ г.
Дата выдачи задания " " _______200_ г.
Руководитель курсового проектирования
____________________________________________________________________
(ученая степень, звание) (подпись) (инициалы и фамилия)
Задание принял(а) к исполнению студент(ка)
_____________ формы обучения, ___ курса, _____ группы
_______________________________________
(подпись) (инициалы и фамилия)
Приложение 4
Типовая форма титульного листа курсового проекта
Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ»
Институт социологии и управления персоналом
Кафедра управления персоналом
КУРСОВОЙ ПРОЕКТ
по учебной дисциплине
"Инновационный менеджмент"
на тему
____________________________________________
____________________________________________
Выполнил(а) студент(ка)
___________ формы обучения
специальности "Управление персоналом"
____ курса ____ группы ______________ ___________________
(подпись) (инициалы и фамилия)
Руководитель проекта
____________________ _____________ ___________________
(ученая степень, звание) (подпись) (инициалы и фамилия)
Москва – 200_