Годовой план учебно-воспитательной работы огоу спо «чаплыгинский аграрный колледж» на 2010 2011 уч. Год рассмотрено на заседании

Вид материалаАнализ

Содержание


I. Анализ и оценка деятельности колледжа
II. Основные направления работы колледжа
IV. Перечень направлений подготовки
V. Календарные сроки проведения основных мероприятий
1. Организационная работа
2. Учебная работа
3. План внутриколледжского контроля за учебно-воспитательным процессом
4. Контроль за качеством проводимых занятий
Методическая комиссия общетехнических и специальных дисциплин по специальности «Ветеринария»
5. Работа по подготовке, организации и проведению ИГА
1. План работы методического Совета
Методическая тема
Приоритетные направления деятельности методической службы колледжа
2. Работа цикловых комиссий
8BОсновные направления работы
9BДоклады, подготавливаемые членами комиссии в течение года
План работы цикловой методической комиссии учетно
План работы методической комиссии общетехнических и
План работы цикловой методической комиссии общетехнических
IX. Научно-методическая работа и связи с научно
...
Полное содержание
Подобный материал:
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11


«Утверждаю»

Директор ОГОУ СПО

«Чаплыгинский аграрный колледж»

___________________ Ю. А. Ермолов

«____» _____________________2010 г.


ГОДОВОЙ ПЛАН

УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ

ОГОУ СПО «ЧАПЛЫГИНСКИЙ АГРАРНЫЙ

КОЛЛЕДЖ» НА 2010 – 2011 УЧ. ГОД


Рассмотрено на заседании

педагогического Совета

Протокол № 1 от 30.08.2010 г.


Чаплыгин 2010 г.

СОДЕРЖАНИЕ

  1. Анализ и оценка деятельности колледжа за 2009-2010 учебный год…
  2. Основные направления работы колледжа………………………………
  3. Задачи реализации основных направлений работы колледжа………
  4. Перечень направлений подготовки и специальностей в 2010-2011 уч. году………………………………………………………………………
  5. Календарные сроки проведения основных мероприятий……………
  6. Учебная работа……………………………………………………………
  7. План работы педагогического Совета…………………………………..
  8. Методическая работа……………………………………………………..
  9. Научно-методическая работа и связи с научно-методическим центром СПО, кафедрами СПО и КБГУ……………………………………
  10. Воспитательная и культурно-массовая работа…………………………
  11. План работы по заочной форме обучения………………………………
  12. Организация внутриколледжного контроля за качеством подготовки специалистов с календарным планом посещения членами администрации учебных занятий преподавателей………………………………..
  13. План работы по организации и производственной (профессиональной) практики……………………………………………..………………
  14. Работа библиотеки и читального зала…………………………………
  15. Работа по укреплению и развитию материально-технической базы….
  16. Мероприятия по охране труда и технике безопасности……………….
  17. Работа по развитию творчества студентов……………………………
  18. Профориентационная работа и график выезда сотрудников колледжа в общеобразовательные школы района, области……………
  19. Работа по повышению квалификации педагогических работников…..

3

4

4


5

6

6

11

12


42

43

57


60


62

62

63

64

65


65

67



I. Анализ и оценка деятельности колледжа

за 2009-2010 уч. год


В настоящий момент подготовка специалистов в колледже ведется по очной и заочной формам обучения на бюджетной основе по следующим специальностям:

Таблица 1



п/п

Образовательные программы

Квалификация, присваиваемая по завершению образования

Форма обучения, контрольные цифры приема

код

наименование

Нормативный срок обучения

Очная

Заочная

1.

110201

Агрономия

3 г. 10 мес.

Агроном

25

25

4 г. 10. мес.

Старший агроном

-

-

2.

110301

Механизация сельского хозяйства

3 г. 10 мес.

Техник

25

25

4 г. 10 мес.

Старший техник

-

-

2 г. 10 мес.

Техник

25

-

3 г. 10 мес.

Старший техник

-

-

3.

111201

Ветеринария

3 г. 10 мес.

Ветеринарный фельдшер

25

-

4.

080110

Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

1 г. 10 мес.

Бухгалтер

25

25


Наряду с основными специальностями в колледже ведется обучение по рабочим профессиям:

Таблица 2




п/п

Код

Наименование профессии

Нормативный срок обучения

Квалификация присваиваемая по завершению образования

1.

110301

Мастер по техническому обслуживанию и ремонту машинно-тракторного парка

3 года

Мастер по техническому обслуживанию и ремонту машинно-тракторного парка

Слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования


Обучение в ОГОУ СПО Чаплыгинском аграрном колледже ведется по программам среднего профессионального образования базовой подготовки (базовый уровень) по всем специальностям, углубленной подготовки (повышенный уровень) по специальностям «Агрономия», «Механизация сельского хозяйства».

Целенаправленная работа коллектива преподавателей и работников колледжа позволяет выполнить прием и максимально обеспечить сохранность контингента.

В колледже действуют традиционные для образовательных учреждений СПО формы контроля качества обучения: текущий, промежуточный, итоговый.

Созданная в колледже система контроля позволяет отслеживать степень усвоения студентами программного материала.

Как отмечают Государственные аттестационные комиссии, выпускники колледжа имеют достаточный уровень подготовки.

Успешность учебного заведения определяют его выпускники. Анализ качества знаний выпускников колледжа по результатам государственной (итоговой) аттестации (ГИА) показатель эффективности выбранных колледжем программ и методик в подготовке специалистов.

В Чаплыгинском аграрном колледже определенное внимание уделяется обеспечению учебного процесса, созданы комплексы методических материалов. Их основу составляют рабочие учебные планы и программы, методические указания для выполнения курсовых работ и работ лабораторных и практических.


II. Основные направления работы колледжа:

  1. Обеспечение качественного образования, повышение ответственности за результаты образовательной деятельности:
    • продолжение работы по мониторингу качества подготовки специалистов;
    • внедрение технологии «Портфолио» для студентов.
  1. Организация воспитательного процесса ориентированного на создание максимальных возможностей для жизненного самоопределения, самопознания и самовоспитания студентов.
  2. Сохранение контингента и адаптация студентов и учащихся.
  3. Внедрение прогрессивных технологий обучения:
    • повышение уровня профессиональных компетенций педагогического состава;
    • совершенствование материально-технической базы колледжа;
    • повышение качества научной, опытно-исследовательской методической работы;
    • создание благоприятной среды для эффективного взаимодействия всех участников образовательного процесса.
  1. Дальнейшее развитие социального партнерства:
  • работа со школами по профессиональной ориентации учащихся на специальности колледжа;
  • работа с предприятиями;
  • проведение опросов с работодателями, заполнение опросных листов для проведения функционального анализа и разработки функциональных карт по направлениям подготовки специалистов.
  1. Продолжение работы по созданию системы менеджмента качества.
  2. Работа по развитию маркетинговой службы, дополнительных образовательных услуг, услуг по опережающему обучению.
  3. Организация работы службы содействия трудоустройству выпускников.


III. Задачи реализации основных

направлений работы колледжа

  1. Создание материально-технической базы, отвечающей современным требованиям к учреждению профессионального образования.
  2. Внедрение компетентносного подхода к подготовке специалиста в условиях функционирования и развития ОГОУ СПО.
  3. Реализация в образовательном процессе системы менеджмента качества профессионального образования.
  4. Профессиональная подготовка и переподготовка кадров (как специалистов, так и безработного населения без профессионального образования) - разработка и реализация профессиональных программ совместно с Центром занятости.
  5. Систематический контроль за процессом обучения на протяжении учебного года со стороны преподавателей.
  6. Создать условия для индивидуального подхода к организации процесса обучения.
  7. Обеспечить учебный процесс учебной литературой в полном объёме.
  8. Создать необходимые учебно-методические комплексы по дисциплинам учебного плана.
  9. Усилить административный контроль за выполнением правил трудового распорядка работников колледжа и качеством реализации профессиональных образовательных программ.
  10. Активное включение всех структур колледжа в организацию проведения мероприятий, посвященных «Году учителя».
  11. Создание системы организации молодежных форумов по обсуждению актуальных молодежных проблем в рамках существующих порталов.


IV. Перечень направлений подготовки

и специальностей в 2010-2011 уч. году


Код сп-ти

Специальность

Квалификация

Уровень подготовки

Срок обучения

СПО

110201

Агрономия

Агроном

Базовый

2 г. 10 мес.

110301

Механизация сельского хозяйства

Техник

Старший техник

Базовый

Повышенный

2 г. 10 мес.

3 г. 10 мес.

111201

Ветеринария

Ветеринарный фельдшер

Базовый

2 г. 10 мес.

080110

Экономика и бухгалтерский учет в АПК (по отраслям)

Бухгалтер

Базовый

1 г. 10 мес.

НПО

110310

Мастер по техническому обслуживанию и ремонту машинно-тракторного парка

Мастер по техническому обслуживанию и ремонту машинно-тракторного парка

Базовый

3 г.



V. Календарные сроки проведения основных мероприятий




Наименование мероприятий

Сроки проведения

1.

Занятия школы педагогического мастерства

Согласно плана методического Совета

2.

Заседания УВК

Ежемесячно (2-ая среда)

3.

Классные часы по итогам текущей успеваемости и посещаемости

Ежемесячно (2-ой вторник)

4.

Заседание педагогического совета

Согласно плана педагогического Совета

5.

Производственные совещания при директоре

Ежемесячно (понедельники)

6.

Тематические классные часы

Ежемесячно (3-ий, 4-ый вторник)

7.

Заседания цикловых комиссий

Ежемесячно (1-ая среда)

8.

Заседание стипендиальной комиссии

1 раз в семестр

9.

Линейки отделения

Ежемесячно (1-ый вторник 1-ая среда)

10.

Заседания методического Совета

Ежемесячно (2-ая среда)