Годовой план учебно-воспитательной работы огоу спо «чаплыгинский аграрный колледж» на 2010 2011 уч. Год рассмотрено на заседании

Вид материалаАнализ

Содержание


XII. Организация внутриколледжного контроля за качеством
XIII. План работы по организации производственной
2BНаименование мероприятий
XV. Работа по укреплению и развитию
XVI. Мероприятия по охране труда и технике безопасности
XVII. Работа по развитию творчества студентов
XVIII. Профориентационная работа и график выезда
Закрепление школ за преподавателями для проведения профориентации
XIX. Работа по повышению квалификации
10BПродолжить работу по ведению данных о прохождении педагогическими работниками курсов повышения квалификации.
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11



XII. Организация внутриколледжного контроля за качеством

подготовки специалистов с календарным планом посеще-

ния членами администрации учебных занятий

преподавателей


Заведующий отделением осуществляет работу отделения и отчитывается перед заместителем директора по УР или директором:
  • Постоянно следить за режимом учебных занятий.
  • За проведением воспитательных мероприятий.
  • Не реже одного раза в неделю проверяются классные журналы.
  • Постоянный ежедневный контроль за расписанием уроков, явкой преподавателей.



  • По итогам аттестации ведет учет успеваемости.

Работа цикловой комиссии контролируется заместителем директора по УР, председателем методического Совета:
  • Проверкой документации, утверждением планов работы.
  • Посещением заседаний ЦК.
  • Председатели ЦК периодически отчитываются на заседаниях педсовета, на педагогических семинарах.
  • По итогам учебного года ЦК составляет отчет и представляет в учебную часть.

Заместитель директора по практическому обучению осуществляет контроль:
  • За организацией учебной и производственной практик, посещением без практик.
  • Проверкой учетной документации руководителей и студентов.
  • Утверждает график посещения руководителями баз практик.
  • Проведением итоговых собраний, проверкой отчетов руководителей практик и оценочных ведомостей.
  • Систематически проверяет журнал прохождения практики.
  • Осуществляет контроль за работой зав. кабинетами и лабораториями.
  • Проверяется выполнение планов работы.

Заместитель директора по УР осуществляет контроль:
  • За проведением учебных занятий.
  • Проверяется вся учебно-методическая документация преподавателей систематическим контролем.
  • Периодический контроль за состоянием преподавания, знаний студентов, посещением учебных занятий.
  • Индивидуальный контроль за молодыми начинающими преподавателями, с целью оказания методической помощи.
  • Методический контроль совместно с методистом по анализу и проверке методики преподавания.
  • Контроль за расписанием занятий.
  • Контроль за проведением контрольных работ, зачетов, экзаменов.
  • Контроль за организацией курсового проектирования.
  • Контроль за методической работой.
  • Контроль за повышением квалификации.
  • Контроль за воспитательной работой на отделении и в учебных группах.

Директор, зам. директора по УР, ВР периодически, не реже одного раза в месяц, проверяют работу отделения, проверяют классные журналы, расписание уроков. Проверяют соответствие записей и расписание занятий.

Успеваемость, качество обучения студентов проверяется проведением директорских контрольных работ.

Зав. отделением, заместители директора по УР, ВР и ПР периодически отчитываются на педагогическом совете по итогам семестров учебного года.

Директор утверждает расписание учебных занятий, график учебного процесса и расписание промежуточных аттестации и лабораторно-экзаменационных сессии.

Директор утверждает индивидуальные планы работы преподавателей.


XIII. План работы по организации производственной

(профессиональной) практики

  1. Определить руководителей всех видов практики, заложить в педнагрузки руководителям педагогические часы по руководству практиками (срок к 01.09., отв. – зам. директора по УР и ПП).
  2. Продолжить заключение договоров с предприятиями на предмет баз практик для специальностей «Агрономия», «Ветеринария», «Механизация сельского хозяйства», «Экономика отрасли (по отраслям)».
  3. Подготовить рабочие программы по учебным практикам (до 01.09.2010 г., отв. – руководители практик, зам. директора по ПП).
  4. Провести инструктивные собрания перед началом практик (отв. – зам. директора по ПП).
  5. Комплектовать УПМ оборудованием, материалами, инструментами для организации производственного обучения по профессии «Мастер по техническому обслуживанию и ремонту МТП».
  6. Осуществлять контроль за организацией практик (согласно графика, отв. – зам. директора по ПП).
  7. Провести конференции по итогам практик (по графику, отв. – руководители, зам. директора по ПП).
  8. Провести конкурс «Лучший тракторист», «Лучший оператор по искусственному осеменению сельскохозяйственных животных» (срок март-апрель 2011 г., отв. – зам. директора по ПП).
  9. Организовать выдачу заданий, договоров, командировок по практике студентам (по графику, отв. – зам. директора по ПП, руководители практик).


XIV. Работа библиотеки и читального зала



2BНаименование мероприятий


Срок исполнения

1

3B2


3

1.

Техническая обработка новых поступлений в соответствии с библиотечно-библиографическими требованиями.

В течение года

2.

Подготовка комплектов общеобразовательной литературы для студентов нового набора.

Сентябрь

3.

Оформление читательских формуляров для студентов нового набора.

Сентябрь

4.

Проведение ознакомительных бесед с читателями: «о правилах пользования библиотекой колледжа».

Сентябрь

1

2

3

5.

Оформление подписки на периодические издания.

Октябрь

6.

Проведение наглядного информирования о новых поступлениях через стенд: «новинки литературы».

В течение года

7.

Работа с каталогами

В течение года

8.

Восполнение информации посредством сети Internet.

В течение года

9.

Систематическая помощь читателям в подборе литературы для докладов и рефератов.

В течение года

10.

Систематический ремонт книг.

В течение года

11.

Обновление книжной выставки « в помощь преподавателю».

Ноябрь

12.

Составление ежемесячного отчета.

В течение года

13.

Проведение санитарных часов.

В течение года

14.

Пополнение книжного фонда в соответствии с картотекой книгообеспеченности.

В течение года

15.

Оформление книжно-иллюстрационных выставок к юбилейным датам

В течение года

16.

Регулярные заседания библиотечного совета

В течение года


XV. Работа по укреплению и развитию

материально-технической базы


№ п/п

Мероприятия

Сроки реализации

Ответственные исполнители

1

2

3

4

1.

Пополнить книжный фонд библиотеки учебниками нового поколения по дисциплинам специальностей профессиональной подготовки



В течение учебного года


Директор, зам. директора по АХР, зам. директора по УР, библиотека

2.

Приобрести компьютеры в количестве 10 шт.

Директор, зам. директора по АХР

3.

Оборудовать ТСО.

Директор, зам. директора по АХР, зам. директора по УР

4.

Пополнить спортинвентарь колледжа

Директор, зам. директора по АХР, рук. физвоспит.

5.

Продолжить приобретение обучающих программ по специальностям профессиональной подготовки.

Директор, зам. директора по АХР, зам. директора по УР

6.

Укомплектовать все дисциплины специальностей подготовки учебно-программной документацией примерными учебными программами.

Директор колледжа, зам. директора по УР

7.

Обновить ученическую мебель.

Директор колледжа, зам. директора по АХР

8.

Приобрести аудио-видео аппаратуру для учебного процесса

Директор колледжа, зам. директора по АХР

9.

Оборудовать учебную бухгалтерию

для специальности «Экономика и бухучет (по отраслям)».

Зам. директора по АХР, цикловая комиссия



XVI. Мероприятия по охране труда и технике безопасности


№ п/п

Наименование мероприятий

Сроки выполнения

Ответственный за выполнение

1

2

3

4


Разработка плана по охране труда и технике безопасности производственного трав-ма и профессион. заболеваний.



по графику,

в течение года

Сотник Т. А.


Проведение совещаний по охране труда.

Сотник Т. А.


Проведение вводного инструктажа по охране труда с вновь поступающими на работу.

Сотник Т. А.


Организацию безопасности и контроль, учебного оборудования, наглядных пособий, спортивного инвентаря.

Сотник Т. А.


Разработку и периодический пересмотр инструкций по охране труда и представление их на подпись руководителю учреждения.

Сотник Т. А.


Контроль за наличием противопожарного оборудования медицинских средств и средств индивидуальной защиты за наличием наглядной агитации и необходимых инструкций.

Сотник Т. А.


Проведение необходимого инструктажа с записью в «Журнал инструктажа учащихся по охране и безопасности труда».

по графику,

в течение года

Сотник Т. А.


Доведение до сведения руководителя о всех недостатках

Сотник Т. А.


Не позднее одного раза в месяц провести проверку знаний и результат оформить протоколом.

Сотник Т. А.


Работу по повышению безопасности труда осуществлять постоянно, путем проведения занятий, по повышению их квалификаций, а также проведению семинаров.

Сотник Т. А.


Перед проведением работы проводить инструктаж по технике безопасности.

Сотник Т. А.


Трудовой договор заключать только с работниками не моложе 18 лет.

Сотник Т. А.


Проведение мероприятий по пожарной безопасности, отработка способов пожаротушений.

Сотник Т. А.


Инструктировать действующих работников при возникновения несчастного случая.

Сотник Т. А.


Обеспечить работников необходимой спецодеждой.

Сотник Т. А.


Проведение совместно с профсоюзным комитетом контроля безопасности использования учебных приборов, мебели, химических реактивов.

Сотник Т. А.


Обеспечить помещения колледжа первичными средствами пожаротушения (огнетушителями), отвечающим требованиям правил и норм техники безопасности.

Сотник Т. А.


Предоставить директору колледжа предложения о поощрении отдельных работников за активную работу по улучшении условий и охраны труда.

Сотник Т. А.



XVII. Работа по развитию творчества студентов






Содержание работы


Сроки

Ответственные

участники

1

2

3

4

1.

Проведение конкурсов творческих работ, олимпиад, диспутов, научно-практических конференций посещение театров музеев, выставок, уроков на производстве

в течение года

Зам. директора по УР, ПП председатели цикловых комиссий, председатель методического Совета

2.

Выпуск информационных бюллетеней, стенгазет по дисциплинам, к знаменательным датам, работа над макетами в кружках технического творчества

по графику

Зам. директора по УР, председатели цикловых комиссий, председатель методического Совета

3.

Организация встреч со специалистами окончившими колледж

по графику

Зам. директора по УР, ВР, ПП, председатели цикловых комиссий, председатель методического Совета

4.

Участие студентов колледжа в «Студенческая весна – 2011»

по графику

Зам. директора по УР, председатели цикловых комиссий, председатель методического Совета

5.

Круглый стол с работниками отдела труда и занятости на тему: «О профес­сиональной пригодности»

апрель

Зам. директора по УР, зам. дирек­тора по ПП, зам. директора по ВР

6.

Конференция на тему: «Каким должен быть современный специалист» с пригла­шением выпускников колледжа

февраль

Зам. директора по УР, зам. дирек­тора по ПП, зам. директора по ВР

7.

Принять участие в научно-производственной конференции

по плану

Совет самоуправления

8.

День открытых дверей для выпускников школ города, района, области

апрель

Зам. директора по УР, зам. дирек­тора по ПП, зам. директора по ВР


XVIII. Профориентационная работа и график выезда

сотрудников колледжа в общеобразовательные

школы




п/п

Наименование мероприятий

Сроки исполнения

Ответственные

1

2

3

4

1.

Организовать встречи преподавателей колледжа с родителями и учащимися выпускных классов района и области.

февраль - апрель

Зам. директора по УР, ВР, ПП

2.

Подготовить объявления и буклет о колледже (для использования при выездных профориентационных компаниях по школам).

Ноябрь-декабрь

Зам. директора по ПП

3.

Закрепить преподавателей за школами города и ПУ для проведения среди учащихся профориентационой работы.

до 10.01.

Зам. директора по ПП

1

2

3

4

4.

Провести «Неделю открытых дверей»:

а) организовать выставку технического творчества студентов;

б) организовать экскурсию по территории колледжа;

в) организовать спортивные мероприятия с привлечением учащихся школ города и района;

г) разместить объявление в газетах.

ноябрь

2010 г.



Зам. директора по УР, ВР, ПП



5.

Организовать выезды студентов колледжа в школы города, района, области.

январь-апрель

Директор

7.

Проводить информационную работу по профориентации силами студентов заочного отделения.

в течение года

Зам. директора по УР

8.

Организовать встречи студентов выезжающих на производственную практику с учащимися школ, лицеев, ПУ для профориентации.

по графику практики

Руководитель практики

9.

Сотрудничать с СМИ района и области с целью профориентации учащихся школ.

май-июль

Зам. директора по ПП


Закрепление школ за преподавателями для проведения профориентации




п/п

Наименование школы

Ф.И.О. преподавателя

1

2

3

Чаплыгинский район

1.

Новополянская СОШ

Зенкинская СОШ

Тупская СОШ

Сушков А. Н.

2.

Юсовская ООШ

СОШ с. Дубовое

Кувшинов Ю. В.

Кравцова Т. И.

3.

Колыбельская СОШ

Лукашов В. А.

Кувшинова Г. Н.

4.

Нарышкинская ООШ

Братовская СОШ

Жабин А. Н.

5.

Кривополянская СОШ № 1

Кривополянская СОШ № 2

Орлова Т. М.

Тишанинова Н. Н.

6.

Солнцевская ООШ

Рощинская СОШ

Ярковская Л. В.

7.

Урусовская СОШ

Пиковская ООШ

Аксенов В. Н.

8.

Троекровская СОШ

Первушина Л. А.

9.

Ведновская СОШ

Подоприхина Г. Г.

10.

Топтыковская ООШ

Ломовская СОШ

Попова В. А.

11.

СОШ № 4 г. Чаплыгин

Бирюкова З. И.

Веревкина С. А.

12.

Лицей № 1 г. Чаплыгин

Дымова Н. В.

Юрина Л. А.

Демина Г. А.

13.

СОШ № 2 г. Чаплыгин

Игнатовская В. Л.

Алехина Т. В.




1

2

3

14.

Школы Добровского района

Медведева Е. В.

Татаринова М. И.

Фролова Т. И.

Васина О. Н.

15.

Школы Данковского района

Щептева Л. В.

Минаев А. Н.

Седых С. А.

Викулина С. Е.

16.

Школы Лев-Толстовского района

Макеева Л. А.

Давыдов А. Н.

Шувалов В. С.

Гонтюрева Р. Ю.

17.

Школы Лебедянского района

Кувшинов Ю. В.

Кузовлева Л. И.

18.

Школы Тамбовской области

Пирзадаев С. С.

Кувшинов В. М.

19.

Школы Рязанской области

Штырняев А. В.

Князева Ю. А.

20.

Школы Липецкого района

Грошев А. А.

Ермолов А. И.

21.

ПУ – 29 г. Чаплыгин

Дегтярева А. И.


XIX. Работа по повышению квалификации

педагогических работников






Содержание работы


Сроки

Ответственные участники

1

2

3

4

1.

10BПродолжить работу по ведению данных о прохождении педагогическими работниками курсов повышения квалификации.


в течение

года

Зам. директора по УР, председатель методического Совета

2.

Направлять педагогических работников на бюджетные курсы повышения квалификации.

в течение

года

Директор, зам. директора по УР

3.

Привлекать инженерно-педагогических работников к работе научно-практических семинаров и школы молодого педагога с целью повышения методико-педагогического мастерства.

согласно

графику

Зам. директора по УР, председатель методического Совета

4.

Продолжить пополнять «методическую копилку» с материалом педагогического творчества опытных педагогов колледжа.

в течение года

Председатель методического Совета



Согласовано:


Зам. директора по учебной работе А. И. Дегтярева


Зам. директора по воспитательной работе Т. В. Алехина


Зам. директора по производственной практике В. Н. Аксенов