Огляд новин законодавства

Вид материала

Закон

Содержание Коментарі аудиторів

Подобный материал:

• Огляд новин законодавства, 895.35kb.
• Огляд новин законодавства, 578.91kb.
• Огляд новин законодавства, 892.46kb.
• Огляд новин законодавства, 524.35kb.
• Розпорядження Кабінету Міністрів України від 17. 07. 2009 р. №838-р 3 Застосування, 469.63kb.
• Огляд новин законодавства, 843.3kb.
• Огляд новин законодавства, 563.96kb.
• Новинні змі І ліберально-демократична політика, 319.41kb.
• Право громадян на свободу мирних зібрань (огляд законодавства україни та місцевих нормативно-правових, 588.73kb.
• Висновки та рекомендації 14 Право на захист від катувань І жорстокого поводження, 2274.39kb.

Коментарі аудиторів

Роботодавців зацікавлять зміни до Порядку надання роботодавцю дотації на створення додаткових робочих місць для працевлаштування безробітних, затвердже­ного наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 10.01.01 р. № 1.

Визначено, що перевага в наданні дотації буде у ро­ботодавців, що створюють додаткові робочі місця для працевлаштування вагітних жінок, а також безробітних, які нездатні на рівних конкурувати на ринку праці, понад квоту, та роботодавців, що виконали норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів понад норму.

У разі працевлаштування безробітних з числа ін­валідів роботодавців дотуватимуть за умови, що для їх працевлаштування не потрібно створювати спеціальне робоче місце або роботодавець створює його за влас­ний рахунок.

У разі працевлаштування безробітних з числа інвалідів дотацію не надають роботодавцям, які не виконали нор­матив робочих місць згідно з ч. 1 ст. 19 Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" від 21.03.91 р. №875-ХІІ.

14. О применении ставок страховых взносов в Фонд 
    

Письмо Исполнительной дирекции Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности от 02.10.2007г. №02-13/Н-1813-281 (извлечение)

<...>

Порядок взимания страховых взносов в Фонд определяется Законами Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением" от 18.01.2001 г. №2240 (далее - Закон №2240), "О размере взносов на некоторые виды общеобязательного государственного социального страхования" от 11.01.2001 г. №2213 (далее - Закон №2213) и Инструкцией о порядке поступления, учета и расходования средств Фонда, утвержденной постановлением правления Фонда от 26.06.2001 г. №16 (далее - Инструкция №16). Базой для начисления страховых взносов в Фонд являются фактические расходы на оплату труда наемных работников, подлежащие обложению налогом с доходов физических лиц. Согласно статье 23 Закона № 2240 и пункту 4.1 Инструкции №16 начисление страховых взносов в Фонд страхователи осуществляют ежемесячно.

Пунктом 5 статьи 9 Закона Украины "О бухгалтерском учете и финансовой отчетности в Украине" от 16.07.99 г. № 996 установлено, что хозяйственные операции должны быть отражены в учетных регистрах в том отчетном периоде, в котором они были осуществлены.

С учетом указанного сумма доначисленной заработной платы в связи с изменениями размеров заработной платы, исправлением ошибок, уточнением количества отработанного времени включается в базу для начисления и удержания страховых взносов в Фонд в том месяце, в котором осуществлено доначисление (аналогичная норма предусмотрена подпунктом 1.6.2 Инструкции по статистике заработной платы, утвержденной приказом Государственного комитета статистики Украины от 13.01.2004 г. №5 (далее - Инструкция N 5). При этом если сумма доначисленной за предыдущие периоды заработной платы застрахованного лица вместе с начисленной заработной платой за этот месяц превышают установленный законом размер прожиточного минимума для трудоспособных лиц, то страховые взносы в Фонд удерживаются в размере 1 %, если меньше или равняется - 0,5 процента.

В таких случаях доначисление заработной платы за предыдущие периоды не будет влиять на расчет пособия по временной нетрудоспособности, которое могло быть выплачено за предыдущий период. В свою очередь, это соответствует нормам Порядка исчисления средней заработной платы (дохода) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 26.09.2001 г. №1266, которым определено, что при исчислении средней заработной платы для расчета пособия включается только сумма оплаты труда, из которой в расчетном периоде уплачены страховые взносы в Фонд. Аналогичное разъяснение по этому вопросу дано Министерством труда и социальной политики письмом от 25.05.2006 г. №332/020/99-06.

Вместе с тем следует отметить, что в случае самостоятельного выявления своевременно не начисленных и не уплаченных сумм страховых взносов в Фонд из заработной платы, начисленной работнику в прошлых периодах, страхователи обязаны не только доначислить соответствующие страховые взносы, но также начислить пеню на всю сумму недоимки за весь период просрочки платежа, на протяжении пяти рабочих дней со дня выявления ошибки уведомить об этом орган Фонда в письменной форме и отразить доначисленные страховые взносы в строке 3.1, а начисленную пеню в строке 3.2 таблицы III отчета по средствам Фонда по форме Ф4-ФСС з ТВП в том отчетном периоде, когда ошибка выявлена.

Что касается выплат за следующие периоды, то в соответствии с подпунктом 1.6.1 Инструкции N 5, и пунктом 2.2 Инструкции относительно заполнения формы государственного статистического наблюдения №1-ПВ срочная - месячная "Отчет по труду", утвержденной приказом Государственного комитета статистики Украины от 05.10.2006 г. №463, суммы начислений за время отпусков, в отличие от порядка их фактической выплаты, распределяются пропорционально времени, которое приходится на дни отпуска в соответствующем месяце. Таким образом, средства, начисленные для оплаты ежегодного и дополнительного отпуска, включаются в фонд оплаты труда отчетного месяца только в сумме, которая начисляется за дни отпуска отчетного месяца, а выплаты, которые начисляются за дни отпуска следующего месяца, включаются в фонд оплаты труда следующего месяца. Таким же способом, в соответствии с пунктом 3.2 Инструкции N 16, осуществляется начисление за удержание страховых взносов в Фонд. Учитывая указанное, удержание страховых взносов в Фонд (1 или 0,5 %) осуществляется в зависимости от суммы заработной платы (отпускных), которые приходятся на соответствующий месяц, и размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц, установленного законом на этот месяц.

Относительно начисления и удержания страховых взносов в Фонд из сумм пособия по временной нетрудоспособности, то необходимо указать, что в соответствии с действующим законодательством указанные выплаты не относятся к фонду оплаты труда и соответственно на них не начисляются и из них не удерживаются страховые взносы в Фонд.


З повагою,


Директор з аудиту

Аудитор (серт. А № 3816) Л.О. Кошембар


Вик.: Н.В.Женунтій, 332-77-50